McDonald's Restaurants, Hungary

Idén harmadik alkalommal szervezte meg a HRPOWER az OPEN MINDED COMPANIES AWARD-ot, melynek célja, hogy elismerjék a diverz, inkluzív és méltányos munkakörnyezet kialakításának eredményeit és jelentőségét. Vállalatunk a globális McDonald's hazai Developmental Licensee Partnereként a "McDonald's sokszínűség - elkötelezetten a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáért és integrációjáért" projekttel AZ ÉV SOKSZÍNŰ VÁLLALATA KÖZÖNSÉGSZAVAZÁS díjáért szállt versenybe. Kiemelt programunk célja, hogy a McDonald’s éttermekben minél több megváltozott munkaképességű munkavállaló találjon biztos munkahelyet és támogató csapatot. A szavazás október 4-ig az alábbi linken érhető el: https://lnkd.in/dFDTb8SC Szavazni a projektek alatt található csillagra kattintva lehet. Köszönjük mindenkinek, aki szavazatával hozzájárul a megváltozott munkaképességű kollégák foglalkoztatását elősegítő törekvéseink sikerességéhez!”

Vállalatunk számára a Kávé Világnapja egyet jelent az utánozhatatlan McCafé® pillanatokkal, így a mai jeles napon a legnagyobb odafigyelés mellett készült kávéitalainkat ünnepeljük. A kifejezetten a McDonald’s számára kialakított, 100% arabica kávészemeket tartalmazó kávékeverékünkből készült italaink előállításakor nagy figyelmet fordítunk az őrlés mértékére, a készítési folyamatra és a tej hőmérsékletének optimális megválasztására, hogy minden csésze ugyanolyan magas minőségű legyen. Büszkék vagyunk rá, hogy a fenntarthatóság jegyében kínáljuk a koffeines hideg és meleg italokat, melyek az Esőerdő Szövetség (Rainforest Alliance Certified™) tanúsítványával rendelkeznek. A zöld béka logó garantálja, hogy a termelés során figyelmet fordítunk nemcsak a társadalmi, a gazdasági, de a környezeti szempontokra is. Szakértő baristáink által készített kávéink így a valódi McCafé® élmény mellett a tudatosság felemelő érzésével is hozzájárulnak a kávézás felhőtlen öröméhez.

A hazai McDonald’s-nál fontos számunkra, hogy többek legyünk, mint egy éttermi szolgáltató. Magyarország egyik legnagyobb pályakezdőket és diákokat foglalkoztató vállalataként évek óta kiemelt figyelmet fordítunk a fiatalok képzésére. A United Way Magyarország szakmai támogatásával megvalósuló "McDonald’s a fiatal pályakezdők foglalkoztatásáért" kezdeményezésünk célja a fiatalok társadalmi mobilitásának előmozdítása és munkaerőpiacra történő belépésének elősegítése országszerte. Nagy öröm számunkra, hogy programunk shortlistre került a legjobb társadalmi fenntarthatósági programokat kereső "Effekt 2030 – Az ESG megoldások díja" pályázaton, melyre bárki leadhatja szavazatát az alábbi linkre kattintva: https://lnkd.in/gmKbdQKE Köszönjük mindenkinek, aki szavazatával támogatja munkánkat a társadalmi felelősségvállalás terén!

Az idén 30 éves Ronald McDonald Gyermeksegély Alapítvány egyik legfontosabb küldetése a családközpontú betegellátás szemléletének népszerűsítése és terjesztése a hazai gyermekgyógyászatban. Ezért alapította ebben az évben a Dr. Audrey Evans díjat, amelyet egy olyan, gyermekegészségügyi intézményben dolgozó, egészségügyi szakdolgozónak ad át, aki a családközpontú betegellátás szemléletét kiemelkedően alkalmazza munkája során. A díj Dr. Audrey Evans amerikai gyermekonkológus és rákkutató nevét viseli, aki a nemzetközi Ronald McDonald House Charities egyik alapítója volt. A díjra 31 jelölés érkezett az ország majdnem minden gyermekegészségügyi intézményéből, akikre október 7-ig lehet szavazni a https://dij.ronaldhaz.hu/ weboldalon. Vállalatunk, mint a Ronald McDonald Gyermeksegély Alapítvány örökös partnere, ezen törekvésében is elkötelezetten támogatja az Alapítványt, és örömmel üdvözli a díj létrejöttét.

A McDonald's-nál büszkék vagyunk arra, hogy sokszínű és befogadó munkahelyet biztosítunk minden munkavállalónk számára. Nálunk mindenki megtalálhatja a számára megfelelő pozíciót, legyen szó pályakezdő fiatalokról, családanyákról vagy megváltozott munkaképességű munkatársakról. Rugalmas munkavégzési lehetőségeink és fejlesztési programjaink révén biztosítjuk, hogy mindenki saját maga tervezhesse karrierjét. A magyarországi McDonald's emellett az egyik legjelentősebb munkahelyteremtő vállalat az országban, és az egyik legnagyobb pályakezdőket és diákokat foglalkoztató rendszert is mi üzemeltetjük. Célunk, hogy olyan munkakörnyezetet teremtsünk, ahol mindenki biztonságban és megbecsülve érzi magát. Az éttermeinkben dolgozó kollégákra épp ezért nem egyszerű munkatársakként tekintünk, hanem mint a nagy McDonald’s-család tagjaira. Az alábbi interjúban Henrik mesél Mekis karrierjéről, az egyik forgalmas budapesti étteremben végzett munkájáról és a támogató közegről, ami ott körülveszi. https://lnkd.in/dh9tAhmm

