🎯 Anno nuovo, salute nuova: su #Welfare24, il decalogo dell’Istituto Superiore di Sanità per il benessere fisico e mentale. I primi mesi del 2025 sono il momento perfetto per ripartire con nuove abitudini. Ma quali sono quelle davvero efficaci per migliorare la nostra salute? L’ISS ha stilato 10 consigli per uno stile di vita più sano, consapevole e sostenibile. Tra questi: 📵 Meno smartphone, più benessere: zone “digital free” in casa per ritrovare equilibrio e momenti di qualità e autentica condivisione. 🥗 Alimentazione consapevole: 5 porzioni di frutta e verdura al giorno e meno alcol per un cuore sano. ♻️ Attenzione all’ambiente: riduci, riusa, ricicla per un impatto positivo sul pianeta e sulla salute. 🔹 Benessere psicologico: chiedere aiuto non è una debolezza, ma un passo verso la propria serenità. 📰 Informarsi con fonti affidabili: il 76,5% della popolazione italiana teme le fake news sulla salute. Prevenire la disinformazione è fondamentale. 📌 Piccole scelte quotidiane possono fare la differenza. Quale di questi buoni propositi stai già seguendo o hai intenzione di seguire nel 2025? Scrivicelo nei commenti! 🔗 Leggi l’articolo completo nell’area dedicata a #Welfare24 su assidai.it, #newsletter realizzata in collaborazione con Il Sole 24 Ore Radiocor -> https://lnkd.in/dmz-zvZk #salute #welfareaziendale #prevenzione #benessere #Assidai #Welfare24 #decalogoISS #IstitutoSuperioreSanità #viverebene #vitasana #stiledivitasano #buonipropositi – Istituto Superiore di Sanità Ministero della Salute Ok Salute e Benessere Ansa .It Il Sole 24 Ore Corriere della Sera La Repubblica
Assidai
Servizi per singoli individui e famiglie
ROMA, Roma 2.511 follower
Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa senza scopo di lucro per dirigenti, manager, quadri e alte professionalità.
Chi siamo
Assidai - www.assidai.it Assidai è il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa senza scopo di lucro, dedicato ai dirigenti, quadri, alle alte professionalità e alle loro famiglie. Nato nel 1990 su iniziativa di Federmanager, con lo scopo di soddisfare le esigenze professionali, personali e familiari di manager, quadri e alte professionalità, il Fondo è in grado di fornire assistenza, prevenzione e servizi sanitari dal carattere innovativo. Con una base di oltre 56 mila nuclei familiari e 140 mila persone assistite, Assidai è oggi punto di riferimento non solo degli individui e dei loro cari, ma anche delle oltre 1.500 aziende che hanno scelto di sottoscrivere un piano sanitario da offrire alle proprie risorse umane. Il Fondo basa la propria gestione su principi e valori distintivi di mutualità e solidarietà. Questo fa sì che l'accesso e la permanenza in Assidai siano consentiti senza limiti di età per i propri iscritti. L'assenza di selezione del rischio, unita all'impossibilità di recesso della copertura da parte del Fondo, garantiscono la tutela degli aderenti durante l’intero arco della loro vita. Assidai, inoltre, è forte di una governance che permette al Fondo di operare secondo elevati standard di efficienza e trasparenza. Il suo approccio mutualistico e solidaristico consente infatti di adottare economie di scala che si traducono in servizi di top quality. ll Fondo ha conseguito la certificazione di qualità rilasciata secondo la norma UNI EN ISO 9001:2008 da DNV-GL e il rinnovo dell’iscrizione all’Anagrafe dei Fondi Sanitari istituita dal Ministero della Salute.
