🌟 Journée de la Gentillesse : Laissez votre bienveillance rayonner ! 🌟 En cette Journée de la Gentillesse, nous souhaitons rappeler l'importance de la bienveillance dans notre quotidien, et plus particulièrement envers les personnes en situation de handicap. Un sourire, une main tendue, un mot d'encouragement : des gestes simples qui ont le pouvoir de transformer une journée, de briser l’isolement et créer un environnement plus inclusif et respectueux pour tous. La gentillesse, ce n'est pas seulement un acte, c'est un état d'esprit qui permet de construire des ponts là où il y a des barrières. Aujourd'hui, engageons-nous à multiplier ces actes et à inspirer ceux qui nous entourent à faire de même. Car la véritable force d'une communauté se mesure à sa capacité à s’unir autour des idées fortes et à les partager ensemble. 💬 Partagez avec nous un acte de gentillesse qui vous a touché ou que vous avez accompli récemment. Ensemble, continuons à faire la différence ! #JournéeDeLaGentillesse #Solidarité #Inclusion #Handicap #Ability
BNP Paribas Ability
Services bancaires
Paris, Île-de-France 1 859 abonnés
Réseau d’écoute, de partage, d’entraide entre collaborateurs BNP Paribas sensibilisés au handicap visible et non visible
À propos
Ability est une communauté d'écoute, de partage ouverte à tous les collaborateurs de BNP Paribas, notamment ceux touchés de près ou de loin par les handicaps, les maladies invalidantes ou chroniques. L'objectif étant de développer l'entraide et de faire changer le regard sur le handicap.
- Site web
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https://group.bnpparibas/
Lien externe pour BNP Paribas Ability
- Secteur
- Services bancaires
- Taille de l’entreprise
- + de 10 000 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
Nouvelles
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👀 La RQTH : qu'est-ce que c'est ? À quoi ça sert ? Comment ça marche ? 💬 Sabrina Alloun, juriste spécialisée en droit du #handicap, vous décrypte le sujet. #RQTH #handicap #carriere #tips
Juriste - Je partage des informations fiables, claires, accessibles et actualisées en droit du handicap.
🙄 On dit souvent que c'est le cordonnier qui est le plus mal chaussé ! Pour la première fois cette année, j'ai sollicité la MDPH pour demander la RQTH. Cela faisait plus de 3 ans que le médecin du travail me disait de la faire. Alors, pourquoi faire une demande de RQTH ? La RQTH permet aux personnes en situation de handicap d'accéder à des mesures favorisant leur insertion dans le milieu professionnel. ✍️ Elle peut être demandée à partir de 16 ans pour : ➡️ Bénéficier de formations professionnelles adaptées ➡️ Obtenir des aménagements d'horaires et de poste ➡️ Accéder à des aides et accompagnements spécialisés pour l'insertion en milieu ordinaire de travail 📋 Comment faire la demande ? La demande de RQTH se fait en remplissant le formulaire Cerfa et en fournissant un certificat médical ainsi que les pièces justificatives nécessaires. Une fois complète, cette demande doit être envoyée à la MDPH du lieu de résidence. ⚠️ Depuis janvier 2024 La RQTH est automatiquement attribuée aux jeunes de 15 à 20 ans bénéficiant de l'Allocation d'Éducation de l'Enfant Handicapé (AEEH) ou d'un Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS). De plus, les titulaires de rentes d'invalidité ou d’incapacité bénéficient désormais des mêmes droits que les détenteurs de la RQTH.
