⚠️ Pourquoi, dans notre accompagnement, sensibilisons-nous constamment nos utilisateurs aux bons réflexes ?
Encore aujourd’hui, trop d’agences continuent de publier de nouvelles offres d’emploi sans avoir préalablement vérifié leurs ressources déjà acquises !
Nos utilisateurs savent que JOB+ permet de travailler autrement, avec bon sens, mais pas seulement…
👉 Prenons un exemple concret : Imaginons que vous ayez (seulement😂) 10 000 candidatures « passives» dans votre base. Si pour chacune, environ 30 minutes ont été nécessaires pour rédiger l’offre, gérer le flux de retour, échanger avec les candidats et les qualifier correctement, nous serons d’accord pour dire que cela représente pas moins de 5 000 heures de votre temps en agence !
Que représentent 5 000 heures en temps plein/permanent agence ?
L'optimisation est la clé ! En exploitant pleinement votre vivier existant, vous économisez un temps précieux et tirez parti de candidats déjà qualifiés et disponibles. 🏆
Avec Opti'Ressources, nous guidons nos utilisateurs dans cette démarche essentielle. Entretenez votre vivier. Sondez-le systématiquement avant toute publication. Cela vous permet non seulement de réduire vos dépenses en recrutement, mais dans notre exemple, de libérer pratiquement 3 personnes sur une année !
Combien de candidats « passifs » avez-vous dans votre vivier ?
Découvrez nos fonctionnalités : https://lnkd.in/e__nZkv6