- Sito Web
-
https://www.assidai.it/
Link esterno per Assidai
- Settore
- Servizi per singoli individui e famiglie
- Dimensioni dell’azienda
- 11-50 dipendenti
- Sede principale
- ROMA, Roma
- Tipo
- Non profit
- Data di fondazione
- 1990
- Settori di competenza
- Welfare, Innovazione della sanità, Assistenza sanitaria, Total reward e welfare aziendale
Località
-
Principale
Via Ravenna, 14
ROMA, Roma 00161, IT
Dipendenti presso Assidai
Aggiornamenti
-
Sei una dirigente o un dirigente in servizio e hai bisogno di specifiche cure odontoiatriche per te e per la tua famiglia? C'è una copertura sanitaria integrativa che garantisce davvero il sorriso a te e ai tuoi familiari! È il 𝗣𝗿𝗼𝗱𝗼𝘁𝘁𝗼 𝗨𝗻𝗶𝗰𝗼 𝗙𝗮𝘀𝗶-𝗔𝘀𝘀𝗶𝗱𝗮𝗶, che integra in modo pressocchè totale il rimborso delle prestazioni previste dal Nomenclatore Tariffario Fasi - Fondo di assistenza sanitaria integrativa e offre un’assistenza sanitaria completa. 🦷 Oggi, infatti, ci concentriamo su uno dei tanti benefit previsti: le prestazioni odontoiatriche. Il Pacchetto Base, il Pacchetto A e il Pacchetto B del #ProdottoUnico prevedono il 𝗿𝗶𝗺𝗯𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗳𝗶𝗻𝗼 𝗮𝗹 𝟵𝟬% 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝗲𝘀𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗽𝗲𝘀𝗲 𝗼𝗱𝗼𝗻𝘁𝗼𝗶𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗵𝗲 e 𝗳𝗶𝗻𝗼 𝗮 𝘂𝗻 𝗺𝗮𝘀𝘀𝗶𝗺𝗼 𝗱𝗶 𝟭𝟮.𝟱𝟬𝟬 𝗲𝘂𝗿𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗻𝘂𝗰𝗹𝗲𝗼 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝗲 in caso di spese relative alle voci previste dalla Guida Odontoiatrica del Fasi in vigore e secondo i criteri liquidativi in essa riportati. Un motivo in più per affermare che il Prodotto Unico Fasi-Assidai è #UnicoPerDavvero! Scopri tutti i dettagli visitando la pagina dedicata -> https://lnkd.in/e2NMJgGt #Benefit #Manager #AssicurazioneSanitaria #Salute #Benessere #Prevenzione #Risparmio #NetworkMedico #Sanità #Benessere #PianoSanitario #Tranquillità #SicurezzaSanitaria #FondodiAssistenza #AssistenzaSanitaria #SanitàIntegrativa #SpeseOdontoiatriche #Odontoiatria #SpeseOdontoiatria #CoperturaOdontoiatrica Federmanager CIDA Manager Confindustria Fisco24 - FISCO,CONTABILITA,ECONOMIA,POLITICA,RASSEGNA STAMPA,NEWS La Repubblica AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale Corriere dell'Economia EconomyMagazine Gruppo Giovani Federmanager
-
-
In occasione dell'8 Marzo, un augurio a tutte le donne da Assidai! 💐 Nella giornata internazionale a loro dedicata, celebriamo le donne anche e soprattutto per il loro contributo e la loro crescita all’interno dei luoghi di lavoro. Un fronte sul quale Assidai è molto sensibile e avanti per tanti aspetti, come testimoniato dall’ottenimento della Certificazione Parità di Genere UNI PdR 125:2022. -> https://lnkd.in/dier9DxZ #Assidai #8Marzo #GiornataInternazionaleDellaDonna #InternationWomenDay #Assidai2025 #GenderGap #ParitàDiGenere – Federmanager UNI Ente Italiano di Normazione
-
-
🌿 I numeri parlano chiaro: le allergie sono un tema di grande attualità, in Italia e nel resto del mondo. 📊 L’80% delle persone under 14 nel nostro Paese già soffre di una qualche forma di allergia e, secondo le stime OMS, la percentuale della popolazione allergica è destinata ad aumentare nei prossimi anni in maniera molto sostenuta. Per questo, per la Società Italiana di Allergologia, Asma e Immunologia Clinica (Siaaic), è paradossale che solo il 2% delle persone allergiche in Italia ricorra al vaccino, indicato come la migliore terapia per un soggetto allergico su due. 🏥 Spesso questo avviene anche a causa della mancata rimborsabilità in molte Regioni, con un’evidente ricaduta sul SSN, pari all’1-2% della spesa sanitaria totale ogni anno. 📢 Cosa ne pensi? Raccontacelo nei commenti e condividi l’infografica con la tua rete. Abbiamo dedicato un articolo a questo importante tema. Approfondisci ora su #Welfare24 -> https://lnkd.in/dV3Eiy-k #allergie #sanità #welfareaziendale #SSN #Assidai #Welfare24 #prevenzione #assidai2025 #vaccinoallergia #vaccinazioneallergie – SIAAIC Ministero della Salute ANSA Il Sole 24 Ore Radiocor Istituto Superiore di Sanità
