Fabbrica di Lampadine

Ed ecco che arriva lui...  🅻'🅸🅼🅿🆁🅴🆅🅸🆂🆃🅾! L'imprevisto è un elemento, anzi è l'elemento, da tenere sempre in considerazione. Ogni progetto, ogni contesto, ogni situazione nascondono elementi che non siamo in grado di prevedere. Diventa fondamentale riuscire ad anticiparlo o trovare soluzioni originali a situazioni impreviste. Ma come? Attraverso il modello dell’intuizione intelligente che permette di valutare scenari #creativi e piani di azione alternativi e concreti che possono ridurre l’incertezza portando a performance caratterizzate da #originalità ed #efficacia. Sviluppare il pensiero creativo consente di migliorare la flessibilità e l’agilità nell’adattarsi. Lo sviluppo della creatività, della capacità di trovare idee nuove, di portare innovazione e trovare tempestivamente soluzioni originali a situazioni impreviste, sono le competenze chiave per contrastare l’incertezza. #intuizioneintelligente #performare #creatività #leggerezza #divertimento

✨ Cerchi una location unica per la tua festa o il tuo evento aziendale? Fabbrica di Lampadine è uno spazio polifunzionale che permette di trasformare ogni evento in un'esperienza indimenticabile! Vuoi rendere unico il tuo evento? 👉Scrivi a info@fabbricadilampadine.it #FabbricadiLampadine #EventiEsclusivi #eventimilano #EsperienzeUniche

Per riuscire a performare con il proprio team di lavoro e raggiungere gli obiettivi è fondamentale lavorare su competenze sottili che possono fare la differenza come la presa in carico delle responsabilità, la Leadership, definire obiettivi chiari… #Learningame! è un’esperienza di formazione che, attraverso la metafora del gioco, permette di lavorare sui processi comunicativi, sulle dinamiche del team e sulle competenze utili al perseguimento degli obiettivi come squadra. Questo è il percorso in cui si sono cimentati 3 diversi team di VORTICE S.p.a., con cui abbiamo esplorato gli strumenti più utili per perforare in modo efficace, rinforzare le relazioni e far crescere le persone del proprio team. #formazione #giocodisquadra #leadership #💡

Chi ci conosce sa di cosa stiamo parlando. Chi non ci conosce... non può più non saperlo. ✔ www.fabbricadilampadine.it #Undicidecimidiformazione #Eventi #Formazione #Milano #Leggerezza #Divertimento

Per la prima volta, quattro generazioni convivono nello stesso ambiente di lavoro. Questo incontro può rappresentare una sfida, ma anche un'opportunità unica per favorire il confronto e la crescita reciproca, superando i pregiudizi tra generazioni passate e future. 📰 Oggi sul Corriere Torino, Giampaolo Rossi parla della partecipazione di Fabbrica di Lampadine al meeting annuale dell'Associazione Commercianti Albesi, esplorando l'impatto di questa convivenza generazionale nel mondo del lavoro.

𝐒𝐎𝐍𝐎 𝐈𝐍 𝐂𝐀𝐋𝐋 𝐌𝐀 𝐃𝐈𝐌𝐌𝐈 𝐏𝐔𝐑𝐄 Un format firmato Fabbrica di Lampadine che ci accompagnerà in un viaggio affascinante nel mondo del tempo, permettendoci di esplorarne diverse sfumature: dal ritmo incalzante alla velocità che ci accompagna ogni giorno. Dalla frenesia che spesso ci prende al volo, all'illusione di poter dominare il #tempo stesso. Toccheremo con mano la nostalgia di momenti passati e l'importanza e la ricchezza dell'#esperienza accumulata nel cammino. Ma ciò che emergerà con forza è la consapevolezza dell'importanza di dedicare tempo alle #relazioni, di esserci e di fermarsi a riflettere e progettare il proprio #futuro. In un'epoca in cui la velocità sembra essere la regola, la #qualità del tempo trascorso con gli altri e con se stessi diventa ancor più preziosa. 𝑰𝒍 𝒕𝒆𝒎𝒑𝒐 𝒆̀ 𝒖𝒏 𝒃𝒆𝒏𝒆 𝒑𝒓𝒆𝒛𝒊𝒐𝒔𝒐, 𝒎𝒂 𝒆̀ 𝒄𝒐𝒎𝒆 𝒍𝒐 𝒊𝒏𝒗𝒆𝒔𝒕𝒊𝒂𝒎𝒐 𝒄𝒉𝒆 𝒑𝒖𝒐̀ 𝒑𝒆𝒓𝒎𝒆𝒕𝒕𝒆𝒓𝒄𝒊 𝒅𝒊 𝒇𝒂𝒓𝒆 𝒅𝒂𝒗𝒗𝒆𝒓𝒐 𝒍𝒂 𝒅𝒊𝒇𝒇𝒆𝒓𝒆𝒏𝒛𝒂. #formazione #progettualità #tecnologia #attimo #viaggio #attesa

