Poudouleveis.gr

💼 Έχασες τη δουλειά σου; Δες πώς να επιστρέψεις πιο δυναμικά! 😞 Η απώλεια μιας δουλειάς μπορεί να είναι συντριπτική. Είναι μια δύσκολη στιγμή γεμάτη αβεβαιότητα, άγχος και πολλά ερωτήματα για το μέλλον. Αλλά να τα καλά νέα: αυτή η δυσκολία μπορεί να γίνει η τέλεια ευκαιρία για μια νέα αρχή στην καριέρα σου! 🔄 Αντί να το βλέπεις ως το τέλος, δες το ως μια καινούργια αρχή. Η αγορά εργασίας αλλάζει συνεχώς και μερικές φορές, το να βγεις από τη ζώνη άνεσής σου μπορεί να σε οδηγήσει σε εκπληκτικές νέες ευκαιρίες. Τι πρέπει να κάνεις τώρα; Αντέδρασε γρήγορα! Δες πώς: 👉 https://wherewe.work/qjb (Διάβασε το πλήρες άρθρο)

🎉 Σήμερα γιορτάζουμε την 25η Μαρτίου, μια σημαντική ημέρα για την Ελλάδα, που σηματοδοτεί την Εθνική Επέτειο και τον εορτασμό του Ευαγγελισμού της Θεοτόκου. Αξιοποιούμε αυτήν την ευκαιρία για να ευχηθούμε σε όλους όσους συμβάλλουν θετικά στην αγορά εργασίας – όχι μόνο σήμερα, αλλά όλο τον χρόνο. 🤝 Μαζί μπορούμε να ευθυγραμμίσουμε την αγορά εργασίας με τις απαιτήσεις του παρόντος και να καλλιεργήσουμε τη νοοτροπία του μέλλοντος 💡. 🔍 Στην εθνική μας γιορτή, σας ευχόμαστε μια πιο διαφανή αγορά εργασίας!

🤔 Γνωρίζατε ότι το 72% των ηγετών στον τομέα της προσλήψεων παγκοσμίως συμφωνούν πως το Employer Branding παίζει καθοριστικό ρόλο στην προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων; Αν θέλετε να δημιουργήσετε ένα Αυθεντικό Employer Brand, το Poudouleveis.gr είναι ο απόλυτος σύμμαχός σας. Ως η μεγαλύτερη κοινότητα στην Ελλάδα αφιερωμένη στη διαφάνεια στην αγορά εργασίας, σας παρέχουμε τα εργαλεία και τις γνώσεις που χρειάζεστε, για να προσελκύσετε ενημερωμένους υποψήφιους, να ενδυναμώσετε την ομάδα σας και να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο εργατικό δυναμικό. 💻 Ξεκινήστε με έναν δωρεάν εργοδοτικό λογαριασμό και αποκτήστε πρόσβαση στις λύσεις μας για το HR και σε μια ενεργή κοινότητα εργαζομένων: +550K εγγεγραμμένοι χρήστες +3M προβολές σελίδων +1M ετήσιοι επισκέπτες 🚀 Ας χτίσουμε το Employer Brand σας μαζί! Δημιουργήστε τον δωρεάν λογαριασμό σας σήμερα και εξερευνήστε όλα όσα μπορεί να προσφέρει το Poudouleveis.gr 👉 https://wherewe.work/Vvs 

