CIM&FORM S.r.l.

📣 Segnaliamo questa iniziativa formativa gratuita in quanto rientrante nel progetto STEM FOR FUTURE. Percorsi innovativi per una società inclusiva (Dgr. 1522 del 29 novembre 2022) 👉 Per maggiori informazioni ed iscrizioni clicca qui https://lnkd.in/dMe7UpE3

💼Prosegue il percorso di #BusinessAcademy #HR MANAGEMENT, il training executive che accompagna Responsabili e prime linee nell’analisi delle principali attività in cui è coinvolta l’Area Risorse Umane. Negli ultimi due incontri, i partecipanti hanno approfondito tematiche fondamentali per il loro ruolo, quali: 💹 la gestione del budget del personale attraverso casi specifici ed esercitazioni pratiche 🤝 le relazioni industriali e il diritto sindacale, attraverso un’analisi approfondita della normativa e di situazioni reali Ringraziamo Mario Ferrari di Risorsa Uomo e i colleghi dell’Area Lavoro e Welfare, Ambiente e Sicurezza di Confindustria Verona per aver accompagnato i partecipanti su due temi particolarmente delicati per la figura HR. Continuate a seguirci per restare aggiornati sui prossimi percorsi di Business Academy in programma! 🚀   #altaformazione #humanresources #cimform #businessacademy

📣🌍 𝗡𝘂𝗼𝘃𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗮 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝘆 𝗟𝗮𝗯: 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 & 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 🌍📣 📅 𝗚𝗶𝗼𝘃𝗲𝗱𝗶̀ 𝟭𝟰 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 si svolgerà un incontro dedicato al tema "DIVERSITY & INCLUSION", realizzato in collaborazione con RISORSAUOMO. Questo evento in presenza è destinato a coloro che desiderano promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e trarre vantaggio dai benefici associati, come una maggiore produttività, una reputazione migliorata e una maggiore capacità di attrarre nuovi talenti. Motivi per partecipare:    🌟 Incrementare la creatività aziendale attraverso l’accettazione della diversità di pensiero    👥 Migliorare l’attrazione e la retention dei talenti, in particolare delle nuove generazioni    🏢 Rafforzare l'identità del brand, rendendola più moderna e attrattiva    📈 Potenziare la flessibilità aziendale per rispondere efficacemente alle sfide del mercato Il laboratorio si articolerà in diversi moduli formativi: ✳️ Introduzione alla Diversità, Equità e Inclusione: analisi dei concetti chiave e dell’importanza di un ambiente lavorativo inclusivo ✳️ Superare i Bias Cognitivi: studio dei principali bias cognitivi e strategie per limitarne l’impatto nelle decisioni aziendali ✳️ Equità di Genere: promozione di una cultura aziendale che favorisca l’uguaglianza di accesso alle opportunità ✳️ Interculturalità: tecniche di gestione efficace di team multiculturali e strategie per la promozione della collaborazione ✳️ Confronto tra Generazioni: analisi delle differenze generazionali nell’approccio al lavoro e ai valori aziendali Per ulteriori informazioni e iscrizioni, visitare: https://lnkd.in/dv2ZyEj7 #BusinessAcademy #Diversity #Inclusion #DEI #FormazioneManageriale #AltaFormazione

🧭 🔔 𝗖𝗮𝘁𝗮𝗹𝗼𝗴𝗼 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟰 🔔 🧭 L’investimento nella formazione sulla sicurezza ha importanti ricadute sulle performance e sul clima aziendali per numerosi ordini di motivi: 🔹garantisce un ambiente di lavoro protetto; 🔹riduce il rischio di incidenti e malattie professionali; 🔹assicura la conformità alle normative vigenti. Cim&Form, da anni promuove la cultura della salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, proponendo una vasta offerta di corsi e possibilità di formazione. In particolare, nella programmazione interaziendale del secondo semestre del 2024 sono in previsione i seguenti corsi: 🔹Modulo C per RSPP/ASPP; 🔹Aggiornamenti per RSPP/ASPP e datori di lavoro; 🔹Formazione e aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.); 🔹Formazione specifica lavoratori – rischio alto; 🔹Corsi per Operatori Elettrici PES, PEI e PAV; 🔹Formazione e aggiornamento Primo Soccorso Gruppo B-C; 🔹Formazione e aggiornamento Antincendio Livello 2. 💡 Modalità di Erogazione 🔹Presenza 🔹Online 👉 Per maggiori informazioni e dettagli visita il nostro sito https://lnkd.in/dhvZD27 o contattaci via e-mail segreteria.corsi@confindustria.vr.it

