Post de WE Cession & Acquisition

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Que de progrès accomplis cette année ! 😲 Je suis plutôt fier de vous présenter cette rétrospective. 😊 Sur l'écran derrière moi, un graphique met en lumière les efforts et l'impact de Quorsum : chaque barre représente une formation que j'ai dispensée, chaque chiffre un·e professionnel·le que j'ai eu l'honneur de guider et d'accompagner. 📊 𝘓𝘦𝘴 𝘤𝘩𝘪𝘧𝘧𝘳𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘳𝘦́𝘷𝘦́𝘭𝘢𝘵𝘦𝘶𝘳𝘴 : cette année, j'ai formé un nombre record de + de 250 personnes et renforcé leur expertise en gestion d'entreprise. Chaque session de formation a été l'occasion de voir des responsables et des dirigeant·e·s d'entreprises développer de nouvelles compétences, améliorer le cadre de travail dans leurs équipes et optimiser la gestion de leurs activités. 🙏 Merci à toutes les personnes formées pour leur confiance et leur engagement et merci à mes partenaires pour leur collaboration et leur soutien. Ensemble, nous continuons à bâtir un futur où le management et la communication en entreprise sont les clés du succès. Et vous, avez-vous déjà réfléchi à 𝙫𝙤𝙨 𝙤𝙗𝙟𝙚𝙘𝙩𝙞𝙛𝙨 𝙙𝙚 𝙙𝙚́𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙥𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 et de formation pour l'année académique à venir ? Dites-moi tout en commentaire, et voyons comment nous pouvons, ensemble, atteindre de nouveaux sommets. 🚀 #quorsum #gestiondentreprise #développement #rétrospective #formation

Ce n'est pas parce que l'on est sérieux que l'on ne doit pas s'amuser. La créativité fait partie intégrante de la logique de Coach ta Boite! Programme d'accompagnement des TPE avec l'opportunité du numérique. Notre leitmotiv : servir les objectifs de l'entreprise.

Désolée si j’en ai fâché plus d’un en disant que cela ne servait à rien de former à la création d’entreprise. Je ne remets pas en cause ces formations, plutôt leur contexte. Je dis qu’elles doivent être faites à bon escient. Trop « brutale » pour certains, la phrase nécessite encore plus d’explications. Depuis plus de 10 ans, j’accompagne des #porteursdeprojet vers la réalisation de leur projet. J’ai accompagné des centaines de personne et je vais continuer à choquer certains lecteurs en disant qu’en quelques dizaines de minutes je sais si le porteur ira plus loin ou non que la prise de renseignement. Par expérience ce n’est pas la formation qui « fait » le #Chefd’entreprise créateur mais sa personnalité. Dans mon vocabulaire je fais une grande différence entre le #directeursalarié pour lequel la formation est indispensable et le créateur indépendant qui finalement se formera « sur le tas ». Cet indépendant, espèce rare de « touche à tout » de l’entreprise doit être à la fois #curieux, #innovateur, #adaptable, #commercial, très à l’écoute de ses clients, des besoins de ses #clients, humble aussi, optimiste, opportuniste, résilient….bref agile et bien d’autres « qualités » encore… Et il me semble que tout cela ne s’apprend pas…Mais tout le monde peut se tromper. 

Allier la puissance de l'intelligence collective et de l'apprentissage par l'action. C'est la mission que nous nous sommes donnée en créant les Cercles Afi U. Guidés par des coachs d'affaires, ces cercles de coaching se veulent un espace où chaque participant est invité à partager ses enjeux et objectifs professionnels pour progresser collectivement. S'étalant sur 3 sessions de 1h30 chacune, chaque Cercle Afi U. est formé par un petit groupe de participants, ce qui permet de propulser rapidement sa réussite en transformant les défis en opportunités. L'automne promet une foule de Cercles tous axés sur des sujets différents. Jetez un oeil à la programmation. Les cercles vous attendent!   ⭕ Gérer une PME en croissance, avec Marie-Pier St-Hilaire ⭕ L'intelligence artificielle au service de votre organisation, avec Patrick Fortin ⭕ Atteindre ses aspirations en tant que professionnel, avec Marie-Hélène Demers, MBA, CRHA, PCC ⭕ Gérer les renseignements personnels, avec Louis Major ⭕Adapter son style de gestion aux générations Y et Z, avec Sara Garneau   Pour connaître toutes les dates, cliquez ici: https://lnkd.in/dyUtnaQN   #coaching #ToujoursApprendre #DéveloppementDeCompétences

