「してもらったこと」へのリアクションがお留守になる発達障害者、知らないうちに嫌われている可能性
発達障害の特性で「仕事の抜け漏れがあって居づらくなる」と話されますが、実は「上司や同僚に自分がしてもらったことへの感謝の気持ちを伝えること」が漏れてて、知らず知らずのうちに関係が悪化している人も多い。
— もぐの障害者雇用 (@yotchanchi) July 2, 2023
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反応&感想
これホント忘れがちです
自分の中で感謝してるんだけど不器用とシングルフォーカスでその仕事でいっぱいいっぱいになってるからそこまで気が回らない
場合によっちゃ心の中で感謝してるからその感謝を伝えている気になってる事もある…🤣
自分の中で感謝してるんだけど不器用とシングルフォーカスでその仕事でいっぱいいっぱいになってるからそこまで気が回らない
場合によっちゃ心の中で感謝してるからその感謝を伝えている気になってる事もある…🤣
これかなりあると思います。
抜けや漏れをカバーしてもらっていると認識できていないことが多いんですよね。😔
他の同僚などに指摘されて初めてカバーしてもらってると気づくことがよくありました。
抜けや漏れをカバーしてもらっていると認識できていないことが多いんですよね。😔
他の同僚などに指摘されて初めてカバーしてもらってると気づくことがよくありました。
仕事場では「やらなきゃいけないこと」を自分のカレンダーに書いてるんだけど、みんなは仕事だけ書いてるところ、私は1人「〇〇さんにお礼を言う」ってのまで書いてるの。
ちょっと恥ずかしいというか変わってるマンになるけど、書かないとマジで忘れるし、次同じようになった時にも気が付かないの。
ちょっと恥ずかしいというか変わってるマンになるけど、書かないとマジで忘れるし、次同じようになった時にも気が付かないの。
これ、私も常に気をつけてる。実際ミスしてもお礼言えない&謝れない人が見放されて居づらくなり辞めていくの何度も見てる。派遣なら派遣切り。
お礼言ってても声が小さくて相手に聞こえてない事あるので(経験済み)、相手に聞こえる声量意識するのも重要。
お礼言ってても声が小さくて相手に聞こえてない事あるので(経験済み)、相手に聞こえる声量意識するのも重要。
先月退職した恐らく強めのASDの人(女性40代)が一年ぐらいいたのですがなかなか仕事も覚えられなかったり、コミュニケーションがうまく取れなくて周りがかなりサポートしていたのですが最終日誰にも挨拶せずに去っていきました。すでに伝説化しています。
職場のASDの人がミスしたから庇うつもりで「あたしが〇〇しなかったから(間違えちゃったねー)、ごめんねー」と言ったら
「そうです」って言われたことあったからなー。腰が抜けたわ
「そうです」って言われたことあったからなー。腰が抜けたわ
これは難しいよ。定型だってできてないやつたくさんいるだろ。特に男。自分がいっぱいいっぱいになっててなおかつ他人への感謝ってな…他人への感謝って心から言える、さらっと言えるのは育ちが良い、余裕があるやつだけだから。障害者は大体末端で働いてるから特に礼儀とか求められるんだろうけど。唾
今日私が退勤する時上司がわざと外でタバコ吸ってて「今日ありがとう!助かった」って言って別れたあと
あ、自分はこうやって後からお礼したことないなって気付かされた。
(でも部下である私のばあい、個人的にお礼しに行ける瞬間を作るほどの権力と器用さがない)
あ、自分はこうやって後からお礼したことないなって気付かされた。
(でも部下である私のばあい、個人的にお礼しに行ける瞬間を作るほどの権力と器用さがない)
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コメント一覧
コメント一覧 (339)
おふとん
が
しました
知っていても忘れる・覚えていても出来ない・数回は出来ても続けられない、のいずれかよ
おふとん
が
しました
「感謝の気持ちを持ちなさい。人にしてもらうことを当たり前と思ってはいけない。必ず『ありがとう』と言いなさい。ありがとうに言い過ぎはない」というような事を親から教えてもらわなかったの?
それとも、教えてもらってても「しんでも他人に感謝なんかするもんか!」って感じで意地でもありがとうを言いたくないの?
それか、一方的にしてもらうのが当たり前と思ってるから感謝なんかする必要ないだろって感じなのかな?凄く甘やかされてなんでもかんでもお母さんにしてもらう感覚のまま大人になって社会に出ちゃったとか?
でも会社って互助で成り立ってるから、助けてもらうばかりで感謝もしなかったら、そのうち誰も助けてもらえなくならない?
