Les Echos START

Vivez-vous dans l'une des villes les plus chères du monde ? 💸💸💸 🏆 The Economist a étudié les prix dans 173 villes dans le monde pour établir son classement annuel. Zurich détrône New York qui figurait en tête du classement l'an dernier au côté de Singapour. 🇪🇺 L'Europe classe quatre villes parmi le Top 10, en raison d'une inflation toujours élevée dans l'alimentaire et l'habillement, ainsi que grâce à l'appréciation de l'euro face au dollar.

💸💸💸 Ces secteurs qui recrutent, et à des salaires (très) confortables 👉 https://lnkd.in/eQKfV78y 📈 « On prévoit une hausse des salaires d'1,5 % à 2 % dans le cadre des négociations annuelles », détaille Laurent Blanchard, directeur général de PageGroup France. Les métiers en tension devraient connaître des hausses supérieures, autour de 4 %. 👀 Dans son étude annuelle sur les rémunérations publiée ce jeudi, le cabinet de recrutement dévoile la liste des jobs concernés par ces fortes augmentations.

💥 Comment The Family a fini par imploser 👉 https://lnkd.in/eNpTgt8Q 💣 À partir de 2018, The Family a enchaîné les crises. Entre l’arrêt d’une partie de ses activités à cause du Covid, la fronde de certains de ses actionnaires qui dénoncent publiquement une gestion trop opaque et des pertes énormes, les conflits judiciaires entre ses cofondateurs qui accusent Oussama Ammar d’avoir détourné des fonds... L’entreprise a perdu presque toute son influence. 📉 Dans ce second et dernier épisode de notre documentaire, Charlie Perreau revient sur ces événements qui ont provoqué la chute de The Family.

💥 La marche arrière sur le télétravail semble quasi impossible. ➡️ https://lnkd.in/eUz_tzcM 👨💻 Une enquête de l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres rapporte qu'aucun « retour en arrière n'est envisageable pour les cadres » et souligne que 69 % seraient mécontents en cas de réduction du télétravail (82 % en cas de suppression). 📈 Deux tiers des personnes interrogées télétravaillent au moins un jour par semaine, dont un quart plus de deux jours par semaine, preuve de l'essor considérable du télétravail dans cette catégorie professionnelle depuis la pandémie de Covid. Et vous, accepteriez-vous de rejoindre une entreprise qui ne permet pas de télétravailler ? Est-ce actuellement le cas ? Racontez-nous votre expérience en commentaire ! 💬

❌ « Aux États-Unis, le CV à la française ne passe pas l'étape RH. » 🚀 Si le marché du travail est plus dynamique outre-Atlantique, les expatriés français qui postulent dans des boîtes américaines se retrouvent pris dans des processus de recrutement très différents de ce qu'ils connaissaient. La clé ? « Américaniser » sa candidature. ✨ « Ici, c'est une culture de la réussite, donc on doit préciser les postes occupés, mais aussi ce que l'on a réussi à faire et comment on a fait progresser l'entreprise » explique Anne, responsable des ventes d'un vin français sur la côte Est des Etats-Unis. ✍️ Barbara Azaïs

🏆 À 31 ans, Vincent Bouillard est le vainqueur inattendu de l'UTMB 2024, course mythique d'ultra-trail ! 🏃♂️ Cet athlète amateur, également ingénieur à temps plein chez HOKA, marque de chaussures de sport partenaire de l'événement, raconte comment il a préparé la course en parallèle de son job, et le lien étroit qu'il fait entre sport et travail. INTERVIEW ➡️ https://lnkd.in/eehnF7ga

💄 C'était il y a 25 ans. Le distributeur français SEPHORA partait à la conquête de l'Amérique, premier marché de la beauté. 🇺🇸 L'aventure du « frenchie » se frottant au « rêve américain » commence donc en 1998, un an après son acquisition par LVMH, pour un montant estimé à 244 millions d'euros. Mais Outre-Atlantique, le succès ne fut pas tout de suite immédiat. 😖 ✨ Sur le papier, l'entreprise française disposait pourtant le bon ADN pour réussir : en 1969, son fondateur, Dominique Mandonnaud, alors âgé de 22 ans, avait créé sa première parfumerie avec le souhait d'adapter le concept américain de libre-service au secteur de la beauté. ⬇️

💸🎓 En termes de salaire, les diplômés de Polytechnique explosent le plafond (surtout dans le privé) ➡️ https://lnkd.in/e3SR2xwM 💰 57.000 euros ! C'est le salaire annuel brut que touchent, en moyenne, les jeunes diplômés polytechniciens lorsqu'ils rejoignent les entreprises. Et sans compter les primes. 🔎 Comparés à la moyenne nationale des jeunes ingénieurs, révélée par l'enquête de la Conférence des grandes écoles (CGE) de juin 2023, ces jeunes polytechniciens ont empoché près de 20.000 euros de plus par an.

❌ Quelles conséquences négatives pour la semaine en quatre jours ? ➡️ https://lnkd.in/ePQauc_N 🧐 Travailler quatre jours au lieu de cinq chaque semaine ? Le rêve, pour beaucoup. Ce sujet suscite un vif intérêt ces dernières années, notamment depuis la crise sanitaire et l'adoption massive du télétravail. 💥 Pourtant, une étude menée par le CREDOC et la fondation Adecco souligne que tous les salariés ne sont pas forcément emballés par cette proposition, dont les conséquences ne sont pas toujours roses. 👉 Près d'un tiers (32 %) craint d'avoir des journées trop fatigantes à cause de l'augmentation du temps de travail quotidien. « Clairement, les salariés nous disent que le vendredi comme jour de repos est nécessaire. Ce n'est pas fait pour tout le monde, ce n'est pas magique », souligne l'une des DRH interrogées dans l'étude.

🤫 Les petits secrets des managers pour gérer le 100 % télétravail de leurs collaborateurs ➡️ https://lnkd.in/eSBZBJ5Z 💻 Le phénomène se répand dans le secteur de la #tech où le télétravail à temps plein est devenu une condition pour attirer les talents. Loin des yeux, loin du coeur : s'assurer de leur intégration et maintenir leur motivation est un défi que les DRH relèvent grâce à de bonnes vieilles recettes. 💯 Et vous, aimeriez-vous passer en 100% télétravail ? Racontez-nous votre expérience en commentaire de ce post.