AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale

🕯 Aladino è un #neet, ✨ Jasmine è il #lavoro dei sogni  🧞♂️ e il genio ovviamente è l’#HR che esaudisce i desideri di chi possiede la lampada, ma attenzione non può far innamorare. Solo con impegno Aladino potrà conquistarla! E il tappeto volante? Sono le politiche attive! Il secondo appuntamento del progetto Fondimpresa e AIDP vi aspetta per un evento-spettacolo, che utilizza lo schema narrativo delle fiabe, con un approccio basato sulla fantasia e la metafora, dove le parole chiave saranno: #prospettive, #aspettative e #matching. Ti aspettiamo il 17 settembre alle 17 Cosa spetti? Iscriviti subito  👉 https://lnkd.in/dFgATu9b #PoliticheAttive #Aladino

🌴 AIDP vi augura buone vacanze! ⛰ La Segreteria Nazionale rimarrà chiusa fino al 26 agosto. #WeAreAIDP #AIDP2024

🕯 Aladino è un #neet, ✨ Jasmine è il #lavoro dei sogni  🧞♂️ e il genio ovviamente è l’#HR che esaudisce i desideri di chi possiede la lampada, ma attenzione non può far innamorare. Solo con impegno Aladino potrà conquistarla! E il tappeto volante? Sono le politiche attive! Il secondo appuntamento del progetto Fondimpresa e AIDP vi aspetta per un evento-spettacolo, che utilizza lo schema narrativo delle fiabe, con un approccio basato sulla fantasia e la metafora, dove le parole chiave saranno: #prospettive, #aspettative e #matching. Ti aspettiamo il 17 settembre alle 17 Cosa spetti? Iscriviti subito  👉 https://lnkd.in/dFgATu9b #PoliticheAttive #Aladino

🚀 Ti aspettiamo il 18 settembre, dalle 13.00 alle 13.45 per il quarto incontro del Tour Impatto Online organizzato da Sara Cirone Referente Sostenibilità AIDP con Renata Rallo, Francesca Lombardo, Roberto Frattini, Gianmaria Indolfi, Alfonso Orfanelli, Rita Melcarne. 🌿 Il Tour Online è l'occasione per i #giovani di AIDP di prendere parte attiva ad una formazione specializzata sulla #Sostenibilità e la misurazione dell’impatto sui #territori. Con noi, per il quarto incontro, ci sarà Riccardo Frandi che affronterà il tema dell'inclusione lavorativa delle persone con disabilità con Legge 68/99. La convenzione articolo 14 del Decreto Legislativo 276/03 ha trasformato questo obbligo in opportunità, permettendo alle imprese di collaborare con cooperative sociali per inserimenti lavorativi sostenibili. Questo approccio valorizza le competenze delle persone con disabilità, generando benefici per aziende e società. Progetti inclusivi come adottare un campo di lavanda, riqualificare piste ciclabili, creare giardini curativi e oasi di biodiversità dimostrano che l'inclusione è vantaggiosa per tutti. Non mancare, iscriviti qui 👉 https://lnkd.in/eQZ-f7Q7 #TourImpatto #aidpsostenibilità #personeimpreseterritori #aidpgiovani

🌿 Nuova tappa del TOUR IMPATTO di AIDP, un seminario dedicato agli impatti che generiamo sul #territorio e le #persone. 🗓 Ti aspettiamo il 23 settembre, dalle 16.00 alle 19.00 in modalità blended. 🔆AIDP vuole offrire un'occasione unica di formazione, condivisione e riflessione sulla #sostenibilità per le imprese e gli enti pubblici con un focus sulla generazione di valore e la misurazione degli impatti sul territorio. Grazie all'ospitalità del Comune di Bologna e a Mariagrazia Bonzagni, Referente Area AIDP PA e alle altre relatrici Danila Longo, Monica Gussoni, Rosa Evangelista e i relatori Tomaso Barilli, Luca Villa.  Saluti di Matilde Marandola, Marco Verga e Anna Lisa Boni. Coordina e modera: Sara Cirone, consigliera nazionale, consigliera AIDP ER e Responsabile Sostenibilità AIDP. Non mancare, iscriviti qui 👉 https://lnkd.in/dQymMBjv #TourImpatto #aidpsostenibilità #aidpPA #personeimpreseterritori

