ENTRA! . . 🏘️ The Village riapre di le porte con una nuova esperienza multisensoriale: corpo, suono e narrazione si uniranno, per esplorare diverse 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗱𝗶 #comunità in continua trasformazione. 📍 Spazio Bianco DumBO Bologna 🕛 18:00 ➡️ 𝗖𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗠𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗙𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗮𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟰 https://lnkd.in/d4KjhmY4 Una performance da non perdere, dedicata all’espressione di sé e all’esplorazione delle 𝗱𝗶𝗻𝗮𝗺𝗶𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶, che unisce la dimensione performativa alle sonorizzazioni dal vivo. ✨ 🏘️ 🃏 DOF Consulting DMAV Social Art Ensemble - Collettivo artistico Housatonic - We Make It Easy BackBO - Circular Economy Hub #TheVillage #communitydesign #CambiaMentiFestival #EconomiaCircolare #DUMBOBologna
Ayros
Editoria: libri e pubblicazioni periodiche
MILANO, MI 1.948 follower
Ayros Editore Milano
Chi siamo
AYROS è una casa editrice di Milano. Pubblica libri di management, impresa, saggistica economica. --- Il business sta cambiando. Il lavoro sta cambiando. Oggi è sempre più difficile sottoscrivere la massima del Nobel per l'Economia Milton Friedman: “c’è una e una sola responsabilità sociale nel business: incrementare i profitti rispettando le regole del gioco”. Allo stesso modo, l'organizzazione del lavoro descritta da Frederick Taylor, basata sull'assioma che il pensiero debba essere separato dalla pratica e che quindi al management spetti il compito di dirigere e controllare l'operato dei lavoratori, risulta ogni giorno più obsoleta. Eppure l'uno e l'altro paradigma danno ancora oggi forma ad imprese ed organizzazioni di ogni settore e dimensione. Il nostro modo di concepire e vivere il lavoro è tuttora legato ad un passato che non esiste più. Ayros, attraverso i libri e insieme agli autori, intende creare spazi condivisi di apprendimento per liberare il potere della collaborazione fra persone e organizzazioni. Il suo scopo è pubblicare in Italia i migliori libri del management internazionale e favorire l’accesso ai loro autori per costruire un’infrastruttura di conoscenza condivisa fra il tessuto imprenditoriale, le comunità di pratica, il mondo della ricerca e quello della formazione. Ayros intende portare il discorso sul lavoro, sul business e sul management al centro del dibattito culturale per far crescere l'orizzonte di una conoscenza pratica, lo spazio necessario per un'azione saggia, intenzionale, concreta, illuminata. Ayros significa "oro" in protogreco antico, dalla radice indoeuropea AUS-, “ardere, rilucere, splendere”, in sanscrito Ushas, “splendente”, Usrija, “luce, chiarezza”. “L’opinare quotidiano cerca il vero nella molteplicità del sempre-nuovo che gli si dissemina davanti. Non vede lo splendore quieto (l’oro) del segreto che continuamente risplende nella semplicità del mondo’’ Martin Heidegger
- Sito Web
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https://www.ayroseditore.it/
Link esterno per Ayros
- Settore
- Editoria: libri e pubblicazioni periodiche
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- MILANO, MI
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2020
Località
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Principale
Ottieni indicazioni
Via Malaga
4
MILANO, MI 20143, IT
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Ottieni indicazioni
Via San Raffaele 1
Milano, MI 20121, IT
Dipendenti presso Ayros
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Pietro Catania
Partner
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Ornella Privitera
Correttrice bozze e redattrice free lance
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Joshua Volpara
Book Publisher | Knowledge Facilitator | Organizational Innovator
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Alberto Ronco
💡 CEO & Co-founder @Trainect | 📖 Autore del libro Wellbeing Revolution | 🗣️ LinkedIn Top Teamwork Voice
Aggiornamenti
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Ieri Consuelo Sironi, Eva Campi e Veronica Giovale hanno presentato il loro 📕𝐐𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐮𝐧 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞, supportate dalle testimonianze di Silvio Petta e Matteo Sola. 𝙐𝙣 𝙡𝙞𝙗𝙧𝙤 𝙘𝙝𝙚 𝙣𝙖𝙨𝙘𝙚 𝙙𝙖𝙡𝙡𝙖 𝙡𝙤𝙧𝙤 𝙚𝙨𝙥𝙚𝙧𝙞𝙚𝙣𝙯𝙖, 𝙚𝙨𝙚𝙢𝙥𝙞𝙤 𝙙𝙞 𝙘𝙤𝙢𝙚 𝙡'𝙚𝙨𝙥𝙚𝙧𝙞𝙚𝙣𝙯𝙖 𝙞𝙣𝙙𝙞𝙫𝙞𝙙𝙪𝙖𝙡𝙚 𝙥𝙤𝙨𝙨𝙖 𝙚𝙨𝙨𝙚𝙧𝙚 𝙘𝙤𝙨ì 𝙪𝙣𝙞𝙫𝙚𝙧𝙨𝙖𝙡𝙚 𝙙𝙖 𝙥𝙚𝙧𝙢𝙚𝙩𝙩𝙚𝙧𝙚 𝙖𝙜𝙡𝙞 𝙖𝙡𝙩𝙧𝙞 𝙙𝙞 𝙧𝙞𝙘𝙤𝙣𝙤𝙨𝙘𝙚𝙧𝙫𝙞𝙨𝙞. Pietro Catania #LeadershipInclusiva #bias #inclusione #equità Hoepli Editore Newton S.p.A.
