Charte Éthique

Pourquoi mettre en place une charte éthique?

• C’est un outil de la stratégie RSE, un document officiel de l’entreprise. Celui-ci met en forme les valeurs et les normes de l’entreprise. Nous y abordons les principes éthiques environnementaux et sociaux. C’est un code de conduite, une forme d’engagement moral.
• Il n’est pas obligatoire d’établir une charte éthique, aucune loi n’astreint les entreprises.
• La loi PACTE de 2019 fut notamment une avancée dans la définition des valeurs des entreprises, permettant de rendre plus claires et courantes les rédactions de chartes éthiques.
• Créer une charte permet de réfléchir sur ses valeurs, développer sa réflexion de concrétiser son engagement. Cela crée également une cohésion au sein des équipes et de toutes ses parties prenantes.

Pour ceux qui nous suivent depuis quelque temps, vous savez que vous avons obtenu le LABEL RSEi La fédération des entreprises d'insertion PACA , pour les nouveaux... vous le savez maintenant!

Pour rappel, nous sommes niveau engagée, soit deux étoiles... objectif obtenir les 3 étoiles.

Il est important de souligner qu'un Code Éthique est mis en place depuis déjà 2016 au sein de Provence TLC . Il a été mis en place pour nos clients avec un suivi lors de nos visites.

A Provence TLC il nous semble important de mettre en avant dans notre charte les points suivants :

• Respect des personnes;
• Sécurité des collaborateurs;
• Développement des collaborateurs;
• Dialogue social et engagements citoyen;
• Label RSEi;
• Entreprise d’Insertion;
• Sensibiliser les partenaires.

D'autres sujets sont encore en discussion... nous finalisons notre document et vous le partagerons.

Et vous, avez-vous mis en place une charte ou un code éthique au sein de votre entreprise?

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Zeynep GULES Mélanie Lesage Julien Pötgens