euxilia catalizza l'evoluzione delle persone e delle organizzazioni. Supporta le imprese nei percorsi di espansione della propria capacità di agire; crea sistemi di apprendimento continuo integrati alla strategia e ai processi di business, con l'obiettivo di esprimere il potenziale degli individui e creare sinergia organizzativa.
Link esterno per euxilia
Via Fornace Morandi, 24
Padova, Veneto, IT
euxilia ha diffuso questo post
🔴 IL SABATO DI TREVISO #CITTAIMPRESA Il Festival #CittaImpresa a Treviso continua: si parlerà di dazi, efficienza energetica, turismo e sistema moda in un contesto geopolitico in continua evoluzione 🗣️ Vuoi conoscere tutti i temi della giornata e i protagonisti? Scorri il post per scoprire il programma completo! 👉🏻 Ci sono ancora posti disponibili: iscriviti al seguente link https://lnkd.in/dmrzA24J #Treviso #CittaImpresa #day2
🎤 Oggi al Festival Città Impresa a Treviso il nostro CIO & Founder Alberto Rossi ha parlato di “Passaggio generazionale: sfide e opportunità per la continuità aziendale." Un'occasione per discutere dei temi cruciali che riguardano la successione nelle imprese familiari, l'adattamento ai cambiamenti del mercato e come preservare l’identità aziendale attraverso le generazioni. Tante le esperienza e le riflessioni condivise su come affrontare questi cambiamenti con visione e responsabilità, per preservare ciò che di valore è stato costruito e farlo crescere nel tempo. Ne abbiamo parlato insieme a Valeria Ortolani Co Founder di OCALAB , Silvia Sardena Avvocato Tonucci & Partners, Mattia Tripepi Vice Presidente Multitrend srl e Claudio Manca Consulente Passaggio Generazionale. Festival Città Impresa Nord Est Multimedia Spa (NEM) auxiell #FestivalCittaImpresa #Treviso #euxilia
🚀 La prima tappa del People Strategy Tour in H-FARM Business School è stata un’occasione per ripensare il ruolo strategico delle Risorse Umane. Non solo teoria, ma una nuova visione: HR come leva di crescita per il business. 🎙 Alberto Rossi, nostro Founder & CIO, ha messo in luce un’importante sfida: trasformare la business strategy in azioni e comportamenti quotidiani, rendendo le Risorse Umane un pilastro della crescita aziendale. Un concetto che ha trovato conferma nell'esempio di Ferrero, portato da Mauro Clara (Talent Manager Ferrero Italia) che ha mostrato come l’HR possa andare oltre la gestione del personale per diventare motore strategico per il successo d’impresa. 📍 Il viaggio del People Strategy Tour continua. Nuove tappe, nuovi spunti, un solo obiettivo: costruire un futuro in cui le persone e il business crescano insieme. Vuoi farne parte? ✍ Scrivici per saperne di più! #Performancebyprocess #euxilia #PeopleStrategyTour
Riviviamo insieme il primo appuntamento del Mini Master "Imprenditori di oggi e di domani" 🎯 3 giornate | +100 partecipanti | Relatori e Testimoni di rilievo La prima tappa ha esplorato due aree cruciali per la crescita aziendale: 📈 Business Model e Processi con Gabriele Solarini Paviotti (Account Relationship Leader auxiell): il legame tra strategie, modelli di business e processi che siano efficaci, efficienti, digitali, attenti alle persone e profittevoli 👥 Le persone come fattore differenziante con Alberto Rossi (CIO & Founder euxilia): dalla Business Strategy alla People Strategy, per definire i processi di Talent Acquisition, Retention e Development. 💙 Ringraziamo Marzia Maccari - General Manager Star Diesel - DTM Ricambi e Mauro Clara - Talent Manager Ferrero per aver condiviso con noi casi concreti sui temi trattati. Ci rivediamo domani a Bologna per la seconda giornata, pronti ad arricchire le nostre competenze grazie all’esperienza di Giorgio Soffiato - AD Marketing Arena Spa, Michele Boaretto - Responsabile Marketing Gruppo Faac, Patrick Simoni - Group Marketing Director Gruppo Lunelli, Luca Dal Fabbro, Danilo Mangano, Alberto Salvi - Partners di Xenon Private Equity, Michele Massironi di La Scala Società tra Avvocati, Andrea Carnevali - Presidente Cadicagroup, Stefano Tommasi - Managing Partner GELLIFY, Michele Poggipolini - CEO Poggipolini S.p.A. auxiell #MiniMBA #euxilia #PerformancebyPeople
Festival Città Impresa per la prima volta a Treviso? Noi ci siamo! 📌 Sabato 15 marzo | 11:30-12:45 | Palazzo Giacomelli Alberto Rossi, il nostro Founder & CIO, interverrà sul tema "Passaggio generazionale: sfide e opportunità per la continuità aziendale" - un momento cruciale che determina il futuro di molte realtà imprenditoriali italiane. L'evento organizzato da ItalyPost, offrirà spunti concreti e visioni strategiche grazie al confronto con esperti del settore: un'opportunità imperdibile per chi desidera avere gli strumenti adatti per affrontare questo cambiamento con consapevolezza e innovazione. 📫 Per iscriverti all'evento clicca il link che trovi nella sezione commenti! Ti aspettiamo 💙 #euxilia #PerformenceByPeople #FestivalCittàImpresa
