「残った人の中から新しい最下位が出た」
取引先の人が退職した。「仕事ができない」って言われてて、その人が担当するときは「いやーひどいね」って弊社社員達で悪口言って笑ってる(弊社のそういうとこ、嫌いよ)。所謂"ドベ"扱いの人だったんだけど、その人が退職したあと不思議なことが起きたの。残った人の中から新しいドベが出た
— 眠りのこごろー@日本労働撲滅協会会長 (@nemuri11290) May 5, 2024
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今まで、取引先はその人以外皆能力高くて社員たちも「あの人以外は優秀」って評価だったのに、その人が辞めた途端別の人を「あの人微妙。何なら前から微妙だと思ってた」とか言い出した。まるで、最下位を決めなきゃいけない、というルールでもあるように
— 眠りのこごろー@日本労働撲滅協会会長 (@nemuri11290) May 5, 2024
不思議なもんだよね。ほら働き蟻の法則ってあるじゃん?あれに似てる感じ。私ずっと、「優秀な奴ら以外淘汰して、優秀な奴らだけで社会を回せばより良い世の中になるのかなー?」と思っていたけど、そうでもないのかもね。残った優秀な奴らの中から、また新しい無能が生まれるだけだったりして
— 眠りのこごろー@日本労働撲滅協会会長 (@nemuri11290) May 5, 2024
反応&感想
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ななしさん@発達中
人は「できる人」を基準に「できない人」を決めるのではなく、「できない人」を基準に「できる人」を決めているということか。示唆に富んでいる。
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ななしさん@発達中
マジでこれあった
前の職場でトラブルメーカーがいて、その人は新人の自分から見ても本当にヤバい人で異動になった
自分は平和になると思ったが周りは今度ちょっと不慣れだけど今まで何も言ってなかった人に急に不満を言い出してサンドバッグにし始めた
次は新人の自分が標的にされると思って辞めた
前の職場でトラブルメーカーがいて、その人は新人の自分から見ても本当にヤバい人で異動になった
自分は平和になると思ったが周りは今度ちょっと不慣れだけど今まで何も言ってなかった人に急に不満を言い出してサンドバッグにし始めた
次は新人の自分が標的にされると思って辞めた
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ななしさん@発達中
これかなりまずい状況。
誰かをターゲットにしないと社会を維持できない人が多いということ
誰かをターゲットにしないと社会を維持できない人が多いということ
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ななしさん@発達中
これ会社だけでなく学校や趣味の場でもそうだよね。
ターゲットがいなくなると次を見つける。
ただそれだけ。
ターゲットを孤立させるために「あいつが悪い」を作り出してそれが現実だと証拠をあげるために他が助け合ってただけ。
ターゲットがいなくなると次を見つける。
ただそれだけ。
ターゲットを孤立させるために「あいつが悪い」を作り出してそれが現実だと証拠をあげるために他が助け合ってただけ。
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ななしさん@発達中
これは社員全員がちゃんと自信を持って仕事ができてなくて不安だから自分が無能だって叩かれないように叩きやすい人とか自分より仕事ができない人を見つけてドベ扱いしてるって状況かと思う。当然後輩は育たないし変な奴しか残らない会社。要は地雷。
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ななしさん@発達中
この手の話にはこれがブッ刺さる気がする
コミュニティの中でそういう「下」を作る事で周りのモチベみたいなのを作る、ストレスのサンドバッグを作り上げるように
どう言ってもこの手のコミュニティはクソでしかない・・・
コミュニティの中でそういう「下」を作る事で周りのモチベみたいなのを作る、ストレスのサンドバッグを作り上げるように
どう言ってもこの手のコミュニティはクソでしかない・・・
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ななしさん@発達中
職場の人の大半が「職場で一番仕事ができない人」を馬鹿にしていいと思ってる限り、ずっと続くんだろうね
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ななしさん@発達中
「仕事できない」って事実に基づく判断じゃないことが多いんだよな。「あの人は仕事できない」という風潮がほぼ全てを決める。
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ななしさん@発達中
そのドベさんが転職したら今まで空回ってた能力を発揮して大活躍というのもたまにある話で、一つの会社の指標だけで「仕事できない」とは一概に決め付けられんのよね。
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ななしさん@発達中
さかなクンが
「狭い水槽の中に複数匹魚を入れると、いじめられる子が出てくる。
そのいじめられている子を取り出すと、新しくいじめられるターゲットが生まれる」
とどこかに書いていたな…
「狭い水槽の中に複数匹魚を入れると、いじめられる子が出てくる。
そのいじめられている子を取り出すと、新しくいじめられるターゲットが生まれる」
とどこかに書いていたな…
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コメント一覧
コメント一覧 (215)
ちなみに、サイテロの定義はあくまでも自分の中では、「あまり働かない(低納税)、子供作らない、低消費、欲望自体をコントロール、人間とは距離をとる」で国家の解体を間接的に組みして生きる事だけどね。
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
自分より下の人間を見つけたり作り出すことで幸福感や安心感を得る
点数や順位付けに慣れた減点方式で成り上がってきた日本の学校教育の弊害かもわからんね
