Il 15 giugno è entrato in vigore il Decreto Ministeriale n. 59/2023 che disciplina l’organizzazione ed il funzionamento sia dell’intero sistema di tracciabilità dei rifiuti che del RENTRI, ossia del nuovo Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti. Quali sono le novità previste dalla nuova Regolamentazione? 👉 Iscriviti al webinar per restare aggiornato: https://lnkd.in/dmJckzSp Aureliano Leone Alberto Berton
Archiva Group
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Data. Processes. People.
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Da oltre 25 anni Archiva Group eroga Consulenza, Servizi e Tecnologie in ambito digitale ad una customer base attiva di oltre 1500 imprese di dimensioni medie, grandi e multinazionali. Con utenti attivi in oltre 40 paesi nel mondo, Archiva Group è organizzata in practices specializzate negli ambiti: Admistration & Finance, Procurement, HR & People Management, Legal e ICT. I nostri specialist attingono da una proposta di valore che si sviluppa su tre pilastri: Dati, Processi e Persone, rappresentano infatti il percorso obbligato per una reale transizione digitale.
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- Settore
- Servizi IT e consulenza IT
- Dimensioni dell’azienda
- 201-500 dipendenti
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- Villafranca di Verona, Verona
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- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 1998
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- eInvoicing, digital conservation, consultancy, digitalconsultancy, documentmanagement, fatturazioneelettronica, eventiarchiva, EDI, dogane, gestionedocumentale e archiviazionedeidocumenti
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Aggiornamenti
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Non perdere il webinar "People Management, Recruiting e Onboarding: strumenti per generare valore" in collaborazione con Skillvue (formerly Algo AI). Dalle strategie di talent acquisition all’onboarding in azienda sono molteplici i processi, le tecnologie e gli aspetti di compliance che interagiscono. Partendo da una visione olistica e mettendo tutti questi asset a fattor comune, capiamo insieme come generare la miglior esperienza di recruiting e di onboarding possibile per tutti gli attori coinvolti: candidato, direzione HR e stakeholder di processo. 👉 Vuoi scoprire come migliorare i processi di recruiting e di onboarding delle risorse grazie all’utilizzo dell’intelligenza artificiale generativa? Iscriviti ora: https://lnkd.in/d4anEJC7 Frida Mura Simone Patera Emanuele Rocchetta
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👏Complimenti a Frida Mura, Head of Sales & Partnership HR Solution di Archiva, che è entrata ufficialmente nella lista di Unstoppable Women di StartUpItalia! Unstoppable Women non vuole essere una celebrazione delle donne che hanno già raggiunto traguardi significativi, ma un impegno per restituire alla community storie di professioniste, artiste, scienziate, sportive da seguire, per ispirarsi, per trovare quel senso di appartenenza e di spazio di confronto aperto e senza filtri. L’obiettivo è essere sempre di più e non creare barriere o classifiche. La strada verso un futuro in cui la leadership al femminile non sia un’eccezione, ma una norma naturale e benvenuta, ancora è molto lunga e ingabbiarci in stereotipi di femminilità non aiuta, ma solo insieme aiutandoci tra professionalità e generazioni diverse che possiamo costruirla insieme. 👇Leggi di più
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Ad un mese da #ChangeUp, vogliamo ringraziare tutti i relatori delle Xperience, che hanno condiviso l'esperienza di Archiva sul campo in tema di #fatturazioneinternazionale, integrazione #SAP, #sostenibilità e smaltimento dei #rifiuti, #recruiting, #onboarding e #gestionespese di #viaggio, gestione dei #fornitori, #digitalizzaizonedeiflussi, gestione dei #contratti e dei processi #documentali. Un grazie speciale anche ai nostri sponsor e partner: Emburse Captio, Wolters Kluwer Italia, OMNYS - Thinking smart, solving fast, Würth Phoenix, laborability, Comune di Milano, ANDAF - Associazione Nazionale Direttori Amministrativi e Finanziari, UNINFO, Camera di Commercio di Spagna in Italia, Skillvue (formerly Algo AI), DigiBite, Silver Economy Network, Imageware, Digital360, Industria Italiana Magazine, Santacroce & Partners - Studio Legale Tributario Grazie a tutti i partecipanti per i numerosi spunti, ci vediamo il prossimo anno. Frida Mura Simone Patera Francesco Campana Carlo Vismara Nicola Calabrese Giulia Nogara Alessandro Mastromatteo Moreno Ferri Stefania Farinella Alberto Berton Andrea Gallo Claudio Manti Paolo Di Viesti Emanuele Rocchetta
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Oltre la #digitalizzazione dei dati: per Archiva Group la #digitale deve includere i processi, La carta? Non è ancora sparita, e spesso le aziende si trovano a trattare dati che arrivano in formato analogico. Anche queste informazioni però vanno gestite secondo le normative. Archiva aiuta le aziende in tre modi: digitalizzando e veicolando i dati, i processi e ottimizzandoli. Assicurando anche la #conformitànormativa. Al centro della strategia la suite Requiro, un unico ambiente per la gestione di tutte le informazioni. Anche doganali. Parla Samuele Fini, sales director di Archiva Group
Oltre la digitalizzazione dei dati: per Archiva la trasformazione digitale deve includere i processi - Industria Italiana
https://www.industriaitaliana.it
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Recruiting e Onboarding: dalle strategie di Talent Aquisition all’onboarding in azienda, sono molteplici i processi, le tecnologie e gli aspetti di Compliance che interagiscono. Insieme a Skillvue (formerly Algo AI) durante il webinar capiremo come generare la miglior esperienza di recruiting e di Onboarding possibile per tutti gli attori coinvolti: - Candidato - Direzione HR - Stakeholder di processo / Line Manager 👉 Riserva ora il tuo posto: https://lnkd.in/d4anEJC7
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Archiva Group crede nella sicurezza delle informazioni come suo elemento fondante a tutela delle persone e delle organizzazioni con cui lavora e verso cui eroga i propri servizi di business. In questo breve post il nostro CISO & DPO Luciano Quartarone, ci guida alla comprensione del D.lgs di recepimento della Direttiva NIS2, da oggi attuativo.