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Ayros ha diffuso questo post
🔎 𝗖𝗼𝗺𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗱𝗶𝗻𝗮𝗺𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗻𝗮𝘀𝗰𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗹𝘂𝗲𝗻𝘇𝗮𝗻𝗼 𝗹𝗲 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶? Se operi in ambito HR o sei un Leader in azienda, la gestione dei cambiamenti e la comprensione delle complessità organizzative sono sfide quotidiane. Il libro "𝑾𝒐𝒓𝒌 𝑴𝒂𝒕𝒕𝒆𝒓𝒔. 𝑳𝒂 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒖𝒍𝒆𝒏𝒛𝒂 𝒂 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓 𝒆 𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒛𝒛𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒊 𝒏𝒆𝒍𝒍𝒂 𝒕𝒓𝒂𝒅𝒊𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝑻𝒂𝒗𝒊𝒔𝒕𝒐𝒄𝒌", scritto da Francesca Cardona, offre un approccio innovativo basato sulla tradizione Tavistock, che esplora come affrontare questi temi cruciali. Pubblicato da Ayros, questo volume rappresenta una risorsa preziosa per consulenti e leader che vogliono comprendere le dinamiche interne delle organizzazioni e il loro impatto sul benessere e sulle performance delle persone. 📚 Leggi la nostra recensione completa e scopri come "Work Matters" può offrire una prospettiva preziosa per la tua organizzazione: https://buff.ly/4eqYZv2 📅 𝗡𝗼𝗻 𝗽𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿𝘁𝗶 𝗹'𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘁𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀𝗰𝗮 𝗖𝗮𝗿𝗱𝗼𝗻𝗮, autrice di Work Matters, 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗼𝗹𝗲𝗱𝗶̀ 𝟵 𝗼𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟳:𝟬𝟬. Scopri approfondimenti esclusivi sul suo lavoro e fai le tue domande in tempo reale! 👉 https://buff.ly/3NaeJ9z 𝑹𝒊𝒔𝒐𝒓𝒔𝒆𝑼𝒎𝒂𝒏𝒆-𝑯𝑹.𝒊𝒕 𝙚̀ 𝙪𝙣 𝙥𝙧𝙤𝙜𝙚𝙩𝙩𝙤 𝙙𝙚𝙙𝙞𝙘𝙖𝙩𝙤 𝙖 𝙘𝙝𝙞 𝙨𝙞 𝙤𝙘𝙘𝙪𝙥𝙖 𝙙𝙞 𝙧𝙞𝙨𝙤𝙧𝙨𝙚 𝙪𝙢𝙖𝙣𝙚, 𝙘𝙤𝙣 𝙡'𝙤𝙗𝙞𝙚𝙩𝙩𝙞𝙫𝙤 𝙙𝙞 𝙢𝙞𝙜𝙡𝙞𝙤𝙧𝙖𝙧𝙚 𝙡𝙖 𝙜𝙚𝙨𝙩𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙚 𝙡𝙤 𝙨𝙫𝙞𝙡𝙪𝙥𝙥𝙤 𝙙𝙚𝙡 𝙘𝙖𝙥𝙞𝙩𝙖𝙡𝙚 𝙪𝙢𝙖𝙣𝙤 𝙣𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙯𝙯𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙞. #BibliotecaHR #Libri #Leadership #ConsulenzaHR #SviluppoOrganizzativo #TavistockApproach
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📕 #StopBias mostra quanto l'inclusione sia un meccanismo potente per la capacità dell'organizzazione di portare #lavoro. Un'#azienda o un'#organizzazione che riesce a catturare i punti di vista di tutte le persone e a includerle, produce decisioni migliori. Porta valore. . . I #bias cognitivi e comportamentali sono ovunque e non possiamo eliminarli del tutto, perché rappresentano scorciatoie inevitabili che il nostro cervello utilizza per elaborare informazioni. If you have a 🧠, you have bias. Tuttavia, possiamo lavorare per diventare più consapevoli della loro presenza, imparando a riconoscerli e a ridurne l'impatto nelle nostre organizzazioni e sulle persone con cui collaboriamo. . . ✨ È stato un onore per noi essere con Dr. Poornima Luthra (She/ Her) per discutere di #DEI in due eventi di grande interesse, la presentazione del suo libro in PHYD e la convention #HelloDreamers di Var Group. 𝙇𝙖 𝘿𝙞𝙫𝙚𝙧𝙨𝙞𝙩𝙮 𝙀𝙦𝙪𝙞𝙩𝙮 𝙚 𝙄𝙣𝙘𝙡𝙪𝙨𝙞𝙤𝙣 è 𝙪𝙣 𝙣𝙚𝙘𝙚𝙨𝙨𝙖𝙧𝙞𝙤 𝙫𝙞𝙖𝙜𝙜𝙞𝙤 𝙙𝙞 𝙚𝙫𝙤𝙡𝙪𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙯𝙯𝙖𝙩𝙞𝙫𝙖. Sara Louise Muhr Kopernicana | Martina Fuga
