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Non c’è nulla di più gratificante ed energizzante per un manager di riconoscere il valore e la crescita del proprio team . Le aziende basate su reali criteri meritocratici , misurano la crescita professionale , individuano aree di miglioramento strategiche nel capitale umano e sviluppano costantemente il potenziale di ogni collaboratore . In Aquamea, questo atteggiamento è la nostra quotidianità.