-
Su #Welfare24, la nostra 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮 a Valter Quercioli, il 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗣𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 di Federmanager. Un confronto prezioso su temi cruciali per il futuro del management industriale e del welfare aziendale. Con il neopresidente abbiamo approfondito: ✅ Il ruolo chiave delle manager e dei manager per il successo delle aziende 👩🏭 Le grandi trasformazioni del settore industriale: le 5D (Decarbonizzazione, Digitale, Deglobalizzazione, Difesa e Demografia) 🏥 Il valore della sanità integrativa e il contributo di Assidai al welfare aziendale 🧭 Le strategie per rendere Federmanager un punto di riferimento sempre più solido per il management 📈 Come sottolineato da Quercioli, "le aziende leader si distinguono per la 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀, capace di valorizzare persone qualificate, processi efficienti e innovazione." 🔗 Leggi l’intervista completa nell’area dedicata a #Welfare24 su assidai.it, #newsletter realizzata in collaborazione con Il Sole 24 Ore Radiocor. -> https://lnkd.in/dVpdnQkZ Condividi con il tuo #network! #management #leadership #welfareaziendale #sanitàintegrativa #industria #Federmanager #Assidai #Welfare24 #IlSole24Ore #dirigenti #dirigenza #managerialità #manageritaliani #manageritaliane #ValterQuercioli #PresidenteFedermanager #Intervista – Federmanager Il Sole 24 Ore Corriere dell'Economia EconomyMagazine ANSA Corriere della Sera La Repubblica
-
-
Sanità integrativa in Italia: 𝟯,𝟮 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝗱𝗶 𝗱𝗶 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗼𝗹𝘁𝗿𝗲 𝟭𝟲 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗶 persone iscritte. 🏥 Su #Welfare24, newsletter realizzata in collaborazione con Il Sole 24 Ore Radiocor, abbiamo dedicato un approfondimento al 𝗧𝗲𝗿𝘇𝗼 𝗥𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 del Ministero della Salute sulla sanità integrativa, che fotografa l’evoluzione del settore: nel 2022, i fondi, le casse e le società di mutuo soccorso hanno erogato oltre 3 miliardi di euro in prestazioni sanitarie, con 𝟭 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝗱𝗼 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗮𝘁𝗼 𝗮𝗱 𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗮𝗹 𝗦𝗦𝗡. 📈 Il numero delle persone iscritte continua a crescere, confermando il ruolo strategico della sanità integrativa a supporto del Servizio Sanitario Nazionale. La sfida ora è rafforzare la governance del settore: strumenti come il 𝗖𝗿𝘂𝘀𝗰𝗼𝘁𝘁𝗼 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 e l’𝗢𝘀𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗲𝗶 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗶 𝘀𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶 aiuteranno a monitorare accessibilità e qualità delle prestazioni. In un contesto di crescente domanda di cure, soluzioni come quelle offerte da Assidai diventano sempre più centrali per garantire tutele sanitarie efficaci e sostenibili. 🔗 Leggi l’analisi completa su Welfare 24 e diffondi questo contenuto con la tua rete -> https://lnkd.in/eK_yGDjS #SanitàIntegrativa #Welfare #Salute #Assidai #FondiSanitari #FondiSanitariIntegrativi #MinisteroSalute #IlSole24Ore #Newsletter #SSN #ServizioSanitarioNazionale #OsservatorioFondiSanitari #TuteleSanitarie #PrestazioniMediche – Il Sole 24 Ore La Repubblica Corriere della Sera Ok Salute e Benessere Ansa .It Istituto Superiore di Sanità
