C.O. Gruppo

🌍 Si è tenuto a Galați, in Romania, l’ultimo incontro dei partner del progetto europeo EntrePubl, finanziato dal programma Erasmus+. 🎯 EntrePubl nasce con l’obiettivo di promuovere lo sviluppo di competenze imprenditoriali tra i dipendenti pubblici europei, supportandoli nell’adozione di approcci innovativi per affrontare le sfide sempre più complesse che interessano il settore pubblico. Il progetto ha coinvolto oltre 800 persone su scala internazionale tra dipendenti pubblici, formatori e formatrici, sviluppando strumenti e risorse utili a diffondere una cultura orientata all’innovazione e all’intraprendenza nella pubblica amministrazione. 📌 Tra i principali risultati, la redazione delle Policy Recommendations, linee guida utili a indirizzare politiche e programmi di formazione che sostengano approcci imprenditoriali nel settore pubblico. Puoi consultare la sintesi qui (👉 https://lnkd.in/dr_r2xQX) 🖥️ Il percorso formativo EntrePubl è rivolto prioritariamente ai dipendenti degli Enti locali, è gratuito e accessibile a chiunque sia interessato. Inizia subito compilando il modulo d’iscrizione: (👉https://lnkd.in/dX25Gsy9) 💻 Accedi direttamente alla piattaforma: (👉https://lnkd.in/d_BAG-zN) 🙏Un ringraziamento speciale a tutti i partner di progetto per il lavoro svolto in questi mesi. Bantani Education | Crowdpolicy | Primăria Municipiului Galați | T-hap | Icep • Institute of European Certification of Personnel | SPW Emploi - Formation | Academy of Entrepreneurship (AKEP.EU) #EntrePubl #ErasmusPlus #PublicSector #PublicInnovation #EntrepreneurialMindset #Policy #Formazione #PA

🌍 Si è tenuto a Galați, in Romania, l’ultimo incontro dei partner del progetto europeo EntrePubl, finanziato dal programma Erasmus+. 🎯 EntrePubl nasce con l’obiettivo di promuovere lo sviluppo di competenze imprenditoriali tra i dipendenti pubblici europei, supportandoli nell’adozione di approcci innovativi per affrontare le sfide sempre più complesse che interessano il settore pubblico. Il progetto ha coinvolto oltre 800 persone su scala internazionale tra dipendenti pubblici, formatori e formatrici, sviluppando strumenti e risorse utili a diffondere una cultura orientata all’innovazione e all’intraprendenza nella pubblica amministrazione. 📌 Tra i principali risultati, la redazione delle Policy Recommendations, linee guida utili a indirizzare politiche e programmi di formazione che sostengano approcci imprenditoriali nel settore pubblico. Puoi consultare la sintesi qui (👉 https://lnkd.in/dr_r2xQX) 🖥️ Il percorso formativo EntrePubl è rivolto prioritariamente ai dipendenti degli Enti locali, è gratuito e accessibile a chiunque sia interessato. Inizia subito compilando il modulo d’iscrizione: (👉https://lnkd.in/dX25Gsy9) 💻 Accedi direttamente alla piattaforma: (👉https://lnkd.in/d_BAG-zN) 🙏Un ringraziamento speciale a tutti i partner di progetto per il lavoro svolto in questi mesi. Bantani Education | Crowdpolicy | Primăria Municipiului Galați | T-hap | Icep • Institute of European Certification of Personnel | SPW Emploi - Formation | Academy of Entrepreneurship (AKEP.EU) #EntrePubl #ErasmusPlus #PublicSector #PublicInnovation #EntrepreneurialMindset #Policy #Formazione #PA

⏱️Hai ancora poco tempo per accedere al contributo offerto dalla Camera di Commercio di Bologna e ottenere un finanziamento per realizzare il tuo bilancio di sostenibilità ESG.   Cosa aspetti? È l'occasione perfetta per raccontare le tue azioni e rendicontare i risultati raggiunti nella sfera sociale e ambientale, mostrando il tuo impegno reale verso la sostenibilità!   Cosa ti offriamo: 🌟 Strumenti di supporto alla stesura di report di sostenibilità / bilanci sociali 🇪🇺 Compliance ai nuovi standard europei 🔍 Analisi dettagliata delle tue iniziative sostenibili 📊 Comunicazione aziendale efficace   📞 Contattaci all'indirizzo esg@cogruppo.it per fissare un incontro gratuito con i nostri esperti!    🌱Non perdere questa opportunità per dimostrare il tuo impegno per un futuro più sostenibile.

