CIDA Manager

📢 #CIDA esprime forte preoccupazione per gli emendamenti al Ddl sulle prestazioni sanitarie, che rischiano di minare l’equilibrio della sanità integrativa, con conseguenze dirette per milioni di lavoratori e pensionati. 👉 In un contesto in cui l’accesso alla sanità si fa sempre più difficile, i Fondi integrativi rivestono un ruolo cruciale nell'assicurare trattamenti rapidi e di alta qualità. Limitarli comporterebbe un aumento delle spese per i cittadini, l'allungamento delle liste d'attesa e il sovraccarico del Servizio Sanitario Nazionale, che non è in grado di affrontare tutto questo da solo. 🎙️ “Chiediamo un confronto immediato. Regolare questo settore senza una visione strategica e senza il coinvolgimento delle parti sociali significa mettere a rischio il futuro del nostro sistema sanitario e la salute dei cittadini.” commenta Stefano Cuzzilla, Presidente CIDA. Federmanager MANAGERITALIA ANP associazione nazionale dirigenti scolastici e alte professionalità della scuola FEDERAZIONE CIMO-FESMED FIDIA - Federazione Italiana Dirigenti Imprese Assicuratrici Stefano Cuzzilla Massimo Fiaschi Quici Guido Antonello Giannelli Stefano Di Leo Teresa Lavanga Alberto Castelli Marco Ballarè Valter Quercioli Massimo Bianco

📢 Papà presenti, famiglie più forti: serve un cambio culturale Essere #genitori è un diritto e un dovere che va condiviso. Eppure, ancora oggi, il lavoro di cura ricade quasi sempre sulle donne. Perché? Perché i congedi di paternità sono troppo brevi e spesso visti come un’opzione, non come una necessità. 👉 #CIDA chiede più attenzione alla genitorialità: #congedo obbligatorio e più lungo anche per i papà. Perché il vero equilibrio familiare si costruisce con il tempo, non solo con le parole. Federmanager MANAGERITALIA ANP associazione nazionale dirigenti scolastici e alte professionalità della scuola FEDERAZIONE CIMO-FESMED FIDIA - Federazione Italiana Dirigenti Imprese Assicuratrici Stefano Cuzzilla Massimo Fiaschi Quici Guido Antonello Giannelli Stefano Di Leo Teresa Lavanga Alberto Castelli Marco Ballarè Valter Quercioli Massimo Bianco

📢“Persone al centro” non è uno slogan, ma un’urgenza. 📊 Secondo l’ultimo Rapporto Censis la tranquillità e l’equilibrio tra #lavoro e vita privata sono fattori fondamentali per la quasi totalità dei #lavoratori italiani. L’83,4% dei dipendenti ritiene infatti una priorità che il suo lavoro contribuisca al proprio benessere fisico e mentale. Convinzione condivisa anche dal 76,8% dei dirigenti d’azienda. Altro dato interessante è che per 7 lavoratori su 10 (tra impiegati e dirigenti) l’azienda potrebbe fare di più per migliorare il benessere dei propri lavoratori. A questi si aggiunge l’80% degli intervistati che ritiene che Stato e istituzioni possano contribuire attivamente per migliorare le condizioni per il benessere psico-fisico individuale.  Migliorare le condizioni dei lavoratori è un obiettivo fondamentale per #CIDA, che da anni si impegna attivamente nel dialogo con le istituzioni per promuovere il benessere e lo status dei lavoratori. 🎙️“Il welfare aziendale è il presupposto necessario per realizzare il wellbeing sul lavoro. Le parole chiave della nuova concezione del lavoro sono oggi: flessibilità, agilità, antifragilità e conciliazione” commenta il Presidente di CIDA, Stefano Cuzzilla. Per costruire ambienti di lavoro sostenibili è infatti essenziale adottare strumenti concreti: 🔹Flessibilità Oraria e #SmartWorking 🔹Congedi Parentali, Permessi 🔹#WelfareAziendale Federmanager MANAGERITALIA ANP associazione nazionale dirigenti scolastici e alte professionalità della scuola FEDERAZIONE CIMO-FESMED FIDIA - Federazione Italiana Dirigenti Imprese Assicuratrici Stefano Cuzzilla Massimo Fiaschi Quici Guido Antonello Giannelli Stefano Di Leo Teresa Lavanga Alberto Castelli Marco Ballarè Valter Quercioli Massimo Bianco

