bonprix Italia

"𝑰𝒍 𝑺𝒆𝒓𝒗𝒊𝒛𝒊𝒐 𝑪𝒍𝒊𝒆𝒏𝒕𝒊 𝒆̀ 𝒍❜𝒆𝒔𝒑𝒆𝒓𝒊𝒆𝒏𝒛𝒂 𝒄𝒉𝒆 𝒐𝒇𝒇𝒓𝒊 𝒂𝒊 𝒕𝒖𝒐𝒊 𝑪𝒍𝒊𝒆𝒏𝒕𝒊. 𝑬̀ 𝒊𝒍 𝒄𝒖𝒐𝒓𝒆 𝒅𝒊 𝒖𝒏❜𝒂𝒛𝒊𝒆𝒏𝒅𝒂” Prontə a: ▪ dare una svolta alla tua carriera lavorando in un contesto internazionale? ▪ vivere un'esperienza che arricchirà il tuo percorso personale e professionale? ▪ trasformate le tue ambizioni in realtà in un ambiente dinamico e multiculturale dove le idee di ciascunə contano? ▪ entrate a far parte di una comunità che valorizza la diversità ed è composta da professionistə determinatə a lasciare il segno con progetti innovativi e sfide entusiasmanti? Ecco le figure che Ilaria e Bettina stanno selezionando per bonprix: 🌍 KNOWLEDGE ADMINISTRATOR – SOSTITUZIONE MATERNITA’ 🌍 KNOWLEDGE ADMINISTRATOR focus GERMAN LANGUAGE 🌍 COORDINATOR TRAINING 🌍 WORKFORCE MANAGER 🌍 PROCESS MANAGER 🌍 PROJECT MANAGER (focus Systems) 𝐒𝐞𝐝𝐞 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨: 𝑽𝒂𝒍𝒅𝒆𝒏𝒈𝒐 (𝑩𝑰) + 𝒊𝒃𝒓𝒊𝒅𝒐 𝐉𝐨𝐛 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞: https://lnkd.in/d7j8YGgP #bonprix #CCM #job #hiring

Pᴇʀ ᴛᴇ "ɪʟ Sᴇʀᴠɪᴢɪᴏ Cʟɪᴇɴᴛɪ ɴᴏɴ ᴇ̀ ᴜɴ ᴅɪᴘᴀʀᴛɪᴍᴇɴᴛᴏ, ᴍᴀ ᴇ̀ ᴜɴ ᴀᴛᴛᴇɢɢɪᴀᴍᴇɴᴛᴏ"? La tua soddisfazione più grande in ambito lavorativo è garantire un Customer Journey elevato, parli fluentemente il #tedesco e desideri lavorare in un ambiente dinamico e internazionale? Questa opportunità lavorativa presso la nostra controllata Hubrise potrebbe interessarti 😊 https://lnkd.in/d4FfsZ65 #recruiting #vacancy #work

𝐔𝐧 𝐭𝐞𝐬𝐭 𝐞𝐦𝐨𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞: 𝑷𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒆𝒔𝒕 In bonprix sperimentiamo costantemente nuovi modi per raggiungere i Consumatori che si interessano al nostro marchio e i nostri Clienti. Dopo il successo delle campagne di branding su Pinterest per aumentare la notorietà del nostro brand, ora abbiamo implementato anche campagne di performance basate sui prodotti con annunci pubblicitari su questa piattaforma di social media. “Lavorando a stretto contatto con Pinterest Business, abbiamo condotto un test per analizzare quali fossero gli obiettivi della campagna più adatti. Abbiamo scoperto che una strategia di comunicazione completa che combina post ispiratori e annunci basati sui prodotti è più efficace della pura ottimizzazione delle prestazioni”, riferisce Katharina D., Online Marketing Manager di bonprix. I risultati dei nostri dati relativi alla domanda interna e degli studi qualitativi e quantitativi sono stati positivi: hanno dimostrato che bonprix può ispirare maggiormente gli utenti della piattaforma e conquistarli come Clienti grazie a una strategia di comunicazione completa che va dall'ispirazione all'acquisto. Siamo felici di questi risultati e non vediamo l'ora di espandere ulteriormente le nostre campagne di performance su #Pinterest. Perché solo attraverso l'innovazione costante e l'utilizzo di nuovi canali possiamo offrire ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto”. https://lnkd.in/egriM5bi #bonprix #ottogroup #performancemarketing