📢♻️ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗥𝗘𝗡𝗧𝗥𝗜: 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗰𝗰𝗶𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗶 𝗿𝗶𝗳𝗶𝘂𝘁𝗶 📢♻️ Il Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti (RENTRI) è il nuovo sistema introdotto per garantire un controllo efficace e digitale dei rifiuti. Cim&Form offre 2 sessioni formative per approfondire le novità e le implicazioni operative di tale strumento. 📅 𝗖𝗮𝗹𝗲𝗻𝗱𝗮𝗿𝗶𝗼 Edizione 1: 24 ottobre 2024 Edizione 2: 21 novembre 2024 Orario: 9.00-13.00 e 14.00-16.00 💻 𝗠𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ Formazione online in videoconferenza live 🎯 𝗢𝗯𝗶𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗼𝗿𝘀𝗼 ▪ Comprendere il Decreto Ministeriale 4 aprile 2023, n.59 ▪ Analizzare le implicazioni operative per i soggetti obbligati ▪ Approfondire le modalità di iscrizione e gestione del sistema R.E.N.T.R.I. 👨🏫 𝗗𝗼𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲 Matteo Introzzi, laureato in Ingegneria Ambientale e consulente esperto in tematiche ambientali. 💡 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗼𝗿𝘀𝗼 ▪ Inquadramento normativo in materia di R.E.N.T.R.I. ▪ Analisi del DM 4 aprile 2023, n.59 ▪ Tempistiche di operatività per i diversi soggetti obbligati ▪ Modalità operative per la gestione del sistema ▪ Struttura del formulario digitale e del registro cronologico di carico e scarico digitale ▪ Modalità di trasmissione dei dati ▪ Trasporti intermodali, trasbordi e microraccolta ▪ Sanzioni relative ai formulari e R.E.N.T.R.I. 🔗 Per ulteriori informazioni e iscrizioni, visitate il sito https://lnkd.in/dvTZDaHt o contattateci via email all'indirizzo segreteria.corsi@confindustria.vr.it #RENTRI #gestionerifiuti #ambiente #waste

📢 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶𝗼 📢 Si avvisa che le iscrizioni alla formazione "𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗘𝗺𝗽𝗮𝘁𝗶𝗰𝗮" sono ufficialmente chiuse. Si ringraziano tutti i partecipanti per l'interesse dimostrato. Inoltre, si informa che il corso "𝗣𝘀𝗶𝗰𝗼𝗱𝗿𝗮𝗺𝗺𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲 𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗲 𝘀𝘂𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼" è stato posticipato a 𝘀𝗮𝗯𝗮𝘁𝗼 𝟱 𝗼𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲. 👉🏻 Per ulteriori informazioni e iscrizioni, è possibile visitare il seguente link https://lnkd.in/d6UJYHqV 📣 𝗦𝗧𝗘𝗠 𝗙𝗢𝗥 𝗙𝗨𝗧𝗨𝗥𝗘: 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗶 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗶 𝗶𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗮 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 📣 Nell'ambito del progetto “STEM FOR FUTURE. Percorsi innovativi per una società inclusiva” (Dgr 1522 del 29.11.22), Cim&Form propone 3 percorsi formativi gratuiti, pensati per sviluppare competenze chiave in ambito professionale e promuovere l’inclusività e la sostenibilità. Scopri i programmi delle attività in partenza nelle prossime settimane:   👏🏻 𝟭𝟵.𝟬𝟵 | 𝗖𝗢𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗘𝗠𝗣𝗔𝗧𝗜𝗖𝗔 - come allenare l’ascolto e la comunicazione non violenta nelle professioni e nelle organizzazioni Incontro formativo di 8 ore, organizzato in collaborazione con Rete Verso , dedicato all’analisi delle tecniche di ascolto attivo e comunicazione non violenta. L’obiettivo è facilitare la creazione di rapporti lavorativi più efficaci, affrontando temi come la gestione delle emozioni ed il riconoscimento dei bisogni reciproci. 👉🏻 Per maggiori informazioni: https://lnkd.in/dJj-iUNu   🎭 𝟮𝟭.𝟬𝟵 | 𝗣𝗦𝗜𝗖𝗢𝗗𝗥𝗔𝗠𝗠𝗔 𝗣𝗘𝗥 𝗟𝗔 𝗣𝗔𝗥𝗜𝗧À 𝗗𝗜 𝗚𝗘𝗡𝗘𝗥𝗘 𝗘 𝗥𝗘𝗟𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗜𝗡𝗖𝗟𝗨𝗦𝗜𝗩𝗘 𝗦𝗨𝗟 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢 Percorso di 24 ore sul tema degli stereotipi di genere in cui, tramite l’approccio psicodrammatico, si intende promuovere la creazione di relazioni più inclusive all’interno delle organizzazioni. Il corso è rivolto a tutti i professionisti interessati a promuovere la parità di genere nel proprio contesto lavorativo. 👉🏻 Per maggiori informazioni: https://lnkd.in/dcXsXxqy   ♻️ 𝟮𝟲.𝟬𝟵 | 𝗣𝗥𝗢𝗚𝗘𝗧𝗧𝗔𝗥𝗘 𝗖𝗢𝗡 𝗟𝗘 𝗡𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 𝗕𝗔𝗦𝗘𝗗 𝗦𝗢𝗟𝗨𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 - Formazione tecnico-specialistica per progettisti di soluzioni di mitigazione e adattamento ai cambiamenti climatici Percorso di 20 ore, organizzato in collaborazione con Rete Verso , mirato a fornire competenze per la progettazione di soluzioni sostenibili che rispondano alle sfide dei cambiamenti climatici. Il corso è rivolto a tutti i professionisti interessati a conoscere le Nature Based Solutions (NBS) e la loro possibile applicazione in contesto urbano. 👉🏻 Per maggiori informazioni: https://lnkd.in/dSqPZcFw

