EXECO - The Human Side

#ExecoJourney 5 | Un incontro inaspettato: Massimo alla mia porta. L'incontro con Massimo Galli è uno di quei momenti che sembrano usciti direttamente da un film. Correva l’anno 2017. Immaginatevi la scena: I profumi, i colori, l’aria frizzante di Maggio. Incontro Massimo con una conoscenza comune. E quel giorno, quell’incontro, ha inaspettatamente segnato un punto di svolta per EXECO - The Human Side. Massimo era venuto per discutere di un progetto che aveva in mente, ma quella visita si è trasformata in molto di più. Abbiamo discusso di visioni, idee e opportunità. Ci siamo raccontati esperienze e intuizioni sul mondo del lavoro e della formazione. Questa conversazione ha portato a una collaborazione che ha arricchito immensamente il nostro team e i nostri progetti. La sua visita mi ha fatto riflettere sull'importanza delle relazioni autentiche: nulla può sostituire il valore di un incontro, la possibilità di condividere idee e progettare connessioni. Anche quell'incontro è diventato il simbolo di ciò che Execo rappresenta: la capacità di connettere persone straordinarie, di dare valore alle contaminazioni e di creare qualcosa di significativo insieme. Insieme a Massimo, abbiamo realizzato progetti che hanno avuto un impatto reale sul mondo del lavoro, contribuendo a creare ambienti di lavoro più umani e coinvolgenti. Hai mai avuto un incontro inaspettato che ha cambiato la tua vita professionale? #ExecoConnections #UnexpectedMeetings #ProfessionalGrowth

I nostri servizi per seguire i nostri clienti dalla culla all'apice del successo!

I nostri servizi per seguire i nostri clienti dalla culla all'apice del successo!

𝗩𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘇𝘇𝗶 𝗮𝗹 𝗺𝗲𝗴𝗹𝗶𝗼 𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮? 𝘈𝘴𝘴𝘦𝘴𝘴𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘌𝘷𝘰𝘭𝘶𝘵𝘪𝘷𝘰: 𝘛𝘦𝘮𝘱𝘰 𝘥𝘪 𝘭𝘦𝘵𝘵𝘶𝘳𝘢 2 𝘮𝘪𝘯𝘶𝘵𝘪, 𝘷𝘢𝘯𝘵𝘢𝘨𝘨𝘪 𝘵𝘢𝘯𝘵𝘪! I nostri servizi per seguire i nostri clienti dalla culla all'apice del successo! 👉 In un mondo del lavoro in costante cambiamento, è fondamentale far capire alle proprie persone che 𝐥'𝐀𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐧𝐨𝐧 𝐞̀ 𝐮𝐧'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐫𝐨𝐠𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐚 𝐬𝐨𝐫𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 per giudicarle 𝐦𝐚 𝐮𝐧'𝐨𝐜𝐜𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐜𝐨𝐧𝐬𝐚𝐩𝐞𝐯𝐨𝐥𝐞𝐳𝐳𝐚, 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 loro 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐳𝐢𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀ e talenti e 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 loro 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐝𝐢 𝐬𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨. 🔁 In questo modo si può creare 𝐬𝐢𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐥'𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚, puntando ad una 𝐦𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀ e ad un 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 globale. I nostri punti strategici: 🔹𝐎𝐥𝐭𝐫𝐞 𝟒𝟎 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫𝐢 𝐩𝐬𝐢𝐜𝐨𝐦𝐞𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢 di produzione Execo e delle più importanti case editrici 🔹𝐐𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 riconosciuto a livello mondiale 🔹𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐚𝐥𝐞 𝐬𝐯𝐨𝐥𝐭𝐚 𝐝𝐚 𝐝𝐮𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐞𝐧𝐭𝐢 senior per una doppia valutazione 🔹𝐃𝐨𝐩𝐩𝐢𝐨 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐥𝐞 alla risorsa e alla committenza con 𝐩𝐮𝐧𝐭𝐢 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐢 𝐞 𝐚𝐫𝐞𝐞 𝐝𝐢 𝐦𝐢𝐠𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐫𝐞 🔹𝐏𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐢 𝐝𝐢 Formazione e/o Coaching 𝐜𝐨𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐞 𝐦𝐢𝐫𝐚𝐭𝐢 🔽🔽 Vai al primo commento per scoprire i vantaggi dell'assessment