Lo scorso 24 luglio si è completato il rinnovo del Comitato Esecutivo Nazionale AIDP con la conferma dei Vicepresidenti Nazionali: Roberto Mattio assume il ruolo di Vicepresidente vicario e sono confermate le deleghe di Andrea Del Chicca alla comunicazione e all'editoria e di Raffaele Credidio per i rapporti internazionali. Restano in squadra Ilaria Agosta, David Trotti, Marco Vigini e si aggiunge Alessandra Belluccio che prende il posto di Rossella Seràgnoli che ringraziamo per il contributo dato in questi anni e che continuerà ad esprimere il proprio impegno in Fondazione AIDP come membro del Comitato di indirizzo. Abbiamo anche un nuovo Segretario Generale, Andrea Orlandini che succede a Enrico Cazzulani che ringraziamo per i tanti anni in cui ha ricoperto questa carica contribuendo in modo decisivo, con la sua competenza e saggezza, alla crescita e alla organizzazione di AIDP e che resterà nel team assumendo la guida di AIDP Promotion. Paolo Iacci è nominato Presidente del Comitato Scientifico dell'Associazione. Il Comitato Esecutivo è completato da Isabella Covili Faggioli, Past president AIDP e attuale Presidente di Fondazione AIDP - Lavoro e Sostenibilità. Pur non facendo parte dell'Esecutivo la Presidente Nazionale ha chiesto a Elena Panzera e Marco Verga, Presidenti di AIDP Lombardia ed Emilia-Romagna di partecipare alle sue riunioni portando il proprio contributo di idee e proposte. Siamo certi che la squadra di governance così formata, tra molte conferme e qualche novità, guidata dalla Presidente Matilde Marandola, sarà in grado di svolgere il mandato con impegno, energia e abnegazione! #WeAreAIDP

#FondazioneAidp #Lavoro e #Sostenibilità premiano i vincitori di HR Mission 2023, il contest che valorizza le eccellenze nel mondo HR. 100+ progetti per promuovere l'ottimizzazione sulla gestione delle risorse umane: ne parla l'articolo di #Capital, numero di Maggio 2024 a cura di Lucia Gabriela Benenati. 𝐇𝐑 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐝'𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐚𝐭𝐢: 𝐢 𝐦𝐢𝐠𝐥𝐢𝐨𝐫𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐝𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞: #AZIENDE #SCUOLE E #UNIVERSITA’ - "From school to work" di Ferrari promosso da Marika Civico #EMPLOYEEENGAGEMENT - Gruppo Laminazione Sottile con Luca Villa su “Employee Experience” | Vincenzo Lusitano di Ammega Italia, con il progetto "In your shoes"  #FORMAZIONE - Angelini Industries con @Marco Morbidelli con il progetto "Angelini Academy"| @Marco Scippa di MM con il progetto sul creare valore per l’organizzazione ed ottenere un migliore work-life balance #GIOVANI- Philip Morris International e il progetto presentato da Gianluca Tittarelli sul progetto: giovani talenti, benessere dei dipendenti, diversità e inclusione #NETWORKING - Raffaele Credidio di Micron Semiconductor sulla creazione di un ambiente che migliora la motivazione dei dipendenti  #GENDERGAP - Stefano Quaia di Sas Institute sul percorso di superamento degli stereotipi in azienda #INNOVAZIONE- Aeroporto di Bologna con Cristian Esposito e il progetto People Analytics & process dell’Aeroporto Marconi di Bologna #PUBBLICAAMMINISTRAZIONE - Inps con Giuseppe Conte che presenta un applicativo di orientamento al lavoro collaborativo, smart e inclusivo #RELAZIONIINDUSTRIALIT - TPer (Trasporto passeggeri Emilia-Romagna) con Filippo Palombini e il progetto di Training Center   #SALUTE E #SICUREZZASULLAVORO - Amplia Infracstructures con il progetto di "Safe 4 You" presentato da @Sergio Spinelli #SANITA' - Ospedale di Sassuolo presentato da Mariangela Vitone che promuove l'employer branding e recruiting #SMARTWORKING - Assicurazioni Generali con Patrick Harteveld sul progetto di smart working e international smart working #SOSTENIBILITA' - Banca delle Ore Solidali ed è il progetto di Isabella Anna Carla de Cesare manager di St Italia #WELFARE - Sanofi con Laura Bruno sul progetto di Welfare #CARRIERA - Claudio Galli con il suo premio alla carriera per avere sempre creduto nella forza del personale con l'obiettivo di cercare e trovare il nuovo, coltivare competenza, talento e voglia di fare Scopri le sfide del mondo del lavoro proposte dalle aziende vincitrici e quali iniziative innovative hanno implementato! 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐞̀ 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨! #AIDP #FondazioneAidpLavoroESostenibilità #HRMission #Capital #RisorseUmane #Formazione #Leadership #Engagement #Wellbeing #Talenti

