Learning Boost est une solution qui permet de créer des questionnaires d’auto-positionnement pour évaluer la maturité de vos collaborateurs sur des sujets clés et accompagner leur montée en compétence. Grâce à Leanring Boost, vous donnez à vos collaborateurs les moyens de s’adapter aux nouveaux objectifs et ambitions de votre entreprise. Vous pourrez : - mesurer le niveau de maturité de vos collaborateurs sur des compétences-clés - évaluer l'impact des actions de formation pour calculer leur ROI - personnaliser les parcours de formation en fonction des besoins de vos collaborateurs A ce jour, plus de 3000 personnes se sont auto-positionnées avec Learning Boost. Des entreprises comme Orange, Pôle Emploi, le Crédit Agricole Pyrénées-Gascogne, OCP, Nexity ou encore BNP Paribas nous ont fait confiance.
L'Allemagne teste la semaine de 4 jours ! Les entreprises qui ont expérimenté cette organisation observent un gain de motivation et de qualité de vie pour 75 % de leurs salariés. Une nouvelle norme en vue ? https://hubs.la/Q02WYVRL0 #travail #bienêtre #semaine4jours #Allemagne
Ce contenu n’est pas disponible ici
Accédez à ce contenu et plus encore dans l’application LinkedIn
💼 5 jours de travail au bureau ? Le retour au présentiel ne semble pas faire l'unanimité. Après 4 ans de travail hybride, Amazon a annoncé le 16 septembre dernier à ses employés la fin imminente du télétravail. Un retour en arrière qui suscite un vif mécontentement. En effet, 73% des collaborateurs interrogés (+2500) ont déclaré qu’ils « envisageaient de chercher un autre emploi » 💻 Alors, est-ce vraiment la fin de la visio ? Pas certain. #travail #société #télétravail #bureau https://hubs.la/Q02T2v1v0
🔜🚨 J-9 avant l'événement de NEOMA Alumni sur le management hybride 🗓️ Rendez-vous le 7 novembre 📍 A Neoma Alumni - Espace Belles Feuilles Paris 16 🔗 Inscription ici : https://hubs.la/Q02VvLJM0 Une conférence-cocktail pour présenter les résultats du baromètre mené par Fasterclass (certifié Qualiopi) NEOMA Alumni Goood! et Learning Boost sur les pratiques du management hybride. #management #RH #evenement
🚨 49% des salariés français envisagent de changer de métier 🚨 Un chiffre qui souligne l'impact de l'évolution des métiers sur l'obsolescence des compétences. 👉 Alors comment accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur reconversion pour répondre aux besoins d'un marché du travail en constante mutation ? Découvrez le baromètre des aspirations professionnelles de Lucca : https://hubs.la/Q02V35sk0 #competences #ressourceshumaines #formationprofessionnelle #learning
Comment réussir la transformation culturelle d'une entreprise ? 💯 Digitalisation, mondialisation, mutations du travail et des compétences, révolution technologique... De nombreux éléments impactent aujourd'hui et de façon croissante les entreprises. 💥 Comment s'adapter aux nouveaux enjeux du monde du travail ? 🚀 Adopter les bonnes pratiques de l'hybridation et de la digitalisation du travail est un bon début. Découvrez comment faire dans notre article ✍️ https://hubs.la/Q02R_ysj0
💻 Travail hybride : la productivité est-elle réellement en péril ? Peut-on surmonter les défis de l'infobésité et de la réunionite ? Devons-nous revenir en arrière ? Le Baromètre Phygital Workplace 2024 de julhiet sterwen explore ces questions fondamentales qui agitent le monde du travail hybride 🔽 https://hubs.la/Q02R_yLZ0
[SONDAGE DU JOUR] Quelles sont vos pratiques managériales dans un contexte hybride ? 🔍 Evaluez la maturité de vos organisations avec le baromètre conçu par NEOMA Alumni Fasterclass (certifié Qualiopi) Learning Boost et Goood! ⬇️ https://hubs.la/Q02RcMTT0
Ce contenu n’est pas disponible ici
Accédez à ce contenu et plus encore dans l’application LinkedIn
Danone et Nestlé à la reconquête des clients 🥛 A quelques années d’écart, les géants français et suisse de l’agroalimentaire traversent des turbulences. Ces crises rappellent que la mission d’une entreprise passe par la satisfaction des clients. https://hubs.la/Q02RcShm0 #agroalimentaire #clients #satisfactionclient
💥 Il y a une semaine, nous étions à l'événement du FAFCEA pour leur rendez-vous annuel dédié aux enjeux de l'artisanat : "360° pour la formation des artisans" Une journée riche en échanges avec : 💡 La présentation de la nouvelle offre de services du FAFCEA ⚒️ La découverte d'outils pour renforcer ses compétences managériales, financières et stratégiques 💻 Des discussions et réflexions sur l'individualisation de la formation et l'impact de l'IA sur les métiers du secteur artisanal 👉 L'occasion présenter Learning Boost comme outil pour individualiser les parcours de formation des artisans Rodolphe de Torquat Guillaume Dartois Marie Delcourt Alain Druelles #artisans #formation #competences #individualisation
Et si l'empathie améliorait la performance des équipes et des entreprises ? ❤️🩹 Travail hybride, pénurie de talents, bouleversements politiques… Construire une culture d'entreprise forte est un véritable défi aujourd'hui. 🤯 De récentes études révèlent l'impact positif que peut avoir l'empathie au sein du lieu de travail. Les détails des recherches ici 📍 https://hubs.la/Q02RcMQH0 #empathie #culture #entreprise #travail