Secondo il nostro #OsservatorioWelfare nel 2023 il 19,6% del credito welfare è stato utilizzato per l’istruzione. Le donne evidenziano una percentuale di utilizzo maggiore: il 22% rispetto al 18% degli uomini. La proposta formativa sul nostro portale #welfare è ampia. È possibile utilizzare il credito welfare per accedere a corsi come quelli di management post-laurea e post-experience di Bologna Business School - Università di Bologna. #EdenredItalia #BBS
Edenred Italia
Servizi finanziari
Milano, Italy 45.833 follower
Enrich connections. For good.
Chi siamo
Edenred è leader nel settore degli employee benefit e offre alle aziende soluzioni digitali per migliorare la qualità di vita e il benessere delle persone che svolgono un’attività lavorativa, dalla pausa pranzo, al tempo libero, fino alla cura della persona e alla mobilità sostenibile. Una piattaforma digitale che collega 52 milioni di utenti e oltre 2 milioni di affiliati in 45 Paesi attraverso 950.000 aziende clienti. Oggi il mondo è cambiato, così come le esigenze delle persone: il buono pasto e gli strumenti di welfare sono adatti a tutte le tipologie di organizzazione e collaboratori, in grado di supportare le funzioni HR e rispondere efficacemente alle esigenze correlate alle nuove abitudini lavorative. “Enrich connections. For good.”, questo il purpose del Gruppo: sviluppare ed arricchire le connessioni per rafforzare le imprese e promuovere soluzioni inclusive, ponendo al centro non solo le persone, ma anche l’ambiente e il territorio.
- Sito Web
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http://www.edenred.it
Link esterno per Edenred Italia
- Settore
- Servizi finanziari
- Dimensioni dell’azienda
- 501 - 1000 dipendenti
- Sede principale
- Milano, Italy
- Tipo
- Società privata non quotata
- Settori di competenza
- Employee benefits, Expense management, Incentive and rewards, welfare, conciliazione, smartworking, welfare aziendale, fleet , mobility e business travel
Località
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Principale
Via G.B. Pirelli, 18
Milano, Italy 20124, IT
Dipendenti presso Edenred Italia
Aggiornamenti
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Quanto è importante pensare al benessere e alla soddisfazione delle persone che lavorano? In Italia, solo un dipendente su due è pienamente soddisfatto della propria situazione lavorativa. Tra coloro che dispongono di un piano di #welfareaziendale, il livello di soddisfazione sale al 64%; al contrario, tra i dipendenti senza un piano di welfare, la percentuale scende al 40% (Osservatorio Welfare di Edenred Italia). 📰 Ne abbiamo parlato oggi su l'L'Espresso. Giulio Siniscalco ha raccontato come #EdenredEngagement, la nostra nuova piattaforma digitale, sia in grado di supportare il mondo #HR e migliorare il benessere delle persone che lavorano contribuendo alla loro soddisfazione e al loro coinvolgimento. #EdenredItalia
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Avere tutti i servizi welfare a portata di click, utilizzarli, garantire un’esperienza d’uso semplice e immediata è l’obiettivo della nostra app #MyWelfare. La comodità della nostra app la puoi trovare anche in vacanza, utilizza i #buoniacquisto per regalarti una lettura all’ombra della montagna o sotto l’ombrellone in totale relax. Vai da Librerie Feltrinelli, genera il tuo buono acquisto e scegli il libro che preferisci. Scaricala subito! 👇 IOS: https://lnkd.in/ddgszNjS Android: https://lnkd.in/dif-MXBs Huawei: https://lnkd.in/db_DDii3 #EdenredItalia #welfareaziendale
