RH OUTREMER

🎯 À la recherche d’une Directrice Marketing et Communication capable de faire briller votre société ou votre groupe ? Nous sommes ravis de vous présenter un profil de notre 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝗶𝗴𝗻𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 – 𝗧𝗼𝗽 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝘀 𝗣𝗲𝗮𝗿𝗹𝘀 (𝗧𝗛𝗣 - marque protégée). 💎 Découvrez cette directrice avec 20 ans d’expérience à des postes de direction stratégique (communication / marketing). 💡 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗮𝘁𝗼𝘂𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 ? ➡️ Expertise en gestion de CRM, marketing, marketing digital et fidélisation client. ➡️ Expériences riches au sein de groupes d'envergure internationale. ➡️ Professionnelle de haut niveau récompensée pour sa gestion de la notoriété de marque d'une société du CAC40. 🌟 𝗧𝗼𝗽 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝘀 𝗣𝗲𝗮𝗿𝗹𝘀, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗾𝘂𝗼𝗶 ? Un concept innovant, porté par RH Outremer, qui valorise des talents d’exception à travers une présentation anonyme et un design moderne. Cette initiative reflète une vision tournée vers l’𝗲𝘅𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲, l’𝗮𝘂𝗱𝗮𝗰𝗲 et la 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, incarnée par nos nouvelles couleurs de marque. 🔑 Intéressé(e) ? Contactez Assen Boualam (the human expert), qui se fera un plaisir de vous en dire plus sur ce profil! 👉 www.rh-outremer.com | assen.boualam@rh-outremer.com | +33 626 842 809 📣 Partagez sans hésiter ! #THP #TOPHUMANPEARLS #TALENT #GUADELOUPE #MARTINIQUE #RECRUTEMENT

🔄 𝐅𝐢𝐝𝐞́𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 : 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮 𝐜𝐥𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 ! Attirer des talents, c’est bien. Les garder, c’est encore mieux ! Pourtant, le turnover reste un défi majeur pour de nombreuses entreprises. Pourquoi certains collaborateurs restent engagés sur le long terme tandis que d’autres partent après quelques mois ? 👉 La réponse réside souvent dans l’expérience employé et les opportunités offertes en interne. Un salarié qui évolue, qui se sent reconnu et qui comprend l’impact de son travail est bien plus enclin à rester. 💡 Formation et montée en compétences, équilibre vie pro/perso, management bienveillant, quête de sens… Autant de leviers qui permettent de bâtir une relation durable avec ses collaborateurs. 💎 𝐅𝐢𝐝𝐞́𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ! 📢 Et vous, quelles actions mettez-vous en place pour limiter le turnover ? #Fidélisation #MarqueEmployeur #RHResponsable #RHOutremer

Regarder en arrière empêche d’aller de l’avant. Se focaliser sur l’avenir, c’est choisir d’avancer, d’innover et de créer de nouvelles opportunités. 🚀 👉 Quelle est votre prochaine grande étape ? Partagez vos ambitions ! #MondayMotivation #Courage #ConfianceEnSoi #RHOutremer

🚀 𝐎𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐬𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐬 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐨̂𝐭𝐞́𝐬 ! Recrutement, formation, fidélisation des talents… La gestion des RH est un levier stratégique pour la croissance de votre entreprise. Mais comment s’assurer de prendre les bonnes décisions ? Chez RH Outremer, nous vous accompagnons à chaque étape : ✅ Identification et attraction des meilleurs talents ✅ Développement des compétences et formation ✅ Stratégies de fidélisation et amélioration de l’expérience collaborateur ✅ Optimisation de vos processus RH pour plus d’efficacité 💡 𝐃𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐮𝐫-𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 🔎 Besoin d’un accompagnement stratégique en RH ? Parlons-en ! #RessourcesHumaines #Recrutement #StratégieRH #MarqueEmployeur #RHOutremer

🚀 𝐑𝐇 𝐎𝐮𝐭𝐫𝐞𝐦𝐞𝐫 : 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 ! Optimisez votre gestion RH et développez le plein potentiel de votre entreprise grâce à notre expertise. Nous vous accompagnons avec des solutions adaptées à vos besoins. 💡 Nos expertises clés : ✔️ 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐑𝐇 𝟑𝟔𝟎° : conseils stratégiques pour structurer et dynamiser vos ressources humaines. Construction d’outils et solutions RH adaptés à votre organisation. ✔️ 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 & 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 : identifiez, attirez et fidélisez les meilleurs profils. ✔️ 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : développez les compétences de vos équipes avec des formations adaptées à votre secteur d’activité. ✔️ 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠𝐬 : individuellement ou collectivement, développez l’existant et le potentiel vos collaborateurs. Un accompagnement sur-mesure pour une gestion RH efficace et performante ! 📩 Contactez-nous dès aujourd’hui : direction@rh-outremer.com #RH #Recrutement #Formation #Coaching #RHOutremer

🚀 6000 abonnés : Une communauté RH qui grandit ensemble ! 🎉 Quand nous avons créé RH OUTREMER il y a plus de 3 ans à présent, nous avions une ambition claire : accompagner les entreprises et les talents avec une approche humaine, pragmatique et engagée. Aujourd’hui, nous sommes 6000 à échanger, partager et faire grandir ensemble les pratiques RH en Outre-Mer et bien au-delà ! 🌍💡 Mais RH Outremer, ce n’est pas que moi (Sophie), c’est une équipe passionnée qui œuvre chaque jour pour apporter des solutions adaptées aux entreprises, aux managers et aux candidats. Ce cap des 6000 abonnés, c’est aussi le fruit de leur expertise, de leur engagement et de votre confiance. Merci à tous ! 🙏 Et ce n’est que le début… De beaux projets arrivent, et nous avons hâte de les partager avec vous ! 💬 Dites-nous : quelle thématique RH aimeriez-vous voir davantage abordée ici ? Armand HIELE Corinne Laure REX - Consultante en Bilan de compétences Mélanie Sargenton Assen Boualam Francoise CASTA Alexandre Bergen Sophie 🎯 BOURDON MALET (the human expert) #RHOutremer #6000Mercis #ÉquipeRHOutremer #CommunautéRH #Outremer #Recrutement #Formation #Management #Merci