Dans le paysage technologique en évolution rapide d'aujourd'hui, le besoin de développement professionnel continu en IT n'a jamais été aussi critique. Investir dans des programmes de formation IT pour votre équipe n'est pas seulement une décision stratégique, mais une nécessité pour rester compétitif et favoriser une culture d'excellence technique au sein de votre organisation. J'ai quelques raisons convaincantes pour lesquelles proposer et mettre en œuvre des programmes de formation IT peut bénéficier considérablement à votre entreprise. Je suis disponible pour en discuter ! Business Training

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Alors oui, la démarche pour créer une Micro entreprise est simple mais... le quotidien c'est autre chose ! Car pour assurer un développement serein et surtout sur le long terme, il y a quelques clés à maitriser 🗝️ A la BGE nous avons donc créée une formation rien que pour vous. Et la bonne nouvelle c’est qu'il s'agit d'une formation certifiante et qu'elle est éligible à des financements ⭐ 🔍 La formation certifiante "Piloter et faire évoluer sa Micro entreprise" c'est : 🕒 21 heures 🗓 4, 5 et 11 juin 👩🏫 Examen le 26 juin 📍 Collectif et présentiel à Marseille 👤 avec Bruno Forand, notre conseiller formateur 📘 Vous aurez les clés pour : - Maitriser le fonctionnement de la micro entreprise - Comprendre les mécanismes juridiques, comptables, sociaux et fiscaux liés à ce régime - Piloter l’activité et suivre les indicateurs commerciaux, administratifs et financiers 👥 Pour qui ? Créateur et dirigeant d’une micro entreprise Conjoint collaborateur ℹ️ Plus d’informations sur notre site Internet. 📌 Inscription : 04.91.90.88.66 ou via formation@acces-conseil.org ⚠️ Les places sont limitées ! 📅 Les dates ne vous conviennent pas ? Inscrivez vous aux prochaines sessions de formation. Retrouvez les prochaines dates à la fin du carrousel 😉 Alors, prêt à faire de votre micro entreprise une activité pérenne ? 🚀 Inscrivez vous à la formation dès maintenant ! #microentreprise #formationmicroentreprise #marseille #formationcertifiante

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Un webinaire assez intéressant. Ci-dessous quelques mots forts : Les individus  interprétent et agissent en fonction de leurs expériences,  ils aiment donc ce qui leur est familier.  Cette organisation amplifie cette tendance générale à créer des routines, dans  l'habitude à coordonner l'apprentissage et le contrôle hiérarchique.. La généralisation de la polyvalence provoque la disparition des expertises et des savoirs. Au niveau individuel la compétence maintient l'employabilité. L'apprentissage renouvelle les savoirs et les connaissances permettant alors de sauvegarder l'utilité des salariés. Les compétences collectives sont une source d'avantage concurrentiel.. La maximisation de la valeur financière modifie les rapports existant entre les actionnaires, les dirigeants et les salariés. Les entreprises sont plus tournées vers la création valeur financière ; Ce qui pousse à toujour modifier les objectifs en fonction des contextes économiques. Les nouvelles formes d'organisation seront  imposées par l'environnement de l'entreprise. Votre manière de penser  peut impacter votre compétence... Sachez avoir des valeurs pour vous definir dans des situations complexes... L'entreprise Aminta Diop et Ali Maiga ont servi d'exemple,  pour illustrer comment les contextes économiques et l'environnement sociaux politiques impactent la création valeur financière de l'entreprise.