Despar Nord

Abbiamo scelto di investire in #formazione e sperimentazione per costruire una cultura aziendale in cui l’Intelligenza Artificiale non sia solo un concetto astratto, ma un'opportunità reale per #innovare e migliorare i processi. Grazie alla collaborazione con H-FARM Business School, abbiamo partecipato all’Artificial Intelligence Retreat, un’esperienza immersiva che ha toccato tre obiettivi chiave per il nostro futuro digitale: ✅ Promuovere l’integrazione dell’AI nel business, per potenziare, velocizzare e semplificare le attività lavorative, migliorando efficienza, precisione e produttività. ✅ Creare una rete di Ambassador AI, selezionando collaboratori chiave in diverse aree aziendali per favorire la diffusione e l’adozione concreta dell’AI. ✅ Sviluppare progetti aziendali con il supporto dell’AI, garantendo un approccio strutturato e sostenibile all’innovazione tecnologica. Abbiamo così iniziato un percorso che ci porterà a integrare sempre più l’AI nelle nostre strategie, trasformandola in un motore di #crescita e innovazione. 🚀 #ilvaloredellascelta anche nella formazione

Siamo orgogliosi della collaborazione con Udinese Calcio: un legame solido e storico che prosegue dal 2006. Un'alleanza che va oltre il calcio, fondata su valori comuni di #territorialità, con la presenza di oltre 140 punti vendita in Friuli-Venezia Giulia, e l'impegno costante verso la #sostenibilità e il #sociale. Condividiamo la passione per il territorio e l'energia positiva che nasce da questo legame che, stagione dopo stagione, cresce sempre più forte. #ilvaloredellascelta

🎓Sei uno studente pronto a fare i primi passi verso il mondo del lavoro? A marzo non perdere l'occasione di incontrarci ai Career Day che svolgeremo sia online in collaborazione con Lavoro Chiama Italia e con AlmaLaurea, che in presenza al Career Day - Diritto del lavoro dell'Università degli Studi di Padova. Sarà un’opportunità unica per conoscere la nostra realtà, scoprire le posizioni aperte e approfondire le tue possibilità di carriera all'interno della nostra azienda. Segui qui le indicazioni per registrarti agli incontri online:  ▶️ Recruiting Day Lavoro Chiama Italia: https://lnkd.in/dhSAsRS ▶️ Open Day Al Lavoro Triveneto: https://lnkd.in/d3P5PG8q 🔄️Diffondi questo post per aiutare altri studenti (e non solo) a cogliere questa opportunità!

L’8 marzo è un’occasione per riflettere con consapevolezza sull'importanza delle donne nel mondo del lavoro e nella società. Nella nostra Azienda le #donne rappresentano oltre il 62% del nostro team, con 6.125 professioniste su un totale di 9.816 dipendenti. Solo nel 2024, abbiamo accolto 1.247 nuove colleghe, un segnale concreto del ruolo fondamentale che ricoprono nella nostra #crescita. A tutte loro, il nostro grazie. La parità di genere non è solo un principio, ma un #impegno quotidiano che coinvolge tutti. Ognuno di noi può fare la differenza, promuovendo un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, rispettoso e libero da ogni forma di discriminazione. In Despar Nord siamo impegnati da tempo su questo tema e perseguiamo il nostro percorso di informazione e sensibilizzazione anche in questa occasione, promuovendo un webinar realizzato da Associazione Valore D. Il 10 marzo, alle 18.30, potremo assistere a “Non è un Paese per brutte”, un momento di riflessione su come stereotipi e pregiudizi possano influenzare la vita lavorativa delle persone, perché solo insieme possiamo costruire una società fondata sulla parità e sul rispetto. #ilvaloredellascelta

La scorsa settimana si è concluso il primo Modulo dell’Accademia Affiliati Despar, un’importante tappa per rafforzare le #competenze gestionali e strategiche dei nostri imprenditori. Gestire un’attività oggi significa saper leggere la propria impresa con occhio strategico. Per questo, il primo modulo ha approfondito l’analisi dei dati aziendali, i KPI e gli #strumenti per un efficace controllo di gestione, con l’obiettivo di individuare gli elementi critici e ottimizzare la redditività del punto vendita. Un #percorso che dà strumenti concreti per affrontare le sfide di ogni giorno con consapevolezza e visione. #ilvaloredellascelta anche nella formazione