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Sostenere l'uguaglianza di #genere nel mondo del lavoro non è solo un dovere sociale, ma una scelta strategica per ogni #organizzazione. . . L'uguaglianza è un vantaggio competitivo. Più diversità significa più punti di vista e idee innovative. 💡 📕𝐐𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐮𝐧 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 è un invito alla consapevolezza e al #cambiamento culturale. Una lettura indispensabile per chiunque voglia approfondire il dibattito attuale su identità e #inclusività, stimolando il dialogo e l'empatia in un contesto in continua evoluzione. Ne parleremo martedì 8 ottobre con le autrici Eva Campi, Veronica Giovale e Consuelo Sironi, Pietro Catania di Ayros Editore, Silvio Petta, autore della prefazione, e Matteo Sola, autore dell'introduzione. 📅 martedì 8 ottobre ⏰ 18:00 📍Libreria Hoepli - Milano Registrati gratuitamente tramite il link nei commenti 👇 Hoepli Editore Newton S.p.A.
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Ayros ha diffuso questo post
CORRI IN LIBRERIA! . . 📕𝐐𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐮𝐧 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 è uscito in libreria. Un libro che dimostra quanto sia necessario un #dialogo tra generi, portavoce di una rinnovata cultura collettiva basata sulle #alleanze e non sulla mera competizione. . . Martedì 8 ottobre le autrici Veronica Giovale, Consuelo Sironi, Eva Campi, e Silvio Petta (autore della prefazione e fondatore di Superpapà) ti aspettano per parlarne insieme 📕 📅 martedì 8 ottobre ⏰ 18:00 📍Libreria Hoepli - Milano Registrati gratuitamente 👇 . . Hoepli Editore Newton S.p.A. #genere #leadership #cambiamento
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CORRI IN LIBRERIA! . . 📕𝐐𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐮𝐧 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 è uscito in libreria. Un libro che dimostra quanto sia necessario un #dialogo tra generi, portavoce di una rinnovata cultura collettiva basata sulle #alleanze e non sulla mera competizione. . . Martedì 8 ottobre le autrici Veronica Giovale, Consuelo Sironi, Eva Campi, e Silvio Petta (autore della prefazione e fondatore di Superpapà) ti aspettano per parlarne insieme 📕 📅 martedì 8 ottobre ⏰ 18:00 📍Libreria Hoepli - Milano Registrati gratuitamente 👇 . . Hoepli Editore Newton S.p.A. #genere #leadership #cambiamento
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Ci siamo! . . Venerdì, 📕𝐐𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐮𝐧 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 sarà finalmente disponibile in libreria! Il libro è rivolto a tutte le #persone che desiderano diventare parte attiva del #cambiamento, promuovendo una cultura più inclusiva e una #leadership plurale. . . Martedì 8 ottobre le autrici Eva Campi, Veronica Giovale e Consuelo Sironi vi aspettano con Silvio Petta (autore della prefazione e fondatore di Superpapà) per la presentazione del libro 📕 Riserva gratuitamente il tuo posto 👇 📅 martedì 8 ottobre ⏰ 18:00 📍Libreria Hoepli - Milano Hoepli Editore Newton S.p.A.
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#StopBias è una preziosa cassetta degli attrezzi per riconoscere e gestire i #bias, promuovendo #diversità, #equità e inclusione sul posto di #lavoro. Un libro necessario, come lo definisce Martina Fuga, curatrice dell'edizione italiana, che il 3 ottobre discuterà l'argomento insieme all'autrice Dr. Poornima Luthra (She/ Her), figura di riferimento a livello mondiale sulle tematiche #DEI. 📅 Giovedì 3 ottobre 📍 PHYD - via Tortona 31 #Milano ⏰ 18:00 🔴 Prenota gratuitamente il tuo posto 👉 https://lnkd.in/dpCwinDj Kopernicana
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La #creatività non è un talento innato, ma una competenza che può essere sviluppata e allenata. Edoardo Binda Zane lo spiega nel suo 📚𝗖𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽, in cui offre strumenti pratici per stimolare un mindset creativo e costruire un ambiente di #lavoro innovativo. Fondazione Studi Consulenti del Lavoro 👇 🎧 🎤 #LeadershipCreativa #Innovazione #CulturaDelLavoro