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Lavorare nelle risorse umane: un mestiere, mille percezioni! Per i parenti, l'HR passa le giornate davanti al PC a “fare cose” indefinibili. Per gli amici, è tutto caffè e chiacchiere rilassate. L'HR? Vive sul filo del rasoio tra deadline, candidature improbabili e richieste impossibili. La realtà? Un perenne equilibrio tra professionalità e crisi di nervi interiori. Chi lavora in HR sa bene di cosa parlo. Vi riconoscete? #HRLife #RisorseUmane #VitaDaHR #ChiNonHaMai

Oggi parliamo di autovalutazione e percezione! 🤔💭 Quante volte ci siamo trovati a rispondere a domande su noi stessi cercando di fare bella figura? È normale, tutti lo facciamo! Ma quando si tratta di scegliere le persone giuste per un team o per valutare il benessere, è importante per le aziende non fermarsi di percezioni ed influenze esterne: contano i dati reali. 📊 Oggi scopriamo insieme come poter arginare questo problema! 🌟 #HR #Gamification #SoftSkills #Leadership #Autovalutazione #Innovazione #AssessmentGames

✨Chi conosce Jujutsu Kaisen sa bene quanto Gojo Satoru sia iconico, non a caso è il personaggio più forte di tutti: Potente e determinato, ma anche incredibilmente umano nelle sue vulnerabilità. In una scena chiave dell'anime, mentre è intrappolato in un regno carcerario senza via d'uscita, Gojo ripone tutta la sua fiducia nei suoi studenti mostrando coraggio, fiducia, crescita e responsabilità. 💪Per chi non conoscesse Jujutsu Kaisen: è una serie anime che racconta di battaglie tra stregoni e spiriti maligni, ma quello che rende davvero interessante è la profonda evoluzione dei personaggi e i loro legami: Gojo, pur essendo il più forte, capisce che affidarsi agli altri è essenziale, anche quando tutto sembra perduto. 🔑 E questo ci insegna tanto, no? Nel mondo del lavoro, specialmente per gli HR, la fiducia è la chiave di tutto. Non dobbiamo temere di delegare o di affidare responsabilità agli altri. Dare fiducia non significa solo delegare, ma creare connessioni autentiche e spingere il team a crescere, proprio come Gojo fa con i suoi studenti. Quando crediamo negli altri, possiamo davvero fare la differenza. Quindi, oggi vi chiediamo: quanta fiducia riponete nel vostro team? 🤔 #Leadership #Fiducia #Teamwork #HR #Growth #JujutsuKaisen #GojoSatoru #Lavoro #Anime #Trust

🌟 Luffy, Cappello di Paglia, non è solo un personaggio di un anime... È un leader che vive e respira le qualità che ogni vero capitano dovrebbe possedere: determinazione, autenticità, empatia ed un coraggio straordinario nelle decisioni difficili. 💪Ecco perché ci insegna ogni giorno che essere un leader non riguarda solo il raggiungimento degli obiettivi, ma anche il modo in cui si ispirano e si guidano le persone che ci stanno accanto. E tu? Quali lezioni puoi apprendere da Luffy per diventare un leader ancora più forte? 🚀 E se vuoi scoprire da dove inizia il tuo viaggio di leadership… Allora è il momento giusto per fare il primo passo! 🌱 Il nostro assessment game-based Super Heroic Manager ti aiuterà a capire come pianifichi, gestisci e affronti le sfide aziendali, rivelando allo stesso tempo il tuo stile di leadership predominante in 25 minuti! ⏱️ Un viaggio breve, ma ricco di insight e opportunità: contattaci per saperne di più. 💬 #luffy #hr #leadership #onepiece

