Gruppo Assimoco

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Assicurazioni

Milano, Lombardia 23.194 follower

Chi siamo

“Crediamo fortemente che nel fare impresa possiamo creare un impatto positivo sulle persone, la società, il territorio. Per questo vogliamo che le nostre relazioni si concretizzino nella fioritura delle persone, nella promozione e protezione del benessere e nell’attivazione di sistemi di welfare integrato. Solo così sapremo generare profitto e dare il nostro contributo alla collettività.” Siamo la prima compagnia assicurativa italiana che ha acquisito la qualifica di Società Benefit e siamo parte del Movimento B Corp. La trasformazione in Società Benefit è stata per noi un’evoluzione giuridica naturale del nostro modo di fare impresa, che si traduce in tre impegni concreti: Valore alle Persone, Servizi Utili e Welfare Integrato. Siamo dal 2015 un Great Place to Work®. Gli azionisti del Gruppo sono: R+V Versicherung AG, primario Gruppo Assicurativo del Mondo Cooperativo tedesco, Federazione e Casse Rurali Raiffeisen, Fondosviluppo, nonché altre Federazioni Regionali, Banche e Agenzie appartenenti al movimento cooperativo.

Sito Web
http://www.assimoco.it
Settore
Assicurazioni
Dimensioni dell’azienda
201-500 dipendenti
Sede principale
Milano, Lombardia
Tipo
Società privata non quotata
Data di fondazione
1978
Settori di competenza
Assicurazioni, Insurance, Bancassicurazione e Consulenza

Località

Dipendenti presso Gruppo Assimoco

Aggiornamenti

  • 🧦 In occasione della 𝐆𝐢𝐨𝐫𝐧𝐚𝐭𝐚 𝐌𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐂𝐚𝐥𝐳𝐢𝐧𝐢 𝐒𝐩𝐚𝐢𝐚𝐭𝐢, che si celebra ogni anno il primo venerdì di febbraio, Noi di Assimoco ci siamo uniti a questa iniziativa che celebra le diversità. 🧦 📅 Dal 3 al 7 febbraio, seguendo la proposta dei nostri 𝐀𝐦𝐛𝐚𝐬𝐬𝐚𝐝𝐨𝐫 𝐃𝐄&𝐈, abbiamo indossato e fotografato i nostri calzini spaiati per dire "sì" alla diversità, all’inclusione e alla solidarietà. 🫂 Un momento di condivisione e di impegno, che ha coinvolto anche amici e familiari. ♥️ Per noi, l'inclusione non è solo un valore dichiarato, ma una pratica quotidiana che contribuisce a costruire un ambiente di lavoro in cui ogni persona si senta libera di esprimere la propria unicità.    Grazie a chi ha partecipato! 👇📸Ecco alcune delle immagini più originali che abbiamo ricevuto, a testimonianza del nostro impegno collettivo per un mondo più inclusivo.📸👇  #Diversità #Inclusione #Equità #GiornataDeiCalziniSpaiati #Solidarietà #CalziniSpaiati  

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    🔵🟢Noi di Assimoco abbiamo avuto il piacere di partecipare come partner al convegno "𝐓𝐮𝐫𝐢𝐬𝐦𝐨: 𝐮𝐧𝐚 𝐟𝐢𝐥𝐢𝐞𝐫𝐚 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐦𝐚𝐭𝐚 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚", organizzato da #AIAV -Associazione Italiana Agenti di Viaggio, in collaborazione con CNA e #ConfcooperativeCulturaTurismoSport presso il 𝐏𝐚𝐥𝐚𝐳𝐳𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 a Roma. È stato per noi un momento importante per confermare il nostro impegno a sostegno delle #associazioni di settore. 📣In questa occasione abbiamo avuto modo di presentare una soluzione assicurativa costruita su misura per le agenzie di viaggio, frutto di un percorso di ascolto e co-progettazione con 𝐀𝐈𝐀𝐕. 🔵🟢La nuova polizza di Responsabilità Civile Professionale offre 𝐦𝐨𝐝𝐮𝐥𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ e 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐞𝐳𝐳𝐚, e risponde alle esigenze sia di piccole agenzie, sia di realtà più strutturate che a quelle neo-costituite. Elisabeth Cellie, direttrice commerciale di Gruppo Assimoco ha commentato “𝑉𝑜𝑔𝑙𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑒𝑠𝑠𝑒𝑟𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑒 𝑑𝑖 𝑢𝑛 𝑠𝑖𝑠𝑡𝑒𝑚𝑎 𝑐ℎ𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑢𝑜𝑣𝑒 𝑖𝑙 𝑡𝑢𝑟𝑖𝑠𝑚𝑜 𝑑𝑖 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎̀ 𝑒 𝑐ℎ𝑒 𝑟𝑒𝑛𝑑𝑒 𝑖𝑙 𝑡𝑢𝑟𝑖𝑠𝑚𝑜 𝑎𝑐𝑐𝑒𝑠𝑠𝑖𝑏𝑖𝑙𝑒 𝑎 𝑐ℎ𝑖𝑢𝑛𝑞𝑢𝑒” #Cooperazione #Associazionismo #TerzoSettore #Polizza #Assicurazioni #Viaggi #Sostenibilità Confcooperative Nazionale