⏱️Hai ancora poco tempo per accedere al contributo offerto dalla Camera di Commercio di Bologna e ottenere un finanziamento per realizzare il tuo bilancio di sostenibilità ESG.   Cosa aspetti? È l'occasione perfetta per raccontare le tue azioni e rendicontare i risultati raggiunti nella sfera sociale e ambientale, mostrando il tuo impegno reale verso la sostenibilità!   Cosa ti offriamo: 🌟 Strumenti di supporto alla stesura di report di sostenibilità / bilanci sociali 🇪🇺 Compliance ai nuovi standard europei 🔍 Analisi dettagliata delle tue iniziative sostenibili 📊 Comunicazione aziendale efficace   📞 Contattaci all'indirizzo esg@cogruppo.it per fissare un incontro gratuito con i nostri esperti!    🌱Non perdere questa opportunità per dimostrare il tuo impegno per un futuro più sostenibile.

⚖️ Oggi abbiamo preso parte all’evento conclusivo del progetto sugli Uffici di Prossimità in Regione Lombardia, realizzato nell’ambito del Programma Operativo Complementare al PON Governance e Capacità Istituzionale 2014-2020. Durante il convegno abbiamo presentato i risultati della ricerca "La valutazione dell’impatto sociale ed economico-ambientale degli Uffici di Prossimità in Regione Lombardia", offrendo un’analisi approfondita sugli effetti di questa politica pubblica e sul suo valore per il territorio. Nel panel "Tavola Rotonda: l’esperienza degli Uffici di Prossimità e degli uffici giudiziari lombardi", moderato dal nostro Simone Rossi insieme a Filippo Pappalardo di MAAT S.R.L., sono state condivise esperienze significative da territori come Rovato, Valchiavenna e Brescia. Abbiamo, inoltre, avuto il privilegio di ascoltare le riflessioni dei Presidenti delle Corti d’Appello di Milano e Brescia, approfondendo il ruolo cruciale degli Uffici di Prossimità nel sistema giudiziario. Un sentito ringraziamento a Regione Lombardia, ANCI Lombardia, a tutti gli Enti Locali e a tutti gli Uffici Giudiziari per averci dato fiducia e averci seguito in questo percorso. #UfficiDiProssimità #Innovazione #Giustizia #RegioneLombardia #Ricerca

📢 Oggi, nella nostra sede, abbiamo ospitato Giuliano Nicolini e Lorenzo Ciapetti per la presentazione del loro libro "Il posto dell’innovazione". L’iniziativa rientra nell’ambito del ciclo di incontri “DisCOvery”, momenti di confronto aperti ad aziende, professionisti e mondo dell’Università: uno dei nostri modi per restituire al territorio conoscenze ed esperienze in materia di innovazione e studi sulle organizzazioni, in coerenza con le nostre missioni di Società Benefit. Il volume è pensato per tutte le aziende e le organizzazioni interessate a lasciarsi ispirare dai racconti e dagli esempi di cambiamento e innovazione derivanti da nuove idee e conoscenze. Cosa insegnano queste storie? Le lezioni apprese assegnano un «posto» preciso all’innovazione dentro le organizzazioni e all’interno delle opportunità e dei rischi della nuova geo-economia globale, e permettono di comprendere come si possono costruire i prerequisiti di una costante innovazione, non necessariamente dirompente, attraverso una cultura organizzativa che permetta di sviluppare costantemente la business idea e valorizzare le conoscenze e le competenze. In una fase di profonda transizione tecnologica e di nuovi modelli di business digitali e sostenibili, e in presenza della necessità di saper gestire incertezze ed eventi estremi, comprendere come si innova permette di ripensare routine e comportamenti e prepararsi a gestire i cambiamenti. Un’occasione preziosa per confrontarci su come l’innovazione possa trasformare le organizzazioni, tra sfide, opportunità e nuove prospettive. Un sincero ringraziamento a Gianluca Berghella di CRIT e francesca battistoni di Social Seed che sono intervenuti in qualità di relatori nel dibattito e per aver condiviso con noi le loro preziose idee ed esperienze. Grazie anche a tutti i partecipanti, il cui contributo ha reso questa presentazione un'opportunità di condivisione, ispirazione e crescita.

