Fòrema

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Coaching e formazione professionale

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Chi siamo

Fòrema è l’ecosistema di apprendimento di Confindustria Veneto Est. Costruisce percorsi su misura a partire dai fabbisogni delle aziende e le accompagna alla trasformazione culturale necessaria ad affrontare le nuove sfide del presente e del futuro. Nata a Padova nel 1983, si è imposta nel tempo come punto di riferimento per la crescita delle persone e della competitività delle imprese del territorio, grazie allo sviluppo di un know-how e di servizi sempre più innovativi.

Sito Web
https://www.forema.it
Settore
Coaching e formazione professionale
Dimensioni dell’azienda
51-200 dipendenti
Sede principale
Padova, Pd
Tipo
Società privata non quotata
Settori di competenza
formazione professionale, finanziamenti alla formazione, formazione continua, lean, formazione esperienziale, coaching, servizi al lavoro, outplacement, formazione lean, seminari, master, corsi di specializzazione, corsi tecnici, formazione sicurezza e e-learning

Località

Dipendenti presso Fòrema

Aggiornamenti

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    💥Iscriviti alla prossima edizione del corso "Vision e Mission: disegnare l'orizzonte delle organizzazioni per dare senso al lavoro e soddisfazione alle persone" insieme al team di Liquid Diamond - Creatori di identità di marca 🎯3 incontri in aula in modalità workshop, con esercitazioni pratiche, condivisione di metodi e modelli di lavoro e osservazione di casi studio concreti: potrai apprendere perché #Vision e #Mission sono due fari per il futuro di ogni organizzazione e come si costruiscono. 💡Osserva la tua organizzazione da una nuova più ampia prospettiva e affronta le sfide del presente e del futuro! 📲Iscriviti ora: https://lnkd.in/dTEitDBQ

    Cosa c'è in questa finestra? Il futuro di un'azienda! E chi ci ha mandato questa foto sta eseguendo l'esercizio "per casa" tra una sessione e l'altra della terza edizione del Workshop per scrivere Vision e Mission d'Impresa che abbiamo organizzato assieme a Fòrema. ♦️ Nei commenti trovi il link per prenota il tuo posto alle prossime edizioni. 👓 Scrivi FUTURO per ricevere il programma del workshop e leggere le testimonianze dei partecipanti.

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    🟪TRE CORSI IN PARTENZA PER IL PROGETTO #SIADOM🟪 A partire da lunedì 3 febbraio, presso la nostra sede a Padova, prenderanno il via 3 nuovi corsi per approfondire i temi sulla #parità e #equilibrio di genere: 𝗗𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻 𝗧𝗵𝗶𝗻𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗔𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲: 𝗖𝗼𝗶𝗻𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗖𝗿𝗲𝗮𝗿𝗲 𝗩𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗻𝗲𝗹𝗹'𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 📆3 e 10 Febbraio, in presenza presso sede di Fòrema, via E.P. Masini 2 - Padova  ⌚9.00-13.00 / 14.00-16.00   🗣️Docente: Roberta Costa 📲Per iscrizione e maggiori informazioni: https://lnkd.in/dxwGUbYB 𝗠𝗜𝗚𝗟𝗜𝗢𝗥𝗔𝗠𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗜𝗡𝗨𝗢 𝗗𝗘𝗟𝗟𝗘 𝗣𝗢𝗟𝗜𝗧𝗜𝗖𝗛𝗘 𝗗𝗜 𝗕𝗘𝗡𝗘𝗦𝗦𝗘𝗥𝗘 𝗜𝗡 𝗔𝗭𝗜𝗘𝗡𝗗𝗔 📆4 Febbraio 9.00-13.00 online; 10 Febbraio 9.00-13.00 / 14.00-18.00 in presenza presso Fòrema, Via E.P Masini 2 Padova; 18 Febbraio 9.00-13.00 online. 🗣️Docente: Valentina Cherubini 📲Per iscrizione e maggiori informazioni: https://lnkd.in/dK-cKPep 𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲: 𝗟𝗮 𝗰𝗵𝗶𝗮𝘃𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘁𝗶𝗰𝗮 𝗲𝗱 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲  📆24 e 25 Febbraio 2025 ⌚9.00-13.00 🗣️ Docente: Avv. Roberta Saggioro 📲Per iscrizione e maggiori informazioni: https://lnkd.in/dHSPF6n9 💡Scopri di più sul progetto #SIADOM e quali altre opportunità presenta il progetto nella nostra pagina dedicata: https://lnkd.in/dNSnFf3r Attività all'interno del Programma Regionale FSE+ 2021-2027

    Fòrema | SIADOM - Social Innovation Alliance for Diversity Management and Innovation of Organization Models

