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📢 Il Rapporto AlmaLaurea 2024 su Profilo e sulla Condizione Occupazionale dei Laureati, presentato ieri all'Università degli Studi di Trieste ha svelato alcuni dati interessanti: 🔹 Torna ad aumentare la mobilità internazionale per motivi di studio dopo le flessioni del periodo pandemico e si conferma la crescita dei tirocini curriculari. 🔹 I laureati esprimono una generale soddisfazione per i diversi aspetti dell’esperienza di studio compiuta, indipendentemente dal tipo di corso concluso. 🔹 Si registra un aumento dei contratti a tempo indeterminato e dei livelli di efficacia della laurea. Per ulteriori dettagli, leggi l'approfondimento ⬇️ https://lnkd.in/dt7brDuP

⌛ Il tempo di inserimento dei laureati varia in base a diversi fattori, ma in media, i laureati di primo livello trovano lavoro in 4,9 mesi (4 mesi e 27 giorni), mentre quelli di secondo livello impiegano 7,2 mesi (7 mesi e 6 giorni). 🎓 L’analisi è circoscritta ai laureati intervistati a cinque anni dal titolo e ai soli laureati che hanno dichiarato di non lavorare al momento della laurea, perché un anno è un tempo troppo breve per valutare i tempi di transizione dall’università al mercato del lavoro. Esistono differenze di genere? Fra i laureati di primo livello i tempi sono simili, ma tra quelli di secondo livello gli uomini si inseriscono più velocemente delle donne (6,5 mesi contro 7,7 mesi). Considerando i gruppi disciplinari si inseriscono con più rapidità nel mondo del lavoro i laureati di primo e secondo livello dei gruppi: 💻 informatica e tecnologie ICT (1,9 mesi per il primo livello e 4,1 mesi per il secondo livello) ⚙️ ingegneria industriale e dell’informazione (3,7 e 3,6 mesi per primo e secondo livello, rispettivamente). Hanno invece tempi medi di inserimento più lunghi i laureati del gruppo: 📖 letterario-umanistico (10,7 mesi per il primo livello e 7,8 mesi per il secondo livello) ⚖️ giuridico (6,0 e 13,7 per primo e secondo livello). Nella maggior parte dei casi si tratta di gruppi di laureati che hanno scelto di continuare con un’attività di formazione post-laurea non retribuita, posticipando quindi l’avvio della prima occupazione. Questo fenomeno è particolarmente evidente tra i laureati di secondo livello (8,2 mesi per chi continua a studiare, 5,2 mesi per chi entra subito). Per approfondire: https://lnkd.in/d5HEx2pE

E se vi dicessimo che il vostro percorso professionale sta per salpare? 🌊 Dall'8 al 10 aprile 2025, arriva AL Lavoro Mediterraneo - Digital Edition, l’evento di recruiting online dedicato ai laureandi e neolaureati del Sud Italia e delle Isole. 🚢 Perché imbarcarvi in questa avventura? 🔸 per conoscere le posizioni aperte nei territori di vostro interesse 🔸 per partecipare a workshop aziendali e di orientamento mirati e arricchire il vostro bagaglio di conoscenze 🔸 per incontrare i recruiter in colloqui individuali online L'evento è gratuito, ma è obbligatoria la registrazione 👉🏻 https://lnkd.in/dNMMDj8Z Non perdete l'occasione di esplorare nuovi orizzonti e trovare l'opportunità di carriera adatta a voi! #ALLavoroMediterraneo #AlmaLaurea #Carriera #Opportunità #Futuro #ProntiALLavoro #careerday

📝 Personal Branding e Storytelling sono termini ormai sulla bocca di tutti… ma come si costruisce davvero un brand personale? E come si racconta la propria storia in modo efficace? Scoprilo nel webinar gratuito a cura di Francesca Busi, copywriter, digital strategist e social media manager: 📌 Branding personale e storytelling 📅 Mercoledì 26 marzo 2025 ⏰ Dalle 10:30 alle 11:30 Imparerai: ✅ come identificare e valorizzare gli elementi fondamentali del tuo brand ✅ tecniche di storytelling per creare connessioni emotive con datori di lavoro, team e clienti ✅ come migliorare le tue abilità e le tecniche di narrazione attraverso esercitazioni pratiche 🔹 Il webinar sarà interattivo: potrai fare domande e condividere le tue riflessioni! Iscriviti subito: https://lnkd.in/d2-uzZis

🔢🎉 Oggi è il Pi Greco Day! (3.14, come nel formato anglosassone 📅) La matematica è ovunque: nelle università, nelle aziende e nelle tecnologie che usiamo ogni giorno. Ma quali sono le performance formative e occupazionali dei laureati nelle classi di laurea in matematica? Scopri tutto quello che c’è da sapere di chi ha fatto dei numeri la propria passione e professione! Per approfondire: https://lnkd.in/dwntV_FK