𝙻𝙰 𝙼𝙾𝙳𝙰 𝙼𝙴𝚂𝚂𝙰 𝙰𝙻𝙻𝙰 𝙿𝚁𝙾𝚅𝙰 Il magazine tedesco dei consumatori ÖKO-TEST ha esaminato i prodotti di #SHEIN: in due terzi della moda del fornitore di fast fashion cinese sono state trovate sostanze chimiche tossiche, soprattutto nei vestiti per bambini e adolescenti, come riportato nello studio di agosto. Ecco le parole della nostra Carolin Klar in merito: “Trovo questo scioccante. È un segnale di allarme per l'industria tessile e per tutti coloro che acquistano moda. Il settore della moda ha una grande responsabilità nei confronti dell'ambiente e delle persone, da chi produce i vestiti a chi li indossa. Come marchio di moda verticale di Otto Group, noi di bonprix viviamo con convinzione la visione del nostro azionista: 𝑅𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑠𝑖𝑏𝑙𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑟𝑐𝑒 𝑡ℎ𝑎𝑡 𝑖𝑛𝑠𝑝𝑖𝑟𝑒𝑠. Ispiriamo con la moda, sempre vicina alle tendenze attuali e rapida nell'implementazione. Tuttavia, ogni prodotto delle nostre collezioni è progettato per essere indossato il più a lungo possibile con la coscienza pulita. La nostra responsabilità aziendale è anche integrata nella nostra ampia strategia di sostenibilità 𝑝𝑜𝑠𝑖𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑐ℎ𝑜𝑖𝑐𝑒, che aggiorniamo regolarmente in base a nuove normative. Come si traduce tutto ciò concretamente? Ecco alcuni esempi: 🧶 I nostri materiali sono prevalentemente di origine naturale, a differenza dei fornitori di fast fashion che utilizzano principalmente fibre sintetiche. Già oggi, il 78% della nostra viscosa e quasi il 100% del cotone utilizzato provengono da fonti più sostenibili (ad esempio, cotone biologico) e il 40% delle fibre di poliestere utilizzate è riciclato. 🧪 Puntiamo sulla sicurezza chimica dei nostri tessuti: abbiamo accordi con i nostri fornitori per la protezione della salute che vanno ben oltre le normative legali. Da molti anni abbiamo un sistema di test chimici consolidato. Istituti indipendenti controllano regolarmente, in circa 1.300 test all'anno, 319 sostanze e gruppi di sostanze nei nostri prodotti. ♻ Offriamo moda circolare e aumentiamo costantemente la quota di prodotti circolari nel nostro assortimento, per mantenere i tessuti in circolazione il più a lungo possibile, idealmente per sempre. 📆 Sviluppiamo soluzioni per aumentare la durata della nostra moda, ad esempio attraverso prodotti di qualità premium, guide alla riparazione per i clienti o sistemi di restituzione. 🏭 Riduciamo le emissioni nella produzione e nel trasporto dei tessuti. Così vogliamo cambiare passo dopo passo il mondo della moda insieme – per una maggiore qualità, sostenibilità e uno stile duraturo”. Ecco il link allo studio di ÖKOTEST:  https://lnkd.in/dhMM9WAC #bonprix #ottogroup #sustainablefashion #responsiblecommerce #oekotest

🅲🅷🅰🅽🅶🅴 🅰🆂 🅰 🅲🅷🅰🅽🅲🅴 "Il cambiamento come opportunità": questo è stato il titolo di un entusiasmante meet-up organizzato dal gruppo Lin “Agile-Konzerne Community” (urly.it/31029b) svoltosi presso la nostra Casa Madre. Dal 2016, persone provenienti da aziende con almeno 1.000 dipendenti si incontrano su LinkedIn per discutere di argomenti relativi al lavoro agile nelle grandi aziende e per imparare gli uni dagli altri. bonprix ha ospitato rappresentanti di RTL Deutschland, Hanseatic Bank GmbH & Co KG, Kühne + Nagel Ag, Airbus, Dräger, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Wolfram Gewohn, Dataport AöR, OTTO e Generali. La nostra Collega Angela Thiel, People Lead nel settore Digital Product and Technology e organizzatrice dell'evento, ha aperto il meet-up con un piccolo viaggio nel tempo di bonprix, illustrando la trasformazione del nostro marchio: da piccolo catalogo di vendita per corrispondenza a brand internazionale di moda digitale. Thomas Jorré, Agile Coach presso bonprix, ha moderato l'evento e guidato la giornata. Insieme, i partecipanti si sono dedicati a questioni rilevanti riguardanti il cambiamento e hanno discusso temi quali: 🤔 "Come possiamo, in qualità di leader, accompagnare bene il cambiamento permanente?" 🤔"Come mantenere il focus in un mercato in rapida evoluzione?". Le domande sono state affrontate in piccoli gruppi e sono stati raccolti molti spunti preziosi. Durante il successivo networking, i partecipanti hanno potuto approfondire ulteriormente i temi e stringere nuovi contatti. Angela è convinta: "La varietà delle aziende rappresentate ha permesso uno scambio completo sui processi di cambiamento, in modo che ognuno potesse portare via qualcosa di prezioso." Siamo molto felici che così tanti abbiano partecipato all'incontro di #networking! 🚀 #bonprix #ottogroup #agile #changemanagement

