AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale

L'IA al Servizio delle #PA: Efficienza, Innovazione e Persone Grazie a tutti per la partecipazione al webinar dell'11 marzo "𝐿'𝐼𝐴 𝑎𝑙 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑧𝑖𝑜 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑃𝐴: 𝑒𝑓𝑓𝑖𝑐𝑖𝑒𝑛𝑧𝑎, 𝑖𝑛𝑛𝑜𝑣𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒", organizzato dall'area AIDP Pubblica Amministrazione in collaborazione con Speexx e moderato da Mariagrazia Bonzagni e Pietro Girolami. I nostri speaker,  loretta chiusoli, Head of HR & Organization - Gruppo CRIF,  Luca Comper, Dirigente Generale, Dipartimento organizzazione, personale e innovazione della Provincia Autonoma di Trento  e Amedeo Falcone Senior Manager HR Intelligence EMEA-AP SAS Institute,  ci hanno offerto preziosi suggerimenti e lanciato interessanti sfide. Hanno sottolineato che l'introduzione dell'IA nelle PA (e nelle aziende) non è solo una questione tecnologica, ma un processo trasformativo che richiede un cambio culturale e organizzativo. È fondamentale valutare la maturità dell'organizzazione, analizzare le competenze, coinvolgere le persone fin dall'inizio e definire una governance adeguata. Il webinar ha avuto un taglio operativo, con interessanti casi d'uso che hanno evidenziato l'importanza della prioritizzazione e della misurazione degli impatti. Non avete potuto seguire l'evento? Nessun problema! La registrazione è disponibile: https://lnkd.in/dGYY4xd3 Grazie ancora ai nostri relatori e a tutti i partecipanti per aver reso questo evento così speciale! #PA #IA #Efficienza #Innovazione #ChangeManagement #Governance #Competenze #PubblicaAmministrazione

Inclusione e talento: le strategie vincenti dei nostri sponsor per un recruiting di successo! Come garantire l'inclusione lavorativa e rispettare la Legge 68/99 in modo efficace e sostenibile? 🤔 Riccardo Frandi, Responsabile Area Servizi Inclusione & Disabilità Right Hub ci spiega come fare nel suo nuovo articolo sul nostro blog! Scopri come RIGHT HUB Srl Società Benefit supporta le aziende su tutto il territorio nazionale. ➡️ https://lnkd.in/d9thGVYy E se ti dicessi che l'arte dell'ascolto attivo può rivoluzionare il tuo recruiting? 👂 Alessandro Raguseo, CEO Reverse, ci svela come nell'era dei big data possiamo usare l'ascolto attivo in versione digitale, strutturata e predittiva per attrarre i migliori talenti! ➡️ https://lnkd.in/d9edxYJd Due contributi preziosi per chi vuole fare la differenza nel mondo HR! #AIDP2025 #Inclusione #Legge68/99 #Recruiting #TalentAcquisition #DataDriven #AscoltoAttivo #HR #Blog

Sostenibilità, AI e HR: il futuro del People Management secondo i nostri partner! 🚀 Le normative europee stanno rivoluzionando le priorità aziendali! Quali sono le implicazioni per le HR? Nel nuovo articolo del nostro blog, l’Avv. Aldo Bottini, Partner Toffoletto De Luca Tamajo, analizza come CSRD, CSDDD, PTD e AI Act impattano su sostenibilità, trasparenza salariale e gestione dell'IA. ➡️ https://lnkd.in/ds_3U52N Ma non finisce qui! Scopri come l'Intelligenza Artificiale sta trasformando la selezione e la valutazione delle competenze in questo articolo di Piero Pozzi, Chief Operating Officer Digit'Ed! Un approccio Data-Driven e inclusivo è la chiave per valorizzare ogni talento. ➡️ https://lnkd.in/dtxMTzRi Due prospettive imperdibili per chi vuole essere all'avanguardia nel People Management! #AIDP2025 #Sostenibilità #AI #HR #PeopleManagement #CSRD #DataDriven #TalentAcquisition #Blog

