از الگوهای دسترسی تا معماری: بهینهسازی سرویس تصاویر آگهیها توی یادداشتی که در بلاگ فنی دیوار منتشر شده، در مورد این صحبت کردیم که چطور با در نظر گرفتن الگوهای دسترسی، معماری سرویس تصاویر دیوار رو تغییر دادیم و در نهایت تونستیم همزمان به کیفیت بالاتر و مصرف منابع کمتر برسیم. این یادداشت رو اینجا بخونید. https://vrgl.ir/kYdMu
Divar
Technology, Information and Internet
Tehran ، Tehran ۴۰٬۱۹۳ دنبال کنندگان
پلتفرم نیازمندیهای آنلاین
در باره ما
دیوار، پلتفرم نیازمندیهای آنلاین
- وب‌سایت
-
https://divar.ir/
پیوند به بیرون برای Divar
- صنعت
- Technology, Information and Internet
- اندازه شرکت
- 501-1000 کارمندان
- ستاد
- Tehran, Tehran
- نوع
- خصوصی برگزار شد
- تأسیس
- 2012
مکان
-
اولیه
دریافت مسیرها
Saadat Abad
Tehran، ، Tehran 1997748311، IR
کارمندان در Divar
روز رسانی
-
دسترسیپذیری درگاههای پرداخت اینترنتی؛ حق اساسی افراد دارای معلولیت دیوار برای بهبود دسترسیپذیری و با همراهی بازارپی، با PSPها وارد همکاری شده است. سداد اولین درگاه پرداختی است که در همکاری مشترک با دیوار و بازارپی درگاه پرداخت خود را دسترسیپذیر کرد. امکان دسترسی به خدمات آنلاین و بهویژه درگاههای پرداخت اینترنتی، یکی از حقوق اساسی افراد دارای معلولیت، بهخصوص نابینایان و کمبینایان، است. فراهم کردن امکان استفاده آسان و بیدردسر از این خدمات برای همه افراد جامعه، از جمله تعهدات مهم شرکتها در دنیای دیجیتال امروز محسوب میشود. بعد از طرح مساله توسط دیوار و با پیگیری و اولویتدهی بازارپی به مساله دسترسیپذیری درگاههای پرداخت، همکاری با PSPها آغاز شد. با توجه به دسترسیپذیر نبودن درگاههای پرداخت بانکی، سداد اولین درگاه پرداختی بود که با تیم دسترسیپذیری دیجیتال دیوار و بازارپی وارد همکاری مشترک شد. با علاقه و پیگیری سداد و از طریق برگزاری جلسات و انتقال دانش دسترسیپذیری دیجیتال از سوی دیوار، این درگاه پرداخت با توسعههای فنی که تیم سداد انجام داد، دسترسیپذیر شد. همچنین، دیوار و بازارپی مسیر همکاری با PSPها را با تعامل با پرداخت الکترونیک سامان ادامه میدهند تا به تدریج تمامی درگاههای پرداخت دسترسیپذیر شوند. توضیحات بیشتر در اتاق خبر دیوار: https://lnkd.in/dBjq2YmA BazaarPay Sadad Electronic Payment/ پرداخت الکترونیک سداد https://lnkd.in/deDrWg_K
-
-
ما در دیوار، دنبال یک "دستیار فنی برای مدیر ارشد فناوری (CTO)" میگردیم. همکار آینده ما در این جایگاه، قراره در همفکری و همکاری نزدیک با CTO و تیم IT دیوار، کمک کنه تا توان اجرایی و کیفیت حل مسئلههای شرکت در این بخشها بالاتر بره. اگر تجربه کافی در زمینههای فنی و اجرایی داری و میتونی با ایدههای نوآورانه و توانایی اجراییت سرعت و کیفیت انجام کارها رو بالا ببری، خوشحال میشیم که رزومهت رو از طریق لینک زیر برامون بفرستی و به تیم ما ملحق بشی. B2n.ir/r70424
-
-
کنار دیوار، حامی رویداد جنیکس ۲۰۲۴ شده و از همهٔ علاقهمندان دعوت میکنه تا با هوش مصنوعی مولد برای کنار دیوار افزونه بسازن و از بستر دیوار برای کاربر گرفتن استفاده کنن. divar.ir/kenar
🔥ثبتنام جنیکس 2024 شروع شد | genx.build 👈جنیکس یک رقابت 10 روزهست برای ساختن ایدههات با هوشمصنوعی مولد، توی این 10 روز، روی ایدههات کار میکنی، یه نمونهاولیه ازش میسازی و سعی میکنی تا جای ممکن براش کاربر بگیری. 📌میپرسی توی 10 روز چجوری میشه یه محصول بالا آورد؟ به کمک کارگاههای آموزشی کاربردی جنیکس و قابلیتهای هوشمصنوعی مولد شدنیه. تازه میتونی برندهای از جایزههای 7500 دلاری رویداد بشی و برای ایدهات جذب سرمایه هم داشته باشی. چی از این بهتر؟ ✨ پس همین الان از طریق سایت ثبت نام کن. اگر تیم داری که چه بهتر، برای اونا هم بفرست تا با خبر بشن. اگر هم تیم نداری نگران نباش! اینجا کلی آدم باانگیزه و خلاق مثل خودت هستن که باهاشون قراره آشنا شی. ✅راستی، همه چیز هم رایگانه 🌐 genx.build 📍کاری از تپسل
