Post de Youth Visions

🔔 𝘾𝙚 𝙛𝙞𝙡𝙢 𝙚𝙣𝙧𝙚𝙜𝙞𝙨𝙩𝙧𝙚 𝙡𝙚 𝙢𝙚𝙞𝙡𝙡𝙚𝙪𝙧 𝙙𝙚́𝙢𝙖𝙧𝙧𝙖𝙜𝙚 𝙙𝙚𝙥𝙪𝙞𝙨 𝙡𝙚 𝙙𝙚́𝙗𝙪𝙩 𝙙𝙚 𝙡’𝙖𝙣𝙣𝙚́𝙚 ! 500 000 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚́𝙚𝙨 𝙚𝙣 3 𝙟𝙤𝙪𝙧𝙨 🎉  Et quand je présente mon offre et l’accompagnement que j’ai créé pour faciliter l’inclusion et l’expression des singularités aux entreprises, tout est fait pour me faire douter ! « 𝘛𝘶 𝘴𝘢𝘪𝘴, 𝘫𝘦 𝘯𝘦 𝘴𝘢𝘪𝘴 𝘱𝘢𝘴 𝘴𝘪 𝘭𝘦𝘴 𝘨𝘦𝘯𝘴 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘱𝘳𝘦̂𝘵𝘴 » « 𝘛𝘶 𝘴𝘢𝘪𝘴, 𝘤̧𝘢 𝘧𝘢𝘪𝘵 𝘱𝘦𝘶𝘳 » Les gens ne sont pas prêts à quoi ? Qu’est-ce qui fait peur ? Les gens ne sont pas prêts à changer ? Et oui, ça fait peur de changer ? On ne sait pas ce qu’on peut devenir, on risque de : ▶ devenir une meilleure personne, ▶ lâcher prise et se laisser surprendre ▶  développer notre écoute ▶ devoir faire évoluer nos façons de faire ▶ apprendre sur nous et sur nos capacités à… ▶ changer de regard sur les choses, les évènements, ▶ redéfinir la réussite, la performance ▶ bousculer nos repères (basés sur notre statut et notre matériel) et en construire de nouveaux basés sur l’essentiel (le coeur, les tripes...). ▶ apprécier son ou sa collègue et finir par dévoiler un peu de soi ▶ disrupter complètement et avoir de nouvelles idées ▶ se laisser envahir par des moments de joie… 𝙀𝙩 𝙤𝙪𝙞, 𝙘’𝙚𝙨𝙩 𝙗𝙞𝙚𝙣 𝙩𝙤𝙪𝙩 𝙘𝙚 𝙦𝙪𝙞 𝙨𝙚 𝙥𝙖𝙨𝙨𝙚 𝙦𝙪𝙖𝙣𝙙 𝙤𝙣 𝙖 𝙡𝙖 𝙘𝙝𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙙𝙚 𝙩𝙧𝙖𝙫𝙖𝙞𝙡𝙡𝙚𝙧 𝙖𝙫𝙚𝙘 𝙙𝙚𝙨 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙣𝙚𝙨 𝙚𝙣 𝙨𝙞𝙩𝙪𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚 𝙝𝙖𝙣𝙙𝙞𝙘𝙖𝙥. Ce n’est pas une histoire de quota, c’est une urgence ! Ce n’est pas QUE pour les personnes en situation de handicap, c’est pour NOUS ! Pour nos entreprises, il est grand temps de ramener des émotions et du lien dans les équipes. Une équipe épanouie, joyeuse, reliée qui a trouvé son âme est bien plus performante. 💡 𝘼𝙡𝙤𝙧𝙨, 𝙖𝙡𝙡𝙚𝙯 𝙫𝙤𝙞𝙧 𝙘𝙚 𝙛𝙞𝙡𝙢, 𝙫𝙤𝙮𝙚𝙯 𝙡𝙖 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙦𝙪𝙞 𝙨’𝙤𝙥𝙚̀𝙧𝙚 𝙘𝙝𝙚𝙯 𝙊𝙧𝙥𝙞 𝙚𝙩 𝙋𝙖𝙪𝙡𝙤… 𝘾𝙚 𝙣’𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙖𝙨 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙛𝙞𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣, 𝙘’𝙚𝙨𝙩 𝙪𝙣𝙚 𝙧𝙚́𝙖𝙡𝙞𝙩𝙚́… Ensuite, imaginez ce que cela pourrait apporter à votre entreprise, repensez vos recrutements et faites évoluer vos pratiques pour que ces nouveaux collègues puissent exprimer tout leur potentiel ! J'espère sincèrement que ce film ait le pouvoir de faire évoluer la vision de tous les #dirigeants, #DRH et #managers qui vont le voir. #inclusion #autisme #management #RSE