Un'unica Responsabile per la #SupplyChain🖐🏼 Stefanie Sumfleth ha assunto dal 1° luglio la direzione del nuovo settore "Corporate Responsibility, Technical Product and Sourcing" presso bonprix: congratulazioni! 💐 Con una riorganizzazione strutturale, uniamo i settori precedentemente separati di Corporate Responsibility (CR) e Supply Chain e orientiamo ancora più decisamente la nostra catena di fornitura verso la sostenibilità, la qualità del prodotto e la digitalizzazione. Stefanie, che lavora nella nostra azienda dal 2011, porta con sé una vasta esperienza nei settori della gestione della supply chain e della sostenibilità e ha avuto un ruolo fondamentale nella definizione della nostra strategia di CR “scelta positiva”. Nel suo nuovo ruolo, sarà responsabile della direzione strategica e dell'implementazione operativa di tutte le attività della supply chain per tutte gli assortimenti di prodotto, e continuerà a supervisionare la strategia CR generale. “Insieme al mio team, non vedo l'ora di allineare le attività della supply chain di bonprix per il futuro e di portare avanti strategie di approvvigionamento sostenibili”, commenta Stefanie. Carolin Klar, Managing Director Product, Sourcing & Corporate Responsibility, è entusiasta: "Con Stefanie abbiamo a bordo una leader che convince sia per le sue competenze tecniche che per le sue capacità di gestione e la grande esperienza nei processi di trasformazione." Un grande ringraziamento va a Jörn Otto, Vice President del precedente settore Supply Chain & Sourcing, che continuerà a fornire consulenza a bonprix bonprix su temi di approvvigionamento internazionale fino al suo pensionamento all'inizio del 2025. Jörn ha contribuito in modo significativo alla creazione e all'ottimizzazione della nostra catena di fornitura internazionale con il suo impegno e la sua esperienza. 👏🏾 #bonprix #OttoGroup #Sostenibilità #CorporateResponsibility

👗 𝐈𝐥 𝐟𝐚𝐬𝐡𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐢𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚 𝐥❜𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚🧠 Siamo orgogliosi di mostrarvi un nuovo strumento sviluppato appositamente da noi: 𝐹𝑎𝑠ℎ𝑖𝑜𝑛 𝐶𝑟𝑒𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑤𝑖𝑡ℎ 𝑔𝑒𝑛𝑒𝑟𝑎𝑡𝑖𝑣𝑒 𝐴𝐼 (𝑔𝑒𝑛𝐴𝐼)! 🚀 Grazie a questa tecnologia, i nostri Fashion Product Manager di bonprix hanno a disposizione un nuovo modo per creare stili e portare le tendenze attuali direttamente nelle nostre collezioni: forniscono allo strumento istruzioni sul tipo di capo che vogliono disegnare e l'#IA fornisce suggerimenti che possono essere perfezionati attraverso ulteriori richieste. In questo modo i colleghi possono trarre utili ispirazioni per il resto del processo di progettazione. ⏱ Alta velocità: i nostri Fashion Product Manager e gli esperti di IA si sono riuniti e hanno sviluppato la nuova applicazione di intelligenza artificiale in un lasso di tempo molto breve. Ci sono volute solo due settimane dalla pianificazione al primo utilizzo! I primi modelli sviluppati con l' IA saranno in vendita a partire dal prossimo autunno/inverno. 🔍 Vantaggi di questa tecnologia: "Siamo entusiasti di poter spingere i confini del design con questa tecnologia avanzata e di rispondere ancora più velocemente alle tendenze del mercato. Questa opportunità rappresenta una svolta per il settore", afferma Simone Pohlmann, Head of Product Management. 💡 Prospettive future: "Sviluppando il nostro set di strumenti GenIA per lo sviluppo della moda in bonprix, possiamo non solo visualizzare nuove idee più rapidamente, ma anche integrare l'IA, adattandola alle nostre esigenze, sempre più a fondo nei nostri processi", afferma Adrian von Nago, Senior AI Product Manager. #bonprix #ottogroup #FutureOfFashion #innovation #fashionmadesmarter

Francia = Olimpiadi? Non solo! Ecco una #selezione internazionale postata da bonprix France! Entra a far parte della nuova struttura a matrice di #bonprix. Candidati subito per la posizione di LEAD OPERATIONS! 👉Invia il tuo CV, indicando il riferimento "LO2024BPX", al seguente indirizzo: recrutement@bpx-france.net #hiring #customercare

