CVing

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Servizi risorse umane

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Partner delle aziende per l'HR Transformation

Chi siamo

🔎 Lascia che i candidati ti guardino da un'altra prospettiva! CVing supporta le aziende a rendersi attrattive agli occhi dei talenti e dei professionisti del futuro. Sviluppiamo progetti e offriamo servizi digitali legati al mondo HR customizzati sulla base delle esigenze dei clienti. Con noi puoi: 👉🏻 dare un boost all’Employer Branding della tua azienda, migliorando il brand e raccontando la tua azienda attraverso i dipendenti; 👉🏻 sfruttare i processi e gli strumenti innovativi, con progetti custom per attrarre i migliori talenti; 👉🏻 essere visibile nel più grande database di candidati al mondo grazie alla partnership con Indeed & Glassdoor di cui CVing è agenzia Premium. A chi ci rivolgiamo? 👉🏻 alle aziende, come media partner e come fornitori di soluzioni Tech per la Talent Acquisition e lo smart screening; 👉🏻 ai candidati come piattaforma dove poter cercare nuove sfide professionali. 🧶 CVing è infatti anche centro di contatto tra i candidati e le migliori aziende del mercato del lavoro nazionale ed internazionale.

Settore
Servizi risorse umane
Dimensioni dell’azienda
11-50 dipendenti
Sede principale
Milan, Lombardy
Tipo
Società privata non quotata
Data di fondazione
2017

Località

Dipendenti presso CVing

Aggiornamenti

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    🌟 L'evento "AI Revolution: Innovazioni e Applicazioni nel Settore Retail, Centri Commerciali e Franchising" è stato davvero speciale! ✨ Vogliamo ringraziare di cuore tutti i partecipanti che hanno reso unica questa esperienza. È stato un privilegio condividere idee, visioni e progetti con professionisti così appassionati e lungimiranti. 🤝 Un ringraziamento speciale va ai nostri speaker, .Chiara Arlati, Alessandro Loggi, Massimo Testa e Gianluca Bonacchi, che con le loro competenze e ispirazioni ci hanno aperto nuovi orizzonti, facendoci intravedere possibilità straordinarie per il futuro del nostro settore. 🚀🤖 È proprio attraverso eventi come questo che si alimenta l'innovazione e si costruiscono le basi per un cambiamento autentico e positivo. 🙌 Continueremo a spingerci oltre, a esplorare e a innovare, consapevoli che solo insieme possiamo davvero fare la differenza. #AIRevolution #Innovazione #Retail #Franchising #CentriCommerciali #HR Radical HR Indeed Confimprese

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    🚄 Trenord sta assumendo Operatori addetti all’assistenza e controllo! 💼 Che cosa farai? 1️⃣ Darai supporto alla clientela 2️⃣ Supporterai l’attività di vendita 3️⃣ Svolgerai attività di verifica del corretto possesso dei titoli di viaggio da parte dei clienti 🔎 Quali sono i requisiti? 1️⃣ Titolo di studio: Diploma o Laurea 2️⃣ Disponibilità a lavorare con turnazione 5 giorni su 7 da lunedì a domenica 3️⃣ Essere in possesso di patente B Scopri tutte le informazioni e canidati al link: 🔗https://lnkd.in/d4ehJNNC Inizia la tua avventura in Trenord!

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    ✨ Meet our new Project Manager ✨ Siamo davvero felici di dare il benvenuto alla nostra nuova PM, Tatiana Rettore! Laureata in marketing e con esperienza nei settori IT e Media, con il suo mix di competenze e creatività, siamo pronti a portare innovazione e nuove idee in ogni progetto. 💼

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    🚀 Entra a far parte della ING Financial Academy e inizia la tua carriera come consulente finanziario! 💡 Dal 12 novembre 2024 avrai l’opportunità di seguire un percorso formativo specializzato che ti fornirà tutte le competenze necessarie per diventare Financial Advisor e superare l’esame di abilitazione per l’iscrizione all'albo ufficiale. 💼 Con il sostegno di ING Italia, potrai contare su un ampio portafoglio clienti e su un compenso fisso a fondo perduto per i primi 24 mesi, così da avviare la tua carriera con maggiore sicurezza. 🫵 Non perdere questa occasione! Candidati subito alla ING Financial Academy 🔗 https://lnkd.in/d7V_4t53 #FinancialAcademy #Formazione #ConsulentiFinanziari #ING

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    🫵 Partecipa al corso della Manufacturing Academy dal 4 novembre 2024 per diventare Robot Care Assistant! 📍 Nei laboratori robotici di ComoNExT (Lomazzo), corso gratuito grazie ai fondi interprofessionali. 🦾 Impara a programmare robot con linguaggio Comau PDL2, effettuare manutenzione a un braccio robotico e collaborare in team. Non perdere questa opportunità unica, candidati ora al link: 🔗https://lnkd.in/dpQbRpTD

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    Siamo tutti un po' Federica Ciurlia 😅 Grazie a Deloitte e al team #recruiting, è sempre un piacere 🤝 #Deloitte #hr #cuffiachallenge

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    HR Employer Branding Manager | People & Purpose | Deloitte People Attraction & Recruiting