Si è svolto ieri pomeriggio al Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro (CNEL) un incontro fra il Presidente #CIDA Stefano Cuzzilla e il Presidente #Cnel Renato Brunetta. Obiettivo dell'incontro è stato concordare una maggiore collaborazione fra CIDA e Cnel su tematiche relative a lavoro, produttività, formazione, welfare e AI. Un maggior coinvolgimento della rappresentanza manageriale da parte delle Istituzioni diventa fondamentale per poter diffondere una cultura orientata all’innovazione e alla sostenibilità e per affrontare al meglio le sfide sempre più impegnative che il Paese ha di fronte. Ringraziamo il nostro rappresentante nel consiglio #Cnel, Guido Carella per il valido supporto e il Segretario Generale del Cnel, Massimiliano #Monnanni per la fattiva collaborazione Federmanager MANAGERITALIA ANP associazione nazionale dirigenti scolastici e alte professionalità della scuola FEDERAZIONE CIMO-FESMED FIDIA - Federazione Italiana Dirigenti Imprese Assicuratrici Stefano Cuzzilla Massimo Fiaschi Quici Guido Antonello Giannelli Stefano Di Leo Teresa Lavanga Alberto Castelli Marco Ballarè Valter Quercioli Massimo Bianco

Come siamo messi a fiducia e ottimismo in Italia e nel mondo? 📢Secondo il Global Risks Report del World Economic Forum (WEF), i rischi sistemici più rilevanti per i prossimi anni continuano ad essere legati a guerre, #disinformazione e cambiamenti climatici. Le risposte di oltre 900 intervistati hanno dipinto un panorama globale sempre più frammentato, dove crescono le sfide geopolitiche, ambientali, sociali e tecnologiche che minacciano la stabilità e il progresso. Ma come si riflette tutto ciò sulla fiducia nelle #istituzioni e nelle #imprese? 👉 Il Trust Barometer di Edelman, uno dei principali osservatori globali sulla fiducia, offre una visione interessante: per il 2025, l’indagine conferma che il settore business è quello che gode della maggiore fiducia, distaccando nettamente istituzioni, politica e media. Oggi più che mai, le aziende sono percepite come attori fondamentali non solo per il loro impatto economico, ma anche per la loro capacità di operare con trasparenza e responsabilità sociale. Questa tendenza riflette l'importanza di un approccio integrato, in cui le aziende siano in grado di soddisfare le esigenze di tutti gli stakeholder, adottando valori chiave come competenza, coerenza e sostenibilità. In questo contesto, per un #manager – sia nel pubblico che nel privato – è essenziale sviluppare soft skills che favoriscano una gestione responsabile e orientata al futuro. Tra queste, le principali sono: 🔹 Engagement – Creare un legame autentico e duraturo con gli stakeholder, coinvolgendoli attivamente nelle decisioni aziendali. 🔹 Accountability – Assumersi pienamente la responsabilità delle proprie azioni, garantendo trasparenza e rendicontazione chiara, sia sugli aspetti economici che sociali. 🔹 Inclusività – Ascoltare e rispondere alle esigenze di tutti i gruppi di stakeholder, inclusi quelli meno visibili, come le future generazioni e l’ambiente, durante l'intero processo decisionale. 🤝 La fiducia non è solo una risorsa da preservare, ma una leva fondamentale per garantire che le imprese operino in modo etico e responsabile, rispondendo alle sfide globali. Federmanager MANAGERITALIA ANP associazione nazionale dirigenti scolastici e alte professionalità della scuola FEDERAZIONE CIMO-FESMED FIDIA - Federazione Italiana Dirigenti Imprese Assicuratrici Stefano Cuzzilla Massimo Fiaschi Quici Guido Antonello Giannelli Stefano Di Leo Teresa Lavanga Alberto Castelli Marco Ballarè Valter Quercioli Massimo Bianco