𝐹𝑎𝑐𝑐𝑖𝑎 𝑎 𝑓𝑎𝑐𝑐𝑖𝑎 𝑐𝑜𝑛 𝑏𝑜𝑛𝑝𝑟𝑖𝑥 👥 Con questo motto, all'inizio del mese il nostro team di Pubbliche Relazioni ha invitato i media del settore lifestyle e moda di Germania, Austria e Svizzera (i cosiddetti Paesi DACH), a un pranzo estivo. Presso il Kinfelts Kitchen & Wine nel quartiere portuale di HafenCity di Amburgo, gli ospiti hanno avuto l'opportunità di conoscere i volti che si celano dietro al brand bonprix e le nostre prossime collezioni. ✨ Carolin Klar, Managing Director Product, Sourcing & Corporate Responsibility, ha illustrato come stiamo riallineando le nostre linee di prodotti moda e quali cambiamenti possiamo aspettarci in futuro, quando le nostre gamme e collezioni saranno implementate in modo ancora più moderno: “In questo momento stanno accadendo molte cose e tra qualche mese, soprattutto a partire dal 2025, ciò sarà visibile anche nei nostri prodotti e nei nostri allestimenti. Questo si può già intuire: presenteremo le nostre collezioni in modo nuovo e ci apriremo nuove frontiere della moda. Lo faremo, ad esempio, aggiungendo un nuovo stile "Pure Urban" con look di ispirazione scandinava. Con le categorie Denim, Occasioni, Basic e Premium, stiamo nuovamente concentrando le nostre competenze su tessuti e categorie di prodotti speciali. Continueremo ad ampliare l'assortimento nelle categorie Premium e Basics, poiché la costruzione di un guardaroba senza tempo sta diventando sempre più importante per i nostri Clienti”. 👗Solveigh Keikavoussi, Teamlead 3D Product Development, ha illustrato a che punto siamo con il processo di sviluppo digitale dei prodotti e come possiamo utilizzarlo per ottimizzare i nostri processi e la qualità della vestibilità. 👚Nicolas Scholz, Assistant Product Manager, ha stuzzicato la nostra curiosità per quanto riguarda la stagione più fredda, nonostante le temperature calde e umide del momento, presentando la collezione autunno/inverno e le novità in arrivo dalla nostra gamma Premium, tra cui un numero maggiore di articoli in cashmere. Carina Kircheis, Senior International PR Manager di bonprix, è soddisfatta del successo dell'evento: "Il motto era perfetto per me. Confrontarsi con i giornalisti sugli sviluppi di bonprix e dell'industria della moda è sempre emozionante e stimolante. Per noi, questi eventi sono ottime opportunità per presentare la nostra moda e il nostro brand in un'atmosfera rilassata - questa volta da parte dei nostri stessi esperti interni - e per rafforzare la nostra rete di contatti con i media". È stato un grande evento! Vorremmo ringraziare il nostro team di PR (oltre a Carina, Charlotte Strüve, Henry Kay, Annika Lubanski, Regina Tatarin, Christine Raguenet-Schwarz,) per la splendida realizzazione, l'agenzia we love pr - we are hiring! per il supporto e tutti gli ospiti per la loro partecipazione e lo scambio di idee! Parlare di moda non passa mai di moda, vero? 😉 #bonprix #ottogroup #fashionbrand

Dritti al punto🎯    Nel nostro format di comunicazione interna "ON POINT Live", il nostro Consiglio di Amministrazione formato da Dr. Torben Hansen, Kai Heck, Carolin Klar e Matthias Wlaka ha guardato al futuro. "All eyes on future success" è stato, infatti, proprio il titolo dell'evento tenutosi a inizio luglio in bonprix. I dipendenti della Casa Madre hanno potuto partecipare dal vivo all'evento mentre la registrazione è stata messa a disposizione di tutti i/le Colleghe delle sedi internazionali in Italia, Polonia e Francia. Marleen Kort del team Corporate Communications & Employer Branding ha moderato l'evento interattivo. Dopo l'interessante discorso del nostro nuovo #CEO Torben, l'intero CdA ha risposto alle domande dei/delle Colleghə. Torben sintetizza con soddisfazione: "Per me, ON POINT Live è stato un ottimo format per condividere con l'intero team di bonprix i nostri piani su come vogliamo plasmare il futuro di bonprix. Vedo grandi opportunità per noi di sfruttare ancora di più il potenziale di espansione di bonprix come forte marchio di moda digitale in Europa con un alto livello di attenzione al Cliente e una mentalità orientata all'implementazione, creativa e agile." Un ringraziamento a tutti i partecipanti per l'organizzazione, la splendida cornice e il buon svolgimento dell'evento e, naturalmente, per il grande interesse suscitato dalle prospettive per il futuro del nostro brand. #bonprix #ottogroup #executiveboard #fashionbrand