    Fòrema | SIADOM - Social Innovation Alliance for Diversity Management and Innovation of Organization Models

    forema.it

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    ✨𝑼𝒏 𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒆 𝒑𝒂𝒔𝒔𝒐 𝒑𝒆𝒓 𝑭𝒐̀𝒓𝒆𝒎𝒂: 𝑪𝒆𝒓𝒕𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝑷𝒂𝒓𝒊𝒕𝒂̀ 𝒅𝒊 𝑮𝒆𝒏𝒆𝒓𝒆!✨ Siamo orgogliosi di annunciare che Fòrema ha ottenuto la 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗣𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲, un riconoscimento che testimonia il nostro impegno concreto per l'equità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Questo traguardo non è solo una medaglia da esibire, ma una responsabilità che portiamo avanti ogni giorno: ✅Promuovendo politiche inclusive che valorizzano il talento, indipendentemente dal genere. ✅Garantendo pari opportunità a tutte le persone del nostro team. ✅Adottando misure tangibili per superare gli stereotipi e colmare i gap esistenti. Questo risultato ci allinea a quanto già fatto da Confindustria Veneto Est, un esempio di leadership responsabile e visione moderna del mondo del lavoro. Ma non ci fermiamo qui: vogliamo essere un punto di riferimento per le imprese che desiderano intraprendere questo percorso virtuoso. Crediamo che la parità non sia solo un obiettivo etico, ma una leva strategica per il successo e la sostenibilità. 🌟𝗢𝗿𝗮 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗰𝗵𝗲 𝗺𝗮𝗶, 𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗻𝘁𝗶 𝗮 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿𝗲 𝗲 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗹𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗹𝘁𝗮̀ 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗲𝗾𝘂𝗶 𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗶. 📢𝗖𝗼𝘀𝗮 𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶? 𝗧𝗶 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮 𝘀𝗮𝗽𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗶𝘂̀ 𝘀𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘂𝗻 𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗶𝗼 𝗱𝗶 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲? 𝗦𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝗰𝗶 𝗻𝗲𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝘁𝘁𝗮𝗰𝗶 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘁𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲! #ParitàDiGenere #Certificazione #Inclusione #Sostenibilità #LeadershipResponsabile #Fòrema #ConfindustriaVenetoEst

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    🎯𝙀𝙢𝙥𝙡𝙤𝙮𝙚𝙧 𝘽𝙧𝙖𝙣𝙙𝙞𝙣𝙜 𝙞𝙣𝙘𝙡𝙪𝙨𝙞𝙫𝙤 𝙚 𝙍𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙨𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙖̀ 𝙎𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡𝙚 𝙙𝙞 𝙞𝙢𝙥𝙧𝙚𝙨𝙖: 𝙥𝙤𝙡𝙞𝙩𝙞𝙘𝙝𝙚 𝙙𝙞 𝙜𝙚𝙣𝙚𝙧𝙚, 𝙙𝙞𝙫𝙚𝙧𝙨𝙞𝙩𝙖̀, 𝙞𝙣𝙘𝙡𝙪𝙨𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙥𝙚𝙧 𝙖𝙯𝙞𝙚𝙣𝙙𝙚 𝙨𝙤𝙨𝙩𝙚𝙣𝙞𝙗𝙞𝙡𝙞 𝙚 𝙖𝙩𝙩𝙧𝙖𝙩𝙩𝙞𝙫𝙚 💡Nuovo percorso formativo gratuito del progetto SIADOM: il percorso permetterà ai partecipanti di approfondire alcune tematiche circa la sostenibilità sociale, il change management, iniziative DE&I e di parità di genere con esempi di politiche e pratiche aziendali paritarie e inclusive. 📆Quando: 30 gennaio, 7, 14 e 20 febbraio 2025 👩💻Modalità mista 🗣️Docente: Dott.ssa Michela Colasante Scopri il programma dettagliato e come iscriverti qui: https://lnkd.in/eb2xiDxD Attività all'interno del Programma Regionale FSE+ 2021-2027

    Employer Branding inclusivo e Responsabilità Sociale di impresa: politiche di genere, diversità, inclusione per aziende sostenibili e attrattive| 30 Gennaio 2025 e 07 ,14 e 20 Febbraio 2025