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🌟 Journée nationale des aidants : Célébrons celles et ceux qui donnent sans compter ! 🌟 ❤️ Il est essentiel de rappeler que la célébration des #aidants ne doit pas se limiter à une seule journée. Les aidants apportent leur soutien à des proches tels que des enfants, des frères, des sœurs, des parents ou des conjoints confrontés à la maladie, à la perte d’autonomie ou au handicap. 🤝 L'échange, l'entraide et les partages d'expériences sont au coeur des valeurs de la communauté des ExtraOrdinaires BNP Paribas Ability et un soutien inestimable pour ces héros du quotidien. 4 ans déjà que cette joyeuse communauté soutient les collaborateurs BNP Paribas* sur les sujets du #handicap et des #maladies invalidantes et/ou chroniques. 💬 Et si vous étiez aidant sans le savoir ? Faites le test sur le site du Collectif Je t'Aide・https://tally.so/r/n0MdRA 💬 Des initiatives à partager ! Partagez vos idées dans les commentaires ! Ensemble, renforçons notre solidarité tout au long de l'année. N'hésitez pas à nous partager vos pépites de "REPIT" pour les personnes concernées. 💡 Pourquoi le répit est-il crucial ? Le répit permet aux aidants de : ▶ Prendre soin de leur propre santé ▶ Maintenir une vie sociale ▶ Préserver leur équilibre professionnel ▶ Recharger leurs batteries émotionnelles * 📌 𝑉𝑜𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑡𝑒𝑢𝑟 𝑑𝑢 𝑔𝑟𝑜𝑢𝑝𝑒 𝐵𝑁𝑃 𝑃𝑎𝑟𝑖𝑏𝑎𝑠 𝑒𝑡 𝑠𝑜𝑢ℎ𝑎𝑖𝑡𝑒𝑧 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑟𝑒𝑗𝑜𝑖𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑜𝑢̀ 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑠𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑒𝑛 𝑠𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑝𝑙𝑢𝑠, 𝑛'ℎ𝑒́𝑠𝑖𝑡𝑒𝑧 𝑝𝑎𝑠 𝑎̀ 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑎𝑐𝑡𝑒𝑟 𝑣𝑖𝑎 𝑙𝑎 𝑚𝑒𝑠𝑠𝑎𝑔𝑒𝑟𝑖𝑒. #JNA2024 #JournéeDesAidants #Solidarité #Engagement #Inclusion #Aidants Tilia - pour les Aidants
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🎉 Le 26/09/24, BNP Paribas Ability et le programme CIB ITO Diversity Equity & Inclusion ont coorganisé un atelier de coaching solidaire pour les étudiants de l’ERA Toulouse Lautrec. 💼 Le temps d’une demi-journée, une quinzaine de collaborateurs ont joué le rôle de recruteurs lors d’une mise en situation d’entretien d’embauche avec des étudiants en 1ère année de BTS à l’établissement Toulouse Lautrec. Cet établissement accueille des enfants de la primaire au BTS, en situation de handicap moteur ainsi que des valides. Il est adossé à un centre de soin permettant d’organiser le temps scolaire en harmonie avec le suivi médical. 👉 Vous en avez peut-être entendu parler lors de la diffusion de la série télévisée 📺 ? 🌟 Grâce à cette simulation, les apprenants ont pu valoriser leurs compétences, améliorer leur prise de parole dans un contexte professionnel et gagner en confiance en eux, des clés essentielles pour trouver un stage dès novembre 2024, puis un emploi. Ils avaient également eu l’opportunité de participer à la conférence «Manager avec inclusion les clés de la performance !» de Moez EL ASSINE ▪ PLY, Double champion du monde et médaillé paralympique d’escrime fauteuil. 😊 Étudiants et coachs ont été ravis de cette expérience. Un grand merci à tous pour votre engagement et pour la préparation soignée des CVs et lettres de motivation par les étudiants ! 🤝 Ensemble, continuons à développer l’égalité des chances et l’inclusion des personnes handicapées dans le milieu professionnel. Merci à Fabienne GREGOIRE / Charlotte Aumon, membres du Bureau Ability pour cet événement ! Merci à nos collègues qui ont joué le jeu pour coacher les jeunes : Maé Chéroux, Anne FAY, Laurent Pesenti, Antoinette Abrilian, Thierry PADAY, Anh Phuong TOUZEAU, Maryline BLEJEAN, Ilham LABED, #ElodieMarrah Michel LE BOUGEANT, Nadina Marques, Anne Dufour, Peggy DEGRAS, Nicolas Boutin, #AgnesOtrante, #FabioMiani Merci aux professeurs : Magali DOUSSE / Christelle POTEAUX #1MH2H + Youmna Noujaim #engagement #handicap #inclusion #carrière