🚀 A SETTEMBRE RIPARTE LA FORMAZIONE INTERAZIENDALE CIM&FORM!! 🚀 La nostra offerta si suddivide in: 🔥 SICUREZZA SUL LAVORO 🤝PROFESSIONAL ⚙️ INDUSTRIA 4.0 🧩SOFT SKILLS   La nostra proposta nasce come risposta concreta ai fabbisogni formativi manifestati dalle molteplici figure professionali e ruoli presenti in azienda, erogando percorsi in differenti modalità per venire incontro alle esigenze di tutti (presenza e online). Supportiamo inoltre le imprese nell’assolvimento degli obblighi di legge in materia di sicurezza sul lavoro attraverso l’organizzazione di corsi dedicati alle principali figure in ambito sicurezza. Per conoscere i prossimi corsi in programma, visita il nostro sito 👇 https://lnkd.in/d9j_NXgW   Per maggiori informazioni contattaci 📞 045 8099407 📧 segreteria.corsi@confindustria.vr.it

Siamo ormai a metà del percorso di #BusinessAcademy #HR MANAGEMENT, il training executive che accompagna Responsabili e prime linee nell’analisi delle principali attività in cui è coinvolta l’Area Risorse Umane. Con il supporto di Caterina Tavani e Antonella Iaccino di Risorsa Uomo sono stati trattati: 🔎 le modalità di attrazione dei giovani talenti e gli strumenti per trattenere i profili ad alto potenziale; 🎯 la formazione per lo sviluppo e la crescita delle professionalità; 📊 il sistema di performance management quale strumento di allineamento, sviluppo e motivazione.  Gli incontri hanno previsto: 📌 un momento di confronto con giovani neolaureati in cerca di occupazione per favorire la comprensione delle difficoltà e delle esigenze di candidato e recruiter; 📌 la simulazione di un colloquio di lavoro;  📌 esercitazioni sulla progettazione di percorsi formativi diversificati a seconda del target di destinatari; 📌 confronto e analisi paymix e sui diversi strumenti di compensation, sul welfare e sui flexible benefits per lavorare sulla motivazione e l’attraction. 📌 la testimonianza di Matteo Butturi, HRM Supply Chain and Industrial Relations Manager di Coca-Cola HBC, sul tema Compensation & Benefit e di Massimo Bottacin, Chief People Officer e Giulia Passani, HR Talent & Development Manager di Bauli Group, sul tema della retention e dell’engagement. Ringraziamo le consulenti per il loro contributo didattico ed i testimoni per aver arricchito il percorso con la propria testimonianza di valore. Continuate a seguirci per restare aggiornati sui prossimi percorsi di Business Academy in programma!

📣Laboratorio Teatrale sulla Comunicazione🎭 🔸Data: 27 giugno 2024 🔸Orario: 09.00-13.00 🔸Sede: Best Western San Giovanni Lupatoto (VR) Il 27 giugno Cim&Form organizza un corso di formazione sul tema della comunicazione attraverso la metafora teatrale, con l’obiettivo di stimolare i partecipanti verso un miglioramento delle proprie competenze gestionali e comunicative in un ambiente dinamico e innovativo. Il corso è stato pensato per offrire ai partecipanti strumenti pratici per affrontare l’imprevisto, tema sempre più presente nel contesto odierno, riducendo ansia e stress, potenziando l’ascolto e stimolando la creatività. Perché partecipare? Il laboratorio fornisce le risorse necessarie per affrontare con serenità le situazioni inaspettate e risolvere problemi in modo innovativo. 🔗Per maggiori informazioni e iscrizioni clicca qui https://lnkd.in/dXqqTT3N #Formazione #Comunicazione #Teatro #CompetenzeTrasversali #CrescitaProfessionale

📢 Dal piccolo al grande: come il project management trasforma ogni impresa 📢   📅 Il 20 giugno 2024, dalle 17.30 alle 19.00, Cim& Form, in collaborazione con Risorsa Uomo, organizza un webinar gratuito dedicato al Project Management, fornendo un'analisi del panorama attuale e delle prospettive future sul tema. Relatori: 📌 Luca Cavone (He/Him), Senior Project Manager e docente del Master in Project Management presso Cim&Form 📌 Valerio Crovasce, Project Management Director presso BK Medical - NY, USA   I partecipanti avranno l’opportunità di acquisire strumenti strategici per migliorare la propria efficienza nella gestione dei progetti aziendali. Il webinar è pensato inoltre per fornire insights utili sia alle grandi aziende sia alle PMI, evidenziando l'importanza per tutti di poter contare su progetti ben strutturati, definiti in termini di obiettivi, tempi e risorse. 👉🏻 Per maggiori informazioni e iscrizioni clicca qui https://lnkd.in/dwx8fa47   #ProjectManagement #Webinar #PMI #Efficienza #CrescitaProfessionale