Formazione finanziata: lo sai che il 31/12 perderai tutte le risorse che hai già versato? Le aziende che aderiscono a Fondimpresa e Fondirigenti hanno un'opportunità unica: sfruttare le risorse maturate entro il 2021 per investire nella formazione del personale. Questi fondi, se non utilizzati, verranno trasferiti nel Conto Sistema e non saranno più esclusivamente dedicate alla tua azienda. Un'occasione che non puoi permetterti di perdere. In Gility, ti aiutiamo a fare la scelta giusta: verifica con noi se hai ancora delle risorse e presenta un piano formativo entro il 31 dicembre 2024, con il supporto dei nostri esperti. Richiedi ora una consulenza gratuita e assicurati di trasformare le tue risorse in un vantaggio competitivo: https://www.gility.it/demo #FormazioneFinanziata #RisorseUmane #FormazioneProfessionale #HR
Gility | La formazione per il futuro
Coaching e formazione professionale
Milan, Lombardy 4.697 follower
La formazione per il futuro
Chi siamo
Gility è la learning technology company che punta a innovare e amplificare la formazione continua nelle aziende italiane. Certificata ISO 9001 e Società Benefit, ha l'obiettivo di portare la cultura della formazione a un nuovo livello grazie ad un servizio di consulenza esperto sulla formazione su misura, una piattaforma tecnologica di semplice accesso e concepita per soddisfare ogni bisogno di formazione e un'expertise verticale sulla formazione finanziata. La società è supportata da CDP Venture Capital Sgr e BPER Banca con un capitale in prospettiva di oltre €12 milioni. Gility offre alle aziende - servizio di consulenza dedicata allo sviluppo di percorsi formativi su misura - Piattaforma gestionale per la formazione completamente gratuita, - Catalogo completo con centinaia di corsi elearning di altissima qualità: dalla formazione obbligatoria alle soft skill, dalle competenze professionali a quelle digitali - Supporto completo nell'ottenere i migliori incentivi per azzerare le spese di formazione e recuperare i costi Vuoi entrare nel futuro della formazione aziendale? Vai su www.gility.it e richiedi nell'apposito form una consulenza ai nostri esperti e l'iscrizione gratuita alla piattaforma.
- Settore
- Coaching e formazione professionale
- Dimensioni dell’azienda
- 11-50 dipendenti
- Sede principale
- Milan, Lombardy
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2022
- Settori di competenza
- elearning, corporate training, digital skill, soft skill e formazione aziendale
Località
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Principale
Via Antonio Locatelli, 4
Milan, Lombardy 20124, IT
-
Via Metastasio, 3
Milano, Milano 20123, IT
Dipendenti presso Gility | La formazione per il futuro
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Lorenzo Franchini
Senior Partner - Head of Boost Innovation Fund & Co-Head of Evoluzione Fund at CDP Venture Capital SGR - Fondo Nazionale Innovazione
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Alessandro Montanari
CHRO with passion for Change Management, Innovation, Digital & Tech, People Experience & Education
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Riccardo Campaci
Think, plan, execute, measure, analyze, repeat
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Fabio Di Gioia
Investor @Fondo Boost Innovation | CDP VC SGR
Aggiornamenti
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In Gility, l’agilità è nel nostro nome. Ogni processo deve essere smart, rapido ed efficiente. 🚀 Ecco perché abbiamo scelto Jet HR per semplificare la gestione del personale, eliminando le barriere burocratiche. Ma non solo: anche Jet HR si affida a noi per potenziare le competenze del suo team. Felici di questa sinergia: trasformiamo il modo in cui le aziende crescono, dando slancio e una marcia in più a chi si occupa di risorse umane. #HRTech #DigitalTransformation #Innovation #JetHR
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Per una trasformazione digitale efficace non basta adottare nuove tecnologie. Servono competenze, mindset e cultura. Il cambiamento è inevitabile e molti piani di trasformazione falliscono perché mancano competenze adeguate. Solo le aziende che investono in formazione continua possono davvero guidare questo processo, creando team capaci di innovare e adattarsi rapidamente. In Gility, sappiamo quanto sia cruciale: oggi ti presentiamo 8 corsi del nostro catalogo, realizzati dai nostri partner Ninja Business School, WOBI, Mosaicoelearning, Piazza Copernico srl. Scopri come possono aiutare la tua azienda a fare la differenza. #FormazioneContinua #TrasformazioneDigitale #CulturaAziendale #CorsiOnline
