研修生っつまり留年じゃん
質がいいとは言えないよね
パフォとかもう関係ないから
素直にカワイイ子だけを集めれいいだけだよね
どっかのレッスン生を一時的に研修生に入れて即昇格
ロンダするだけやん
ローカルアイドルをヘッドハンティングするのが正解
エースはよそから引張って来て
研修生上がりをサポートにつける
研修生って留年なのか?
どっちかというとエスカレーター式じゃね
研修生が留年って何を言っているのか
じゃあ一発合格の尾形や生田が質が高いのか?
契約社員と似てるよね
オーデってその時々によって求められる能力が違うからね
落ちたからと言って受かった連中より劣ってるとも限らない
アイドルになりたい子の99%が芸能スクール上がりだろ
別のアイドルグループから引っ張ってきた方がいい
どっち獲るにせよ
オーデは公開にして感情移入させるのが正解
モーニング娘。9期以降
エッグ研修生 譜久村工藤小田牧野羽賀加賀横山
一般 生田鞘師鈴木飯窪石田佐藤尾形野中
どっちがいいとか言えないのわかるだろ
よそのエース引っ張ってくるほうが楽ちんだからな
今まで初期小田を除くと
エッグ研修生から娘。に上がってきたメンバーは人気が比較的安定していたが
あかねちんがいきなり大きな例外になっちゃった
素人の成長を楽しむのが好きとかほざいてた
娘ヲタも今じゃよそからエースを取ってくるって方向に変わったのか?
研修生上がりが増えてるってことは応募者の質が落ちてるんだよねえ
応募者の中で質が高い子や将来性ある子を集めたのが研修生だろ
応募者なんかいるわけ無いだろ
最初からスカウトの内定だ
>>1
脱走兵の数で比較してみ?
留年というより研修生はキープだよな
やはり露出がないと人も集まらないからな
その時に求める人材ってのがあるからな
エース鞘師がいた時期の12期オーデと
鞘師が抜けた後の13期オーデじゃ全然違う
キープと即戦力ってかんじか
現代の露出はYouTube
「まだ力足りないから不合格だけど伸びそう」
って子をただ放り出すと余所を受けに行くから
研修生にしてるのが今のやり方
キープというか囲い込みというか
ロコドルやスクール上がりも続々研修生になってるな
段原かわいそう
はちきんさんとかとちおとめの高瀬とかな
岸本は女優にしたほうが
研修生という池に放流してアイドル業に対する覚悟を試しているように思う
牧野や浅倉みたいな
ハロプロ純正の生え抜きエース候補メンバーはなかなか現れへんから
大切に育てて行きたいね
キープ枠プールじゃん
取るなら両方
時間をかけることで問題のある子のあぶり出しもできるしよほどの逸材でなきゃ研修生はやっといたほうが無難
加賀みたいに頑張ってるイメージも付けれるしスムーズにスタートができる
ハロプロエースの愛理もハロプロリーダーのあやちょも
キッズやエッグに受かる前からアップフロントミュージックに通ってたハロプロ純正の生え抜きやからやな
ハロプロ生え抜きの絶対的エース候補は今んところは牧野や浅倉みたいに研修生システムから生まれておるからやな
事務所の正解は 一旦研修生に入れて才能を見きわめてから加入 だろ
ぶっちゃけどっちも入れてみないと分からない博打
素人から一発デビューさせた奴ほど病む奴が多い
ちゃんと現場の空気を味わった上で選ばないとトンでもない失敗になる
今研修生からデビューさせるのが多いのはそう言う所があるからだろ
家族にどんな人間がいるかも解らず本人の素性も知れずでデビューさせるのはインパクトはあるけどリスクも高い
研修生も入ってくる子セミプロばっかになっちゃって
どんどんハードル上がってる
入ってくる前から大体能力がわかってるのは
確実性はあるけど大爆発がないとも言えるな
牧野ホームランじゃん
娘。(スマ)オーデ最終合宿→研修生→本採用
グループの(歌)エースやセンターは大半コレ
娘。小田牧野 juice宮本 カンうたちゃん
こぶし浜浦 つばき浅倉 などなど
佐藤は覚醒したらいいけどこのまま終わりそうな気も
浅倉も期間短いからそこに入れるのは疑問