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    🗓️ Il 22 gennaio abbiamo vissuto un momento significativo con il secondo workshop del #PercorsoFormativo 𝑺𝒕𝒐𝒓𝒊𝒆 𝒅𝒊 𝒆𝒄𝒐𝒏𝒐𝒎𝒊𝒂 𝒔𝒐𝒄𝒊𝒂𝒍𝒆, realizzato in collaborazione con ICN Italia Consulting Network. 📣Durante l'incontro, dedicato a #Federsolidarietà, abbiamo avuto l'occasione di ascoltare tre testimonianze di grande valore: ✅ Vincenzo De Bernardo, Direttore di Federsolidarietà, ci ha illustrato il funzionamento e le caratteristiche della federazione cooperativa. ✅ elena silvestri, Presidente di Consorzio La Rada, ha condiviso con noi le storie delle cooperative che aderiscono al consorzio nella provincia di Salerno. ✅ Matteo Lovatti, Waste and No Profit Manager della cooperativa Vesti Solidale - Cooperativa sociale, ci ha ispirati con il racconto della sua attività. ❤️Queste testimonianze ci hanno dato modo di approfondire gli aspetti legati a Federsolidarietà e al mondo della #Cooperazione, dell’#Associazionismo e del #TerzoSettore. #Confcooperative #Formazione #EconomiaSociale #Impegno #PrendersiCura #Sensibilizzazione

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    🎉Siamo felici di partecipare all’evento 𝐅𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐨𝐟 𝐖𝐨𝐫𝐤 𝐓𝐫𝐞𝐧𝐝𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟓 organizzato da Radical HR: un’iniziativa dedicata alle tendenze che trasformeranno il mondo del lavoro attraverso la condivisione di strategie, riflessioni e insight da parte dei 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢𝐬𝐭𝐢 𝐧𝐞𝐥 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐇𝐑.    📣A portare l'esperienza e le buone prassi di Assimoco sarà la nostra Alessia Borrelli, Responsabile Persone, Cultura e Sostenibilità. 🗓️L’evento si tiene il 𝟐𝟗 𝐠𝐞𝐧𝐧𝐚𝐢𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝟏𝟖.𝟎𝟎 in Viale Emilio Caldara, 13 Milano. #HR #Futuro #Lavoro #LavoroDelFuturo

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    Pensi che nel 2025 il tuo lavoro come HR rimarrà lo stesso? Ti sbagli. E di tanto👇 Vieni a scoprire le 5 tendenze che trasformeranno il mondo del lavoro all’evento di presentazione di Future of Work Trends 2025 insieme a una selezione di speaker pronti e pronte a condividere insight, riflessioni e strategie. Alcuni te li abbiamo già presentati: sono Mauro Ghilardi, Direttore People & Transformation di a2a, Elisa Cavedagna, Group Chief HR Officer di Kerakoll Group S.p.A. e Luca Solari, professore ordinario di Organizzazione aziendale presso l'Università degli Studi di Milano e Strategic Advisor di OrgTech. E oggi siamo felici di chiudere la line-up confermando anche la partecipazione di: 👉 Marzia Giulia Borganti, Chief Human Resources and Organization del Gruppo Humanitas 👉 Alessia Borrelli, Responsabile Persone, Cultura e Sostenibilità di Gruppo Assimoco 👉 il team di Radical HR, ovviamente, che faciliterà una grande varietà di momenti diversi, tra case study, interviste e panel di discussione. E tu, ci sarai? Ti aspettiamo mercoledì 29 gennaio alle 18:00 in Viale Emilio Caldara, 13 Milano (Porta Romana): non dimenticare di pre-registrarti per partecipare 👉https://lnkd.in/dMyea3EQ