Dal 6 al 9 marzo, Despar Italia sarà al fianco di SPAR International ai Campionati Europei Indoor di Atletica di Apeldoorn, un appuntamento imperdibile per celebrare tutti i valori che questo sport rappresenta. Da oltre 25 anni, SPAR International sostiene le più importanti competizioni di atletica leggera, e Despar Italia continua a rafforzare il proprio legame con il mondo dello sport, promuovendo i valori che ne sono alla base: impegno, determinazione e crescita continua. Dopo l'entusiasmante esperienza dei Campionati Europei di Atletica Roma 2024, anche questa volta racconteremo l'evento attraverso contenuti esclusivi sui nostri canali social, grazie alla presenza di Federica Macrì, inviata speciale, ex ginnasta olimpica e fitness coach. Ogni giorno, i follower dell'Abete potranno vivere l'evento da vicino con aggiornamenti, dietro le quinte e momenti inediti con gli atleti. Seguici per non perdere nessun momento di questa grande manifestazione!   #Despar #Apeldoorn2025 #EuropeanAthletics

Gestire un’attività oggi significa affrontare sfide sempre nuove.  Per questo, con l’Accademia Affiliati Despar, offriamo ai nostri imprenditori e ai loro team un #percorso formativo concreto e specializzato. 📍 Moduli mirati, progettati con esperti del settore, per rafforzare #competenze tecniche, gestionali e di servizio. 🤝 Un supporto reale per affrontare le sfide quotidiane con strumenti pratici e strategie efficaci. 🔄️ Un’occasione di #crescita condivisa. Per noi, formazione significa futuro: investire sulle persone è il primo passo per crescere insieme. #ilvaloredellascelta anche nella formazione

Insieme ai nostri clienti, abbiamo contribuito a sostenere più di 2.300 scuole nei #territori in cui siamo presenti grazie a "Scuolafacendo", il progetto nazionale di Despar che supporta il mondo dell’istruzione.  Un’iniziativa che abbiamo affiancato alla raccolta "Stickermania", la raccolta di figurine con contenuto educativo promossa in tutti i punti vendita dal 16 settembre al 13 ottobre 2024, che ha reso ancora più coinvolgente il sostegno all'iniziativa.    Le scuole iscritte al progetto hanno inoltre ricevuto i Buoni Scuola raccolti grazie alla spesa nei nostri punti vendita aderenti e ai Punti Cuore Despar, convertiti dai clienti tramite l’App Despar Tribù su cui, per ogni Punto Cuore donato, abbiamo raddoppiato il valore del contributo, rafforzando ulteriormente il sostegno agli istituti scolastici donando oltre 450.000€ in attrezzature e materiale didattico.    "Stickermania" e "Scuolafacendo" sono due iniziative a cui abbiamo scelto di riconfermare il nostro #impegno a fianco dei ragazzi e della scuola riconoscendo come l’educazione e la scuola siano centrali per la #formazione delle giovani generazioni, così come per lo sviluppo della comunità e della coesione sociale di un territorio. #ilvaloredellascelta

Questa estate potresti far parte del nostro team! Da aprile a settembre, nei nostri supermercati offriamo posizioni stagionali perfette per chi cerca un’opportunità di lavoro flessibile e dinamica. 💼 Partecipa ai Job Days e vieni a conoscerci di persona! Ti aspettiamo per un colloquio diretto e per raccontarti di più sull’esperienza nei nostri punti vendita. 📍 Scopri i dettagli dei prossimi job days qui: https://lnkd.in/dQtcPtb4   Salva il post o ricondividilo se pensi che possa interessare a qualcuno della tua rete 🔁

Lo scorso maggio dieci nostri colleghi hanno partecipato al percorso certificato di Supply Chain Collaboration, promosso da POLIMI Graduate School of Management e ECR-GS1 Italy - molto più del codice a barre, terminando la formazione a gennaio 2025. Un’opportunità di crescita professionale che ha combinato teoria e pratica, portando i partecipanti a confrontarsi con realtà del settore su progetti concreti di ottimizzazione #logistica con lo scopo di migliorare l’efficienza di filiera produttore-distributore-consumatore. Come Azienda crediamo molto nel valore della formazione e dello sviluppo del personale, proponendo percorsi formativi specifici a seconda delle mansioni svolte, prediligendo l'importanza dell'aggiornamento continuo.  Ci congratuliamo con i nostri colleghi per il traguardo raggiunto! #ilvaloredellascelta anche nella formazione