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    🌟 Un grande ringraziamento a tutti coloro che hanno partecipato al nostro evento per la Milano Digital Week! Abbiamo colto con entusiasmo la proposta di Chiara Arlati, AI Expert, e Riccardo Di Molfetta, co-founder e CEO di Symbiotic, che hanno condiviso la loro visione innovativa sul futuro dell'AI e della creatività. Un ringraziamento anche al nostro CEO, Alessandro Loggi, che ha dato il suo contributo come innovatore, portando la voce di CVing nel dibattito sulle nuove frontiere della tecnologia. Siamo orgogliosi di aver contribuito a questo evento straordinario e non vediamo l'ora di continuare a esplorare il futuro insieme a voi. 🚀 #MDW #Innovazione #AI #Cving #FuturoDigitale

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    🤖 🚀 Diventa Robot Care Assistant!  🗓️ Quando? Il corso di formazione professionale inizia il 4 novembre presso la Manufacturing Academy. 📍 Dove? Ci troverai a ComoNExT (Lomazzo) 🎓 Cosa imparerai? Al termine del corso, sarai in grado di: • Programmare robot con linguaggio Comau PDL2 • Effettuare manutenzione a un braccio robotico dal punto di vista hardware e software • Collaborare efficacemente in un team ⏰ Durata e costi? Il corso ha una durata di 6 settimane a tempo pieno, per un totale di 240 ore, ed è completamente gratuito grazie ai fondi interprofessionali. 📩 Come partecipare? Invia il tuo CV al link e preparati a rivoluzionare il tuo futuro professionale! 🔗 https://lnkd.in/dpQbRpTD

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    Grazie, Daniele Martignano, per aver evidenziato l'importanza dell'Employer Experience nel processo di recruiting! 🙌 Attraverso i nostri eventi interattivi e l'uso della gamification, creiamo opportunità uniche per mettere in luce non solo le competenze tecniche, ma anche quelle soft, in un contesto che valorizza il talento e la personalità di ognuno. Perché ridurre a procedura l'esperienza di recruiting? Preferiamo farla diventare un'opportunità per far emergere valori e cultura aziendale. E sì, ci divertiamo anche noi HR a vedere i candidati sfidarsi in attività coinvolgenti, che li preparano al meglio per le sfide del mondo del lavoro! 💼🎯 Continuiamo a costruire ponti tra aziende e talenti, perché un'esperienza positiva non solo attrae, ma lascia il segno. 🚀 #EmployerBranding #TalentExperience #CVing #RecruitingInnovativo Alessandro Loggi

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    HR Manager ➡️ Sei un HR? ✅ Entra gratuitamente nella più grande Community Telegram per HR in Italia 💎 In "SOLO_HR" trovi GRATIS🔹Tips & Tricks, Rage Room, Doc e file a tema HR🔹Linkedin Expert content creator

    #HR "𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲" 𝗙𝗢𝗥 𝗗𝗨𝗠𝗠𝗜𝗘𝗦: amici e colleghi, sapete cos’è? E’ quando un candidato in base all’esperienza che gli fate fare nell’iter di assunzione decide se mandarvi a quel paese oppure no. E poi perdiamo i talenti e piangiamo. Può l’esperienza di candidatura influire sulla decisione di accettare o meno un’offerta di lavoro? 𝗦𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱𝗼 𝘂𝗻𝗼 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗼 𝗱𝗶 𝗚𝗹𝗮𝘀𝘀𝗱𝗼𝗼𝗿, 𝘀𝗶̀. Oggi i candidati non cercano solo un lavoro, vogliono vivere un’esperienza che permetta loro di connettersi con i valori e la cultura aziendale. Ho guardato a certi eventi di recruiting di CVing e ragà mi son divertito, trasformano il classico colloquio in un’esperienza interattiva e coinvolgente grazie alla gamification personalizzata. (🔴𝙇𝙖𝙨𝙘𝙞𝙤 𝙞𝙡 𝙡𝙞𝙣𝙠 𝙙𝙞 𝘾𝙑𝙞𝙣𝙜 𝙞𝙣 𝙙𝙚𝙨𝙘𝙧𝙞𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙥𝙚𝙧 𝙞 𝙘𝙪𝙧𝙞𝙤𝙨𝙞. 👇) I candidati partecipano a sfide creative e giochi interattivi dove possono mettere alla prova le loro capacità tecniche e soft skill, come la collaborazione, il problem-solving e la gestione dello stress. Sono tailor-made per ogni azienda e offrono un ambiente dinamico e immersivo che permette di creare una connessione autentica con i talenti. Non si tratta solo di valutare competenze, ma di vivere insieme un’esperienza che lascia il segno. Attraverso networking significativo e attività di career coaching, CVing crea un ponte tra candidati e azienda basato su valori comuni e condivisione di esperienze reali. In un mercato sempre più competitivo, eventi esperienziali come quelli offerti da CVing migliorano l’attrattività del tuo brand, portando la tua azienda sotto una nuova luce. Vuoi trasformare o no il tuo processo di recruiting in un'esperienza unica e memorabile 𝗰𝗼𝘀𝗶̀ 𝘁𝗶 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶 𝗽𝘂𝗿𝗲 𝘁𝘂 #𝗛𝗥 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗻𝗮̀ 𝘃𝗼𝗹𝘁𝗮 𝘁𝗮𝗻𝘁𝗼?🤣🤩

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