Riflessioni sul futuro e sul significato del talento, innovazione ed intelligenza artificiale, formazione ed attenzione verso le persone 💡 Queste le parole chiave dell’intervento del nostro SVP HR Paolo Tolle nella nuova puntata del podcast di “Istruzione Italia” di Talents Venture che potete trovare sul sito www.talentsventure.com e su Spotify 🎙 Si è parlato anche di sliding doors, eventi e decisioni che curvano una carriera ed una vita verso direzioni che non si erano programmate. Un sentito ringraziamento a Pier Giorgio Bianchi per l’opportunità 🤝 Curios*? Cliccate qui per ascoltare 👇
Il mio sogno nel cassetto era fare il cuoco. Come è passato Paolo Tolle, Senior Vice President Human Resources di Costa Crociere S.p.A., da questo sogno a ricoprire il ruolo lavorativo di oggi? “Ho fatto l’errore di fare il test in Bocconi e mi hanno preso! Poi da lì sono rimasto affascinato dalle organizzazioni umane e oggi mi occupo proprio di questo.” Nell’ultima puntata del nostro podcast prima della pausa estiva, Paolo Tolle ci racconta che “oggi le competenze di lavoratori e lavoratrici diventano obsolete in cicli più brevi. La sfida delle aziende è aumentare il ritmo di apprendimento. Ma in questo le aziende da sole non ce la fanno, le aziende non riescono ad esporre le persone a diversi stili di management e leadership.” Allora come è possibile puntare sulle competenze singolari di ogni dipendente? Lavorare in rete. Paolo Tolle, infatti, suggerisce un lavoro sinergico - in rete appunto - con altre aziende. Un modo di lavorare in cui lo scambio di persone è auspicato per poter esprimere le proprie capacità e svilupparne di nuove. In questa rete, il mondo universitario ha un ruolo ben preciso: equipaggiare le persone insegnando la duttilità. La verticalità servirà sempre meno. Quello che servirà è la duttilità di saper passare da un verticale all’altro. Così siamo arrivati a parlare di come questo tipo di competenze – sociali e relazionali – non possono essere insegnate a tavolino. Serve creare opportunità per allenarle. "È importante per i giovani non studiare soltanto, ma sperimentare.” La sfida del mondo dell’istruzione da parte di tutti gli attori coinvolti - è quella di creare occasioni per sviluppare pensiero critico e leadership e molte altre di queste competenze. La puntata integrale è disponibile su Spotify: https://lnkd.in/d9NhJ3NU Grazie a Paolo Tolle per essere stato ospite del nostro podcast Istruzione Italia. Questo è il settimo episodio della stagione del nostro podcast con ospiti che fa parte del progetto #TomorrowEducation, un insieme di iniziative targate Talents Venture per costruire il futuro dell’istruzione e del mercato del lavoro. Per approfondimenti: https://lnkd.in/dWSrgzwz