🚨 H «Hustle culture» υπερβαίνει την απλή μόδα – είναι η αδιάκοπη ώθηση να εργάζεσαι περισσότερες ώρες, να παραλείπεις τα διαλείμματα και να νιώθεις ενοχές για το γεγονός ότι δίνεις προτεραιότητα στις προσωπικές σου ανάγκες. Αυτό το πρότυπο υπερβολικής εργασίας και εργασιομανίας οδηγεί στην εξάντληση. Μια έρευνα της Deloitte δείχνει ότι το 77% των εργαζομένων αισθάνονται εξαντλημένοι, ενώ το 42% εγκαταλείπει τη δουλειά του εξαιτίας αυτού. Οι εργοδότες πρέπει να αναγνωρίσουν τις βλαβερές επιπτώσεις και να αναλάβουν δράση. Εργάζεσαι σε μια hustle κουλτούρα αν η εταιρεία σου: 🛑 Αναμένει οι εργαζόμενοι να μένουν αργά ή να έρχονται νωρίς στη δουλειά 🛑 Αναθέτει στους εργαζόμενους ατελείωτες λίστες με καθήκοντα 🛑 Απαιτεί την ολοκληρώση εργασιών σε μη ρεαλιστικά χρονικά περιθώρια. 🛑 Περιμένει την ακριβή ολοκλήρωση των εργασιών χωρίς επαρκείς πόρους 🛑 Ηγεμονεύει με φόβο και απειλές αντί για ευγνωμοσύνη και σεβασμό 🛑 Δείχνει αδιαφορία για τη ζωή των εργαζομένων εκτός γραφείου 🛑 Δημιουργεί μια κουλτούρα τοξικής θετικότητας Τι μπορείς να κάνεις; Για αρχή, γράψε μια ανώνυμη αξιολόγηση στο Poudouleveis.gr και κάνε την αγορά εργασίας πιο διαφανή 📢 https://wherewe.work/gUz 

📊 Ως ειδικός στο HR, ποιες είναι οι κύριες προτεραιότητές σου όσον αφορά τη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας σου; 🌟 Ετοιμάσαμε μια αναλυτική λίστα με 10 τάσεις HR για το 2025, που θα σε βοηθήσουν να εντοπίσεις και να προσαρμόσεις αυθεντικά τη στρατηγική σου, ώστε να προσελκύσεις και να διατηρήσεις κορυφαία ταλέντα. Διάβασε όλα όσα χρειάζεται να ξέρεις για τη δημιουργία μιας ανταγωνιστικής HR στρατηγικής στο νέο μας άρθρο στο Sinergheia 👉 https://wherewe.work/Ae5 ❓ Ποια από αυτές τις τάσεις πιστεύεις ότι θα έχει τη μεγαλύτερη επίδραση στον τρόπο που διαχειρίζεσαι την ομάδα σου; Άφησε ένα σχόλιο!

🚀 Καθώς μπαίνουμε στο 2025, η ανάγκη για αναβάθμιση δεξιοτήτων δεν ήταν ποτέ πιο επιτακτική. Το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ προβλέπει ότι το 44% των δεξιοτήτων των εργαζομένων θα διαταραχθεί μέσα στα επόμενα πέντε χρόνια, υπογραμμίζοντας τη σημασία της συνεχούς μάθησης για να παραμείνουμε ανταγωνιστικοί στην εξελισσόμενη αγορά εργασίας. *Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ Σε αυτό το δυναμικό περιβάλλον, είναι απαραίτητο να θυμόμαστε ότι, ενώ η τεχνική επάρκεια είναι κρίσιμη, τα ανθρώπινα στοιχεία του εργασιακού μας περιβάλλοντος έχουν επίσης σημαντική αξία. 🤣 Έρευνες δείχνουν, επίσης, ότι το χιούμορ στον χώρο εργασίας μπορεί να ενισχύσει την ευημερία των εργαζομένων, να ενθαρρύνει τη δημιουργικότητα και να ενισχύσει τη συνοχή της ομάδας. *Πανεπιστήμιο Στάνφορντ 🤔 Γι' αυτό, καθώς σχεδιάζουμε την επαγγελματική μας ανάπτυξη για τη χρονιά που έρχεται, ας επιδιώξουμε μια ισορροπημένη προσέγγιση που συνδυάζει την ενίσχυση δεξιοτήτων με μια θετική και συμμετοχική εργασιακή ατμόσφαιρα. Στο κάτω-κάτω, ένα καλοχρονισμένο αστείο μπορεί να είναι τόσο αποτελεσματικό όσο και ένα νέο πιστοποιητικό. Ποιες είναι οι αποφάσεις σας για αναβάθμιση δεξιοτήτων το 2025; Μοιραστείτε τους στόχους σας και ας εμπνεύσουμε ο ένας τον άλλον για να φτάσουμε σε νέα ύψη!

