Dari kursus: Aturan Kerja Baru
Apa yang menyebabkan perubahan
Dari kursus: Aturan Kerja Baru
Apa yang menyebabkan perubahan
- Jadi Anda tidak perlu saya memberi tahu Anda bahwa laju perubahan di dunia kerja semakin cepat. Tampaknya setiap minggu membawa kata-kata baru tentang pekerjaan tertentu yang akan mengikuti jalan Dodo. Beberapa dari kita mungkin ingin kembali ke apa yang kita ingat sebagai waktu yang lebih sederhana. Ketika banyak orang memiliki pekerjaan untuk seluruh karir mereka, orang lain dari kita diberi energi oleh kemungkinan dunia kerja yang begitu dinamis. Saya menempatkan tanggung jawab tepat di pundak teknologi dan globalisasi. Juggernaut kembar ini telah mengubah cara kita bekerja, di mana kita bekerja dan kapan kita bekerja. Dan semakin banyak, mereka mengubah aturan kerja. Sekarang bukan berarti teknologi tidak berdampak besar pada pekerjaan di masa lalu. Catatan fosil dunia kerja dipenuhi dengan kerangka pekerjaan yang sudah lama hilang. Seperti yang dikatakan futuris Ross Dawson, sejarah manusia adalah tentang otomatisasi pekerjaan, mulai dari bajak hingga pemintalan, hingga mobil, hingga sejumlah penemuan lainnya. Sekarang, teknologi telah menghilangkan pekerjaan lampu lampu, operator switchboard, dan penyapu jalan. Namun di masa lalu, seiring waktu, ekonomi telah cukup tangguh dan inovasi telah cukup luas sehingga mereka yang kehilangan pekerjaan di bidang yang terganggu seringkali dapat menemukan pekerjaan lagi. Jadi pertanyaan besar hari ini adalah, apakah kali ini berbeda? Bagaimana otomatisasi dan globalisasi mengubah Sifat dasar pekerjaan? Di masa lalu, laju perubahan biasanya telah membentang selama bertahun-tahun atau beberapa dekade. Tetapi teknologi informasi tidak seperti jenis teknologi lain yang telah datang sebelumnya. Dengan munculnya robot dan pembelajaran mesin, sering disebut kecerdasan buatan atau AI, teknologi memiliki kemampuan untuk menciptakan lebih banyak teknologi dengan cara yang sebelumnya merupakan ranah fiksi ilmiah. Ketika kita menjadi ekonomi digital yang semakin meningkat, mengutip seorang peneliti, teman saya, Philip Zelikow dari University of Virginia, kita sedang mengalami pergeseran dalam dunia kerja yang sama mendasarnya dengan transisi dari ekonomi pertanian ke ekonomi industri. Dan itu terjadi dalam waktu yang sangat singkat. Perubahan besar semacam ini sebagaimana John Hagel dari Deloitte menyebutnya, menciptakan banyak tantangan di arena kerja, tetapi juga menciptakan berbagai peluang. Kalau kita bisa pahami saja apa aturan baru itu.