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
○感謝してるフリしてモノや金を渡しなさい
こうやぞ。嘘をつかないとうまく回らないのが今の社会や
おふとん
が
しました
美人女がやるとセーフだよね
おふとん
が
しました
おふとん
が
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おふとん
が
しました
おふとん
が
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それが無理なら自分の無.能具合や嫌われ具合と相談して、我慢して今の仕事続けるべきか、辞めて多少待遇落ちても身の丈に合った職場探すかどうするか考えるしかない
おふとん
が
しました
悪い意味で素直すぎるから、何でも本当のこと答えちゃうから
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
いい加減、真面目でも優しくもないって自覚したら良いのに
おふとん
が
しました
自分が感謝をしないと自覚しているタイプだと
①感謝しないから嫌われている(正しい認識)
②感謝はしないが嫌われていないと思っている
④他人が嫌おうとどうでもいいから感謝しない
嫌われている自覚だけあると
⑤何故かいつも自分は嫌われる。これは自分になんらかの原因があるんだろう
⑥何故かいつも自分は嫌われる。自分は優しく思いやりもあるのに
あとは
⑦そもそも嫌われている自覚がない
おふとん
が
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おふとん
が
しました
俺の職場では「ありがとう」や「ごめんなさい」が言えない奴ほどみんなから大事にされてるぞ
おふとん
が
しました
ほら、健常が同じミスしても叩かないけど発達がやれば親の首取ったように叩くって言うじゃない?世の中には障害者に偏見持つ人多いから、何だかんだ理由付けて叩きたいだけだよ。
多分発達なら礼儀がきちんとできてようが、叩きポイント探して叩きたいのが日本人。
おふとん
が
しました
新人なんだからミスするのは当たり前。むしろきちんと教えてくれなかった上司が悪い。だから謝る理由はない。
って考え方の若者の多いこと多いことw
お前のことだよZ世代!
おふとん
が
しました
発達障害者は不幸しか生み出さない
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
退かぬ!媚びぬ!省みぬ!!
帝王に感謝と謝罪の心など不要なのだ!!
おふとん
が
しました
すみませんありがとうございますを忘れたらアカン
おふとん
が
しました
あなたーを見つめるけどー
おふとん
が
しました
マジであそこは発達や軽度知的だらけの地域だと思う
おふとん
が
しました
って言ったら発達はまた曲解してヘマするか
おふとん
が
しました
無気力でなにもできない
何で生まれてきてしまったんだろう
両親に申し訳なく思っています。
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
今日も反省会
おふとん
が
しました
知能が普通以上という情報に引っ張られて多少なりとも期待するから現実との落差で精神をすり減らすんだから
まずは発達障害の当事者の実際の学歴や持っている資格のことは全部忘れて知的障害の人だと思った方が良い
出ている症状にもよるが具体的には1秒前に言われたことを忘れる、知的障害の一種なので目の前でフォローしてあげてもフォローしていることに気が付かない(多分自分の仕事をやっていると勘違いしてる)ので、やらせる仕事は一つだけに絞る、せめて朝の時点で今日は何の仕事をひとつだけやるのか伝えてそれしかやらせないを徹底し、フォローしたことの日時と内容を逐一記録してログに残してバックアップを取った上で本人に見せる時間を取る、などなど
当然こんなの健常者枠じゃやってられんわな
まぁ田舎だと障害者枠の仕事すらろくにないらしい上に発達障害では簡単に年金も受けられず、一人暮らししてないと生保もらえないけど一人暮らし出来るような知能もないとかで健常者枠に潜り込むしかないらしいが、だったら障害者枠の仕事が多い都会に引っ越せば良いと思うがそんな知能もないのかな?
おふとん
が
しました
仕事でヘマばかりして嫌われてた発達が職場に菓子折り持ってきた話しが有って、日頃から迷惑掛けてた同僚達にお詫びでもするのかと思ったら菓子折りの横に貯金箱置いて「これ美味しいですよ~1つ100円でどうぞ」って売ろうとしてめっちゃ怒られてたっての思いだした
って言うのも会社の発達が猛暑日だからってアイスをたくさん持参して職場で売ろうとしてんのよ
職場の冷蔵庫占領してやっぱり貯金箱置いてさw
まさかリアルで目にするとは思わなかったぜ
マジで厚顔無恥
皆が冷めた目線で見てんの何も感じないみたいだしネットのやつと全く同じ事するとはこれも発達の症状なんだろうな
そりゃ嫌われるよなー
早くタヒねばいいのにw
おふとん
が
しました
挨拶出来ない
「はい」しか言わない
気遣い出来ない
ミスを認められない
半年以上仕事を覚えられない
クビになって初めて気がついたよ自分が駄目人間だと
発達の末路は自○か孤独○か豚箱しかないと思ってる
もう何をしても無駄だと悟りました
おふとん
が
しました
このスタンスが腹立つんだよ
おふとん
が
しました
「マジでなんの関係もない、自分の知り合いの弁護士」に、客前で勝手に契約内容公開して相談した挙句勝手に契約してきた
それで上司から本気でブチ切れられ、「ミスした場合の対応」について協議した時
「新人をサポートする姿勢をもっと上も見せるべき」と宣って、最終的に誰も声掛けなくなったよ。
私が今回の件がなぜダメだったのか何度も説明したらやっと理解してたけどね。
おふとん
が
しました
おふとん
が
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