Confindustria Udine

Gruppo Luci conclude con successo la sesta edizione della Settimana della #Sicurezza e presenta un nuovo #defibrillatore a disposizione della comunità È ora accessibile a chiunque si trovi nella zona #industriale, dai #dipendenti ai #fornitori e ai #residenti locali Adriano Luci, presidente del Gruppo: "La sicurezza è un tema importante a tutti i livelli della vita quotidiana. La messa a disposizione del defibrillatore rappresenta per noi un gesto di #solidarietà e #umanità. È un dispositivo pensato non solo per il nostro personale, ma anche per chiunque possa trovarsi nelle vicinanze. La condivisione è un valore che ci accomuna e che ci sta a cuore, e ringrazio anche il sindaco di Povoletto per il suo sostegno" Giuliano Castenetto, sindaco di Povoletto, ha partecipato alla presentazione esprimendo la propria gratitudine e apprezzamento per l’iniziativa: "Installare un defibrillatore qui e renderlo accessibile a tutti è un gesto encomiabile. L’attenzione alla sicurezza è fondamentale: non è solo una questione burocratica, ma un modo di pensare. L’impegno del Gruppo Luci trasmette un messaggio forte, che sono felice di sostenere come rappresentante della comunità. Mi auguro che questo approccio socialmente impegnato da parte delle aziende continui, poiché sono anche le imprese, insieme ai lavoratori e agli imprenditori, a far progredire la nostra società" La Safety Week organizzata da Gesteco, svoltasi in concomitanza con la Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro, ha offerto spunti preziosi sui temi centrali della sicurezza nei luoghi di lavoro contemporanei. Il focus di quest’anno è stato la sicurezza nell’era digitale, in linea con la campagna 2023-2025 dell’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro. Le tecnologie digitali, che stanno trasformando i contesti lavorativi, presentano opportunità ma anche sfide significative per la salute e la sicurezza sul lavoro.

Convegno Confindustria sull'Idrogeno Le #imprese italiane e la sfida del SouthH2Corridor 📅30 ottobre 2024 ⏰ore 9.00 📍Confindustria Roma e online info e iscrizioni⤵️ https://lnkd.in/dn5jau9X

Il direttore generale di Federmeccanica Stefano Franchi a #Confindustria #Udine per incontrare le imprese associate guidate dal capogruppo Davide Boeri, presente anche il direttore generale di Confindustria Udine, Michele Nencioni Stefano Franchi: "Il CCNL ESG è un insieme di elementi, come tasselli che compongono un mosaico. Si va dagli aspetti sociali-solidaristici, come quanto previsto per la non autosufficienza lungo tutta la vita e l’assistenza sanitaria integrativa per le fasce più deboli, alla formazione e alla sicurezza sul #lavoro, agli aspetti ambientali, fino alla governance sugli appalti e la partecipazione. Il CCNL ESG è anche attraversato da interventi importanti sui temi di genere, per il personale femminile: come il potenziamento della previdenza complementare, la formazione mirata e gli obiettivi di aumentare l’occupazione femminile in generale e nei livelli direttivi. Sulla retribuzione, ferme restando la garanzia di adeguamento all’IPCA NEI già prevista, si vuole garantire che, laddove si genera adeguata marginalità, in un percorso di crescita costante, una parte venga redistribuita. Abbiamo previsto una soluzione per tutti quei casi in cui non ci sono premi di risultato o elementi economici collettivi in azienda, valorizzando allo stesso tempo i riconoscimenti individuali. Inoltre, la revisione dell’istituto degli scatti diventa un nuovo elemento volto a valorizzare la continuità professionale, che risponde a bisogni di persone e famiglie in termini di disponibilità finanziaria grazie agli anticipi e porta anche con il sesto biennio ulteriori benefici non assorbibili" 🎙️Davide Boeri, capogruppo Metalmeccaniche: "L’industria metalmeccanica della provincia di Udine, secondo le elaborazioni dell’Ufficio studi di #Confindustria #Udine su dati Unioncamere - Unione italiana delle Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura, conta quasi 25 mila addetti, il 52% degli addetti manifatturieri provinciali e il 39% degli addetti metalmeccanici regionali. Sono quasi 1.800 le localizzazioni metalmeccaniche attive , che rappresentano oltre il 41% delle aziende metalmeccaniche dell’intera regione. In provincia di Udine l’attività produttiva del comparto metalmeccanico nel primo semestre di quest’anno, dopo aver registrato nell’intero 2023 livelli sostanzialmente invariati rispetto al 2022 nella meccanica e una flessione nel comparto della siderurgia, risulta in sofferenza, segnando un andamento negativo. L’industria metalmeccanica udinese è alle prese con una serie di difficoltà che impediscono al momento la crescita del comparto. L’incertezza alimentata dai conflitti in corso, la debolezza del commercio mondiale legata anche alle difficoltà del trasporto marittimo, gli effetti delle politiche monetarie restrittive, i costi dell’energia ancora alti, rendono le prospettive assai sfidanti" Leggi il comunicato ⤵ https://lnkd.in/dTTVh_Pp