Le travail d’équipe est la clé d’un projet réussi. Une collaboration efficace repose sur la confiance, la communication et une vision commune. 🤝 Comment favorisez-vous l’esprit d’équipe au quotidien ? #MondayMotivation #Courage #ConfianceEnSoi #RHOutremer

🚀 𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐑𝐇 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 "𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐑𝐇 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐧𝐭" ! Les enjeux RH évoluent, et il est essentiel d’adopter des stratégies innovantes pour recruter, fidéliser et manager efficacement ses équipes. Durant 2 jours immersifs, notre expert RH Armand vous accompagnera à travers un programme complet pour : ✅ Renforcer votre marque employeur ✅ Déployer des stratégies de fidélisation efficaces ✅ Optimiser la performance et le développement des talents ✅ Intégrer des outils digitaux pour moderniser votre gestion RH 🔎 Une approche pragmatique avec des outils directement utilisables ! 📅 Prochaines sessions : 📍 Guadeloupe – 17 & 18 avril 2025 📍 Martinique – 19 & 20 juin 2025 📍 Guyane – 15 & 16 mai 2025 💻 En distanciel – 10 & 11 avril 2025 💡 Formation éligible à une prise en charge à 100% par votre OPCO (sous réserve d’acceptation de votre dossier). 📍 Inscription ouverte – Nombre de places limitées 📩 Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous à direction@rh-outremer.com ! #FormationRH #ManagementRH #Recrutement #RH #RHOutremer

💼 𝐋𝐞 𝐂𝐕 𝐞𝐬𝐭-𝐢𝐥 𝐮𝐧 𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐠𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞́ 𝐨𝐮 𝐮𝐧 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 ? Le marché du travail évolue rapidement, et avec lui, les méthodes de recrutement. Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises s’orientent vers des approches alternatives pour évaluer les talents : 📌 LinkedIn et les réseaux sociaux professionnels : Un profil bien construit, avec des recommandations et des contenus publiés, en dit parfois plus qu’un CV figé. 📌 Les portfolios et projets personnels : Dans certains secteurs (tech, design, communication…), les recruteurs préfèrent juger sur pièces plutôt que sur des lignes de texte. 📌 L’évaluation des soft skills : Les compétences comportementales deviennent de plus en plus centrales, et des tests d’évaluation ou des mises en situation peuvent remplacer la traditionnelle liste d’expériences. 📌 L’intelligence artificielle et l’automatisation : Certains outils scannent les profils et détectent des compétences en se basant sur des interactions et des réalisations plutôt que sur un CV rédigé. Alors, faut-il encore demander un CV en 2025 ? Certains experts pensent que oui, notamment pour standardiser les candidatures et faciliter la comparaison. D’autres estiment qu’il est en perte de vitesse face à des approches plus dynamiques et adaptées aux nouvelles générations. 👉 𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚̀ 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐂𝐕 𝐨𝐮 𝐚𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐚𝐝𝐨𝐩𝐭𝐞́ 𝐝’𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 ? #Recrutement #ÉvolutionRH #SoftSkills #RHOutremer

🎉 RH OUTREMER obtient la certification 𝙌𝙪𝙖𝙡𝙞𝙤𝙥𝙞 ! 🎉 Nous sommes fiers d’annoncer que RH OUTREMER est désormais certifié Qualiopi pour ses actions de formation ! Cette reconnaissance officielle valide la qualité de nos formations et ouvre la porte à des financements pour nos clients. 🔥 Un moment fort pour toute notre équipe ! 🔥 Notre équipe de passionnés s’engage chaque jour à proposer des formations sur-mesure, adaptées aux réalités locales, afin d’accompagner les entreprises et les talents dans leur développement. Grâce à cette certification, nous 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒐𝒍𝒊𝒅𝒐𝒏𝒔 𝒏𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒓𝒐̂𝒍𝒆 𝒅𝒆 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒆𝒏𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒄𝒍𝒆́ 𝒅𝒖 𝒅𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍 𝒆𝒏 𝑶𝒖𝒕𝒓𝒆-𝑴𝒆𝒓. 🚀 Ce que cela signifie pour vous : ✅ Des formations répondant aux plus hauts standards de qualité ✅ Un accès facilité aux financements publics (𝟭𝟬𝟬%) ✅ Des parcours adaptés aux besoins locaux ✅ Un boost de performance et d’attractivité pour les entreprises Merci à nos clients, nos partenaires et toute notre équipe qui ont contribué à cette belle réussite. Ce n’est que le début d’une nouvelle aventure vers l’excellence et l’innovation en formation ! Merci à Certifopac | Certificateur Qualiopi & IA pour son professionnalisme dans cette certification! 📩 Envie d’en savoir plus ? https://lnkd.in/e8cz749S Armand HIELE Mélanie Sargenton Corinne Laure REX - Consultante en Bilan de compétences Assen Boualam Francoise CASTA Sophie 🎯 BOURDON MALET (the human expert) #RHOutremer #Formation #Qualiopi #Certification #RH #DéveloppementProfessionnel #OutreMer