-
📣 Si è appena concluso lo #speech di Marco Rossetti, #DirettoreGenerale #Assidai nel corso dell'evento "Incontri con HR", promosso da Federmanager e @Italian Welfare. Splendida la cornice del #MuseoFerruccioLamborghini di #FanodiArgelato (BO) che ha ospitato l'incontro al quale ha partecipato un target selezionato di #HRmanager e #decisionmaker aziendali. ‼️ #ValoriAssidai distintivi e #Prodotto Unico Fasi-Assidai sono stati i punti fondamentali toccati da Marco Rossetti nel corso del suo intervento. Per approfondimenti ➡️ https://lnkd.in/e2NMJgGt Grazie a tutte le persone che sono intervenute e che hanno reso possibile la realizzazione di questo secondo appuntamento! #fotogallery
-
-
‼️ Onorati di presenziare come #Assidai al secondo appuntamento “INCONTRI CON HR” organizzato da Federmanager con il supporto tecnico di Italian Welfare, che si terrà 📅 oggi pomeriggio #26febbraio, a partire dalle ore 17.00, presso il #MuseoFerruccioLamborghini di #FanodiArgelato #Bologna. Nel corso della prima parte della tavola rotonda, dedicata agli strumenti di #welfare previsti per le #manager e i manager, interverrà il #DirettoreGenerale #Assidai Marco Rossetti. Sarà presente all'#evento anche la Dott.ssa Concetta Puccio per poter rispondere alle richieste di informazioni da parte di #HRmanager e #decisionmaker presenti alla serata! 📣 #staytuned #benessere #assistenzasanitaria #benefit #ProdottoUnico Fasi-Assidai #UnicoPerDavvero Massimo Melega Mario Cardoni Fasi - Fondo di assistenza sanitaria integrativa Germano Gallina Praesidium S.p.A. Valeria Bucci Federmanager Academy Marco Bertolina Previndai Fondo Pensione Luisa Leone CDI Manager Srl federico sacchi Stefano Castrignanò Francesco Belelli Federmanager Bologna - Ferrara - Ravenna Federmanager Reggio Emilia Federmanager Modena Federmanager Parma Federmanager Piacenza
C-Level Executive | Senior Advisor | Business Innovator | Esperto in Lean Organization & Welfare Aziendale
Tutto pronto per il 2° appuntamento “INCONTRI CON HR” organizzato da Federmanager con il supporto tecnico di Italian Welfare In questa occasione saremo in #EmiliaRomagna e più precisamente a Fano di Argelato (BO) presso il #MuseoFerruccioLamborghini mercoledì 26 febbraio a partire dalle ore 17 Come per il 1° incontro svoltosi a Firenze, l’iniziativa ha riscosso grande interesse da parte delle aziende industriali coinvolte grazie al prezioso contributo delle #SediTerritoriali Dopo i saluti istituzionali da parte di Massimo Melega, Presidente Unione Regionale e Presidente Federmanager Bologna - Ferrara - Ravenna, Mario Cardoni, Direttore Generale #Federmanager e Rita Comandini, nella 1^ parte interverranno per descrivere gli strumenti di welfare previsti per i #manager: - Luisa Leone, Responsabile Comunicazione Previndai Fondo Pensione - Germano Gallina, Direttore Generale Fasi - Fondo di assistenza sanitaria integrativa - Marco Rossetti, Direttore Generale Assidai - Valeria Bucci, Amministratore Delegato e Direttore Generale Praesidium S.p.A. - Marco Bertolina, Presidente Federmanager Academy - federico sacchi, Amministratore Delegato CDI Manager Srl Nella 2^ parte Stefano Castrignanò, Direttore #OsservatorioItalianWelfare, dopo un approfondimento sul concetto di #GlobalWelfare nella sua dimensione pubblica, contrattuale, aziendale ed individuale, illustrerà i dati in forma aggregata della #survey realizzata con le aziende partecipanti. Federmanager Reggio Emilia FEDERMANAGER FC RN RSM Federmanager Modena Federmanager Parma Federmanager Piacenza Eugenio Pattacini Vanes Fontana Enzo Masci Claudio Sirri marco secchia Carlotta Moneti Silvio Grimaldeschi MICHELE VITIELLO Martina Guerra Elisabetta Petrillo Elena Madalina Bibire Damiana Mastantuono Silvio Cavalieri
-
-
