Congratulations to Green Future Project for their recent fundraising round of €2.2 million. Green Future Project is a Milan-based climate tech platform helping companies decarbonize by tracking, offsetting, and transparently reporting their environmental impact. Well done to the Green Future Project co-founders Pietro Pasolini dall'Onda and Briano Martinoni Caleppio
Growth Engine
Mandanti di venture capital e private equity
Milano, Lombardia 910 follower
The engine to fuel the growth of the most promising startups
Chi siamo
Growth Engine is a Venture Capital holding investing in Pre-Seed and Seed high-potential opportunities. With a current portfolio of more than 40 companies, most of them evolved in successful Scaleups, Growth Engine is a diversified asset class by sector and stage mitigating liquidity issues. Growth Engine was founded by Michele Appendino, the co-Founder of the 1st IT focused VC fund in Europe, Marco Ariello, Private Equity professional with 25+ years of experience, Andrea Marangione, experienced business angels and entrepreneur and Fabio Mondini de Focatiis, former Venture Partner of the most active European VC fund in Series A e Series B.
- Sito Web
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https://www.growthengine.it/
Link esterno per Growth Engine
- Settore
- Mandanti di venture capital e private equity
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- Milano, Lombardia
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2021
Località
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Principale
Ottieni indicazioni
Piazza Armando Diaz, 5
Milano, Lombardia 20123, IT
Dipendenti presso Growth Engine
Aggiornamenti
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Growth Engine has invested in Cubbit's $12.5 million fundraising round together with co-lead investors LocalGlobe and ETF Partners, as well as Verve Ventures, 2100 Ventures, Hydra, Eurenergia, Moonstone Venture Capital, Azimut Libera Impresa Digitech Fund, CDP Venture Capital SGR - Fondo Evoluzione, Primo Ventures, and individual investors Fabio Fregi and Joe Zadeh. The new funding will enable Cubbit to expand its operations across Europe, enhance technology adoption, and support vertical projects in diverse industries, including aerospace, defense, and healthcare. Congratulations Stefano Onofri Alessandro Cillario Marco Moschettini and Lorenzo Posani
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Growth Engine has invested in StarTric's seed financing round together with NLC Health Ventures, NLC Health Impact Fund, and several Business Angels. This fundraising round will fuel the development of groundbreaking technology for transcathater triscupid valve repair, offering a minimally invasive solution to millions of patients globally who lack effective and accessible therapeutic options for treating Triscupid Regurgitation (TR). Congratulations to Eugenio Passanante and DANIELE ZANOTTI
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On June 18 at 5 P.M., we will be presenting Growth Engine in a Reverse Pitching session, held in collaboration with Italian Tech Alliance. Andrea Marangione and Fabio Mondini de Focatiis will be presenting Growth Engine’s investment strategy, key criteria for selection, proven track record of success and an overview of portfolio companies. Join us for this informative session and register here: https://lnkd.in/dUx3zVfu
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Growth Engine has invested in Zefi.ai's €1.6M pre-seed funding round, along with 360 Capital, 14Peaks Capital, and Aticco Ventures. Zefi.ai is a platform that enables companies to automate the analysis of all conversations with their customers, such as reviews, calls, surveys, tickets, customer support requests, etc., in real-time through artificial intelligence algorithms. Zefi helps companies extract information that would otherwise be impossible to identify. Congratulations to the Zefi.ai team Aurora Maggio, Nicola Sebastianelli, Daniele Borlizzi, Alexandros Fokianos, and Leonardo Vezzati
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Growth Engine ha diffuso questo post
“Negli Stati Uniti il 15% dei lavoratori è impiegato in un’azienda con meno di 3 anni di vita, mentre in Europa la percentuale scende al 3% (e in Italia all’1%)”. Questo dato cruciale – riportato da Marco Piccitto, Managing partner dell’ufficio Mediterraneo di McKinsey & Company in occasione dell’open day di A-Road, il programma di accelerazione e fundraising di Growth Capital - sottolinea come le startup rappresentino un elemento chiave per il futuro del paese, promuovendo l'innovazione come uno dei principali motori dell'economia italiana, e siano uno dei fondamentali driver di crescita e occupazione, in grado di garantire la competitività del nostro sistema economico. Non sono solo un’opportunità, ma una necessità strategica per assicurare la prosperità dell’Italia e dell’Europa, e costituiscono un elemento chiave per affrontare le sfide contemporanee, come la transizione energetica e la digitalizzazione. Durante l'open day, sono state inoltre annunciate le scaleup del quinto batch di A-Road: Agora Labs (Health Tech), Holifya (Wellness), TextYess (Software), UTwin (PropTech), che avranno accesso a un investimento iniziale di 200.000€ da parte di Growth Engine. Fabio Mondini de Focatiis Michele Appendino Marco Ariello