📢 Oggi, nella nostra sede, abbiamo ospitato Giuliano Nicolini e Lorenzo Ciapetti per la presentazione del loro libro "Il posto dell’innovazione". L’iniziativa rientra nell’ambito del ciclo di incontri “DisCOvery”, momenti di confronto aperti ad aziende, professionisti e mondo dell’Università: uno dei nostri modi per restituire al territorio conoscenze ed esperienze in materia di innovazione e studi sulle organizzazioni, in coerenza con le nostre missioni di Società Benefit. Il volume è pensato per tutte le aziende e le organizzazioni interessate a lasciarsi ispirare dai racconti e dagli esempi di cambiamento e innovazione derivanti da nuove idee e conoscenze. Cosa insegnano queste storie? Le lezioni apprese assegnano un «posto» preciso all’innovazione dentro le organizzazioni e all’interno delle opportunità e dei rischi della nuova geo-economia globale, e permettono di comprendere come si possono costruire i prerequisiti di una costante innovazione, non necessariamente dirompente, attraverso una cultura organizzativa che permetta di sviluppare costantemente la business idea e valorizzare le conoscenze e le competenze. In una fase di profonda transizione tecnologica e di nuovi modelli di business digitali e sostenibili, e in presenza della necessità di saper gestire incertezze ed eventi estremi, comprendere come si innova permette di ripensare routine e comportamenti e prepararsi a gestire i cambiamenti. Un’occasione preziosa per confrontarci su come l’innovazione possa trasformare le organizzazioni, tra sfide, opportunità e nuove prospettive. Un sincero ringraziamento a Gianluca Berghella di CRIT e francesca battistoni di Social Seed che sono intervenuti in qualità di relatori nel dibattito e per aver condiviso con noi le loro preziose idee ed esperienze. Grazie anche a tutti i partecipanti, il cui contributo ha reso questa presentazione un'opportunità di condivisione, ispirazione e crescita.

📢 Sono disponibili sul sito della Regione Emilia-Romagna le Linee Operative per la Transizione Digitale e le Linee Operative per la funzione SUE-SUAP-SISMICA nelle Unioni di Comuni, nella cui realizzazione abbiamo avuto un ruolo di primo piano in collaborazione con ART-ER S. cons. p. a. 🔹 Le Linee Operative per la Transizione Digitale analizzano gli aspetti organizzativi e le attività necessarie per la gestione delle attività connesse alla digitalizzazione, all’informatizzazione e alla strategia di sviluppo digitale nelle Unioni di Comuni. Il documento propone approcci operativi e soluzioni pratiche basate su un’approfondita analisi di documenti e interviste a chi quotidianamente si occupa di questi temi nelle Unioni di Comuni, con approfondimenti più specifici sul ruolo del RTD e degli Uffici per la Transizione al Digitale. Inoltre, le linee esplorano i temi emergenti che impatteranno la digitalizzazione nei prossimi anni e gli strumenti di supporto agli Enti Locali messi a disposizione dalla Regione Emilia-Romagna. 💻 🔹 Le Linee Operative per la funzione SUE-SUAP-SISMICA offrono una visione completa degli aspetti organizzativi e di governance per una gestione integrata dei servizi a sportello per le attività produttive, edilizie e in materia sismica. Con focus sulle relazioni con gli amministratori e sull’organizzazione interna del sistema Unione-Comuni, il documento presenta soluzioni concrete e indicatori per monitorare l'efficacia della gestione associata in Unione. 🔧 Per approfondire:  ( 👉 https://lnkd.in/dk9PYAhK) #ICT #UnioniDiComuni #Innovazione #EmiliaRomagna #Digitalizzazione #Governance #SUAP #SUE #Sismica