#ExecoJourney 4 | Gli incontri preziosi e quelle frasi nella memoria: "Continui a fare il pazzo che va bene così!" Parliamo del nostro Diego Malerba, fondatore, mente e ovviamente memoria storica di EXECO - The Human Side. Nel 2015, durante uno degli eventi di networking, ha avuto l'opportunità di incontrare Siri, il Professor Giovanni Siri, una persona reale, un vero visionario. Questo incontro è stato a dir poco illuminante, ci racconta. Durante la conversazione, Siri disse una frase che ancora oggi lo accompagna: "Continui a fare il pazzo che va bene così!" Quelle parole, pronunciate con una tale semplicità, avevano un significato profondo. Sì, perché erano un incoraggiamento a continuare sulla strada intrapresa, a mantenere un certo grado di originalità e a non aver paura di pensare fuori dagli schemi. In un mondo aziendale spesso dominato dalla conformità, questa frase ci ricorda tuttora l'importanza di essere autentici e di seguire la propria visione, anche quando può sembrare utopica. In EXECO - The Human Side, continuiamo a proporre idee audaci e progetti a prima vista “singolari”, ma basati su valori profondi, senza paura di risultare “pazzi”, per alcuni contesti. Questa determinazione ci ha permesso di esplorare nuove metodologie e di sviluppare programmi formativi che hanno realmente cambiato il modo in cui le persone apprendono e crescono, sia come persone che come professionisti. L'incontro con il Prof. Siri è stato un promemoria costante dell'importanza di mantenere viva la curiosità, di osare e di non avere paura del cambiamento. Grazie a questa filosofia, EXECO - The Human Side ha continuato a crescere e a evolversi, mantenendo sempre al centro l'innovazione e la creatività. Qual è stato l'incontro più significativo della tua carriera? Chi ti ha ispirato a seguire il tuo percorso con autenticità? #Inspiration #ExecoStories #StayCreative

𝗜𝗟 𝗧𝗘𝗠𝗣𝗢: 𝗗𝗔 𝗢𝗦𝗧𝗔𝗖𝗢𝗟𝗢 𝗔𝗗 𝗔𝗟𝗟𝗘𝗔𝗧𝗢 𝙋𝙚𝙧𝙘𝙤𝙧𝙨𝙞 𝙩𝙧𝙖𝙨-𝙁𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙫𝙞 𝙥𝙧𝙚𝙘𝙚𝙙𝙪𝙩𝙞 𝙙𝙖 𝙩𝙚𝙨𝙩 𝙙𝙞 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙖𝙥𝙚𝙫𝙤𝙡𝙚𝙯𝙯𝙖 𝒄𝒐𝒎𝒆 𝒕𝒖𝒕𝒕𝒊 𝒊 𝒏𝒐𝒔𝒕𝒓𝒊 𝒑𝒆𝒓𝒄𝒐𝒓𝒔𝒊 𝒅𝒊 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝐼 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑖 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑧𝑖 𝑝𝘦𝘳 𝘴𝘦𝘨𝘶𝘪𝘳𝘦 𝘪 𝘯𝘰𝘴𝘵𝘳𝘪 𝘤𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵𝘪 𝘥𝘢𝘭𝘭𝘢 𝘤𝘶𝘭𝘭𝘢 𝘢𝘭𝘭’𝘢𝘱𝘪𝘤𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘴𝘶𝘤𝘤𝘦𝘴𝘴𝘰! ⌛Nel mondo di oggi il 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 è senza dubbio la 𝐫𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐚 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐩𝐫𝐞𝐳𝐢𝐨𝐬𝐚.  Benché sia una risorsa 𝐝𝐞𝐦𝐨𝐜𝐫𝐚𝐭𝐢𝐜𝐚 (tutti, nessuno escluso, hanno 24 ore per giornata), sembra sfuggire dalle nostre mani: proprio per questo 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐬𝐚𝐩𝐞𝐫𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐞 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚, dentro e fuori dall’azienda. 📍Abbiamo progettato 𝟑 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐢 𝐭𝐫𝐚𝐬-𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢 della durata di 𝐮𝐧 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐨 𝐜𝐢𝐚𝐬𝐜𝐮𝐧𝐨, integrati tra loro e caratterizzati da una 𝐦𝐞𝐭𝐨𝐝𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞. 😊Partendo da un’azione profonda sulla gestione del proprio tempo e della propria attenzione permetteranno ai partecipanti di 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐦𝐞𝐠𝐥𝐢𝐨, 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐭𝐢𝐯𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐦𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨𝐫𝐞 𝐟𝐞𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚̀: 1️⃣ 𝐼𝑙 𝑟𝑢𝑜𝑙𝑜 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎̀ 𝑛𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑒𝑙 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑜 2️⃣ 𝑅𝑖𝑢𝑛𝑖𝑜𝑛𝑖 𝑒𝑓𝑓𝑖𝑐𝑖𝑒𝑛𝑡𝑖: 𝑙𝑒 𝑟𝑒𝑔𝑜𝑙𝑒 3️⃣ 𝑉𝑖𝑣𝑒𝑟𝑒 𝑛𝑒𝑙 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒: 𝑖𝑙 𝑝𝑜𝑡𝑒𝑟𝑒 𝑑𝑒𝑙𝑙'𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑎𝑝𝑒𝑣𝑜𝑙𝑒 📏 𝐌𝐢𝐬𝐮𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞̀ 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐯𝐨!  La misurazione è una cosa seria, motivo per cui, così come per tutti gli altri nostri corsi, anche questi sono preceduti da 𝐭𝐞𝐬𝐭 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 (che attivano l'argomento e rendono più consapevoli i partecipanti) o da veri e propri percorsi di 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐚𝐥𝐮𝐭𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢. 👉 Scopri i nostri corsi interaziendali in partenza da settembre: https://lnkd.in/dySwpiWr