-
-
ما در دیوار به دنبال استخدام یک کارشناس حسابداری با انگیزه و متعهد هستیم. اگر در زمینۀ حسابداری تجربه داری و به دنبال یک فرصت جدید برای رشد و توسعه هستی، ما مشتاقانه منتظر دریافت رزومۀ شما هستیم. افزودن تخصص و اشتیاق شما به تیم ما، باعث پیشرفت و ارتقای کارهای ما خواهد شد. https://B2n.ir/f38406
-
-
دیوار امسال حامی اولین رویداد اسپارک شده که قراره توش دور هم جمع بشیم و از تجربیات و چالشهای صنعت صحبت کنیم. 📅 تاریخ دیدار: ۸ و ۹ شهریور 🎟 برای ثبتنام کلیک کنید: ce-spark.com 🔖 کد تخفیف برای شما: di%v@r خوشحال میشیم توی رویداد ببینیمتون! 🌟
«آغاز ثبتنام» ⚡️ثبتنام سمینارهای اسپارک با حضور ١٢ شرکت مطرح تکنولوژی و حمایت مرکز کارآفرینی شریف شروع شد. اگر شما هم از علاقهمندان به حوزههای تکنولوژی، هوش مصنوعی، نرمافزار و محصول هستید، این فرصت استثنائی را از دست ندهید. 🔸 اعطای گواهی رسمی حضور از مرکز کارآفرینی شریف 🔸 ارسال رزومه و فرصت استخدام در ۱۲ شرکت مطرح تکنولوژی 🔸 ارتباط و شبکهسازی با مدیران شرکتها و فعالان حوزه تکنولوژی و استارتاپ 🔸 آشنایی با مسائل روز صنعت و تجربیات بزرگترین شرکتهای تکنولوژی از طریق حضور در ۱۲ ارائه و ۲ میزگرد همراه با امکان پرسش و پاسخ 💰 هزینه ثبتنام: ۱۰۰ هزار تومان تنها ٧٩ هزار تومان برای ٣۰۰ نفر اول با کد تخفیف early 📅 تاریخ و نحوه برگزاری: ٨ و ٩ شهریورماه به صورت مجازی ✏️ همین حالا ثبتنام کن: 🔗 ce-spark.com ⚡️ اسپارک؛ جرقهی ارتباط با صنعت 🔗 zil.ink/ce_spark
-
-
ما دردیوار به دنبال استخدام یک مدیر بخش امکانات با تجربه هستیم. اگر در مدیریت امکانات ماهر هستی و میتوانی در حل مسایل مرتبط با نگهداری، ایمنی، و بهرهوری تسهیلات کمک کنی و به دنبال نقشی چالشبرانگیز میگردی، ما منتظر دریافت رزومهات هستیم. https://B2n.ir/d64716
-
-
برای تماشای ویدیوهای کامل سخنرانیها و پنل رویداد «روز جهانی آگاهی از دسترسیپذیری GAAD» به لینکهای زیر سری بزنید. اگر به دانش «دسترسیپذیری دیجیتال» علاقه دارید، پیشنهاد میکنیم این ویدیوی آموزشی را از دست ندهید. مشاهده ویدیوها در آپارات: 🔗 https://lnkd.in/dUyg_i-V مشاهده ویدیوها در یوتیوب: 🔗 https://lnkd.in/dv8adYJH دسترسی دیجیتال، برای همه
-
ما تو دیوار دنبال Senior Front-end Developer هستیم که بتونه مسئلههای توسعه وب رو در مقیاس بزرگ حل کنه. اگر در زمینهٔ توسعه و نگهداری برنامههای وب تجربهٔ بالایی داری، لطفاً رزومهت رو از طریق لینک زیر برای ما بفرست. https://B2n.ir/j02166
-
-
دعوت از تیمهای نوآور برای توسعه در «کنار دیوار» ما بر اساس استراتژی نوآوری باز و با هدف ارائه سرویس بهتر به کاربران، آمادهٔ حمایت مالی و فنی از تیمهای نوآور و طرحهای خلاقانه، برای توسعه و اضافه شدن به پلتفرم دیوار هستیم. طرح و ایدههای تایید شده میتونن با استفاده از قابلیت «کنار دیوار» به ۶۷ میلیون کاربر سالانه دیوار سرویسدهی کنن. تیمها یا افرادی که طرح و ایده خلاقانهای دارن، میتونن بدون نیاز به هماهنگی خاصی مسیر توسعه برنامهٔ خودشون رو از https://divar.ir/kenar شروع کنن. تیمهایی که درخواست بررسی برای دریافت حمایت دارن هم میتونن طرحشون رو به kenar.support@divar.ir ارسال کنن. جزییات بیشتر در گزارش اتاق خبر دیوار: https://lnkd.in/dnkMfngK