    Employer Branding inclusivo e Responsabilità Sociale di impresa: politiche di genere, diversità, inclusione per aziende sostenibili e attrattive| 30 Gennaio 2025 e 07 ,14 e 20 Febbraio 2025

    docs.google.com

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    🌍𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗥𝗘𝗡𝗧𝗥𝗜: 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗼 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗹𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘃𝗼𝗻𝗼 𝘀𝗮𝗽𝗲𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗹 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝘁𝗿𝗮𝗰𝗰𝗶𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗶 𝗿𝗶𝗳𝗶𝘂𝘁𝗶 📆Quando? 𝗚𝗶𝗼𝘃𝗲𝗱𝗶̀ 𝟲 𝗳𝗲𝗯𝗯𝗿𝗮𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱, 𝗼𝗿𝗲 𝟵.𝟬𝟬  📌Dove? In presenza 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮 𝗩𝗲𝗻𝗲𝘁𝗼 𝗘𝘀𝘁, 𝗠𝗮𝗿𝗴𝗵𝗲𝗿𝗮 (VE) – Via delle Industrie, 19, 𝗼𝗽𝗽𝘂𝗿𝗲 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲. 🔎Di cosa parleremo? – Iscrizione al RENTRI: guida passo-passo al sistema informatico – Registro digitale di carico e scarico: compilazione, rettifiche, trasmissione e conservazione – Formulario di trasporto: produzione e compilazione semplificata 👥𝗣𝗲𝗿 𝗰𝗵𝗶 𝗲̀ 𝗼𝗯𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗶𝗹 𝗥𝗘𝗡𝗧𝗥𝗜? Scopri le categorie interessate e i tempi di iscrizione durante il seminario al seguente link: https://lnkd.in/dTGrsM_3 𝙀𝙫𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙜𝙧𝙖𝙩𝙪𝙞𝙩𝙤 𝙥𝙚𝙧 𝙡𝙚 𝙖𝙯𝙞𝙚𝙣𝙙𝙚 𝙖𝙨𝙨𝙤𝙘𝙞𝙖𝙩𝙚. 👉 𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗼𝗿𝗮: https://lnkd.in/ddZcZ_de Non perdere l’occasione di acquisire competenze essenziali sul nuovo sistema! #Formazione #RENTRI #Sostenibilità #GestioneRifiuti #ConfindustriaVenetoEst #Fòrema

    RENTRI: SEMINARIO FORMATIVO PER LE AZIENDE ASSOCIATE - 6 FEBBRAIO 2025, ORE 9.00.

    RENTRI: SEMINARIO FORMATIVO PER LE AZIENDE ASSOCIATE - 6 FEBBRAIO 2025, ORE 9.00.

    forms.zohopublic.eu

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    🚨𝗪𝗘𝗕𝗜𝗡𝗔𝗥 𝗚𝗥𝗔𝗧𝗨𝗜𝗧𝗢 - 𝗦𝗖𝗢𝗣𝗥𝗜 𝗟𝗘 𝗡𝗢𝗩𝗜𝗧𝗔̀ 𝗗𝗘𝗟𝗟𝗔 𝗟𝗘𝗚𝗚𝗘 𝗗𝗜 𝗕𝗜𝗟𝗔𝗡𝗖𝗜𝗢 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗘 𝗗𝗘𝗟 𝗖𝗢𝗟𝗟𝗘𝗚𝗔𝗧𝗢 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢 La 𝗟𝗲𝗴𝗴𝗲 𝗱𝗶 𝗕𝗶𝗹𝗮𝗻𝗰𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱 (𝗟. 𝗻. 𝟮𝟬𝟳/𝟮𝟬𝟮𝟰) e il 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮𝘁𝗼 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 (𝗟. 𝗻. 𝟮𝟬𝟯/𝟮𝟬𝟮𝟰) sono ufficialmente in vigore, portando con sé importanti aggiornamenti per il mondo del lavoro. Sei pronto a scoprire cosa cambia per le aziende? 📆Quando: Mercoledì 22 gennaio 2025, ore 15.00 📌Dove: Online 𝗨𝗻𝗶𝘀𝗰𝗶𝘁𝗶 𝗮 𝗻𝗼𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗼, durante il quale i funzionari dell’Area Sindacale, Lavoro e Welfare di Confindustria Veneto Est presenteranno in prima lettura le principali novità normative e il loro impatto per le imprese. 👉𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗼𝗿𝗮: https://lnkd.in/db6iKA2p ⌛Non perdere l’occasione di aggiornarti su provvedimenti che influenzeranno il 2025! #Fòrema #Webinar #Lavoro #LeggediBilancio2025 #ConfindustriaVenetoEst