Vállalatunk számára elsődleges szempont az alapanyagok minősége, melyre a MAAP minőségbiztosítási programunk az egyik fő garancia. Ennek megfelelően a Chicken McNuggets®, amely állandó kínálatunk egyik legikonikusabb eleme, 100% hazai csirkemellből, kizárólag természetes alapanyagok felhasználásával készül. Az OSI bábolnai üzeméből származó harapnivaló nem tartalmaz sem bőrt, sem egyéb húsrészeket, melyet az üzemben a folyamat során kézi válogatással is ellenőriznek a szakemberek. A jól ismert Nuggets formák kialakításához először a húst ledarálják, majd a fűszerek hozzáadása után géppel formázzák. A mesterséges színezéktől, aromáktól és tartósítószertől mentes termék ezután hőkezelésen esik át, majd elősütött, fagyasztott állapotban kerül az étterembe, ahol magas olajsavtartalmú repce- és napraforgó olaj keverékében sütik készre kollégáink, így a vendégek mindig a friss, forró, kiváló minőségű Chicken McNuggets® falatokat fogyaszthatják.

A világ egyik legszebb McDonald’s éttermének számító Nyugati téri egységünkben mostantól péntek és szombat esténként különleges programmal várjuk vendégeinket, ugyanis útjára indul a Nyugati Lounge, amely különleges fényfestéssel, és élő DJ zenével teszi teljessé a Meki® élményt. A Nyugati Pályaudvar számtalan utazás induló és érkezési pontja nap mint nap. A fényfestésnek köszönhetően mostantól pedig a Nyugati Meki® is azzá válik. Az egyedi megoldás az éttermet egy óriási járművé varázsolja, amelyből az együtt utazók egy képzeletbeli üvegtetőn kitekintve fedezhetnek fel újabb és újabb világokat, legyen azok a tengerek mélyén, a csillagok között, vagy egy esőerdőben. Eleinte összesen négy témával találkozhatnak a vendégek, amelyeket naponta cserélnek majd. A páratlan vizuális élményt DJ által biztosított kellemes lounge zene egészíti ki, ami mellett kéthetente helyet kap egy, a DJ-vel kollaboráló énekes vagy hangszeres zenész. A nem mindennapi attrakció mostantól péntek és szombat esténként 22:00 és 04:00 óra között lesz látható az év végéig.

A mai napon különleges eseménnyel ünnepeljük ikonikus éttermünk, a Nyugati téri Meki® megújulását. Nagyszabású újranyitási eseményünkön izgalmas programokkal, este pedig különleges meglepetéssel várjuk vendégeinket. A szabadtéri rendezvény 13 órakor kezdődik az Eiffel téren koncertekkel, DJ-vel, szerencsekerékkel, hangulatos lounge sarokkal és további izgalmas aktivitásokkal. Az esemény egészen 21 óráig tart, amikor is a rendezvény beköltözik az étterembe és leleplezzük a világ egyik legszebb McDonald's éttermének különleges, állandó új programját. Az esemény részeként egy digitális kiállításba is betekintést nyerhetnek a látogatók, amely az egyedülálló helyszín gazdag történelmét tárja fel a pályaudvar megépültétől napjainkig. A vendégek okostelefonjukkal az egyes éttermi asztalokon elhelyezett, az épület vonalrajzával ellátott QR-kódokat beolvasva merülhetnek el az étterem lenyűgöző történetében és az ide egykoron betérők mindennapjaiban.

Kiosztották a Nemzetközi Stevie-díjakat az idén 21. alkalommal megrendezett Stevie International Business Awardson. Büszkén jelentjük, hogy két kategóriában is ezüsttel jutalmazták a McDonald's 35. születésnapjára készült kampányunkat! Hálásak vagyunk a brand és reputáció, illetve étel/élelmiszer/ital kategóriában nekünk ítélt díjakért, illetve köszönjük kreatív ügynökségünk, a Noguchi munkáját, mellyel megvalósította a többszörösen elismert Meki 35 projektet! https://lnkd.in/dTfcts4p

Nemrégiben Magyarország 20 legbefolyásosabb HR vezetője közé választották vállalatunk HR igazgatóját, Horváth Andreát. A listát összeállító HR Portal ezúttal külön interjút készített a szakemberrel, akit többek között arról kérdezett, hogy milyen eredményeket ért el a magyarországi McDonald's HR osztálya az elmúlt évben. Andrea arról is mesélt az interjúban, hogy jelenleg összesen több, mint 8500 munkatárs dolgozik éttermeinkben országszerte. Őket egy 20 fős HR csapat támogatja, amely 360 fokban lefedi a HR szakterületeit: képzés-fejlesztés, üzleti partnerség, toborzás-kiválasztás, adatok, kompenzáció, bérszámfejtés, HR adminisztráció és munkavállalói élmény. HR részlegünk alapja, hogy nagyvállalati HR rendszereket építsen és kezeljen, lokális, éttermi szintű megvalósítással egyaránt. A cikk teljes terjedelmében az alábbi linkre kattintva olvasható: https://lnkd.in/dpnbyRry Gratulálunk Andreának!