👩💼 Women on Board è tra i primi progetti in Italia a promuovere l'inclusione delle donne manager nei board pubblici e privati, fornendo strumenti per superare gli ostacoli all’ uguaglianza di genere.  Un’iniziativa promossa da MANAGERITALIA e Federmanager, insieme a AIDP e HUB del TERRITORIO ETS. Una rete di enti e persone uniti per promuovere governance sostenibili. Coordinatrice nazionale del progetto Sara Cirone, Referente Sostenibilità AIDP, Consigliera Nazionale AIDP e Consigliera AIDP Emilia Romagna. Partecipa all’incontro del 10 settembre ore 16.30 per saperne di più clicca qui: https://lnkd.in/dys9AJvX #ParitàDiGenere #Sostenibilità #WomenInLeadership #Agenda2030 #WomenOnBoard

🤝 Firma del Protocollo d'Intesa tra AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale e ARAN Agenzia: un passo avanti per la valorizzazione del capitale umano! ✍🏻 È stata firmata oggi, 24 luglio 2024, un'importante intesa tra #ARAN e #AIDP. L'obiettivo? Promuovere e diffondere la cultura manageriale in tutto il panorama italiano, con un focus particolare sulla #PubblicaAmministrazione. 🔎 Cosa prevede il Protocollo? 📌 Collaborazione su scala nazionale e regionale: ARAN e AIDP si impegnano a sviluppare iniziative congiunte per facilitare il dialogo tra PA e imprese. 📌 Condivisione di esperienze e buone pratiche: Entrambi i settori metteranno a fattor comune le proprie conoscenze per migliorare la gestione del personale e valorizzare le risorse umane. 📌 Focus sui temi chiave: La collaborazione si concentrerà su questioni di attualità come la valutazione della performance, i nuovi modelli di lavoro e la motivazione dei dipendenti. 📌 Eventi pubblici: Saranno organizzati incontri e convegni per approfondire le criticità e i punti di forza di entrambi i settori. 🎯 Perché è importante? Questo Protocollo rappresenta un passo avanti fondamentale per la valorizzazione del capitale umano in Italia. La sinergia tra Pubblica Amministrazione e mondo imprenditoriale porterà ad una maggiore efficienza e produttività, ad una crescita delle competenze, alla motivazione e coinvolgimento dei lavoratori e alo sviluppo e innovazione per le organizzazioni 💪🏻 Insieme, ARAN e AIDP costruiscono un futuro migliore per il lavoro in Italia! Si ringraziano Antonio Naddeo, Matilde Marandola, Mariagrazia Bonzagni Valentina Lealini e Cinzia Rossi per l'impegno nella realizzazione di questo importante progetto! #weareaidp #lavoro #sinergie

L'attivista americana Wilma Mankiller ha detto: " 𝑝𝑒𝑛𝑠𝑜 𝑐ℎ𝑒 𝑛𝑒𝑠𝑠𝑢𝑛𝑜 𝑖𝑛 𝑛𝑒𝑠𝑠𝑢𝑛𝑎 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑒 𝑑𝑒𝑙 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑜 𝑝𝑜𝑠𝑠𝑎 𝑝𝑎𝑟𝑙𝑎𝑟𝑒 𝑑𝑖 𝑓𝑢𝑡𝑢𝑟𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑟𝑖𝑜 𝑝𝑜𝑝𝑜𝑙𝑜 𝑜 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑟𝑖𝑎 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑧𝑧𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑠𝑒𝑛𝑧𝑎 𝑝𝑎𝑟𝑙𝑎𝑟𝑒 𝑑𝑖 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 "! In AIDP crediamo molto nei #giovani, nella formazione e nella condivisione. A noi piace fare, insieme, divertendoci! Ecco a voi i 4 topic su cui si "sfideranno" giovani ed expert al prossimo Young Summit! 🔸 𝗕𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁 𝗲 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲: 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗿𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗿𝗲 🔸 𝗜𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝘂𝗻 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 🔸 𝗥𝗲𝗹𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗮𝗰𝗮𝗹𝗶 𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝘀𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗶𝘃𝗲𝗹𝗹𝗼: 𝗰𝗼𝗺𝗲, 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼, 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ 🔸 𝗣𝗶𝗮𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝘀𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗼 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶 (𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗰𝗿𝗼 𝗲 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗺𝗶𝗰𝗿𝗼 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲) ⛵ 𝐇𝐀𝐂𝐊𝐀 𝐇𝐑: 𝐍𝐀𝐕𝐈𝐆𝐀 𝐓𝐑𝐀 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄𝐓𝐄𝐍𝐙𝐄 𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄𝐓𝐈𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄! 🗓️ Quando: 18 e 19 ottobre 📍 Dove: Genova 📣 ISCRIZIONI APERTE AFFRETTATI, I POSTI SONO LIMITATI! Scopri di più qui: https://lnkd.in/d4JqdUXJ #AIDPYS2024 #WeNotMe #HACKAHR #WeAreAIDP