Depuis le début d’année, WheelOfWork connaît une belle croissance. Retour aujourd’hui sur certains chiffres marquants des derniers mois. Nous avons connu de beaux événements, une nouvelle arrivée, et un développement business intense. Nous tenons à remercier toute notre équipe pour le travail qui a été accompli, pour la motivation et pour la bonne humeur au quotidien ! Sans cette équipe, Wheel of Work ne serait pas là et c’est ce qu’il faut retenir. https://lnkd.in/eq-w_5ev
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La philosophie de #Blocstop traduite à travers les propos de son président fondateur et appliquée au quotidien par tous les collaborateurs ! #PatronInspirant 😉 article paru dans Informations Entreprise N°191 Juillet, Août , Septembre 2024 .
Merci à tous ceux et celles qui nous ont permis de grandir 🙏🏽 Merci également au journaliste qui a publié cet article paru dans Informations Entreprise N°191 Juillet, Août , Septembre 2024 . #blocstop
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🚦🛎️ Derniers jours d’activité professionnelle - comment les rendre inoubliables ? Nous sommes ravis d'avoir réussi à concrétiser notre projet : permettre à Philippe de se sentir “en off” au travail, tout en respectant sa volonté de simplicité. Notre idée de départ était simple = nous voulions faire de ses derniers jours des moments mémorables, en lui rendant un peu de tout ce qu'il nous a apporté tout au long de sa carrière. Nous tenons à remercier chacun d'entre vous d’avoir contribué à rendre cela possible, que ce soit en passant simplement dire bonjour, en prenant un café ensemble ou en partageant un moment privilégié. 📌 Avez-vous déjà envisagé la façon dont vous pourriez rendre les derniers jours d'activité de vos collègues ou collaborateurs plus attractifs et mémorables ? Au-delà des discours institutionnels et des chèques cadeaux, il existe une multitude de façons de manifester votre reconnaissance et de célébrer cette transition professionnelle importante. 📍Prenons l'exemple de Philippe, qui récemment a pris sa retraite après 43 années de dévouement au sein de notre entreprise. Plutôt que de simplement lui offrir un cadeau traditionnel et un discours de départ, nous avons cherché des moyens originaux de marquer cette occasion spéciale. Nous aurions voulu vers plus pour lui, faire mieux ; nous avons recherché des idées ; les propositions fusaient, mais ce qui nous a manqué c’est le temps et les moyens de toutes les réaliser... Au cours de ses deux dernières semaines, nous avons organisé des choses simples de sorte de le soulager du quotidien, invité tous les collaborateurs ou ses contacts privilégiés à venir le saluer, à partager des souvenirs et à prendre le temps de lui exprimer notre gratitude. 🔎 Et vous ? Quelles sont vos astuces, vos pratiques ? En toute logique, nous voudrions tous rendre les dernières journées de travail de nos collègues et collaborateurs uniques, empreintes d'originalité et de considération. Surprendre nos futurs retraités, les faire rire aux éclats, évoquer des souvenirs de leur passé... 📌 Mais comment y parvenir ? Surtout pour nos conducteurs ? Nous nous heurtons souvent aux arguments liés au manque de temps et de ressources qui peuvent parfois limiter notre créativité, nos efforts, mais cela ne devrait pas nous empêcher d'explorer de nouvelles façons de marquer ces occasions spéciales. Peut-être pourrions-nous nous inspirer mutuellement en partageant nos propres expériences et idées sur la manière de rendre ces moments plus significatifs. Chez NL, nous portons l’espoir de parvenir à créer un environnement où chacun se sente valorisé et apprécié jusqu'au dernier jour. Ensemble continuons à faire de notre environnement professionnel un lieu où chaque moment compte, ou la considération et la camaraderie sont au cœur de nos actions. 📌 Et vous, comment envisagez-vous de célébrer ces moments dans votre entreprise ?