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Trasformare l’industria con la tecnologia: per farlo, partiamo dalla formazione continua. Insieme a Madeinadd abbiamo costruito il programma più innovativo in Italia di alta formazione sulla Manifattura Additiva. È un percorso didattico coinvolgente, interattivo e avanzato che fornisce competenze specialistiche in produzione e design con la Stampa 3D, pensato per favorire l’innovazione nella filiera industriale del nostro Paese. Lo abbiamo fatto con il patrocinio del CIM4.0 - Competence Center, il polo di riferimento italiano per il trasferimento tecnologico alle aziende, unendo l’eccellenza accademica del corpo docente del Politecnico di Torino, con l’expertise tecnica e l’orientamento al business degli ingegneri di Madeinadd. Gli esperti Gerardo Di Filippo, CEO Madeinadd e direttore scientifico del percorso, Luca Iuliano, professore ordinario di Tecnologia e Sistemi di Produzione, Eleonora Atzeni professoressa di Tecnologia e Sistemi di Lavorazione e Giulia Marchisio, Coordinatrice Manifattura Additiva, approfondiranno casi pratici di applicazioni industriali, insight strategici e spiegheranno in modo semplice tecnologie e processi. Il tutto, pensato per CEO, manager, ingegneri e progettisti che vogliono trasformare la propria impresa in una Smart Factory. Per saperne di più, visita la pagina dedicata e richiedi una demo. Trovi il link al primo commento. #FormazioneAziendale #FormazioneContinua #manifatturaadditiva #PMI #Stampa3D #FormazioneIndustriale #TrasformazioneDigitale
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💡 Esploriamo le frontiere del Learning & Development a MAIND. Siamo lieti di partecipare al Mosaico Artificial Intelligence Networking Day organizzato da Mosaicoelearning, che condivide con noi la ricerca dell'eccellenza nella formazione digitale. Dopo i saluti istituzionali di Maurilia Battaglia e Gabriele Dovis (Italgo), la moderazione di Antonio Ravenna guiderà gli interventi di esperti del settore tra cui Stefano Besana, Don Freda, Steve Chant, Vivaldo Moscatelli ed Emanuele Pucci. La nostra Co-Founder & Director of Content Federica Bulega interverrà analizzando un case study che integra digital learning ed AI. Ci vediamo venerdì 25 Ottobre 2024 dalle 8.30 al Le Village by CA Milano: la partecipazione è solo su invito, contattaci per riservare il tuo. Il programma completo è al primo commento. #MAIND #AI #elearning #formazioneaziendale #DigitalLearning
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Cinque generazioni in azienda. Valori, esperienze, aspettative e stili di apprendimento completamente diversi. Questa coesistenza presenta sfide: come valorizzarla attraverso il potere della formazione continua? Ne parliamo nell’ultimo editoriale del nostro magazine, firmato da Giulio Beronia, esperto di generational workforce, approfondendo strategie, buone pratiche e casi di successo per rendere la formazione davvero inclusiva. Ti invitiamo a leggerlo e condividere il tuo pensiero nei commenti. 👇 💡Continueremo la conversazione al #ForumHR 2024, il principale evento italiano sul people management, di cui siamo Official Partner, nel nostro talk show dedicato alla formazione nel mosaico generazionale. #Diversità #Inclusione #FormazioneMultigenerazionale #FormazioneAziendale #FormazioneContinua
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𝗣𝗲𝗻𝘀𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗹 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗯𝘂𝗶𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴 𝘀𝗶𝗮 𝘂𝗻’𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗽𝗼𝗰𝗼 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲? 𝗘𝗽𝗽𝘂𝗿𝗲 𝗲̀ 𝘁𝗿𝗮 𝗴𝗹𝗶 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝘁𝘂 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗮 𝗳𝗮𝗿𝗲. Il tuo team sta collaborando al massimo delle sue potenzialità? Un team coeso, che comunica e collabora con efficacia, non solo lavora meglio, ma ottiene risultati concreti. Come afferma l’imprenditore visionario, Richard Branson: “Il lavoro di gruppo è uno dei segreti del successo.” Con il team building, puoi sviluppare 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘀𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗹𝗶, potenziare la 𝗰𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ e aumentare la 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲. Noi ti aiutiamo a creare esperienze formative personalizzate sui tuoi obiettivi. E questo Natale, puoi trasformare la tua festa aziendale in un'occasione per rafforzare le relazioni interne e preparare il tuo team a nuovi traguardi. 