Accepter et s’inscrire sur LinkedIn
En cliquant sur Continuer pour vous inscrire ou vous identifier, vous acceptez les Conditions d’utilisation, la Politique de confidentialité et la Politique relative aux cookies de LinkedIn.
Créez votre compte gratuit ou identifiez-vous pour continuer votre recherche
ou
Nouveau sur LinkedIn ? Inscrivez-vous maintenant
Découvrez les avantages et les inconvénients d’une structure matricielle, un modèle de conception organisationnelle commun qui crée une double relation hiérarchique…
Apprenez quelques conseils et meilleures pratiques sur la gestion de la qualité des produits, y compris la communication et la collaboration avec d’autres…
Apprenez à concevoir et à mettre en œuvre un système de gestion de la qualité des produits qui correspond à vos objectifs et à vos valeurs. Découvrez des conseils…
Découvrez six bonnes pratiques pour communiquer votre vision du changement de culture à votre équipe et comment les inspirer, les engager et les guider tout au long…
Découvrez comment l’intelligence artificielle
Apprenez à identifier, segmenter, analyser, communiquer et agir sur vos parties prenantes avec des outils et des techniques utiles. Évitez cinq erreurs courantes…
Apprenez comment gérer les questions de confiance et de responsabilisation lorsque vous travaillez avec des partenaires ou des intervenants externes. Suivez ces six…
Apprenez à définir votre objectif, vos objectifs, vos parties prenantes, votre proposition de valeur et les mesures de succès pour l’impact social.
Apprenez quelques pratiques exemplaires pour concevoir et offrir des programmes de formation efficaces en gestion des conflits à votre personnel. Boostez les…
Apprenez comment aligner votre gestion des talents sur vos objectifs en matière de diversité et d’inclusion, examiner vos processus de gestion des talents…
Apprenez des stratégies efficaces pour gérer les conversations difficiles au travail avec intelligence émotionnelle et respect. Découvrez comment préparer, mener et…
Apprenez à favoriser un environnement de travail à distance positif et productif en appliquant ces conseils sur la communication, la confiance, la collaboration, le…
Apprenez quelques pratiques exemplaires pour créer et mettre en œuvre des programmes de formation qui améliorent votre gestion organisationnelle et le développement…
Apprenez à adapter vos aptitudes et compétences en GRH à l’évolution du monde du travail grâce à l’IA et à l’automatisation.
Apprenez à concevoir et à mettre en œuvre un système de récompenses qui s’aligne sur vos objectifs commerciaux, s’adapte à votre main-d’œuvre, équilibre vos coûts…
Découvrez les étapes et les outils clés pour aligner la structure, les rôles et les responsabilités de votre organisation sur sa stratégie, ses objectifs et sa…
Apprenez à utiliser le design thinking, une approche créative et collaborative, pour résoudre des problèmes complexes au travail en six étapes. Améliorez vos…