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
その会社の社会構造がアリみたいに低レベルな事が問題なんだよなあ
おふとん
が
しました
最下位の無ノウっぷりを笑ってるだけで自分を省みないそこのおまえが次の最下位くん候補
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
仕事で特に協力したりチームワークが必要だとそうなりやすいかも
うちの会社はわりと個人主義の仕事だから大抵は仲良くやれてるけど、お局さんみたいな人はいつもターゲット見つけて辞めさせて…を繰り返してるなあ
おふとん
が
しました
そういうバランサーも評価される時代になっているから
社会でもそうなっていく可能性があるかもしれないね
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
人が居なくなって人が減ったのに生産性が上がったってパターンもわるわけで
別にそこまで悪くないけど最下位で無のうの烙印を押されていたか
あからさまに異物感があって居なくなって平和になるか
2パターンだよね
おふとん
が
しました
仮に大谷選手以外の全ての人間の能力が10倍以上になった世界があるとしたら、彼は今ほど野球では活躍できない
結局のところ全ては比較による判断で絶対的な基準なんて無い
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
すると次に別の人を問題扱い。みんなターゲットにならないようにばかり考えてて、前向きに働けてなかったな
おふとん
が
しました
点を取られても、またあいつかよ、若林だせとヘイトを一身にあびてたそうな
怪我した若林が悪いとか、抜かれた奴にはお咎めなしな
おふとん
が
しました
閉鎖された環境で自分の優位性、自己表現、自己顕示で
安心するための縄張り争い、何も仕事ができなかったり
美醜の問題でもない。
会社はもちろん何処でも起きる現象だよね、ここの
コメント欄でさえね。
自分が狭い水槽のメジナになっていないか常に他の世界を
持っていないと自覚も出来なくなる。
おふとん
が
しました
そのくせちょっと慣れたら他の言われる人を舐めてしまう所がある
事実だから言われても否定できない
厳しくてきっちりしてるタイプの人だから余計苛つくのだろう
おふとん
が
しました
ターゲットを一人作るタイプは、本人にかなり能力があっても更に優秀な人が作ったグループに寄生してターゲットを作り出す
必ず更に優秀な人がいる、絶対に一番になれないグループで一番を目指す面倒な人
おふとん
が
しました
実質賃金はマイナス続き!
日本の将来は明るい!!!!!!
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
そのためにあらゆる知恵を絞ったり根本的環境変える思いきった行動起こすんだよな
それができなければいつまでも最下位に甘んじるしかないが
嫌でたまらない気持ちが現状維持な気持ちを上回った時こそが行動の時なんだろうな
おふとん
が
しました
なまじっか仕事はだけは出来るから強い発言権持ってて
そいつが一番下の人間を見下すから周囲も引っ張られていくんだ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
サラッと怖いことを
会社ならともかく社会でかよ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
こいつが辞めたドベ本人か?
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
あの人は凄かったねっていまだに言ってる
おふとん
が
しました
辞めた人がやっていた仕事を誰がするかで揉めるの定番っすな
辞めた人は、大抵身代わり勤務とかしておったりするから、いじめしておった子持ちの方々から内ゲバ開始
おふとん
が
しました
そういうのはそういうので使い道があるもんだ
おふとん
が
しました
社内の下位ゴミを切り捨てたことで世界的な大躍進を遂げたネトフリが現実なんよ
ゴミはゴミ箱に
整理整頓大事
おふとん
が
しました
この人の職場ではイジメが横行してたんだよ
そしてその時その時で一番仕事ができない人がイジメのターゲットにされてた
だから一番仕事ができないやつが辞めるとその次に仕事ができないやつがイジメのターゲットにされてストレスでまともに仕事ができなくなる
その繰り返しなので常に誰か1人どうしようもないム.ノ.ウが産まれる
というか、自分らがイジメて無理やりム.ノ.ウ化させてるだけなんだけど
そういうイジメがない職場なら一番仕事ができない人が辞めてもそんなことは起こらんのよ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
もはや本能的なものだから意識が変わっても差別は無くならんのだろうな
おふとん
が
しました
上も自分以下を全員悪く言えないから一番下以外全員共通で批判出来るビリを決めてる
精神的に同じ様な奴らが残り続けるから改善される事も無いんだよ
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
雑用係は絶対に必要な任務でこの職の待遇で団体の行く末が決まる
雑用を押し付けられる奴がイジメられるからだ
雑用=弱者になった時に雑用が蔑ろにされ仕事が回らなくなる
おふとん
が
しました
本スレの話もそうだし現代のネット上なんか「弱者男性」やら「チー牛」やらスラング作り出して叩き始めたり片親パン騒動やら負け組ランドセル騒動やらも記憶に新しいし。
俺は自分より弱い相手を探し続ける生き方自体が惨めだと思うで。
おふとん
が
しました
おふとん
が
しました
おんなじ(パートなのに)
1番できない人と決めつけたり
その人の悪口を言ったり
なんでだろ?パートなのにw
優秀な人 有能な人をパートのままにしておかないと思いますけど
ぜひ正社員で と声をかけられた人はいないw
おふとん
が
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ブラック企業とかそんな感じだよね?
おふとん
が
しました
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コメント禁止処置に該当しない一般ユーザー様にも巻き添えで書き込めない回線があることを予めご了承ください。
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