#JOBSEARCH: GLI ANNUNCI DI LAVORO DELLA SETTIMANA Cinque importanti aziende cercano laureati/e ⬇️ ➡️ TRANSPED EUROPE ricerca Transport Manager French, Italian and English. Scadenza: 27/03/2025: https://lnkd.in/dwRxRVFA ➡️ MD SPA ricerca Controller Junior. Scadenza: 30/03/2025: https://lnkd.in/d_7Mgcp2 ➡ KONE SPA ricerca Sales Account. Scadenza: 21/03/2025: https://lnkd.in/dDCWvc42 ➡️ TEAMPREVENT SRL ricerca Medico del Lavoro. Scadenza: 29/04/2025: https://lnkd.in/d_YcRfX3 ➡️ SERGIO BASSAN SRL ricerca Specialista Crediti Retail. Scadenza: 12/04/2025: https://lnkd.in/dpwCCmCK #AlmaLaurea #Selezione #Recruitment #Offertedilavoro

🌍 Negli ultimi anni le esperienze di studio all’estero hanno subito degli alti e bassi. Nel 2020 i laureati che svolgevano esperienze di studio all’estero riconosciute dal corso di laurea erano l’11,3% per poi calare nel biennio successivo causa pandemia fino all’8,3%. Nel 2023 si osserva un aumento delle esperienze di studio all’estero, che coinvolgono il 9,8% dei laureati. Ne vale la pena? Assolutamente sì. Chi ha svolto un periodo di studio all’estero riconosciuto dal proprio corso di laurea ha il 17,1% probabilità in più di essere occupato a un anno dalla laurea rispetto a chi non ha mai svolto questa esperienza. Le mete preferite sono: 1️⃣ Spagna 🇪🇸 (28,1%) 2️⃣ Francia 🇫🇷 (13,1%) 3️⃣ Germania 🇩🇪 (10,2%) 4️⃣ Portogallo 🇵🇹 (5,5%) Non sorprende che le esperienze di studio all’estero siano più diffuse tra i laureati del gruppo linguistico (21,2%), mentre in tutti gli altri gruppi disciplinari la mobilità riguarda al più il 13% dei laureati. Inoltre il contesto socio-culturale ed economico ha un impatto sulle esperienze di studio all’estero: i laureati che hanno entrambi i genitori laureati e/o hanno un background socio-economico più favorevole le svolgono più frequentemente. Infine la valutazione dell’esperienza all’estero è molto positiva, con percentuali di soddisfazione che oltrepassano stabilmente negli ultimi anni il 95%. Per approfondire: https://lnkd.in/dFdGPfug

🎓 Le donne sono più brave negli studi, ma restano penalizzate nel lavoro 📚 Nonostante i migliori risultati accademici, le donne continuano a essere svantaggiate rispetto agli uomini nel mondo del lavoro: meno opportunità, contratti più precari e stipendi più bassi, soprattutto se hanno figli. 💻 Anche tra i laureati STEM persistono i differenziali occupazionali a favore degli uomini, ma più contenuti e in tendenziale diminuzione nel tempo. 🔎 La nostra analisi in occasione di oggi, 8 marzo, conferma ancora una volta che, al momento di entrare nel mercato del lavoro, le donne si scontrano con persistenti gap occupazionali e retributivi a loro sfavore. Per approfondire: https://lnkd.in/d4hMux8Q

💻 Negli ultimi anni, lo smart working è esploso durante l’emergenza sanitaria, per poi ridimensionarsi con il contenimento della pandemia. Tuttavia oggi resta molto diffuso all’interno delle realtà aziendali seppure con diversa diffusione nel settore pubblico e privato. Nel 2023 il lavoro da remoto, a un anno dal titolo, coinvolge il: 🔸15,7% dei laureati di primo livello (-1,3 punti percentuali rispetto al 2022). 🔸24,9% dei laureati di secondo livello a un anno dal titolo (-2,7 punti rispetto al 2022). Tra i laureati del 2018, a cinque anni dal titolo, le percentuali sono: 🔹17,6% per i laureati di primo livello (-1,4 punti rispetto al 2022). 🔹27,1% per quelli di secondo livello (-4,0 punti rispetto al 2022). 🏠💻Chi lavora in smart working? Laureati che svolgono prevalentemente professioni intellettuali e altamente specializzate, più presenti nel settore privato rispetto al settore pubblico e che si concentrano in ambiti come informatica, consulenze professionali, comunicazione, credito e assicurazioni e meno in ambiti che richiedono la presenza fisica, come sanità, commercio, istruzione e ricerca. Per approfondire: https://lnkd.in/dxYkETz7

Sapete quali sono i sogni più comuni? Dare gli esami, cadere nel vuoto, volare 🛫 Per i primi due non possiamo fare un granché, ma per l’ultimo possiamo darvi una mano a spiccare il volo, almeno nel mondo del lavoro! 💡 Il 27 marzo torna una nuova edizione di High-Flyers Day Information Technology, l’evento di recruiting online dedicato all’incontro tra le aziende e i laureandi e laureati più talentuosi, nelle aree di informatica, ingegneria informatica, ingegneria gestionale, matematica, fisica e statistica. Non perdete la vostra occasione e iscrivetevi subito a questo link 👉 https://bit.ly/HFD27mar25 #HighFlyersDay #DigitalTech #InformationTechnology #CareerDay #TechJobs #Almalaurea