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Lancement officiel du partenariat Filiz x CFA afia !    Avec plus de 5000 apprentis cette année et 12000 acteurs de la #RéussiteAlternance engagés via iziA, notre livret personnalisé et individualisé, il nous fallait une solution pour automatiser nos contrats d’alternance. Et en tant que CFA du numérique et de l’informatique, nous avons choisi les plus à même de digitaliser au mieux ce processus !  ⭐️️ C’est pourquoi nous avons fait appel à Filiz ! ⭐    Filiz, c’est :   🤖 Gestion automatisée des contrats d’alternance  🏢 Gestion centralisée multi-sites / multi-écoles  📈 35 000 contrats d’alternance gérés  🔗 Accroché aux OPCO pour l’envoi des dossiers et la facturation  🔄 Interconnexion avec des outils internes pour une gestion centralisée    💁🏻 Comment Filiz s’intègre à la plateforme iziA ?    🔗 APIsation totale entre iziA et Filiz qui permet notamment de valider les contrats en alternance directement depuis iziA et sans rupture digitale,  ➕ Une technologie complémentaire,  🔄 Transfert de données automatique,  ⏱️ Gain de temps considérable pour les apprentis, leurs entreprises et le CFA.    #Filiz #iziA #Alternance #CFAafia #Formation #Logiciel

👉 Ici nous badgeons nos apprentis ! 😊 Au Cipecma by CCI Vendée, nous avons compris qu'il était important de mettre en lumière les soft-skills de nos apprenants. ☀ Tous œuvrent au quotidien pour illustrer la meilleure version d'eux-mêmes et démontrer qu'ils ou elles sont de "Super Apprenti-es". 📢 Quoi de mieux que de reconnaître leurs qualités par la délivrance d'une distinction valorisant ce qu'ils ou elles sont réellement. Les Open Badges en sont un excellent moyen. 💡 Mais un open badge, c'est quoi ? C'est une image numérique attestant d'un ou plusieurs savoir-être. Elle peut être enrichie de témoignages, de visuels attestant de ce savoir. Au Cipecma, nous avons imaginé plusieurs open badges dont "Super Apprenti-e" car nous souhaitions mettre en lumière leur "Super Pouvoir" 😎... 🏆 Alors bravo à eux ! #cipecma, #ccivendée, #fvhpa, #btstourisme, #btstourismehpa, #btscomptabilitegestion, #apprentissage, #superapprenti, #openbadge, #reconnaissance, #softskills

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🚨 Nouveau Rappel Alerte Alternance 🚨 #Diminution prises en charge OCPO En effet, les diminutions des prises en charge OPCO pour les titres de Niveau 6 (Bac+3) seront effectives dès la mi-juillet. Pour permettre de trouver votre futur #apprenti 👨🏻🎓 avant cette deadline, Ipac Bachelor Factory Lille vous accompagne en vous proposant ses meilleures pépites en #Commerce, #Immobilier, #RH, #Comptabilité, #BanqueAssurances, #LogistiqueTransport, #Digital, #Communication et #Evenementiel 🎯 Un projet de #recrutement à venir ? N'hésitez pas à me contacter ! et n'oubliez pas que l'Aide de 6000€ est toujours active ! #Apprentissage #Bachelor #IpacBachelorFactory #EcoleDeCommerce #Accompagnement Sophie Gorecki Alicia M. Christelle PAUWELS 🎓 Ipac Bachelor Factory Lille VINCENT LOYER Celine Bornier Ophélie Dupont 🎓 Juliette DEBUSSCHERE-PRUVOST François Ansieau

Quelle équipe de choc pour représenter l’Afpa au salon 24 heures emploi/ formation de Lorient. Notre large offre de services doit régulièrement être mise à l’honneur.Pourquoi me direz vous? Et bien parce que l’Afpa Bretagne n’a pas à rougir de ses résultats : un taux de certification supérieur à 80 %, un taux d’insertion dans l’emploi d’environ 75 % et un niveau de diversification des financements aujourd’hui conséquent notamment en direction des entreprises ( alternance, formations courtes réglementaires, en développement de compétences) avec un taux de 25%.Certes, du chemin reste à parcourir compte tenu de la spécificité du public aujourd’hui accompagné mais félicitons nous de ses résultats et rappellons nous que l’Afpa, si elle est un organisme de formation, est aussi un outil de l’Etat au service de l’intérêt général et de tous les publics en reconversion et en recherche d’insertion durable.

Un document que tous les CFA doivent disposer et exploiter au quotidien pour développer l’apprentissage selon les dispositions légales et réglementaires.