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La crescita, la motivazione e il benessere sono delle leve fondamentali per aumentare l'employee engagement e rendere felici le persone sul posto di lavoro. Secondo quanto emerge da Start Magazine solo il 52% delle persone che lavorano dichiara di sentirsi appagato della propria condizione lavorativa. Per rendere le persone felici sul posto di lavoro non basta lo stipendio, anche il senso di appartenenza e i benefit giocano un ruolo importante infatti, secondo il nostro Osservatorio Welfare, le persone che hanno un piano di #welfareaziendale sono più soddisfatte e coinvolte nel loro lavoro rispetto a coloro che non ne beneficiano. #EdenredEngagement, la nostra nuova piattaforma digitale disponibile sia per le grandi imprese che per le #PMI, supporta il mondo delle Risorse Umane nel migliorare il benessere delle persone che lavorano grazie ad una suite di strumenti cloud capace di migliorare la loro esperienza lavorativa, contribuire alla loro soddisfazione e al loro coinvolgimento, aumentare la produttività e ridurre il turnover. https://lnkd.in/d7xcNNXz #EdenredItalia
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Carrefour Italia è stata una delle prime aziende ad inserire al suo interno il #welfareaziendale. Per il 10 anniversario del loro percorso abbiamo intervistato Natalia Kalacheva, Compensation and Benefits Manager di Carrefour Italia, e Andrea Leone, Compensation and Benefits Specialist di Carrefour Italia, che ci hanno raccontato i traguardi che l’azienda ha raggiunto con il welfare aziendale. Leggi l’intervista completa! 👇 https://lnkd.in/dMYKdSUW #EdenredItalia #WeMag #CarrefourItalia
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Semplicità, rispetto, spirito imprenditoriale, passione e immaginazione sono i nostri #valori. Chi meglio dei nostri #edenreders può spiegarci cosa significano e come li coltiviamo tutti i giorni in #EdenredItalia? 👇 Gianluca Cicerale Daniela Aracena Landaeta Valeria Miglio Emanuela Amoroso Valeria Zicchetti
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Cosa significa far parte del team #HR & #CSR di Edenred Italia? Prendersi cura dei talenti, attrarne di nuovi, pensare al benessere delle persone e del nostro Pianeta. Michele Riccardi Silvia Elli Monica Burgio Francesca Pellerino Ambra Sorini Emma Bondavalli Beatrice Pagani Roberta Monte Alessandro Virde Gianluca Cicerale Alessandra Mancasola Valeria De Lucia Leonardo Sibani Gianluca Piraino Arianna Bozzano Rossella Calvagno Laura Celli Anna Bottolo hanno raccontato il loro ruolo e come, ogni giorno, portano valore in Edenred Italia. Guarda il video! 👇 #EdenredItalia #Edenreders #VibeWithUs
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La Legge di Bilancio 2024 ha innalzato la soglia di defiscalizzazione dei #fringebenefit a 1.000€ per tutte le persone che lavorano e a 2.000€ per chi ha i figli a carico. I molteplici utilizzi dei fringe benefit quali la spesa, il carburante, lo shopping e molto altro, li rendono flessibili e in grado di rispondere alle diverse esigenze delle persone. Uno strumento dal forte valore sociale che aumenta il potere di acquisto delle persone confermandosi un alleato contro l’inflazione e il #carovita. Vuoi saperne di più? Leggi l’articolo sul nostro #WeMag! 👇 https://lnkd.in/dMYKdSUW #EdenredItalia
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Se felice sul lavoro? Secondo un’indagine del Politecnico di Milano solo il 9% degli italiani afferma di stare bene nell’impiego attuale e solo il 5% si chiara “felice” al lavoro. Il welfare in questo contesto si conferma leva strategica per migliorare work-life balance, motivazione ed engagement. Ne ha parlato #MarcoMontemagno. Guarda il video 👇 #EdenredItalia #WelfareAziendale #Engagement
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#sondaggio Il benessere delle persone è sempre di più un tema centrale nel mondo del lavoro. Sta per uscire il nuovo numero di #WeMag, il nostro magazine dedicato alle risorse umane. #EdenredItalia #welfare
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