#ExecoJourney | 3 𝙐𝙛𝙛𝙞𝙘𝙞 𝙋𝙧𝙚𝙨𝙩𝙖𝙩𝙞 𝙚 𝙋𝙧𝙤𝙜𝙚𝙩𝙩𝙞 𝙍𝙚𝙖𝙡𝙞𝙯𝙯𝙖𝙩𝙞: 𝙦𝙪𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙘𝙤𝙡𝙡𝙖𝙗𝙤𝙧𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙖𝙢𝙞𝙣𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙛𝙖𝙣𝙣𝙤 𝙡𝙖 𝙙𝙞𝙛𝙛𝙚𝙧𝙚𝙣𝙯𝙖 🏢 C'è un episodio nella storia di Execo che racconta meglio di qualsiasi altro il valore della collaborazione e della contaminazione. All'inizio del nostro percorso, nel 2014, ci trovammo a lavorare su un progetto formativo ambizioso. Non eravamo gli unici. La partita si giocava contro squadre fuori dalla nostra portata, sulla carta. Ci mancava lo spazio adeguato, per concretizzare le nostre idee. Fu allora che il cliente stesso, riconoscendo il potenziale del nostro lavoro, ci offrì i suoi uffici per portare avanti il progetto. 🤲 Questo gesto è stato fondamentale. Non solo ci ha permesso di avere uno spazio adeguato dove lavorare, ma ha anche rappresentato un atto di fiducia divenuta reciproca, che ci ha dato la giusta spinta per sviluppare un programma formativo, che ha avuto un impatto significativo, all’epoca, per la crescita delle persone coinvolte. 🤝 𝙌𝙪𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙡𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙚 𝙨𝙞 𝙪𝙣𝙞𝙨𝙘𝙤𝙣𝙤 𝙥𝙚𝙧 𝙪𝙣𝙤 𝙨𝙘𝙤𝙥𝙤 𝙘𝙤𝙢𝙪𝙣𝙚, 𝙞 𝙧𝙞𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙩𝙞 𝙥𝙤𝙨𝙨𝙤𝙣𝙤 𝙚𝙨𝙨𝙚𝙧𝙚 𝙨𝙩𝙧𝙖𝙤𝙧𝙙𝙞𝙣𝙖𝙧𝙞. Abbiamo proseguito, arricchiti di questa esperienza, il nostro percorso e anche quando le strade si sono naturalmente divise, abbiamo rafforzato la convinzione del valore delle relazioni umane e di quella che è stata una collaborazione profittevole. 🔗 𝙌𝙪𝙖𝙡 𝙚̀ 𝙨𝙩𝙖𝙩𝙤 𝙡’𝙚𝙥𝙞𝙨𝙤𝙙𝙞𝙤 𝙙𝙞 𝙘𝙤𝙡𝙡𝙖𝙗𝙤𝙧𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙘𝙝𝙚 𝙝𝙖 𝙛𝙖𝙩𝙩𝙤 𝙡𝙖 𝙙𝙞𝙛𝙛𝙚𝙧𝙚𝙣𝙯𝙖 𝙣𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙩𝙪𝙖 𝙘𝙖𝙧𝙧𝙞𝙚𝙧𝙖? #TBT #ExecoStory #Collaboration #RelationshipsMatter

Stiamo #assumendo per un ruolo di “Esperto ufficio gare” a Milan, Lombardy. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.

Stiamo #assumendo per un ruolo di “Sales Account” a Lombardy. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.

Stiamo #assumendo per un ruolo di “Accountant Specialist” a Bibbiena, Tuscany. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.