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    Come funzionano le imprese cooperative? .  🚀 È iniziato il nostro #PercorsoDiFormazione specialistico organizzato in sinergia con ICN Italia Consulting Network! Un progetto che, nei prossimi mesi, vedrà protagonisti esponenti ed esperti del mondo delle #Cooperative, dell’#Associazionismo e del #TerzoSettore. 📅 14 gennaio: presso il nostro auditorium abbiamo esplorato da vicino il mondo delle cooperative, approfondendo: 👉il funzionamento e la governance delle imprese cooperative; 👉il ruolo e le dinamiche dei loro organi sociali. 🎤 A guidarci in questo primo appuntamento: Vincenzo Marino, Amministratore Delegato di ICN SPA #PietroMoro, consulente legale, societario e compliance di ICN . . . #PercorsoFormativo #Confcooperative #PrendersiCura #Formazione #Sensibilizzazione #Impegno #EconomiaSociale #Cooperazione

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    ❤️Noi di Assimoco ci impegniamo per un futuro senza violenza di genere. Siamo orgogliosi di sostenere la nuova iniziativa di Fondazione Libellula, il network di aziende unite 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞, per promuovere una cultura che combatta ogni forma di discriminazione di genere (e non solo). . 📋Per la prima volta, 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐋𝐢𝐛𝐞𝐥𝐥𝐮𝐥𝐚 intende misurare, attraverso un unico 𝐬𝐨𝐧𝐝𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨, la percezione e l’esperienza della violenza di genere tra tutte le persone in età lavorativa: uomini, donne e persone non binarie dai 16 anni in su. . 🎯L'impatto del sondaggio dipende dalla #partecipazione di tutti e tutte. Solo un numero elevato di risposte permetterà di costruire un quadro ampio e rappresentativo, fondamentale per sviluppare soluzioni concrete e favorire un #CambiamentoCulturale nei luoghi di lavoro. 🔗 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐜𝐢𝐩𝐚 𝐚𝐥 𝐬𝐨𝐧𝐝𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨: Clicca qui ➡️https://lnkd.in/dCr9CY6Y  🔗 𝐒𝐜𝐨𝐩𝐫𝐢 𝐝𝐢 𝐩𝐢𝐮̀  su Fondazione Libellula: Visita il sito ➡️ https://lnkd.in/dSt7pKx #FondazioneLibellula #ControLaViolenzaSulleDonne #ParitàDiGenere #Inclusione #InclusioneSulLavoro #Empowerment #LottaAllaViolenzaDiGenere #ResponsabilitàSociale #GenderEquality

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    Partecipa alla nostra Survey Lavoro, Equità, Inclusione 2025, compila il form su https://lnkd.in/dCr9CY6Y Per la prima volta, vogliamo misurare nello stesso sondaggio la percezione e l’esperienza della violenza di genere (e non solo di genere) di tutte le persone in età lavorativa, quindi uomini, donne e persone non binarie, dai 16 anni in su. Fai girare la Survey condividendo questo post, per favore. Grazie!

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    Il 2024 è stato un anno di successi e crescita per Noi di Assimoco, grazie alla passione e alla collaborazione di tutti i colleghi e le colleghe che fanno parte della nostra comunità aziendale e alle relazioni di fiducia e valore instaurate con i nostri Partner! 🌟 Ecco alcune delle tappe del percorso che pone le basi per un 2025 in cui Assimoco proseguirà il percorso strategico e valoriale per consolidare il proprio posizionamento nell’ambito dell’economia sociale. 👇 #Successi #Sviluppo #EconomiaSociale #Cooperazione #VersoUnBeneficioComune #EssereReteFareRete #RelazioniCheFannoBene #Teamwork

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    L’𝐚𝐥𝐛𝐞𝐫𝐨 𝐝𝐢 𝐍𝐚𝐭𝐚𝐥𝐞 ha origini antiche che mescolano tradizione sacra e magia. 🎄 È un luogo d’incontro, #condivisione e aggregazione che ci avvicina e ci fa sentire più uniti.  🫂 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞, 𝐬𝐨𝐭𝐭𝐨 𝐥𝐨 𝐬𝐭𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐚𝐥𝐛𝐞𝐫𝐨, troviamo obiettivi comuni, traguardi raggiunti e progetti futuri. 🏆 Quest’anno, Noi di Assimoco, vogliamo celebrare 🎉 il lavoro di team che ci unisce e ci porta al raggiungimento di importanti risultati. Per questo, ringraziamo collaboratori e collaboratrici, clienti, partner e tutte le persone che fanno parte della nostra comunità. ❤️ Ogni persona rappresenta un ramo del nostro albero, a cui 𝐚𝐮𝐠𝐮𝐫𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐮𝐧 𝐍𝐚𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐢 𝐠𝐢𝐨𝐢𝐚 𝐞 𝐮𝐧 𝐟𝐞𝐥𝐢𝐜𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐨. 🌟🎁 𝐁𝐮𝐨𝐧𝐞 𝐟𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐚 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢 𝐧𝐨𝐢! 🎅✨  . #Natale2024 #Auguri #InsiemeSottoLoStessoAlbero #BuoneFeste #Comunità