La quarta "E" in azienda: l’Eleganza. Sarà questo il segno distintivo delle aziende moderne? Una riflessione, una domanda che fa il paio con un altro aspetto attuale, quello della leggerezza. Essere eleganti deve bypassare l’idea di sola estetica. Essere leggeri quello della banalità. In modo leggero ed elegante si può essere manager. Si può comunicare internamente. Si può esercitare la leadership. Si può raccontare l’azienda sui social. Diventare un’azienda elegante è il segno distintivo delle organizzazioni moderne. Ah, se ve lo steste chiedendo le altre "E" sono #efficacia, #efficienza, #esperienza #leggerezza #divertimento

Le aziende oggi sono chiamate a riflettere sulle azioni concrete che possono mettere in atto per mitigare lo stress e promuovere la salute dei lavoratori. Creare un ambiente di lavoro attraente, orientato al benessere e focalizzato su risultati di valore sostenibili nel tempo. Durante l'evento organizzato da AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale e AIDP Imprese Grandi in occasione della Giornata Mondiale della Salute Mentale, ci si è posti l'obiettivo di approfondire la conoscenza di questo fenomeno attraverso gli interventi di esperti e la condivisione di esperienze di professionisti HR che hanno implementato progetti di benessere nelle loro organizzazioni. E' stato un piacere poter portare il nostro contributo, grazie allo speech di Giampaolo Rossi "Sono in call ma dimmi pure" e fornire spunti di riflessione su una tematica di rilievo come l'importanza del tempo in una cultura aziendale che deve essere sempre di più incentrata sulla Persona. Guido Moscheni Elena Caffarena Laura Bruno Denise Cozzi Stefano Quaia Angela Paparone Massimiliano Branchi Valentina Toso Dirk Antonissen Franco Zullo #BenessereOrganizzativo #Tempo #HR #GestioneDelloStress #AIDP #ImpreseGrandi #GiornataMondialeDellaSaluteMentale #Wellbeing

Fabbrica di Lampadine ha partecipato alla Conferenza di Sistema 2024 di Confcommercio-Imprese per l’Italia, con idee e spunti innovativi. Giampaolo Rossi, il Fabbricante di Lampadine come è stato ormai battezzato, ha condotto uno dei tavoli di lavoro intervistando diversi Direttori sui temi cruciali dello sviluppo organizzativo e il reskilling digitale ed è intervenuto alla plenaria di apertura e di chiusura con un intervento sui temi del politicamente scorretto. Ringraziamo il Direttore Centrale Risorse Umane, Sistemi Informativi, Procedure e Affari Generali Dott. Fabio Tuzi che ci ha dato questa preziosa opportunità e tutto il team di Confcommercio Roma con cui abbiamo collaborato e con cui, nella serata speciale dedicata alla musica italiana, ci siamo molto divertiti. #Confcommerciocè #Conferenzadisistema2024

Fiducia e empowerment sono due aspetti fondamentali in qualsiasi ambiente lavorativo o sociale. La fiducia si basa sulla convinzione reciproca che ognuno sia in grado di svolgere il proprio lavoro con competenza e responsabilità. Quando esiste fiducia all'interno di un gruppo, le persone si sentono libere di condividere idee e prendere iniziativa senza timore del giudizio e, anzi, supportate dalla consapevolezza di offrire un contributo valido e costruttivo. L'empowerment, invece, in un contesto lavorativo, si traduce nella possibilità di prendere decisioni autonome, di assumersi la responsabilità delle proprie azioni e di partecipare attivamente ai processi decisionali. Fiducia e empowerment sono strettamente correlati: quando gli individui si sentono fiduciosi e apprezzati all'interno di un gruppo, sono più motivati e determinati ad acquisire maggior potere decisionale. In un ambiente lavorativo dove esistono fiducia e empowerment, le persone si sentono coinvolte e responsabili, con un generale miglioramento delle performance e la creazione di un ambiente lavorativo sano e produttivo. Quando gli individui si sentono valorizzati e coinvolti, il risultato è un'organizzazione forte e coesa, dove ognuno contribuisce al raggiungimento degli obiettivi comuni. #fiducia #empowerment #team #performance #coesione #obiettivi #collaborazione