Une semaine de sensibilisation pour porter un regard nouveau sur le handicap invisible ...

Ça se déroulait du 20 au 24 novembre 2023, sur tout le territoire, dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées.

Durant 5 jours, nos 18 animateurs ont parcouru l'hexagone pour intervenir au sein de vos entreprises.

L'objectif ?

• Remettre en cause les préjugés sur le handicap,
• En se mettant dans la peau de 4 collaborateurs porteurs chacun d'un handicap invisible : la maladie, la surdité, la dyslexie et un trouble psychique,
• Pour mieux comprendre la RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé),
• Et savoir identifier les interlocuteurs dédiés dans l'entreprise pour obtenir de l'aide ou une oreille attentive.

Durant cette semaine, ce sont 1430 personnes qui ont vécu l'expérience immersive, soit une progression de + 20% par rapport à la même semaine en 2022.

Des impacts forts

La réalité virtuelle a des effets bénéfiques durables que nous mesurons grâce à l'analyse des questionnaires inclus dans la solution immersive.

Ainsi, 75,6% des participants connaissent les aménagements possibles après avoir été sensibilisés, soit une hausse de + 30% par rapport au début de l'expérience.

Avant la sensibilisation seulement 31,9% des personnes connaissaient les interlocuteurs vers qui s'orienter. A l'issue, ils sont 74,7%, soit + 42,8% à savoir qui solliciter pour un accompagnement.

28 animations
276 casques de réalité virtuelle mobilisés