Assidai è il fondo di sanità integrativa che si prende cura delle persone iscritte e delle loro famiglie e lo fa in ogni momento della loro vita. Il 𝗣𝗿𝗼𝗱𝗼𝘁𝘁𝗼 𝗨𝗻𝗶𝗰𝗼 𝗙𝗮𝘀𝗶-𝗔𝘀𝘀𝗶𝗱𝗮𝗶, è nato proprio per garantire una copertura sanitaria TOP alle dirigenti e ai dirigenti in servizio, integrando in modo pressoché totale il rimborso delle prestazioni previste dal Nomenclatore Tariffario Fasi. 🦽 Un plus del Prodotto Unico è la 𝗟𝗼𝗻𝗴 𝗧𝗲𝗿𝗺 𝗖𝗮𝗿𝗲 (𝗟𝗧𝗖), la c𝗼𝗽𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗶𝗻 𝗰𝗮𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝗻𝗼𝗻 𝗮𝘂𝘁𝗼𝘀𝘂𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 che consente di avere una tranquillità a 360 gradi proprio nei momenti più delicati della proopria vita. La #LTC è compresa all’interno del contributo di adesione al #PianoSanitario, senza la necessità di corrispondere alcun contributo aggiuntivo. ✅ Questo vuol dire che, scegliendo il Pacchetto Base, il Pacchetto A o il Pacchetto B del #ProdottoUnico, le dirigenti e i dirigenti in servizio hanno una 𝘁𝘂𝘁𝗲𝗹𝗮 𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿𝗲 e 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 dagli imprevisti che possono compromettere l’abituale tenore di vita di una famiglia. Anche per questo il Prodotto Unico Fasi-Assidai è #UnicoPerDavvero! Scopri tutti i dettagli visitando la pagina dedicata -> https://lnkd.in/e2NMJgGt #Benefit #Manager #Dirigenti #AssicurazioneSanitaria #Salute #Benessere #Prevenzione #Risparmio #NetworkMedico #Sanità #Benessere #PianoSanitario #Tranquillità #SicurezzaSanitaria #FondodiAssistenza #AssistenzaSanitaria #SanitàIntegrativa #NonAutosufficienza #LongTermCare #AssistenzaSanitariaNonAutosufficienza -- Federmanager CIDA Manager Confindustria Fisco24 - FISCO,CONTABILITA,ECONOMIA,POLITICA,RASSEGNA STAMPA,NEWS La Repubblica AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale Corriere dell'Economia EconomyMagazine Gruppo Giovani Federmanager Fasi - Fondo di assistenza sanitaria integrativa
-
-
Le tue figlie e i tuoi figli stanno per superare il 26esimo anno di età e vuoi continuare a offrire loro una copertura sanitaria d'eccellenza? La scelta ideale è il Piano Sanitario Familiari di Assidai! 🙌 Il Piano Sanitario Familiari è un’importante copertura sanitaria che consente alle manager e ai manager iscritti di estendere l’assistenza sanitaria anche alle proprie figlie e ai propri figli sia nel caso non siano più rientranti nel nucleo familiare perché hanno compiuto il 26esimo anno di età, sia nel caso abbiano perso l’assistenza sanitaria del fondo primario. ‼️ E addirittura l'assistenza sanitaria garantita dal Piano Sanitario Familiari è valida fino ai 65 anni! Inoltre va precisato che il Piano Sanitario Familiari è destinato anche a ex coniuge e/o convivente. ✅ Con il Piano Sanitario Familiari, proteggi chi ami con la serenità di poter contare su tutti i vantaggi del nostro fondo, impegnato da 35 anni nel prendersi cura delle persone iscritte e delle loro famiglie offrendo consulenza, assistenza sanitaria e tutele per gli imprevisti che possono compromettere l’abituale tenore di vita. Scegli per i tuoi familiari il Piano Sanitario Familiari e continua a proteggere chi ami! -> https://lnkd.in/dHgWYHDA #Assidai #Assidai2025 #PianoSanitarioFamiliari #PianoFamiliariAssidai #PianoSanitario #FondoAssistenzaSanitaria #AssistenzaSanitariaIntegrativa #IscrizioneAssidai #CoperturaSanitaria #AssistenzaSanitariaFigli #AssistenzaSanitariaConiugi
-
Pagine simili
Sfoglia le offerte di lavoro
-
Offerte di lavoro per “Risorse umane”
-
Offerte di lavoro per “Sviluppatore”
-
Offerte di lavoro per “Ingegnere junior”
-
Offerte di lavoro per “Ingegnere”
-
Offerte di lavoro per “Chimica”
-
Offerte di lavoro per “Project Manager”
-
Offerte di lavoro per “Pubbliche relazioni”
-
Offerte di lavoro per “Controllore”
-
Offerte di lavoro per “Analista”