#CIDA per un mondo del lavoro più #inclusivo ed #equo 📢 Nel mondo del #lavoro, le disparità tra uomini e donne sono ancora evidenti. Le donne, ancora oggi, sono costrette a fare i conti con la #disuguaglianzasalariale, la scarsa rappresentanza nelle posizioni di leadership e il peso di un lavoro di cura che non viene né riconosciuto né adeguatamente #retribuito. È il momento di cambiare! Il nostro augurio è che si vada oltre le parole, abbiamo bisogno di azioni concrete per garantire a tutte le donne #pariopportunità e giustizia nel lavoro. 👇Il nostro messaggio per l’#8marzo Federmanager MANAGERITALIA ANP associazione nazionale dirigenti scolastici e alte professionalità della scuola FEDERAZIONE CIMO-FESMED FIDIA - Federazione Italiana Dirigenti Imprese Assicuratrici Stefano Cuzzilla Massimo Fiaschi Quici Guido Antonello Giannelli Stefano Di Leo Teresa Lavanga Alberto Castelli Marco Ballarè Valter Quercioli Massimo Bianco 

🩺 L’accesso alle cure in Italia è sempre più difficile 📉 Secondo il Terzo Rapporto dell’Osservatorio Salute, Benessere e Resilienza della Fondazione per la Ricerca Economica e Sociale ETS, l’ultimo anno ha registrato una diminuzione di due punti rispetto al valore base di 100, fissato nel 2010. 👉 In questo contesto, è sempre più urgente una riforma dei Livelli Essenziali di Assistenza (LEA) per garantire tempi certi e adeguati nelle erogazioni delle #prestazionisanitarie. Oggi, infatti, un numero crescente di #italiani è costretto a rivolgersi alle #cureprivate, con una spesa che supera i 40 miliardi di euro annui. 🧮 Una cifra enorme che potrebbe essere in parte recuperata se si riuscisse a incrementare una maggiore collaborazione tra fondi sanitari integrativi e strutture pubbliche. 🎙️ Quici Guido, Presidente del sindacato dei medici FEDERAZIONE CIMO-FESMED e Vicepresidente di #CIDA, ha dichiarato: “Non possiamo continuare a considerare la #sanità come una contrapposizione tra pubblico e privato, tra #ospedali e territorio, tra dipendenti e convenzionati. È fondamentale, tra le altre cose, una regolamentazione più chiara della #sanitàintegrativa, affinché non vada a sovrapporsi alla #sanitàpubblica, e unificazione contrattuale per l’intero personale medico italiano.” 🔗 Leggi il comunicato per maggiori dettagli: https://lnkd.in/dqMHPNkY Federmanager MANAGERITALIA ANP associazione nazionale dirigenti scolastici e alte professionalità della scuola FEDERAZIONE CIMO-FESMED FIDIA - Federazione Italiana Dirigenti Imprese Assicuratrici Stefano Cuzzilla Massimo Fiaschi Quici Guido Antonello Giannelli Stefano Di Leo Teresa Lavanga Alberto Castelli Marco Ballarè Valter Quercioli Massimo Bianco

Diminuisce il potere d’acquisto del #cetomedio 📊 Secondo il Rapporto Annuale 2024 dell'Istat, le #famiglie appartenenti al #cetomedio e medio-alto hanno visto una contrazione della loro capacità di spesa superiore alla media nazionale. In particolare, il terzo quinto delle famiglie ha registrato una riduzione del -6,3%, mentre il quarto quinto ha subito una diminuzione ancora più marcata, pari al -7,3%. 🧮 Questi dati evidenziano come l’impatto della #crisieconomica stia colpendo anche quella fascia di popolazione che, pur non appartenendo alle categorie più vulnerabili, sta pagando un prezzo elevato per l’aumento dei #costi della vita e per la stagnazione dei #salari. 📉 Le misure di sostegno da parte del #Governo, orientate principalmente a contrastare gli effetti dell'#inflazione, si sono concentrate principalmente sulle famiglie a basso reddito e sulle categorie più vulnerabili. 👉 Anche le #politichefiscali non sono riuscite a bilanciare la perdita di potere d’acquisto del #cetomedio. Le misure di sostegno esistenti non sono state sufficienti a compensare completamente gli effetti di una crisi economica che, come dimostrano i numeri, ha avuto ripercussioni molto gravi su un settore fondamentale per la stabilità dell’#economiaitaliana. 🎯 In questo contesto, è fondamentale che il Governo ponga maggiore attenzione al sostegno al ceto medio, una classe sociale che da sempre rappresenta il motore dell’economia del paese, investendo in politiche che stimolino la crescita salariale, riducano l'inflazione e rilancino la domanda interna. Federmanager MANAGERITALIA ANP associazione nazionale dirigenti scolastici e alte professionalità della scuola FEDERAZIONE CIMO-FESMED FIDIA - Federazione Italiana Dirigenti Imprese Assicuratrici Stefano Cuzzilla Massimo Fiaschi Quici Guido Antonello Giannelli Stefano Di Leo Teresa Lavanga Alberto Castelli Marco Ballarè Valter Quercioli Massimo Bianco

