Gility | La formazione per il futuro

La 𝗗𝗶𝗿𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗨𝗘 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗖𝗦𝗥𝗗, approvata in Italia da poco, rende le aziende più consapevoli e responsabili del proprio impatto su persone e ambiente. Tutti i leader, dalle grandi aziende alle PMI, devono impegnarsi nell’integrare obiettivi ESG nella propria strategia, per creare valore nel lungo periodo. Come 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁, siamo fermamente convinti del potere trasformativo della sostenibilità. Siamo impegnati a promuoverla attraverso percorsi formativi dedicati e contenuti informativi come questo. 𝗩𝘂𝗼𝗶 𝘀𝗮𝗽𝗲𝗿𝗲 𝗰𝗼𝘀𝗮 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗮 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮? Sfoglia il nostro documento per una panoramica completa.👉 Ricorda: la formazione è il primo passo per affrontare questi cambiamenti. Vuoi capire come preparare la tua azienda alle nuove regole? Parla con i nostri esperti e scopri come i nostri corsi ESG possono guidarti in questa nuova era.   #Sostenibilità #ESG #CSRD #FormazioneAziendale #ResponsabilitàSociale

Torna la rubrica 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗶𝗮𝘁𝗮, l’appuntamento dedicato ai responsabili L&D che vogliono sfruttare al meglio le opportunità offerte dai fondi interprofessionali. Oggi analizziamo 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶, il fondo interprofessionale dedicato allo sviluppo professionale dei top manager.  In questo articolo ti guidiamo alla scoperta del fondo: chi può accedere, come funziona e quali tipologie di corsi possono essere finanziati per valorizzare al massimo le competenze manageriali nelle aziende. Hai bisogno di supporto? I nostri consulenti esperti di formazione finanziaria sono al tuo fianco per aiutarti a scegliere il fondo più adatto alla tua azienda, accedere agli incentivi e creare un piano formativo allineato ai tuoi obiettivi. #FormazioneAziendale #FormazioneContinua #FormazioneFinanziata #SviluppoCompetenze #HR

La 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲 che crei può fare la differenza tra trattenere i talenti migliori o perderli: ogni organizzazione ha la sua personalità e atmosfera, e questa dipende da una serie di fattori e variabili. Secondo gli studi di Robert E. Quinn e Kim Cameron della University of Michigan, il 90% delle aziende nel mondo può essere identificato in una o più di queste culture: 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 Promuove la collaborazione interfunzionale, un ambiente inclusivo e una struttura meno gerarchica. 𝗮𝗱𝗼𝗰𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗮 Fomenta l’innovazione, incoraggia la condivisione di idee e premia l’assunzione di rischi calcolati. 𝗱𝗶 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗮𝘁𝗼 Si focalizza su risultati tangibili e performance individuali misurate in base al contributo agli obiettivi aziendali. 𝗴𝗲𝗿𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝗰𝗮 Valorizza la stabilità, i percorsi di carriera ben definiti e processi chiari per garantire il controllo e la coerenza. Ogni organizzazione ha una sua combinazione di questi elementi. Riconoscere quali hanno impatto nella tua organizzazione può aiutarti a capire non solo cosa la rende attrattiva per i talenti, ma anche quale tipo di formazione può meglio supportare il tuo team nel contesto specifico in cui opera. #Leadership #People #HR #CulturaAziendale #LearningAndDevelopment #Formazione

L’ispirazione di oggi arriva dall’autore che ha gettato le fondamenta filosofiche e pratiche della gestione aziendale. Peter Drucker ci ricorda che l’unica vera certezza, per persone e aziende, è la formazione continua.  #Leadership #People #HR #CulturaAziendale #LearningAndDevelopment

La PA di domani dovrà concentrarsi sull’evoluzione del fattore umano. La formazione continua è la chiave per prepararla alle sfide del futuro, tra ricambio generazionale e organizzativo. Abbiamo analizzato le 7 competenze chiave per farla evolvere, garantendo un servizio efficiente e di qualità ai cittadini. Per approfondire e richiedere l’ebook accedi al link al primo commento. 👇 #FormazioneContinua #PA #PubblicaAmministrazione #management #leadership #PAOpportunities #Skill

⛵ La rotta si traccia insieme, con visione e azione. Con Gility, per la prima volta abbiamo issato le vele e partecipato alla Sailing Cup, la competizione nautica dove il top management italiano si sfida nelle acque di Ischia e del Golfo di Napoli. Il nostro straordinario equipaggio ha gareggiato ogni match race e affrontato ogni virata e bolina con entusiasmo e tattica. Un grande grazie a tutta la squadra, leader eccezionali del people management: Annalisa Alberti, Board Member - Human Resources Director, samanta todaro, Marco Bianchi, Stefania Tomassi, Silvia Boffo, Alessandro Sanna, Giulio Cupini e ai nostri co-founder Flavio Molinari e Federica Bulega. Torniamo a casa con nuove idee, belle connessioni e storie da raccontare, ma anche di ispirazioni e nuovi stimoli che ci spingono a guardare ancora più lontano. Un ringraziamento speciale va a tutto lo staff che ogni anno rende questo appuntamento possibile: Fabrizio Cataldi, Tullia Cautiello, Giovanni Sacchitelli, Federico Morganti Cristiana Monina, Laboratorio Creativo Gerebros srl Salvatore Geremicca, Renato Geremicca e tutta la community di c-level di Comunicazione Italiana. E ora siamo pronti alla prossima sfida all'orizzonte! #SailingCup

Gility continua a evolvere per rispondere alle esigenze di chi come te si occupa di formazione. Se ci segui, sai che il nostro impegno è costante. Ascoltiamo le tue esigenze e le trasformiamo in soluzioni che semplificano il tuo lavoro nel L&D. Ora su Gility puoi anche caricare i tuoi contenuti formativi aziendali, assegnarli al tuo team e monitorare le metriche. Oltre a poter attivare i corsi dal nostro marketplace per creare piani formativi davvero personalizzati. Scopri tutti i dettagli nel nostro articolo. 👇 Ricorda: la nostra piattaforma è gratuita, oggi e per sempre, perché crediamo che rendere la formazione accessibile sia la chiave per far crescere persone e aziende. #LearningAndDevelopment  #GestioneFormazione  #HRInnovation  #CorporateTraining #DigitalLearning #HR #FormazioneContinua #FormazioneAziendale

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Per le sfide del mercato servono nuove competenze. Gility | La formazione per il futuro è la learning technology company che ha l’obiettivo di innovare e amplificare la formazione continua nelle piccole e medie imprese italiane. Offre consulenza esperta per costruire progetti su misura, un catalogo di oltre 300 corsi sulle competenze chiave per la crescita e una piattaforma digitale per la gestione dei processi formativi. L'ente formativo nasce dalla partnership industriale che abbiamo siglato con CDP Venture Capital SGR e sottolinea il nostro impegno a supportare le aziende italiane, investendo nelle loro risorse più preziose: le persone. Per approfondimenti: https://lnkd.in/dfxEdfvR

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