Il y a 43 ans philippe pulget faisait son arrivée chez Normandie Logistique. 🚛 Son engagement sans faille, sa fidélité indéfectible envers le groupe ont marqué une véritable empreinte au fil des décennies. 🙌 Il est temps pour lui de faire de nouveaux projets, et de se reposer après plus de 40 années dévouées au sein de Normandie Logistique. 😊 C'est avec une grande émotion, mais aussi avec beaucoup de joie et de reconnaissance, que nous avons célébré son départ à la retraite après de nombreuses années de dévouement et de service exceptionnel au sein de notre entreprise. 👏 En tant que personne, Philippe incarne les valeurs de loyauté, d'intégrité, de générosité et de bienveillance. Son engagement envers l'équipe et sa capacité à relever les défis avec détermination ont été des exemples pour nous tous. Il laisse derrière lui un héritage qui continuera à nous inspire et à nous motiver dans les années à venir. Il a insufflé une énergie positive, une expertise inégalée et une camaraderie inestimable. Sa passion pour son travail, son professionnalisme et son sens du devoir ont marqué l'ensemble de nos collaborateurs, fournisseurs, & partenaires. Philippe, aujourd'hui, nous te saluons chaleureusement pour toutes ces années de travail acharné, d'engagement et pour les précieux souvenirs que nous avons partagés ensemble. 🙌 Philippe, nous te souhaitons une retraite bien méritée, riche en nouvelles aventures et en moments de bonheur. Bonne route Philipe ! 👋 Merci à Karen A. et Cedric TROUVE TROUVE d’avoir organisé ce fabuleux évènement et à tous ceux qui y ont chaleureusement contribué ! 😃 #départ #départalaretraite #reconnaissance #merci #hommage
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Les équipes de Nantes & Saint-Nazaire en mode #Oneteam ! Les équipes METRO ont pu rencontrer 150 restaurateurs, de Pénestin à Pornichet, pour bien préparer la saison ! 😁🤝😍 Les 5 binômes, commerciaux et experts des Halles, ont écouté ces professionnels, échangé sur leurs besoins au quotidien pour proposer nos réponses sur mesure : 🎯offre omnicanale adaptée à leur fonctionnement. 🚚 🎯offre produits « cœur d’assiette » au meilleurs cours adaptée à leur activité. 🍽️ 🎯solutions conception et aménagement de salles adaptées à leurs projets. 🪑 🎯solutions digitales adaptées à leur besoin de communication. 💻 🎯solutions durables et responsables adaptées à leur volonté d’engagement. ✅ Une journée de travail bien remplie, riche de rencontres…et une équipe prête pour atteindre nos ambitions sur la période estivale 👊 🔥 🚀 Maxime SABATA jeremy labelle Matthieu Saulières Cyril Hamon Christophe Swiergiel Alexandre Vazquez
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[REUNION] Pour gagner en efficacité, en transparence et en partage des bonnes pratiques, nous réunissons chaque mois tous les responsables de salle de nos restaurants ainsi que les chefs de nos cuisines. 📊📗 L'occasion pour tous de se fixer des objectifs, travailler sur des dossiers de fonds et connaître les problématiques de chacun. 🗣️ Travailler en équipe plutôt que de faire du descendant, ça fonctionne beaucoup mieux. 💡 Vous en pensez quoi ? 😀 #restaurantsmaisonloraine #codir #reuniondetravail #restauration #danslescoulisses
Andy Le Mabilais - L'Abri des Flots - Le Grill - Chez Brume - La Lupa - Le Bénédicte - Franquette - La Cabane - Knop
Plongez dans les coulisses #maisonloraine avec notre dernier comité de direction. Rythmé d’échanges et de partage, nos équipes mettent tout en place pour que nos projets deviennent concrets sur le terrain pour nos collaborateurs et nos clients ! #staff #team #codir #direction #rennes
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[ SERVICE GESTION LOCATION ] Vous les avez peut-être déjà croisé lors d'un rdv dans l'une de nos 3 agences ou rencontré lors d'une visite d'un bien, Amélie et Delphine sont nos deux expertes du service Gestion Location. Avec un marché en plein développement, nos 2 conseillères ne ménagent pas leurs efforts afin de répondre à la forte demande de nos clients. Mais quelles sont leurs rôles, leurs missions et leurs tâches au quotidien ? Pour en savoir plus, nous vous donnons rdv ce soir !!!
