Coopservice

Diamo il benvenuto in Coopservice a Daniele Aquilino, entrato nel ruolo di IT Project manager. Vuoi unirti anche tu al Team Coopservice? Scopri tutte le posizioni aperte su https://lnkd.in/dtnPkrnZ #welcometocoopservice

𝐋𝐎 𝐒𝐆𝐔𝐀𝐑𝐃𝐎 𝐃𝐈 𝐏.𝐄.𝐑.𝐒.𝐄.𝐎 (𝐏𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐄𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐑𝐚𝐠𝐚𝐳𝐳𝐢 𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢 𝐄 𝐎𝐥𝐭𝐫𝐞) Parte a settembre lo sguardo di P.E.R.S.E.O. , un progetto di #pedagogia sperimentale e #inclusiva ideato dalla Cooperativa Panta Rei che mira a promuovere l'espressione artistica, la #creatività e lo sviluppo di competenze intra e interpersonali dei #bambini #ciechi e ipovedenti, attraverso il teatro di figura (#marionette a contatto animate a vista) Nella cornice di Fondazione Palazzo Magnani di Reggio Emilia la nostra Cooperativa ha già realizzato il progetto sociale P.E.R.S.E.O. che ha per beneficiari i bambini portatori di sindrome #autistica Durante una visita con le nostre ragazze speciali alla mostra ‘Marionette e avanguardia’ per assistere alla performance della compagnia teatrale #ConsorzioBalsamico è avvenuto l’incontro con un gruppo eterogeneo di bambine e bambini dell’Istituto Regionale "G. Garibaldi" per i Ciechi di Reggio Emilia L’attenzione e la cura con cui bambini ciechi e ipovedenti si è messo in ascolto del respiro della marionetta, la curiosità con cui abbiamo studiato insieme articolazioni e possibilità di movimento, ha innescato con estrema semplicità un dialogo ricco e suggestivo e ha fatto nascere la prima scintilla ideativa che ci vedrà co-progettare e realizzare dal prossimo autunno un percorso con Istituto Ciechi e Consorzio Balsamico Abbiamo scelto per lo sguardo di P.E.R.S.E.O uno spettacolo, ‘ Questi pochi centimetri di terra’ (realizzato appunto dalla compagnia Consorzio Balsamico) che pone il suo focus su temi quali la paura, lo spaesamento, la trasformazione, il coraggio, la speranza e il tempo dell’attesa come spazio emotivo taumaturgico. Utilizzando la metafora dei semi e il linguaggio botanico vuole creare un parallelismo tra il bambino e il seme, entrambi all’inizio del loro viaggio nell’esistenza Questo progetto è reso possibile grazie alle Aziende che ci hanno dato sostegno e fiducia E80 Group Coopservice #milmil76 #cassaedilireggioemilia

Diamo il benvenuto in Coopservice a Giovanni Costanzo, entrato nel ruolo di Contract Leader Logistica del Farmaco. Vuoi unirti anche tu al Team Coopservice? Scopri tutte le posizioni aperte su https://lnkd.in/dtnPkrnZ #welcometocoopservice

I #CPO e i responsabili dell’area acquisti sono sempre più coinvolti nella definizione della strategia e pianificazione aziendale a lungo termine, posizionando gli 𝘈𝘤𝘲𝘶𝘪𝘴𝘵𝘪 come un’area strategica per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Per scoprire come Coopservice ha reagito a questi cambiamenti ed ha integrato i propri fornitori con SAP Ariba, iscriviti subito all’esclusivo evento del 17 settembre presso SAP Italia: https://lnkd.in/dS8wkKkX #sap #sapariba #procurement #businessnetwork #cpo 

Sentiamo spesso parlare di #sostenibilità. Ma cosa significa essere sostenibili nel #lavoro? Per Andrea Paoli, Direttore Risorse Umane di Coopservice, per essere sostenibile il lavoro deve arricchire la persona e l'azienda. Ognuno deve fare la propria parte. L'azienda deve fornire le giuste condizioni per far crescere e sviluppare il potenziale della persona in modo che questa possa trovare quell'ambiente stimolante e inclusivo per potersi mettere in gioco e apportare il proprio contributo agli obiettivi aziendali. Uno scambio che crea #valore per tutti.

Stiamo #assumendo per un ruolo di Tenders & Contracts Specialist a Reggio Emilia, Emilia-Romagna. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.