📊 Μια πρόσφατη μελέτη της Deloitte δείχνει ότι οι εταιρείες με σαφή, στρατηγικό σχεδιασμό βιώνουν αύξηση της παραγωγικότητας έως 20% και μείωση του στρες των εργαζομένων έως 30%. 💡 Αντί να προωθείτε μια κουλτούρα πανικού, επενδύστε χρόνο σε πραγματικές προτεραιότητες και θέστε εφικτές προθεσμίες. Όταν η ομάδα σας εργάζεται σε ένα ήρεμο και οργανωμένο περιβάλλον, η αληθινή καινοτομία και η αποδοτικότητα ανθίζουν. 💼 Πώς περνάτε μέσα από τον θόρυβο της πλαστής επείγουσας ανάγκης στο χώρο εργασίας σας; Μοιραστείτε τις στρατηγικές και τις ιστορίες επιτυχίας σας στα σχόλια παρακάτω! 💬

🌼 Με την άνοιξη στον αέρα, είναι καιρός να ανανεώσουμε όχι μόνο τα σπίτια μας, αλλά και την επαγγελματική μας ζωή! Να θυμάστε ότι η ροή των πληροφοριών επηρεάζει τη νοοτροπία σας περισσότερο απ’ ό,τι νομίζετε. 🚫 Αφήστε πίσω τους «γκουρού» της βιομηχανίας που αποστραγγίζουν την ενέργειά σας, αποχωρήστε από τις μη παραγωγικές ομάδες εργασίας και αντικαταστήστε το ατελείωτο scrolling με περιεχόμενο που ενισχύει την ανάπτυξη. Επιπλέον, τακτοποιήστε τα εισερχόμενά σας, απεγγραφόμενοι από τα emails που δεν προσθέτουν πλέον αξία. 💭 Πώς ανανεώνετε την επαγγελματική σας ζωή αυτή την περίοδο; Μοιραστείτε τις συμβουλές σας στα σχόλια!

📊 Η αγορά εργασίας εξελίσσεται ραγδαία, ειδικά τα τελευταία χρόνια. Γι' αυτό οι διαφημιστικές μας λύσεις σας επιτρέπουν να επιλέξετε ένα συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο για την καμπάνια σας. Έτσι, διασφαλίζετε ότι οι υποψήφιοι μαθαίνουν για την εταιρεία σας ακριβώς τη στιγμή που έχει σημασία. 🌐 Ανακαλύψτε όλες τις λεπτομέρειες των διαφημιστικών μας λύσεων εδώ 👉 https://wherewe.work/JG9 και επικοινωνήστε με την ομάδα μας για περισσότερες πληροφορίες.

🚀 Σύμφωνα με μελέτη του Harvard Business Review, το 52% των εργαζομένων πιστεύουν ότι η αυθεντικότητα ενός ηγέτη είναι κρίσιμος παράγοντας για την οικοδόμηση εμπιστοσύνης και αφοσίωσης μέσα σε έναν οργανισμό. Επομένως, αν θέλετε να βελτιώσετε τις ηγετικές σας δεξιότητες, εδώ είναι οι τρεις βασικοί τομείς στους οποίους σας προτείνουμε να εστιάσετε: 1️⃣ Συνεχής μάθηση και ανάπτυξη 2️⃣ Ανοιχτή και αποτελεσματική επικοινωνία 3️⃣ Αυθεντικότητα 💡 Θυμηθείτε: Ένας επιτυχημένος ηγέτης εμπνέει, ακούει και αναπτύσσεται μαζί με την ομάδα του. Ποιες από αυτές τις δεξιότητες κατέχετε ήδη;