    WEBINAR: NOVITA' DELLA LEGGE DI BILANCIO 2025 E DEL COLLEGATO LAVORO

    WEBINAR: NOVITA' DELLA LEGGE DI BILANCIO 2025 E DEL COLLEGATO LAVORO

    forms.zohopublic.eu

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    ☀️𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗺𝗼𝘃𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼, 𝗶𝗹 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘃𝗶𝘁𝗮. 🚀A dicembre abbiamo avuto il piacere di essere coinvolti nelle giornate di Safety Day organizzate da F.I.S. - Fabbrica Italiana Sintetici S.p.A. presso gli stabilimenti di Montecchio e Lonigo. Un’occasione speciale per costruire consapevolezza focalizzandosi su tematiche fondamentali per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. 🩻Le nostre formatrici Gerarda Soren e Chiara Rasotto hanno accompagnato i lavoratori in un’attività esperienziale pensata per affrontare una delle principali sfide sul lavoro: la prevenzione dei disturbi muscolo-scheletrici. Attraverso esercizi dinamici e personalizzabili, i partecipanti hanno imparato a: - Contrastare l’impatto negativo delle posture prolungate; - Ridurre le tensioni e prevenire disagi fisici; - Integrare il movimento come risorsa per migliorare la salute personale e lavorativa. 🌱Molto più di una semplice formazione: 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗺𝘂𝗼𝘃𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗮𝗻𝗼, 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘇𝘇𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝗰𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗶 𝘀𝗲́ 𝗲 𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗶𝗻 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮. 🤝Un ringraziamento sentito al Team HSE di F.I.S. Spa (Andrea Fani, Wahiba Ben hima, paolo muffato e Francesca Balestro) per la fiducia e la volontà di mettere le persone al centro delle loro politiche aziendali. 🎯𝐶𝑟𝑒𝑎𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝑎𝑚𝑏𝑖𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑖 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑠𝑎𝑛𝑜 𝑒 𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑣𝑜 𝑛𝑜𝑛 𝑒̀ 𝑠𝑜𝑙𝑜 𝑢𝑛𝑎 𝑠𝑐𝑒𝑙𝑡𝑎 𝑟𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑠𝑎𝑏𝑖𝑙𝑒, 𝑚𝑎 𝑢𝑛𝑎 𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑒𝑔𝑖𝑎 𝑣𝑖𝑛𝑐𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑝𝑒𝑟 𝑖𝑙 𝑓𝑢𝑡𝑢𝑟𝑜. 🙌Un ringraziamento speciale va anche a Chiara Canciani e Carol Martinelli, del Team Fòrema, per la messa a terra del progetto.

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    🌟Benessere aziendale: la chiave per una crescita sostenibile Come trasformare il benessere dei dipendenti in un pilastro strategico per la tua azienda? Partecipa al nostro corso di formazione: 16 ore di teoria e pratica per integrare sostenibilità, redditività e politiche HR innovative. 💼Cosa esploreremo? ✅Creare un'azienda "in ascolto" per favorire engagement e fidelizzazione ✅Identificare e monitorare gli indicatori di risultato delle politiche HR ✅Integrare sostenibilità e miglioramento continuo nelle pratiche organizzative ✅Strumenti pratici e casi concreti per implementare modelli replicabili 📅Quando e dove? 4 Febbraio: 9.00-13.00 (online) 10 Febbraio: 9.00-13.00, 14.00-18.00 (in presenza, Fòrema, Via E.P. Masini 2 Padova) 18 Febbraio: 9.00-13.00 (online) 🎤Relatore: Dott.ssa Valentina Cherubini 💡Perché partecipare? Se sei un professionista HR, un manager o un imprenditore, scoprirai come conciliare il benessere delle persone con la performance aziendale, creando una cultura organizzativa sostenibile e redditizia. 👉Iscriviti ora e costruisci un ambiente lavorativo che ispiri crescita e innovazione! https://lnkd.in/dK-cKPep #HRManagement #BenessereAziendale #SostenibilitàHR #Formazione #CrescitaProfessionale #Engagement #SIADOM

    MIGLIORAMENTO CONTINUO DELLE POLITICHE DI BENESSERE IN AZIENDA | 4, 10 e 18 Febbraio 2025

    MIGLIORAMENTO CONTINUO DELLE POLITICHE DI BENESSERE IN AZIENDA | 4, 10 e 18 Febbraio 2025

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    🌟Donne e lavoro: qualcosa si muove, ma il percorso è ancora lungo 𝗜𝗹 𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲̀ 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗶 𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶. 🔎Una recente ricerca, condotta dall'Università degli Studi di Padova e dal Centro Studi di #Fòrema, ha analizzato le politiche di diversità e inclusione adottate da un campione di 90 aziende del Padovano. 🎯I risultati? Se da un lato emergono ancora molte sfide da affrontare, dall’altro ci sono realtà che spiccano per le loro iniziative virtuose. ⌛È tempo di accelerare il cambiamento. Promuovere la parità di genere non è solo un dovere morale, ma una strategia per creare valore e innovazione. 👉Guarda il video qui ⬇️ #DiversityManagement #ParitàDiGenere #Inclusione #Fòrema #Ricerca #Innovazione https://lnkd.in/dQtucqR5

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