🎮 I migliori “no”che ho ricevuto nella mia carriera: game over o respawn? 🚀 Ieri il nostro CEO Gianmarco Pinto ha partecipato al webinar di MatchGuru per un talk dedicato ai “fallimenti” e plot twist di carriera. Insieme ad Agnese Romani e Alex Roggero⚡️, ha raccontato perché ogni “no” può essere un nuovo inizio, proprio come un respawn nei videogiochi. Il concetto di game over è spesso associato alla fine di qualcosa, a un punto di non ritorno. Ma nei videogiochi, come nella carriera lavorativa, esiste sempre la possibilità del respawn, di rientrare in partita con nuove strategie e più esperienza. Già: i fallimenti non sono punti di arrivo, ma snodi narrativi, momenti che ci costringono a ripensare la nostra traiettoria. Spesso è proprio dopo un “no” che iniziamo a vedere strade che prima ignoravamo, trasformando una battuta d’arresto in una svolta inaspettata. Grazie a MatchGuru per l’invito e a tutti i partecipanti per il confronto!  E in caso vi foste persi il webinar potete ascoltarlo al link: https://lnkd.in/gER9RGGU Stay tuned, perché altre sfide (e opportunità) stanno arrivando! 🚀

"Mi dispiace, ma abbiamo scelto un altro candidato" 🚫 Quante volte hai sentito (o detto) questa frase? E quante volte un "NO" ha cambiato davvero il corso della tua carriera? Il 4 marzo 2025 alle 18:15, tre professionisti - e startup founders - ci racconteranno i migliori "no" che hanno ricevuto e come quei rifiuti siano diventati opportunità inaspettate (oppure no). 🎤 Ospiti del talk: 🔹 Agnese Romani – Career Strategist & Founder @ Workami 🔹 Alex Roggero⚡️ – Co-founder @ Crono 🔹 Gianmarco Pinto – Founder @ Game2Value Un talk senza filtri su fallimenti, opportunità nascoste e svolte di carriera. 🚀 🔔 Segui il webinar e scopri perché a volte dietro un "no" si nasconde una nuova occasione! Iscriviti ora! 👇

💌Vi siete persi la nostra newsletter? 💌 Niente panico, ci pensiamo noi a rimediare! Già, in caso non lo sapeste, abbiamo una newsletter: leggera, niente di invasivo. Ogni mese, vi teniamo aggiornati con le novità in casa Gme2Value e le notizie più interessanti sul mondo del lavoro che abbiamo scovato, per farvi fare un figurone con i colleghi! Ma non è tutto, troverete anche… ✨ Consigli pratici per migliorare la gestione del team e sviluppare nuove competenze ✨ Idee per creare un ambiente di lavoro sano e produttivo ✨ E, ovviamente, un po’ di meme e curiosità dal mondo gaming (perché ogni tanto una risata ci vuole, no?) 🫂 Dal nostro punto di vista questa newsletter è pensata per essere una chiacchierata con amici, con i quali abbiamo piacere di condividere un mix di spunti interessanti per stare sempre al passo con i tempi: Che ne dite... siete dei nostri? 💪✨Per entrare nel nostro gruppo basta solamente una mail (mi raccomando, non dimenticare di confermare l’iscrizione): https://lnkd.in/gZuBnUZB Ah, giusto, ovviamente è gratis (: #Gamification #SoftSkills #Benessere #DEI #Newsletter #hr #hrmeme

🎮 Game Over… o Level Up?🚀 Quante volte un rifiuto ti ha fatto sentire come dopo un game over? Quel momento in cui tutto sembra finito, ma poi capisci che hai un’altra chance per giocartela meglio. Oggi alle 18:15, il nostro CEO Gianmarco Pinto sarà sul palco virtuale di MatchGuru per raccontare perché i “no” possono essere come i respawn nei videogiochi: un’occasione per ripartire più forti. Insieme a lui: 🎤 Agnese Romani - Career Strategist & Founder Workami 🎤 Alex Roggero⚡️ - Co-Founder Crono Un talk senza filtri su fallimenti, sliding doors e plot twist di carriera. 🔥 Pronto a premere start? Iscriviti ora al link ➡️ https://lnkd.in/dFv9mRRd

🎮"Benvenuti nel nostro umile post!" Suona familiare, vero? 🤔 🕹️Se pensi che questa frase arrivi da un videogioco epico, hai ragione! Ma quale? 💡Buone notizie: C’è questo post per rinfrescarvi la memoria! E in caso non lo sapeste, vi regaliamo una curiosità del giorno! Molti di noi sono cresciuti con le avventure di Lara, e voi, le la ricordate? Avete mai giocato a Tomb Rider? #gamer #videogames #laracroft #hr