#Pensioni: Sentenza della Corte Costituzionale 📌 La Corte Costituzionale ha respinto le obiezioni sollevate riguardo ad alcune disposizioni della Legge di Bilancio 2023. 👉 Nel suo verdetto, la Corte ha ribadito l’importanza della perequazione delle pensioni come strumento essenziale per preservare il potere d'acquisto dei pensionati. Tuttavia, ha precisato che il governo ha la facoltà di determinare l’entità e le modalità di adeguamento delle pensioni, sulla base delle risorse disponibili, a condizione che tali scelte non siano irragionevoli. ✒️ La sentenza evidenzia anche la necessità di una maggiore stabilità normativa riguardo le pensioni, suggerendo un approccio più equilibrato nella gestione del meccanismo di adeguamento. 📃 Un esito, purtroppo, che non risponde pienamente alle nostre aspettative. Ci auguriamo che il governo prenda seriamente in considerazione questa problematica, adottando misure volte a tutelare i diritti dei pensionati, evitando nel contempo nuove normative penalizzanti. Federmanager MANAGERITALIA ANP associazione nazionale dirigenti scolastici e alte professionalità della scuola FEDERAZIONE CIMO-FESMED FIDIA - Federazione Italiana Dirigenti Imprese Assicuratrici Stefano Cuzzilla Massimo Fiaschi Quici Guido Antonello Giannelli Stefano Di Leo Teresa Lavanga Alberto Castelli Marco Ballarè Valter Quercioli Massimo Bianco

👉 Si è appena conclusa la conferenza stampa indetta dalle Confederazioni del pubblico impiego sul ritardo nei pagamenti del TFS/TFR ai dipendenti pubblici. 🔴 Nel settore pubblico, i dipendenti possono aspettare fino a 7 anni per ricevere il proprio TFS/TFR, mentre nel privato l'attesa è di pochi mesi. Una disparità inaccettabile che penalizza soprattutto i dirigenti pubblici, coloro che hanno garantito il buon funzionamento dello Stato. 🎙️ "Un sistema che danneggia chi ha versato maggiori contributi e assicurato la stabilità della macchina statale. Occorrono soluzioni concrete e sostenibili" afferma Roberto Caruso, Presidente FP CIDA. 📌 CIDA ha individuato una proposta concreta: il disegno di legge n. 1254, attualmente in discussione, prevede un costo iniziale di 3,8 miliardi di euro, ma con una progressiva riduzione dei costi, arrivando a una spesa annua di 1,08 miliardi dal 2030 al 2033. 🎙️ "Adeguare il sistema del TFS/TFR non è solo una questione di equità e civiltà, ma anche di sostenibilità. Garantire ai lavoratori pubblici tempi certi per la liquidazione delle loro spettanze significa riconoscere il valore di chi ha contribuito con il proprio impegno alla crescita del Paese” commenta Stefano Cuzzilla, Presidente #CIDA Leggi il Comunicato: https://lnkd.in/dFZ4jqw2 Federmanager MANAGERITALIA ANP associazione nazionale dirigenti scolastici e alte professionalità della scuola FEDERAZIONE CIMO-FESMED FIDIA - Federazione Italiana Dirigenti Imprese Assicuratrici Stefano Cuzzilla Massimo Fiaschi Quici Guido Antonello Giannelli Stefano Di Leo Teresa Lavanga Alberto Castelli Marco Ballarè Valter Quercioli Massimo Bianco