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✨ ** Le 23 septembre dernier les membres d'Ability ont eu l'opportunité de participer à l'atelier "Quand la résilience mène au succès" animé par la talentueuse Marie Martinod, championne olympique de ski half-pipe. À travers ses expériences personnelles et professionnelles, Marie nous a partagé des clés précieuses et tips pour développer notre résilience face aux défis, un sujet essentiel pour chacun d'entre nous. 👏 **Cet atelier a pu être organisé dans le cadre de la coopération inter-réseaux de collaborateurs du Groupe BNP Paribas. Merci à l’Association BNP Paribas MixCity de nous avoir invités à cet événement enrichissant et à Marie pour son authenticité et ses conseils inspirants ! #Résilience #ability #Inspiration #Diversité #Inclusion #Réussite Audrey Gouraud💫 Veronika Bobyleva Raphaëlle SIFAOUI Rachida Jratlou Muriel Kimmerlin Raphaele Poix Laurent Rodier Maryline BLEJEAN Myriam ROBINET Aline Dupré Bérengère Poncelet Valérie MADIS-VERNON Nayana PELLICER Claire PLISSON Thibault Pinel
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🌞 Bnp Paribas Ability souhaite un bel été à toutes et à tous ! 🌞 Que cette période estivale soit pour chacun une occasion de repos, de joie et de ressourcement. 💙 Une pensée toute particulière pour vous, les aidants : 💙 Nous savons que les vacances peuvent être synonymes de défis supplémentaires pour vous. 👉 Cependant, il est crucial de penser à vous. Votre bien-être est essentiel pour continuer à offrir le meilleur soutien possible à vos proches. Quelques conseils pour vous : 🌟 Prenez du temps pour vous : Même de courtes pauses peuvent faire une grande différence. 🤝 Cherchez du soutien : Demandez de l’aide à votre entourage ou à des services spécialisés. 🎉 Planifiez des activités agréables : Intégrez des moments de plaisir et de détente dans votre emploi du temps. 🔍 Explorez les ressources disponibles : Renseignez-vous sur les aides et programmes spécifiques pour les aidants. 💫 Prenez soin de vous, votre bien-être est essentiel. Ensemble, construisons un avenir où chaque aidant trouve équilibre et soutien. 👋 Raphaëlle SIFAOUI Guichard Nathalie Flore T. Veronika Bobyleva Muriel Kimmerlin Rachida Jratlou Fabienne GREGOIRE Maria CRESTIA Sophie Delange Charlotte Aumon Antoine Lecomte Olivier BARBE Jean-Francois Dagois #aidant #Handicap #Inclusion #diversité Image: Designed by Freepik
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BNP Paribas Ability a republié ceci
Intervenante QVCT et bien-être au travail - Sensibilisation au handicap invisible - Sophrologue en entreprise et centre hospitalier
Joyeux anniversaire Ability !! 4 ans déjà que cette joyeuse communauté sensibilise sur le handicap et soutient les collaborateurs BNP Paribas pour une société plus inclusive. Voilà mon cadeau d’anniversaire : mon 1er sketchnote, il reste perfectible surtout au niveau des dessins 😅 , mais reprend ce que BNP Paribas Ability représente pour moi en tant que membre et ambassadrice. Fière d’en faire partie, merci à tous les membres du bureau 👋Raphaëlle SIFAOUI Guichard Nathalie Flore T. Veronika Bobyleva Muriel Kimmerlin Rachida Jratlou Fabienne GREGOIRE Maria CRESTIA Sophie Delange Charlotte Aumon @Antoine Lecomte Olivier BARBE Jean-Francois Dagois, qui font que ce réseau existe et merci Céline Pernot-Burlet ✏️🌍❤️ pour sa formation sketchnote au top sur une initiative du réseau @BCEF Act Her