🎬 Attention, décollage imminent. 🛫 Un pilote, c’est bien plus qu’une simple vidéo. C’est une déclaration d’intention, une première impression, et ici plus particulièrement une promesse de ce que pourrait devenir un programme à impact. 🎥 Aujourd'hui, je suis fière de vous présenter le fruit d’une bonne dose de travail, de beaucoup de passion, et surtout de l’engagement qui m’habite chaque jour. 💡 Le résultat est là. "A Block" est un contenu court qui parle de films qui ont marqué l’histoire, qui peuvent toujours résonner avec les combats d’aujourd’hui, et que vous trouverez, j’espère, dynamique et accessible. 🎯 Mon but ? Que ces films trouvent un nouvel écho auprès des jeunes générations, celles qui, bien souvent, ne se sentent plus représentées dans les salles de cinéma. 📽️ Parce que les films sont de puissants vecteurs de lien social. Ils ont ce pouvoir incroyable de nous faire réfléchir, de nous émouvoir, et de nous rassembler autour des sujets qui comptent. 👉 "A Block", est une invitation à retisser ce lien, en redécouvrant le pouvoir du cinéma, et en explorant pourquoi certains films sont devenus des phénomènes culturels qui ont dépassé les frontières de l’écran. 🎯 Donc ! Si vous cherchez du contenu qui parle à une génération consciente, et si vous voulez un programme qui allie cinéma et impact social, alors "A Block" est fait pour vous. 🚀 Et j’ai besoin de votre aide, pour qu’il soit vu par le plus grand nombre. 👉 Vous voulez en savoir plus ? Regardez ma vidéo ci-dessous et contactez-moi. J’ai hâte de vous en parler. ************************************* Si vous me découvrez ici, je suis Cᴀʀᴏʟɪɴᴇ Sᴀꜰɪʀ, 😎 Chaque semaine je décrypte l'actu cinéma et mets en avant des personnalités qui changent le monde par l'image. ✊ Pour pulvériser le plafond de verre de nos métiers mais aussi pour une plus juste représentation de tous devant et derrière la caméra. Pour ne rien manquer, activez la 🔔

Comment rester fidèles à nos aspirations quand nous sommes confrontés au chaos ? Cette problématique est au cœur de la production audiovisuelle et cinématographique. Elle en touche toute sa main-d'œuvre, des stagiaires aux xn--ralisateur-b7a.ice.s, en passant par les technicien.ne.s, les xn--comdien-dya.ne.s et les producteur.ice.s. Souvent choisi par passion, le métier s'avère si difficile qu'il en change profondément les individus. Désillusion, apathie, égocentrisme, dépression... cette reconfiguration psychique peut prendre différentes formes. Elle aboutit souvent à de la résignation et à une acceptation de ce qu'on croit être la norme. Ce renoncement tragique gomme les singularités, poussant les personnes à adopter des comportements contre lesquels elles s'insurgeaient jusqu'à alors. Et c'est ainsi que les mêmes schémas de souffrance se reproduisent, encore et encore... Chez Kinémantis, nous n'avons pas la prétention d'apporter une réponse simple à ces difficultés. Nous avons conscience des lourds obstacles qui jalonnent la fabrication d'un film et nous savons que la sensation de perdre le contrôle en est le corollaire. Nous pensons cependant que le meilleur moyen de transcender cette condition est de toujours se recentrer sur la finalité de ce que nous faisons, c'est à dire le film. Il faut aimer le film, avoir envie qu'il soit le meilleur possible, se reconnecter à son essence de spectacteur et se rappeler que c'est pour lui que nous faisons tous ces efforts. La croyance inébranlable dans le cinéma est la clé de voûte du sens que nous donnons à notre métier. C'est cette étincelle originelle, celle qui nous a poussés à embrasser nos carrières, qui doit rester le moteur de toutes nos actions. Là réside la force vitale nécessaire à l'accomplissement de toute création cinématographique. Alors, quand nous nous sentons acculés par un projet qui n'avance pas, déprimés par de stériles guerres d'égos, vidés par une industrie qui ne nous fait aucun cadeau, nous devons nous rappeler ce que nous avons toutes et tous ressenti le premier jour où nous avons mis le pied sur un plateau de tournage : "Je suis à ma place. Je fais du cinéma."