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Growth Engine ha diffuso questo post
Ieri, grazie all’invito di Italian Tech Alliance, sono intervenuto all’evento “Startup, Scaleup e occupazione in Italia: impatto e trend”, in cui è stato presentato il nuovo report di approfondimento sulla tipologia e quantità di posti di lavoro creati dalle imprese innovative in Italia, realizzato con la partnership scientifica del Politecnico di Milano. I dati evidenziano il potenziale della filiera innovativa come asse portante della nostra politica economica; tuttavia, da investitore e founding partner di Growth Engine, sono consapevole che gli investimenti non siano ancora all’altezza degli standard europei. In un contesto in cui il mercato del capitale di rischio è limitato, le corporate e le PMI dovrebbero sostenere le startup in quanto veri e propri provider di innovazione, capaci garantire un vantaggio competitivo. Da imprenditore e CEO di Maider Holding, riconosco che ogni contesto aziendale sia unico: è fondamentale comunicare non solo verso l’esterno, ma soprattutto verso l’interno, attraverso un coinvolgimento delle risorse umane a tutti i livelli, perché un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante è in grado di favorire lo sviluppo delle capacità e delle potenziali dei singoli talenti. Francesco Cerruti Raffaele Ricciardi Antonio Ghezzi Manuela Puritani D-Orbit Alessandra Luksch Giuseppe Donvito P101 Alarico Allegri Egon Zehnder Deborah Lo Conti Medical Microinstruments, Inc.
E' stato molto bello incontrarci oggi pomeriggio presso Le Village by CA Milano per l’appuntamento “Startup, Scaleup e occupazione in Italia: impatto e trend”, in cui abbiamo presentato il nuovo report di approfondimento sulla tipologia e quantità di posti di lavoro creati dalle imprese innovative in Italia, realizzato con la partnership scientifica del Politecnico di Milano. 📊Gli Highlights: -Tra il 2020 e il 2022, le startup finanziate hanno registrato una crescita dei dipendenti del 59%, se nel 2020 i dipendenti erano complessivamente 9.640, nel 2022 avevano superato le 15.300unità. In particolare, nel 2021 erano stati generati 2.779 nuovi posti di lavoro, saliti a 2.940 nel 2022. -la media di dipendenti impiegati dalle startup cresce coerentemente in base al capitale raccolto: se i dipendenti in fase Pre-seed sono in media 7,3 nel 2022 (+24% rispetto al 2021), 14, 1 in fase Seed (+28% sul 2021), vediamo che già nella fase Serie A crescono a 36,6 (+15% rispetto al 2021) fino ai 79,3 delle startup Late stage (+ 34% sul 2021). -Le startup appartenenti alla fascia late stage creano in media 19 posti di lavoro all’anno, mentre quelle appartenenti alla fascia pre-seed creano in media 1,36 posti di lavoro all’anno. -I dipendenti delle scaleup sono passati dai 4.310 del 2020 ai 6.266 del 2021 (+40%) fino ai 7.623 del 2022 (+26%). Delle 15.359 posizioni lavorative delle startup fotografate dalla ricerca, circa la metà (50,4%) sono riconducibili alle scaleup. - Dalle interviste condotte alle scaleup italiane, emerge come nel 2023, il 30% dei collaboratori delle scaleup italiane è donna: sebbene ci sia un gender gap, la presenza femminile è in crescita rispetto al 2020 quando era al 24%. Il divario risulta più accentuato in contesti tech-intensive. -L’82% dei dipendenti delle scaleup intervistate ha almeno una laurea triennale, il 70% ha un background tecnico-scientifico, il 18% economico-manageriale e il 12% umanistico. Grazie ai tanti che hanno partecipato e agli speaker, davvero di altissimo livello, che hanno reso il dibattito, moderato da Raffaele Ricciardi, stimolante e ricco di spunti: Antonio Ghezzi e Alessandra Luksch (Politecnico di Milano), Manuela Puritani (D-Orbit), Giuseppe Donvito (P101), Andrea Marangione (Maider Holding), Alarico Allegri (Egon Zehnder), Deborah Lo Conti (Medical Microinstruments, Inc.). #innovazione #startup #report #ecosystem
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Congrats to Marcello Labruna, Founder & CEO of our portfolio company HiNelson, for being included in Forbes 100 #under30 Italy list for 2024. Well done for this achievement! Forbes Italia
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Growth Engine has invested in Guidoio's €700K pre-seed round together with 360 Capital and Vesper Holding. Guidoio is a digital platform that is redesigning the driving school experience in Italy, enabling people to enrol in just three minutes and manage bookings and training via app. Congrats Franz Uhl and Lorenzo Mannari
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Congrats to our portfolio company Barberino's for this great achievement in their growth path Michele Callegari Niccolò Bencini