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    🗓️Il 4 dicembre abbiamo dato il via al #PercorsoFormativo 𝑺𝒕𝒐𝒓𝒊𝒆 𝒅𝒊 𝒆𝒄𝒐𝒏𝒐𝒎𝒊𝒂 𝒔𝒐𝒄𝒊𝒂𝒍𝒆 in collaborazione con ICN Italia Consulting Network: un’iniziativa dedicata a tutti Noi di Assimoco per sensibilizzare e meglio comprendere il #ModelloCooperativo. Attraverso il racconto diretto di imprese che incarnano questo modello, vogliamo ispirare nuove riflessioni e favorire una maggiore connessione con i valori della #Cooperazione. 🏛️🏔️⛹️♂️Il primo incontro è stato dedicato a 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚, 𝐓𝐮𝐫𝐢𝐬𝐦𝐨 e 𝐒𝐩𝐨𝐫𝐭 e ha visto come protagonisti: 🔹 𝐃𝐞𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐕𝐢𝐨𝐥𝐢, Direttrice di 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚, 𝐓𝐮𝐫𝐢𝐬𝐦𝐨 𝐞 𝐒𝐩𝐨𝐫𝐭, che ha offerto una visione d’insieme sull’importanza di protezione e cura per le aziende cooperative. 🔹 elena giacomotti, socia di I Viaggi di TELS - Travel, Education & Life Skills, un tour operator che, grazie al Modello TELS®, combina turismo, apprendimento linguistico e sviluppo didattico. ✈️ 🔹 Marcello Campani, presidente di Progetto Heron, una cooperativa sportiva che unisce sport ed educazione in un’esperienza inclusiva e formativa:  ‘𝐸' 𝑖𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑜𝑐𝑎𝑟𝑒 𝑙𝑜 𝑠𝑝𝑜𝑟𝑡 𝑎𝑙 𝑐𝑒𝑛𝑡𝑟𝑜 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑢𝑛𝑖𝑡𝑎̀ 𝑙𝑜𝑐𝑎𝑙𝑖, 𝑐𝑜𝑚𝑒 𝑝𝑟𝑒𝑧𝑖𝑜𝑠𝑜 𝑎𝑙𝑙𝑒𝑎𝑡𝑜 𝑒𝑑𝑢𝑐𝑎𝑡𝑖𝑣𝑜 𝑚𝑎 𝑎𝑛𝑐ℎ𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑒 𝑓𝑎𝑡𝑡𝑜𝑟𝑒 𝑑𝑖 𝑝𝑟𝑜𝑡𝑒𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙𝑒 𝑒 𝑑𝑖 𝑏𝑒𝑛𝑒𝑠𝑠𝑒𝑟𝑒 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑒𝑡𝑡𝑖𝑣𝑜.’ 🏋️♀️ Grazie alle loro testimonianze, abbiamo esplorato le sfide e i bisogni di chi opera nel mondo cooperativo, scoprendo storie ispiratrici e modelli di lavoro che mettono al centro le persone e la comunità. 🫂   #ConfcooperativeCulturaTurismoESport #PrendersiCura #Formazione #Sensibilizzazione #Impegno

  • ❤️Oggi, in collaborazione con Fondazione Libellula, abbiamo organizzato il webinar ‘𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨𝐚𝐠𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢, 𝐦𝐨𝐥𝐞𝐬𝐭𝐢𝐞 𝐞 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐯𝐞𝐫𝐛𝐚𝐥𝐞’ dedicato a tutti i colleghi e le colleghe per promuovere consapevolezza e rispetto sul luogo di lavoro, a partire dall’uso responsabile del linguaggio: abbiamo la convinzione di poter contribuire alla costruzione di una cultura fondata sul rispetto. 🤝 I valori di 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐚̀, 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 sono parte integrante dei comportamenti che Gruppo Assimoco da anni si impegna ad applicare. 🫂 ♀️Novembre è stato il mese dedicato alla 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞. Per Noi di Assimoco è un impegno nel continuo, 365 giorni l’anno, perché crediamo che sia possibile fare davvero la differenza partendo dal posto di lavoro. ♀️ #PrendoUnImpegno #Diversità #Equità #Inclusione#RispettoSulLavoro #Consapevolezza #LinguaggioAmpio #Microaggressioni #ParitàDiGenere

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