Lo aspettavamo da qualche tempo e puntuale, anzi, in anticipo, è arrivato il D.lgs di recepimento della Direttiva (UE) 2022/2555. Da oggi, 16/10/24, è attuativo il D.lgs 138/2024 e a questo dovremmo riferirci in futuro: non più alla Direttiva quando parliamo di NIS2, o meglio, quando parliamo di cybersecurity. L’ambito di applicazione, come noto, è esteso, verrebbe da dire, alla totalità delle aziende: sono davvero pochi i casi in cui un’organizzazione possa ritenersi esclusa dall’ambito materiale e sostanziale di applicazione del citato D.lgs.. E ora? Innanzitutto occorre identificarsi come soggetto essenziale oppure come soggetto importante. Questo permetterà di comprendere a quali prescrizioni si è effettivamente sottoposti. Sarà necessario: - identificare un punto di contatto, e un suo sostituto, competente in ambito NIS; - registrarsi su un portale, fra il primo gennaio al 28 febbraio 2025, che verrà messo a disposizione da ACN, qualificandosi come soggetto essenziale o importante. Qualora la registrazione non fosse dovuta, sarà ACN stessa a cancellare le registrazioni eccessive; - implementare le “misure base di sicurezza” o gli obblighi base, che verranno notificati nel Q1/26, entro il Q3/2026; - implementare gli obblighi a lungo termine, successivamente a 04/2026, data entro cui verranno elaborati e adottati. In attesa della formulazione di questi obblighi, è possibile concentrarsi su alcuni aspetti operativi e in particolare: - nel definire politiche e procedure: -- di analisi dei rischi (analisi che deve essere multi-rischio e deve individuare delle misure di sicurezza specifiche e proporzionate rispetto al rischio; -- per valutare l’efficacia delle misure di gestione dei rischi per la sicurezza delle informazioni; -- relative ai c.d. controlli crittografici (i.e. la cifratura); -- di controllo di accesso e gestione degli asset; - nel definire un processo per: -- la gestione degli incidenti di sicurezza e la relativa notifica; -- l’implementazione della continuità operativa, comprensiva della corretta gestione dei backup e dei restore; -- la sicurezza della catena di fornitura; -- la sicurezza nell’acquisizione, nello sviluppo e manutenzione dei sistemi ICT; -- la formazione in ambito sicurezza delle informazioni; -- la sicurezza e affidabilità del personale; -- l’introduzione di soluzioni di MFA. Può essere utile conseguire una certificazione per dimostrare la conformità al D.lgs 138/24 e quindi alla Direttiva NIS2? Al momento è escluso che norme internazionali, come la ben nota e diffusa ISO/IEC 27001, possano essere indicate come “norme utili” a questo scopo. Probabilmente ci si orienterà verso l’adozione del framework nazionale di cybersicurezza che, comunque, non si discosta dalla ISO/IEC 27001 ne da quanto previsto dal NIST. Un percorso di adeguamento alla ISO/IEC 27001, pur non finalizzato all’ottenimento della certificazione di terza parte, dunque, male non fa, anzi: permette di anticipare diverse attività operative.
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A partire dal 1° gennaio 2025 tutte le aziende tedesche dovranno essere in grado di ricevere ed elaborare fatture elettroniche. Insieme ai nostri esperti e allo Santacroce & Partners - Studio Legale Tributario , nel corso del webinar faremo il punto sulla situazione normativa e forniremo indicazioni su come prepararsi al meglio per non perdere le opportunità derivanti da una completa digitalizzazione dei processi di fatturazione. Questo è solo l’inizio di un percorso volto alla completa digitalizzazione dei processi di fatturazione, riserva ora il tuo posto e scopri di più sulla Germania: https://lnkd.in/dQg86UGd Moreno Ferri Giulia Nogara
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Il valore del #contratto nell'era digitale Scopri di più: https://lnkd.in/dNb5fykF
Procurement | Valore del contratto nell'era digitale
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RENTRI – finestre di adesione al nuovo portale del MASE Leggi l'articolo completo: https://lnkd.in/dVcFKjZ7