Le cinéma, plus qu’un simple divertissement, est un puissant vecteur culturel qui façonne notre perception du monde 🌍. À travers ses récits, il a le pouvoir de mettre en lumière des problématiques contemporaines, d’influencer nos perspectives et de modeler nos attitudes. 🎬 En représentant diverses cultures et en explorant des sujets sociaux pertinents, le cinéma nous ouvre les portes sur des réalités souvent méconnues ou mal comprises. Que ce soit en abordant des thèmes comme l’égalité des genres, le changement climatique, la justice sociale ou l’immigration, les films nous invitent à réfléchir et à dialoguer. 👀 La représentation dans le cinéma joue également un rôle crucial dans la façon dont nous percevons les autres et nous-mêmes. En mettant en avant des histoires de minorités ou en brisant les stéréotypes, le cinéma peut contribuer à une société plus inclusive et empathique. ✊ Cependant, il est essentiel de rester critique face aux œuvres cinématographiques. Derrière chaque film se cache une intention, une perspective, qui peut parfois renforcer des clichés ou véhiculer des idées préconçues. En tant que spectateurs, nous devons être conscients de l’impact du cinéma sur nos opinions et veiller à diversifier les points de vue auxquels nous sommes exposés. 🔍 Le cinéma est une fenêtre sur le monde, mais aussi un miroir de notre société. Il a le pouvoir de changer des vies, de façonner des sociétés et d’influencer les générations futures. Prenons le temps de comprendre et d’apprécier son impact profond sur notre perception sociale. #Cinéma #PerceptionSociale #Culture #Inclusion #Réflexion

🎬 Tournage en cours pour réaliser une vidéo corporate centrée sur l'humain 🤝. Dans cette production, l'idée était de mettre en lumière les personnes inspirantes et les initiatives qui font de cette organisation un lieu de travail unique et inclusif. 💼✨ 🔹 Des histoires authentiques : Nous allons à la rencontre de nos collaborateurs pour partager leurs expériences, leurs défis et leurs réussites. Chaque témoignage est une pièce maîtresse de son engagement 🔹 Une vision d’avenir : la vidéo, c'est est aussi l'occasion de partager les projets futurs, où l'innovation et la collaboration humaine joueront un rôle central pour relever les défis de demain. 🚀🤝 • • #Tournage #Shooting #Video

Hier soir, j’ai assisté la projection de "Death at sea" et cela m’a rappelé à quel point un film peut être un outil puissant pour parler d’une cause. 🎬 Un film permet de rendre un sujet complexe accessible à tous. Il ouvre le débat, sensibilise, et surtout, il crée une communauté engagée autour de la cause. Aujourd’hui, je suis convaincu que le format vidéo est devenu l’une des clés de la réussite d’un projet, notamment pour ceux à impact social. C’est une porte ouverte vers l’international, vers des milliers de personnes prêtes à s’engager. Qu’il s’agisse de sensibiliser, d’enseigner, de promouvoir ou d’inspirer, un film dépasse les frontières. Oui, cela représente un investissement, mais le retour sur investissement est immense quand on voit l’impact qu’il peut générer. 📽️ Le film permet de transformer une idée en un mouvement, et d’amplifier la portée de n’importe quelle cause. C’est un levier incroyable pour inspirer et mobiliser. 👉 Si tu portes un projet et que tu veux le faire grandir, pense à l’impact qu’un film ou un format vidéo peut avoir. Parfois, une image vaut bien plus que des mots pour sensibiliser et toucher les cœurs. ❤️ Le lien du projet : https://lnkd.in/e6Pp_Rnr #ImpactSocial #StorytellingVisuel #Sensibilisation #FilmEngagé #ProjetsÀImpact #EngagementSocial #Communauté #Inspiration