🚀 AIDP Giovani: Progetti Innovativi per il Futuro HR under 35! La community #PeopleManager di AIDP Giovani è pronta a decollare con nuovi progetti pensati per far crescere i talenti e rivoluzionare il mondo delle HR! AIDP Giovani è più di un progetto: è la missione di dare voce alla nuova generazione HR, creando una community inclusiva dove crescere, innovare e fare la differenza. Quali sono i prossimi obiettivi? • Young Summit 2025: Stiamo già lavorando alla 7° edizione di questo evento imperdibile, un'occasione unica per fare networking, condividere idee e costruire insieme il futuro del People Management. • Community Inclusiva: Vogliamo creare uno spazio senza confini dove i giovani professionisti possano connettersi, confrontarsi e crescere insieme. • Collaborazione Intergenerazionale: Uniremo giovani talenti e professionisti esperti per creare un ecosistema solido basato su comunicazione, innovazione e valorizzazione delle persone. Alla guida dell'area GIOVANI abbiamo 2 nuovi referenti: Roberta Parena e Cristian Esposito che raccolgono il testimone di Rita Melcarne! 𝐶𝑖 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑖𝑎𝑚𝑜: "𝑆𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑅𝑜𝑏𝑒𝑟𝑡𝑎 𝑒 𝐶𝑟𝑖𝑠𝑡𝑖𝑎𝑛, 𝑎𝑝𝑝𝑎𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑎𝑡𝑖 𝑑𝑖 𝐻𝑅 𝑒 𝑑𝑖 𝐴𝐼𝐷𝑃! 𝑉𝑜𝑔𝑙𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑟𝑎𝑝𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑟𝑒 𝑖 𝑔𝑖𝑜𝑣𝑎𝑛𝑖 𝑠𝑜𝑔𝑛𝑎𝑡𝑜𝑟𝑖, 𝑐𝑟𝑒𝑎𝑛𝑑𝑜 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑖 𝑟𝑒𝑎𝑙𝑖." Se sei un/a HR under 35... Entra in AIDP e unisciti al gruppo Giovani per diventare protagonista del cambiamento! ➡️ https://lnkd.in/gzYTu-T2 #JoinTheFuture #connettiamoci #AIDPGiovani #PeopleManagement #HR #YoungSummit2025 #FuturoDelLavoro #InnovazioneHR #Community #JoinUs #Under35 #HRCommunity #NewProjects

#HR e People Management: Trasforma le Visioni in Realtà! Rimanere aggiornati sulle nuove tendenze, sviluppare competenze strategiche e costruire una rete solida di contatti è essenziale per chi lavora nel People Management. Al 54° Congresso Nazionale AIDP, dopo la plenaria con Lynda Gratton su “𝐼𝑙 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜: 𝑡𝑒𝑐𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑎, 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒 𝑒 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑖 − 𝐴𝐼: 𝑛𝑢𝑜𝑣𝑒 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑧𝑧𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑖 𝑝𝑒𝑟 𝑐𝑜𝑛𝑖𝑢𝑔𝑎𝑟𝑒 𝑖𝑛𝑛𝑜𝑣𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒, 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑡𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑎̀ 𝑒 𝑐𝑟𝑒𝑠𝑐𝑖𝑡𝑎”, una tavola rotonda con tre esperti d’eccezione: 👤 Stefano Venturi – Presidente di Cefriel e di StrategiQ Edizioni (Harvard Business Review Italia) • Focus: Trasformazione digitale e impatto dell’AI sulle performance aziendali • Come creare processi HR più efficienti e favorire l'innovazione 👤 Donatella Sciuto – Rettrice del Politecnico di Milano • Focus: Le competenze del futuro e la formazione per un mercato del lavoro in continua evoluzione • Skill indispensabili per gli HR e strategie per attrarre e trattenere i talenti 👤 Franco Toffoletto – Managing Partner di Toffoletto De Luca Tamajo • Focus: Implicazioni legali delle nuove forme di lavoro • Smart working, lavoro agile, D&I e conformità normativa 🚀 Non perdere questa straordinaria occasione di confronto e crescita professionale! Scopri di più e prenota il tuo posto 👉 https://lnkd.in/dNC5phcc #AIDP #PeopleManagement #FuturoDelLavoro #InnovazioneHR #AI #RisorseUmane #Leadership #Formazione #Trasformazione #Networking

📢 Il numero di marzo di 𝐷𝑖𝑟𝑒𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑒𝑙 𝑃𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒, 𝐒𝐈𝐂𝐔𝐑𝐄𝐙𝐙𝐀 𝐒𝐔𝐋 𝐋𝐀𝐕𝐎𝐑𝐎, è disponibile ora in Area Riservata!   L'Italia continua a confrontarsi con un problema grave: gli incidenti sul lavoro. Nonostante un calo rispetto agli anni precedenti, i numeri restano allarmanti e superiori a quelli di altri paesi europei.  🔎 Il numero affronta questo tema cruciale partendo da un'analisi della situazione attuale e proponendo un cambio di paradigma. Leggi l’editoriale di Maria Emanuela Salati - LA NARRAZIONE DELLA SICUREZZA - https://lnkd.in/dRb7gWyB  🔥 Da non perdere:  pag.76 54° 𝐶𝑜𝑛𝑔𝑟𝑒𝑠𝑠𝑜 𝑁𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒   #DdP #DirezioneDelPersonale #WeAreAIDP

Stai rinnovando la tua associazione per il 2025? Ottimo! Ultimi 5 giorni per approfittare delle quote Early Booking, riservate ai Soci e alle Socie AIDP, per il 54° Congresso Nazionale! Un evento imperdibile per chi vuole plasmare il futuro del People Management, con speaker di spicco e un focus sull'innovazione. 🗓️ 16 e 17 maggio 2025 📍 Allianz MiCo - Milano ⏳ Early Booking fino al 15 marzo 2025 Non perdere l'opportunità di: Approfondire temi strategici come Creatività, AI e Sostenibilità. Confrontarti con professionisti del settore. Scoprire le ultime tendenze. Prenota subito il tuo posto 👉 https://lnkd.in/dh_R9JvY #AIDP2025 #LaForzadellImmaginazione #EarlyBooking