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Les retours clients 🥰 Passer du temps à chercher la salle qui correspond au besoin de l'entreprise nomade vaut le coup, quand on a des retours aussi gentils ! Et ce qui est top, c'est qu'on a même un point d'amélioration sur le lien à créer entre l'entreprise hôte et l'entreprise nomade. Des idées pour nous aider à faciliter ce lien ? 🤝 #client #temoignage #feedback
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[ SERVICE GESTION LOCATION ] Vous les avez peut-être déjà croisé lors d'un rdv dans l'une de nos 3 agences ou rencontré lors d'une visite d'un bien, Amélie et Delphine sont nos deux expertes du service Gestion Location. Avec un marché en plein développement, nos 2 conseillères ne ménagent pas leurs efforts afin de répondre à la forte demande de nos clients. Mais quelles sont leurs rôles, leurs missions et leurs tâches au quotidien ? Pour en savoir plus, nous vous donnons rdv ce soir !!!
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[ SERVICE GESTION LOCATION ] Vous les avez peut-être déjà croisé lors d'un rdv dans l'une de nos 3 agences ou rencontré lors d'une visite d'un bien, Amélie et Delphine sont nos deux expertes du service Gestion Location. Avec un marché en plein développement, nos 2 conseillères ne ménagent pas leurs efforts afin de répondre à la forte demande de nos clients. Mais quelles sont leurs rôles, leurs missions et leurs tâches au quotidien ? Pour en savoir plus, nous vous donnons rdv ce soir !!!
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Chez Eolis, nous sommes experts engagés au service de nos clients. Et oui, choisir Eolis, c’est choisir qualité et professionnalisme ✔️ Des valeurs partagées par toute l’équipe : ✅ Compétence et qualité ✅ Disponibilité et réactivité ✅ Service créatif et personnalisé ✅ Relation de proximité / partenariat Finalement, grâce à un croisement de l’ensemble de nos métiers dans notre organisation, la qualité du service client est renforcée, et la montée en compétence de nos collaborateurs est facilitée ! 😀 En savoir plus 👇
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Le Groupe Oui Care, dont la marque O₂ fait partie, devient entreprise à mission. ✊ Chez O₂, nous avons donc encore plus à cœur de renforcer notre engagement à contribuer à un monde meilleur, où l'on peut mieux grandir, mieux vivre et mieux vieillir. Nous avons lancé dernièrement de nouvelles actions dans ce sens, comme une collecte solidaire des cartables à travers la France jusqu'au 25 août. 😊 On ne vous en dit pas plus pour le moment, mais restez connectés pour suivre nos actions et nos progrès dans ce domaine.🌱 Et si vous n’êtes pas certain de la définition d’une entreprise à mission, on vous invite à lire le post du Groupe Oui Care sur ce sujet : ⬇️ #O2 #servicealapersonne #engagement #entrepriseamission
Le Groupe Oui Care est devenu une entreprise à mission. Mais qu'est-ce que c'est exactement ? 🤔 Cette qualité d'entreprise à mission positionne nos engagements au cœur de notre stratégie ! Découvrons-en plus ⬇ #servicealapersonne #engagement #RSE
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Chef de projet / Product Owner
1 moisMarjorie Hennion Tanguy Laforge-Dekeyser Benoît MAILLARD Guillaume Gérard Audric DARBON Charles Coffigniez Jules Druelle Mathilde Wattelle Hélène Devos