🎧 En découvrant la série documentaire sur l’incroyable parcours de DJ Mehdi sur ARTE , j’ai réalisé à quel point son histoire résonne avec l’évolution du recrutement dans un monde toujours plus digital et guidé par l'IA. 🎧 Hier, en regardant la nouvelle série documentaire sur ARTE retraçant le destin incroyable de DJ Mehdi, je n'ai pas pu m'empêcher de faire un parallèle avec mon métier de chasseur de têtes et les transformations que j'observe chaque jour. DJ Mehdi était bien plus qu’un producteur de talent. Il a su évoluer dans un monde en perpétuelle mutation, où créativité et innovation sont les maîtres-mots. En fusionnant des genres musicaux et en repoussant sans cesse les frontières, il a su s'imposer comme une référence dans l'industrie musicale, bien avant que le monde ne soit prêt pour son style visionnaire. ⚡️ Quel lien avec mon métier ? Tout comme lui, nous, chasseurs de têtes dans le domaine digital, évoluons dans un environnement où les compétences, les technologies et les attentes des talents changent constamment. L'IA a un rôle clé à jouer dans cette transformation pour nous aider à anticiper les tendances et répondre aux besoins des organisations de demain. Mais c’est l’humanité qui doit rester au cœur du processus. L’IA ne remplacera jamais l’intuition et la finesse humaine dans l’évaluation des soft skills et la construction de relations de confiance. 🎯 En Conclusion ( foncez voir cette série documentaire...🙌 Thibaut De Longeville) Comme DJ Mehdi, il faut savoir rester à l’écoute des tendances tout en étant capable d’innover et d’anticiper. La clé de notre succès réside dans notre capacité à allier technologie et humanité, tout en restant créatifs dans l’approche des talents. A votre disposition pour échanger sur la manière dont nous accompagnons nos clients chez TASTE X French Talent Studio pour un futur du travail désirable 🚀 #Recrutement #Digital #IA #ChasseDeTêtes #Inspiration #DJMehdi #Innovation #Arte

🎬 Film 1 : "Si j'avais su, je serais venu !" Chaque semaine, replongez dans les moments forts de notre #congrès « Moi aussi j’ai école ! » avec un film thématique. Pour commencer, découvrez comment l'#engagement de chacun permet à tous les enfants de s'épanouir en milieu scolaire ordinaire. Ce premier film met en lumière l'importance de l'#inclusionscolaire. Un film réalisé par AFRIPROD

La web-série est lancée 🚀, voici l'épisode 1 🎬 ✅ Objectifs : ➡️ Réaliser un film documentaire en 2025 dans un pays étranger ➡️ Proposer une mini web-série qui s'articule autour de ce projet ➡️ Démontrer que la création de projets (originaux) se fait par l'action Le film-documentaire va explorer les liens profonds entre l’humain, les animaux et l’environnement tout en plongeant dans l’univers du développement personnel. À travers des témoignages inspirants et des histoires captivantes, découvrez les rêves que chacun cherche à réaliser et les obstacles que nous devons surmonter pour les atteindre. Voici donc un peu plus de détails sur le projet ! 👇👇👇

Créer une entreprise c’est un peu comme la réalisation d’un film. 🎬 Je ne vais pas utiliser des termes en lien avec le cinéma parce que je n’y connais rien mais on sait que tout démarre d’une idée, d’une histoire réelle ou fictive. Cette histoire doit être couchée sur le papier pour développer l’intrigue, connaître le nombre de personnages, les principaux... Ensuite il faut trouver les acteurs qui vont pouvoir interpréter cette histoire comme vous l’imaginez. Ceux qui vont vous accompagner, vous soutenir, durant ce voyage. (on est toujours surpris parce qu’il y a souvent une différence entre notre imagination et ce qui se passe dans la réalité) en général c’est beaucoup mieux. Puis il y a le lieu à trouver, choisir la saison de la réalisation, et le moment de diffusion. Toutes ces phases prennent du temps, de l’énergie, avec les lots d’angoisses, doutes, d’incompréhensions. Qu’est-ce qui est important au final c’est que le film sorte, que le message qu’on veut faire passer, touche des personnes. Voilà la récompense, peu importe l’audience du départ, l’essentiel c’est que les personnes qui l’ont vu en parle et donne envie à d’autres d’aller le voir. hashtag#entourage hashtag#détermination hashtag#organisation