Focus sulla manifattura alla luce dell'Agenda FVG Manifattura 2030 redatta dall'Assessorato attività economiche e turismo Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia in collaborazione con The European House-Ambrosetti 🎙️interviene Michele Nencioni, direttore generale #Confindustria Udine 📺Economy FVG TELEFRIULI SPA riguarda la puntata⤵️ https://lnkd.in/dc7bmDy5

La Carta di Lorenzo firmato in Confindustria   È stata accolta con grande soddisfazione da parte di #Confindustria #Udine la notizia della firma, questa mattina a Roma, da parte di Confindustria nazionale della Carta di Lorenzo, contenente i principi fondanti per implementare la cultura della sicurezza per gli studenti in Italia. 🎙️Confindustria Udine: “Oggi si è aperta una pagina nuova nella #prevenzione della cultura della sicurezza in Italia. Vediamo riconosciuto a livello nazionale quell’iter avviato il 20 gennaio 2023, a distanza di un anno esatto dalla tragica morte durante uno stage di Lorenzo Parelli, e che aveva portato, su stimolo dei genitori del ragazzo, alla sottoscrizione all’Auditorium Malignani di Udine della Carta di Lorenzo da parte di Confindustria Udine, Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, Ufficio Scolastico Regionale, Consulta degli Studenti e UIL. La sicurezza del #lavoro mai e poi mai deve essere considerata un semplice adempimento formale, ma una necessaria riflessione condivisa e un’assunzione di responsabilità collettiva per ridurre al minimo l’esposizione degli studenti legati all’attività e alla #formazione professionale"

#Energia per il #futuro: scopriamo il programma ELENA 📅lunedì 28 ottobre ⏰ore 8.30 📍Auditorium della Regione, #Udine La Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, con il supporto di INFORMEST, organizza un evento di informazione per le Autonomie Locali e gli stakeholder della regione per promuovere lo strumento ELENA (European Local ENergy Assistance), un’iniziativa congiunta della BEI e della Commissione Europea che fornisce sovvenzioni per l’avvio di progetti di efficientamento energetico e investimenti in energie rinnovabili, destinati agli edifici e al trasporto urbani. info⤵️ https://lnkd.in/d-MyrRkM

Il direttore generale di #Confindustria #Udine Michele Nencioni interviene all'evento di presentazione dell'Agenda #FVG #Manifattura 2030 redatta dall'Assessorato attività economiche e turismo Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia in collaborazione con The European House-Ambrosetti

Si apre, a Palazzo Torriani, il Digital Security Festival con i saluti istituzionali di Cristian Feregotto, capogruppo Telecomunicazioni e Informatica di #Confindustria #Udine

#ClubSicurezza Parità di genere, Sicurezza sul Lavoro e la UNI/PdR 125:2022 📅 24 ottobre ⏰dalle ore 16.00 alle ore 18.00 📍Palazzo Torriani #Confindustria #Udine ➡️L’obiettivo dell’incontro è fornire indicazioni utili per richiedere la certificazione sulla parità di genere, secondo la UNI PdR 125/2022, che porta all'implementazione di politiche e buone pratiche all’interno della propria Organizzazione. 🔸Argomenti trattati: ▪️ Rilevanza in ambito sicurezza delle diversità di genere e assoluta utilità della certificazione. ▪️ L’analisi aziendale pre-certificazione: individuazione dei responsabili di processo, loro competenze e programmazione. ▪️ Pianificazione strategica e leadership inclusiva: la direzione aziendale ed il comitato per la parità di genere, le risorse necessarie ed i risultati attesi. ▪️ Implementazione delle politiche di parità, formazione e sensibilizzazione. ▪️ Monitoraggio e valutazione: il team, i KPI, i reports ed i progressi. ▪️ Certificazione: i requisiti e la gestione della certificazione. 🔸Relatori: ▪️ Avv. Daniele Corrado Partner MDA - Studio Legale e Tributario, dottore di ricerca, già incaricato della cattedra di diritto comparato del lavoro presso l’Università di Trieste – CdL in “Scienze e tecniche dell’interculturalità”. ▪️ Avv. Irene Corso Associate MDA Studio Legale e Tributario, dottore di ricerca, attualmente docente del corso di diritto del lavoro presso l’Università di Padova – Scuola di Medicina e Chirurgia – CdL in “Tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro”. Dopo i saluti di Confindustria Udine portati da Jacopo Sapronetti, modererà l’incontro dott. Giulio Marchesoni Presidente di MGM Sviluppo srl ➡️L’incontro aperto a tutti gli interessati è gratuito previa iscrizione. Sono previsti due crediti formativi, validi come aggiornamento per RSPP/ASPP, Dirigenti, Preposti, Formatori, CSE/CSP. Iscriviti ⤵️ https://lnkd.in/dJZctsWc

Report sull'#occupazione #femminile in #FVG In Italia la situazione dell’#occupazionefemminile registra una serie di profili critici, ma in Friuli Venezia Giulia – rispetto al contesto nazionale – le dinamiche sono migliori Leggi l'articolo⤵️