L’esempio in auxiell group è il punto di partenza e il punto di arrivo, per questo ogni giorno supportiamo aziende e organizzazioni nel diventare esempi, attraverso l’esempio. Questo 8 marzo ricordiamo chi ha aperto la strada alle donne che oggi la percorrono e a quelle che ne apriranno di nuove domani. Oggi come ogni giorno, buon 8 marzo. auxiell xva #InternationalWomensDay #8marzo #GiornataInternazionaledellaDonna #IWD2025
👥 Generazioni che si incontrano: il ruolo di HR 🎙️ Francesco Mosella, Head of Executive Education & Academic Excellence di H-FARM Business School, in occasione della prima tappa del People Strategy Tour ha invitato i partecipanti a riflettere sulla nuova frontiera delle risorse umane: la creazione di un dialogo che faccia da ponte “tra giovani e adulti”. Quello che è emerso dal confronto è un modello di HR che va oltre le sue funzioni e diventa spazio di incontro generazionale. 🎯 Una riflessione che mette al centro talento, sicurezza psicologica e la capacità di trasformare le diversità in opportunità di crescita. Temi cruciali per il benessere aziendale: approfondiscili nella prossima tappa del People Strategy Tour! Vuoi saperne di più? Contattaci o lascia un commento per ricevere tutti i dettagli. Ti aspettiamo! 💙 #Performancebyprocess #euxilia #PeopleStrategyTour
A new project with... Valente Pali! 🎯 L'obiettivo? Sostenere la crescita aziendale attraverso il coinvolgimento delle risorse interne. Fondata nel 1963, Valente si occupa di progettazione e realizzazione di soluzioni tecniche per vigneti e frutteti. L’azienda è presente a livello nazionale e internazionale grazie all’articolata rete di agenti e rivenditori. 👥 Il team euxilia supporta Valente per contribuire al raggiungimento del suo obiettivo di crescita in termini di fatturato. Sosteniamo Valente implementando processi volti a strutturare le fasi dello sviluppo delle sue persone. Un progetto ambizioso tra il team euxilia e Valente: che sia un successo!✨ #euxilia #NuovoProgetto #PerformancebyPeople
🎙️ Qual è il ruolo di HR nel cambiamento per la gestione dei talenti? 🗣️ A questa domanda ha risposto Fabio Friso, Direttore Capitale Umano di Pedrollo S.p.A., durante la prima tappa del People Strategy Tour. “Oggi la funzione HR deve saper adottare un ruolo che passi da servizio a disciplina, così da abilitare tutte le funzioni aziendali a una gestione - anche periferica - dei collaboratori.” 🎯 Grazie alla sua preziosa esperienza, Fabio Friso ha invitato i partecipanti della prima tappa del People Strategy Tour a riflettere sul tema. Nella discussione che ne è seguita sono emerse molte idee concrete da applicare in azienda. È stata un'importante occasione di dialogo aperto e costruttivo. Se vuoi saperne di più, iscriviti alla prossima data del tour! 💙 Contattaci o lascia un commento qui sotto per ricevere tutti i dettagli sul prossimo appuntamento. #Performancebyprocess #euxilia #PeopleStrategyTour
👥 People Strategy Tour: La prima tappa dell’evoluzione HR Il People Strategy Tour si conferma essere un’occasione di confronto e condivisione, dove teoria e pratica si uniscono in un dialogo costruttivo sul futuro delle Risorse Umane. 📍 Com’è andata la prima tappa? 🎙️ Le voci di professionisti del settore come Gabriele Pontalti (Group HR Manager di Ferrari Trento), Mauro Clara (Talent Manager di Ferrero), Fabio Friso (Direttore Capitale Umano di Pedrollo S.p.A.) e Francesco Mosella (Head of Executive Education & Academic Exellence di H-FARM Business School) hanno contribuito a dimostrare, attraverso casi concreti e strategie innovative, come la funzione HR stia evolvendo verso un ruolo sempre più determinante nelle strategie aziendali. ✍ Come sottolineato dal nostro CIO Alberto Rossi, oggi più che mai risulta fondamentale costruire un ponte solido tra business e people strategy. 🎯 La sfida? Creare un ecosistema di sviluppo integrato dove ogni collaboratore possa sentirsi veramente parte dell'impresa, contribuendo attivamente al suo successo. Ma questo è solo l'inizio del viaggio! Vuoi assicurarti la partecipazione alla prossima tappa del tour? Contattaci o lascia un commento qui sotto per ricevere tutti i dettagli sul prossimo appuntamento 💙 #Performancebyprocess #euxilia #PeopleStrategyTour