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🎉 **Célébrons ensemble les 4 ans de BNP Paribas Ability !** 🎉 🎂 4 ans d’engagement, de soutien, d'inspiration, de talents révélés : notre réseau BNP Paribas Ability dédié au handicap, maladies invalidantes et chroniques célèbre sa force dans sa diversité. Pour cette occasion spéciale, nous avons préparé une vidéo rassemblant des témoignages émouvants de nos membres. 🌟 Découvrez ce que notre réseau leur apporte au quotidien. **Votre expérience compte !** 🎙️ Qu’est-ce qu’Ability vous apporte ? 📸 Nous vous invitons à partager vos propres feedbacks en vidéo ou en photo en citant #JoyeuxAbility afin que nous puissions tous suivre et célébrer vos contributions. Ensemble, faisons rayonner notre message et inspirons davantage de personnes qui travaillent au sein du Groupe BNP Paribas à nous rejoindre. 🙏🏼 Merci à tous pour votre engagement. Merci Renaud Dumora Sofia Merlo Caroline Courtin Clarisse Breynaert-Mauvage pour leur soutien indéfectible. Continuons à avancer ensemble vers un avenir plus ouvert à la différence ! 💪 👋 Raphaëlle SIFAOUI Guichard Nathalie Flore T. Veronika Bobyleva Muriel Kimmerlin Rachida Jratlou Fabienne GREGOIRE Maria CRESTIA Sophie Delange Charlotte Aumon Antoine Lecomte Olivier BARBE Jean-Francois Dagois #Inclusion #Handicap #diversite #JoyeuxAbility
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BNP Paribas Ability a republié ceci
« Grâce à mon handicap je suis devenue l’athlète de très haut niveau que je suis » BNP Paribas a eu l’honneur de recevoir Nantenin KEITA dans le cadre du cycle de conférences avec JKO Sports afin de sensibiliser nos collaborateurs aux préjugés et stéréotypes liés aux handicaps : 1 personne sur 2 sera touchée par le handicap au cours de sa vie il est donc essentiel de faire de notre environnement de travail plus d’inclusion pour que chacun se sente à sa place tel qu’il est, l’ont précisé nos membres du COMEX Violaine Tavernier-Briens Hans Vanbets Nadine CONTAL Étaient également Remi Thélu qui grâce à son super pouvoir a développé le Serious Game « le handicap contre attaque » Et Raphaëlle SIFAOUI du board du réseau professionnel Ability Un grand merci à mon équipe pour l’aide apportée à l’organisation de cet événement Marion Bielecki Kheira SEDDIK Alicia Héritier et le support de Lucie Rossignol Sofia AZEBA Le replay est déjà disponible et sera mis en ligne sur la ressource Diversity on Demand Caroline Courtin Isabelle Diglé Jaeger Véronique Thibaud GODARD Et pour voir Nanto aux JP2024 prenez vos places ( via notre CSE notamment) vous verrez de superbes performances !
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🍽 Le trouble alimentaire pédiatrique, cela vous parle ? Notre réseau BNP Paribas Ability a choisi d'en parler ! 😕 Ce trouble est présent chez 25% des enfants, mais aussi chez 61% des enfants présentant un TSA. 🤔 Il fait partie de la grande famille des troubles de l'oralité et il est souvent confondu avec la néophobie alimentaire. ❓ Que faire lorsque l’entourage pense qu'il s'agit d'un caprice et que chaque repas devient une torture ? 🆘 Quelles aides et quels réflexes adopter pour préserver la santé de son enfant ? 👉 Le 7 juin dernier, @Anne-Laure BOUZIGE, 👩⚕️ orthophoniste nous a donné les clés pour mieux comprendre notre enfant et redonner sérénité et plaisir aux repas familiaux. 🗝 😊 Les interventions de Sandra Lelong, ambassadrice Ability et Floriane Challard/Culeux, fondatrice du site MangerJouer.net et créatrice de jeux ont puissamment enrichi notre perception du trouble, tant chez l’enfant que chez l’adulte. 🌟 🙏 Merci à tous ! Sandra Lelong, Anne-Laure BOUZIGE, Manger & Jouer, Emmanuelle Petraud, Caroline Courtin, Clarisse Breynaert-Mauvage ℹ Si vous êtes collaborateurs du Groupe et souhaitez en savoir plus sur BNP Paribas Ability ou visionner le replay de cette conférence, contactez-nous via un message privé sur LinkedIn pour vous abonner à nos communications internes. 🖐 Raphaëlle SIFAOUI Guichard NathalieFlore T. Florence Busson Veronika Bobyleva Muriel Kimmerlin Rachida Jratlou Fabienne GREGOIRE Maria CRESTIA Sophie Delange Charlotte Aumon Antoine Lecomte Olivier BARBE