📢 Sono disponibili sul sito della Regione Emilia-Romagna le Linee Operative per la Transizione Digitale e le Linee Operative per la funzione SUE-SUAP-SISMICA nelle Unioni di Comuni, nella cui realizzazione abbiamo avuto un ruolo di primo piano in collaborazione con ART-ER S. cons. p. a. 🔹 Le Linee Operative per la Transizione Digitale analizzano gli aspetti organizzativi e le attività necessarie per la gestione delle attività connesse alla digitalizzazione, all’informatizzazione e alla strategia di sviluppo digitale nelle Unioni di Comuni. Il documento propone approcci operativi e soluzioni pratiche basate su un’approfondita analisi di documenti e interviste a chi quotidianamente si occupa di questi temi nelle Unioni di Comuni, con approfondimenti più specifici sul ruolo del RTD e degli Uffici per la Transizione al Digitale. Inoltre, le linee esplorano i temi emergenti che impatteranno la digitalizzazione nei prossimi anni e gli strumenti di supporto agli Enti Locali messi a disposizione dalla Regione Emilia-Romagna. 💻 🔹 Le Linee Operative per la funzione SUE-SUAP-SISMICA offrono una visione completa degli aspetti organizzativi e di governance per una gestione integrata dei servizi a sportello per le attività produttive, edilizie e in materia sismica. Con focus sulle relazioni con gli amministratori e sull’organizzazione interna del sistema Unione-Comuni, il documento presenta soluzioni concrete e indicatori per monitorare l'efficacia della gestione associata in Unione. 🔧 Per approfondire:  ( 👉 https://lnkd.in/dk9PYAhK) #ICT #UnioniDiComuni #Innovazione #EmiliaRomagna #Digitalizzazione #Governance #SUAP #SUE #Sismica

📚 Consigli di lettura per le festività: approfondimenti sul sistema giustizia Le vacanze sono il momento perfetto per fare il punto su temi rilevanti e progetti in corso. Se siete interessati alla digital transformation e ai nuovi modelli organizzativi nella giustizia, vi invitiamo a scoprire le nostre ultime ricerche su OsservatorioGiustizia.net. Osservatorio Giustizia è uno spazio di ricerca, nato nel 2015, con l’obiettivo di specializzare le attività di studio di C.O. Gruppo in materia di giustizia, consolidando il rapporto di collaborazione con l’Università. 🏛️⚖️Oggi vi proponiamo la lettura di un’indagine sugli Uffici Giudiziari e le sfide della riforma per la tutela dei diritti fragili. Una delle novità più importanti della riforma Cartabia ha riguardato l’istituzione del Tribunale delle Persone delle Famiglie e dei Minori. La riforma ha portato con sé sfide significative, che coinvolgono aspetti giuridici, organizzativi, logistici e tecnologici. Una delle quali, riguarda proprio l’aspetto tecnologico e le modalità con le quali forme di gestione telematica dei procedimenti potranno essere introdotti in Uffici che spesso sono caratterizzati un importante ritardo su questo fronte. Nel 2023, l’Osservatorio Giustizia ha condotto un’indagine a livello nazionale coinvolgendo le figure chiave coinvolte nella gestione di questa transizione. L’obiettivo? Mettere a disposizione dati qualitativi e quantitativi di tendenza in grado di descrivere le prime reazioni alla Riforma. 🔎 Esplora le principali evidenze emerse dalla ricerca (👉https://lnkd.in/dqMubNJD) #TribunalePFM #giustizia #RiformaCartabia #GestioneTelematica