Sicurezza & Vigilanza con Istituto di Vigilanza Coopservice S.p.A. L'innovazione nel distretto è ovunque, anche nella #sicurezza e #vigilanza delle aree comuni. Per questo, da febbraio 2024 abbiamo stretto una collaborazione con IVC, parte del gruppo Coopservice. "Essere in MIND vuol dire respirare innovazione. Le altre aziende presenti e le iniziative che si tengono in MIND sono uno stimolo costante al miglioramento, alla ricerca di nuove soluzioni. In poche parole, aiutano ad alzare l'asticella e a dare continuamente il meglio di noi", spiega Sabino Fort, Direttore Commerciale IVC. #Innovation #Security #Sustainability #MINDMilano #MilanoInnovationDistrict #Vigilance #BeMINDers

Nelle aziende si parla molto di #DEI - #Diversità, #Equità e #Inclusione, ma poi non è sempre facile trasformare le idee in azioni concrete. Senza mai dimenticare che le azioni che decidiamo di intraprendere hanno delle importanti ricadute sulle persone, che spesso vivono le loro fragilità e difficoltà in contesti non sempre accoglienti e supportivi perché le aziende stesse non sono preparate e formate per rispondere ai bisogni di queste persone speciali. Questa è la ragione che ci ha spinto a scendere in campo a fianco di Cooperativa Casa Gioia, avviando una collaborazione finalizzata all’inserimento lavorativo di due ragazzi con #autismo ad alto funzionamento all’interno della funzione HR nella nostra sede centrale di Reggio Emilia, sotto la supervisione di Chiara Fichera e insieme a tutto il team HR diretto da Andrea Paoli. Il progetto prevede un’azione di tutoraggio da parte del personale esperto di Casa Gioia per aiutare, da un lato i ragazzi nell’apprendimento delle loro mansioni e, dall’altro, il nostro personale a comprendere meglio cos’è l’autismo e come interagire con questi ragazzi con bisogni speciali. Un protocollo innovativo basato su metodi scientifici, in particolare la scienza ABA, messo a punto da Casa Gioia che si propone di generare un impatto positivo su tutti i soggetti coinvolti: utenti e loro familiari, azienda partner, contesto territoriale.

9 milioni di files per un totale di 13 TB di dati migrati in sicurezza nel cloud, oltre 600 lavoratori formati, riduzione del 50% delle richieste di supporto.   🎯 Questi sono i risultati del progetto realizzato insieme ad Insight che ha avuto come obiettivo il miglioramento della governance e la semplificazione della gestione degli strumenti di #produttività. Le nostre policy a sostegno dello smartworking richiedevano non solo una infrastruttura sicura e protetta, ma anche un insieme di processi aziendali che garantissero coerenza e omogeneità in tutte le aree aziendali, supportata da una fase di training che favorisse l’adozione di questi #cambiamenti.   📁 La creazione di una Intranet Collaborativa ci ha permesso di supportare le policy di smartworking e assicurare affidabilità e sicurezza a documenti e informazioni aziendali.   🚀 Dopo una fase iniziale di assessment che ha coinvolto quattro dipartimenti, il progetto è stato esteso alle altre funzioni, con lo scopo di mettere in sicurezza le informazioni di oltre 600 dipendenti, assicurando nel contempo il modello di governance dei dati richiesto dagli elevati standard di qualità ISO 27001 e, non ultimo, promuovendo una nuova cultura digitale che sarà alla base dei futuri progetti aziendali. Grazie a Elena Ferrarini 🎯, Marco Caprari e Gianfranco Scocco e a tutto il team IT per aver reso possibile questo importante risultato.

Per il terzo anno sosteniamo la Convention di Donne Protagoniste in Sanità | Community che si sta svolgendo a Roma nelle giornate del 10 e 11 luglio. Perché è importante? Per la loro stessa Mission: "Vogliamo valorizzare la #donna sia nella sfera personale, con percorsi di salute su misura, sia in quella professionale con percorsi lavorativi di #empowerment, sviluppo di talenti al femminile e monitoraggio con indicatori delle performance nelle aziende sanitarie". In Coopservice e SERVIZI ITALIA S.P.A. eroghiamo i nostri servizi di #cleaning professionale, lavanolo e sterilizzazione negli ospedali e nelle strutture sanitarie in Italia e in altri paesi del mondo. Garantiamo quei servizi indispensabili ed essenziali per assicurare la salubrità e la sicurezza dei luoghi di cura, come abbiamo potuto tutti constatare nel doloroso e lungo periodo della pandemia. E questi servizi sono spesso affidati a personale femminile, le nostre donne che operano con scrupolosità e diligenza in contesti complessi, consapevoli della fondamentale importanza di un ruolo che, pur non essendo sanitario, è cruciale per il buon funzionamento dell'intera struttura e del processo di cura. Condividiamo i valori e gli obiettivi di questa Community e accogliamo il loro invito a fare rete e ad operare in solidarietà con le altre donne. Con l'intento di saper immaginare un #futuro migliore che riconosca il valore della differenza di genere, sempre nel rispetto di valori quali: condivisione, ascolto, equità, #sostenibilità ambientale. Per tutto questo, orgogliosi di restare al fianco di Donne Protagoniste in Sanità | Community anche in questa occasione di riflessione e scambio.