📣 AIDP in prima linea contro la dispersione scolastica! 📆 Martedì 4 Marzo, al Palazzo di Giustizia di Milano, abbiamo partecipato con orgoglio al convegno “Imprese, Scuola, Sport e Territorio per il contrasto alla dispersione scolastica”, promosso dalla Commissione Diritti Umani dell’Ordine degli Avvocati di Milano e da AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale 🔷 La dispersione scolastica non è solo un problema educativo, ma una sfida sociale ed economica. Come AIDP, crediamo che il mondo del lavoro possa e debba giocare un ruolo chiave nel costruire percorsi di orientamento e crescita per i giovani. 📌 Il nostro Vicepresidente Nazionale, Marco Vigini, ha presentato il #ManifestodellaScuola, un progetto che mira a connettere il sistema educativo con il mondo del lavoro, offrendo ai ragazzi opportunità concrete per il loro futuro. 💡 Formazione, orientamento e sport possono fare la differenza. Insieme, possiamo costruire un domani migliore per i giovani e per il Paese! 📽️ Scopri di più sull’evento: Guarda il video e approfondisci qui https://lnkd.in/dvV_nk3S #AIDP #DispersioneScolastica #FuturoGiovani #Orientamento #ScuolaELavoro #HR

𝗟'𝗜𝗔 𝗮𝗹 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗣𝗔: 𝗘𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗻𝘇𝗮, 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 Unisciti a noi l'11 marzo alle ore 17 per scoprire come l'Intelligenza Artificiale sta cambiando il volto della gestione delle risorse umane nella Pubblica Amministrazione. Questa sessione, organizzata da AIDP PA in collaborazione con Speexx, sarà un'opportunità unica per esplorare le strategie e le best practice legate all'uso dell'IA. Con la moderazione di Mariagrazia Bonzagni, Referente AIDP PA e Pietro Girolami di Speexx si svolgerà una tavola rotonda con: loretta chiusoli (Head of HR & Organization, Gruppo CRIF) che ci racconterà come i dati possono migliorare i processi HR. Luca Comper (Dirigente Generale, Provincia Autonoma di Trento) che ci guiderà attraverso l'adozione dell'IA nella PA. e Amedeo Falcone (Senior Manager HR Intelligence EMEA-AP, SAS Institute) che approfondirà i temi legati ai dati e ai bias nell'IA. In questo evento, Pubblica Amministrazione e aziende private si confronteranno per scoprire come l'IA possa migliorare l'efficienza e l'innovazione. Clicca qui per iscriverti 👉 https://lnkd.in/ddc_H2WA #IA #PubblicaAmministrazione #PeopleManagement #Innovazione #Efficienza #CapitaleUmano

𝐃𝐈𝐕𝐄𝐍𝐓𝐀 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐎 𝐀𝐈𝐃𝐏 𝟐𝟎𝟐𝟓! Le iscrizioni per l’anno sociale 2025 sono aperte! Se sei un/a professionista HR o lavori per il #PeopleManagement, entra a far parte di un'associazione dinamica e qualificata, questa è l’occasione giusta per unirti a AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale ✨ La nostra mission Crediamo che il lavoro sia un elemento fondamentale della vita e ci impegniamo ogni giorno per migliorare la relazione tra #Persona e #Lavoro. Sosteniamo la crescita culturale e professionale di chi opera nelle organizzazioni pubbliche e private, contribuendo a creare ambienti di lavoro più umani, inclusivi ed efficienti. 💡 I valori che ci guidano In AIDP mettiamo al centro la persona e la dignità umana, perché crediamo che il valore di un’organizzazione sia determinato dalle persone che ne fanno parte. Promuoviamo l’eccellenza della professionalità e l’impegno responsabile nello sviluppo della cultura d’impresa. Crediamo fortemente nella cultura della partecipazione, perché solo insieme possiamo innovare e crescere. 🌍 Perché entrare in AIDP? 🔹 Una rete di oltre 4.500 soci e 34.000 professionisti/e HR con cui confrontarti, scambiare idee e creare nuove opportunità. 🔹 Più di 250 eventi all’anno, tra convegni, incontri e occasioni di formazione, per rimanere aggiornato sulle ultime tendenze del settore. 🔹 16 gruppi regionali, presenti in tutta Italia, per valorizzare le specificità territoriali e favorire il networking locale. 🔹 15 aree di lavoro tematiche, dove potrai contribuire attivamente a progetti, ricerche e approfondimenti su temi strategici per il mondo HR. 🔹 Accesso esclusivo a contenuti di alto valore: riviste specializzate, blog, HR Innovation e molto altro. 🔹 Servizi riservati ai soci, tra cui l’archivio digitale di "Direzione del Personale", la certificazione HR, la tua tessera socio, convenzioni e tanti strumenti utili per la tua crescita professionale. 📌 Unisciti a noi! Clicca su DIVENTA SOCIO https://lnkd.in/gzYTu-T2 scegli il tuo Gruppo Regionale e scopri la quota associativa 2025. Investi nel tuo futuro professionale con AIDP! #AIDP #HR #Networking #IscrizioniAIDP2025 #DiventaSocio #People Management