👉 Parla con i nostri esperti e scopri come possiamo supportarti nel costruire un team sempre più performante. Prenota una call al link al primo commento. #TeamBuilding #Collaborazione #SoftSkills #Leadership #CrescitaProfessionale #FormazioneAziendale #FormazioneContinua
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La formazione apre le porte verso nuove opportunità di crescita. In questo video, Onofrio Palumbo, Country HR Business Partner Logistics in Just Eat Italia, condivide come la formazione continua sia un motore di cambiamento. Con circa 130 persone nel suo team, Onofrio sottolinea l'importanza della sinergia tra i gruppi e come le interazioni possano portare all’eccellenza. “La formazione è fondamentale per noi” afferma Onofrio “è un motivo d’orgoglio che ci consente di trovare nuove modalità di crescita per i nostri team”. La Soft Skill Academy progettata per Just Eat Italia è solo uno dei percorsi formativi che co-creiamo con le aziende per renderle delle vere e proprie #LearningOrganization. Se ti occupi di risorse umane e vuoi scoprire di più sul nostro approccio, entra in contatto con i nostri esperti. #FormazioneContinua #SoftSkills #LearningAndDevelopment #HR #TeamGrowth #CustomerExcellence #CulturaAziendale #Innovazione #JustEatItalia #Gility
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Guidare la rivoluzione culturale in azienda: una sfida tra inclusione ed engagement 🎙 𝗛𝗥𝗗 𝗦𝗾𝘂𝗮𝗿𝗲 torna 🔴𝗟𝗜𝗩𝗘 con la seconda giornata di Presidenza a cura di Coca-Cola HBC e guidata da Federica Di Michele, il 𝟭𝟱 𝗼𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 ore 𝟭𝟳 📍Il Prisma a Milano e online su Teams 👉🏻𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗾𝘂𝗶: https://lnkd.in/dKkzbsE5 In un mercato in cui l’inclusione può aumentare la redditività del 33%, siamo pront* a fare davvero la differenza o stiamo solo seguendo la "corrente"? Durante questa sessione esploreremo: 💡 Azioni concrete per creare una cultura aziendale inclusiva per favorire engagement e crescita sostenibile 🏋♂️ Inclusione come motore per migliorare la produttività e l'innovazione Unisciti a noi per una conversazione stimolante con: Raffaella Parente BRANDART, Andreina Grisolia Cargill, Simona Bonati Desmet Ballestra, Marilena Dalla Patti Kuehne+Nagel, Simone Lazzari BDO Italia, Gianluca Di Gioia Birra Peroni, Stefano Angilella Avanade, Marta Signore Bolloré Logistics, Doriana De Benedictis EY, Rosalinda Mauro Sorgenia, Fedora Gasperini Bristol Myers Squibb, Alessandro Tallia Facile.it, roberta candileno Mondelēz International, Simona Pietrasanta SGB HUMANGEST HOLDING, Federica Spadini Festo Italia, Michele Riccardi Edenred Italia, Sara Lupi Beiersdorf e Flavio Molinari Gility | La formazione per il futuro Arricchisci il tuo network e le tue competenze!
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La 𝗗𝗶𝗿𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗨𝗘 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗖𝗦𝗥𝗗, approvata in Italia da poco, rende le aziende più consapevoli e responsabili del proprio impatto su persone e ambiente. Tutti i leader, dalle grandi aziende alle PMI, devono impegnarsi nell’integrare obiettivi ESG nella propria strategia, per creare valore nel lungo periodo. Come 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁, siamo fermamente convinti del potere trasformativo della sostenibilità. Siamo impegnati a promuoverla attraverso percorsi formativi dedicati e contenuti informativi come questo. 𝗩𝘂𝗼𝗶 𝘀𝗮𝗽𝗲𝗿𝗲 𝗰𝗼𝘀𝗮 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗮 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮? Sfoglia il nostro documento per una panoramica completa.👉 Ricorda: la formazione è il primo passo per affrontare questi cambiamenti. Vuoi capire come preparare la tua azienda alle nuove regole? Parla con i nostri esperti e scopri come i nostri corsi ESG possono guidarti in questa nuova era. #Sostenibilità #ESG #CSRD #FormazioneAziendale #ResponsabilitàSociale
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