Guru Jobs

Roma, Milano, Torino, Napoli, Firenze, Bologna : che si tratti di mezzi pubblici o privati, #lavorare nelle grandi città richiede una media di 41 minuti. In che modo incide sul tuo #benessere e sulla tua #produttività ?

#Toyota si unisce alla lista delle grandi #aziende che stanno 'abbandonando' il sostegno a iniziative di #diversità e #inclusione : ecco cosa sta succedendo.

Al pari di ogni azienda oggi, la necessità di aumentare la propria attrattività verso validi #candidati non ha risparmiato nemmeno le forze dell'ordine. Oggi analizziamo la strategia di #employerbranding ed il rinnovato stile comunicativo di Arma dei Carabinieri

I dati forniti da Immobiliare.it hanno testimoniato un aumento diffuso della richiesta e del costo degli #affitti in tutta Italia che, sorprendentemente, ha coinvolto in misura ancora maggiore le zone del centro e del sud. In che modo ciò potrebbe incidere sulla qualità della vita e sulle scelte di lavoratori ed aziende?

L'intelligenza artificiale accomuna la stesura e la validazione di migliaia di #curriculum ogni giorno. Con dati di utilizzo in crescita costante tanto per i #candidati quanto per le #aziende la domanda è lecita : il curriculum rappresenta ancora uno strumento imprescindibile nella #selezione del personale?

Lo #smartworking è nemico dell'aggregazione sociale e della produttività? La scelta di #Amazon di tornare, a partire dal 2025, alla tradizionale impostazione in presenza apre un dibattito particolarmente sentito nel mondo lavorativo e porta alla nascita di nuovi movimenti contro il 'presentismo'. E se questa manovra trova 'conferme' in Zoom, azienda proprietaria del software simbolo del #remoteworking , lavoro flessibile e grandi risultati viaggiano forse su due binari paralleli?

I #lavoratori più giovani, dai 15 ai 34 anni, tendono a cambiare #settore con più facilità rispetto ai lavoratori delle precedenti generazioni, simbolo del "posto fisso". Eppure il #jobhopping non rappresenta una moda degli ultimi anni, quanto una fisiologica risposta che rispecchia l'apertura e l'andamento dell'attuale mercato del #lavoro. In attesa di ulteriori dati aggiornati, #generazioneZ e #millennials si dichiarano favorevoli al cambio di lavoro entro un massimo di cinque anni all'interno della stessa azienda non solo per una migliore retribuzione, ma anche per questioni legate il work-life balance, la flessibilità, la crescita di #carriera e l'ampliamento del proprio bagaglio di conoscenze. Cosa ne pensi?

🔌 In Australia "staccare la spina" è diventato #legge. Sei pro o contro? Cosa ne pensi di un'eventuale introduzione di questa #normativa in Italia?

Con la domanda in aumento (trainata dalle donne e dalla generazione Z) e la flessione delle #assunzioni , è in arrivo una 'pioggia' di #incentivi per le assunzioni a tempo indeterminato. Scopri di più nell'articolo a cui abbiamo contribuito assieme a Milano Finanza Link all'articolo completo nel primo commento 👇🏻

Julio Velasco è la dimostrazione che la #leadership non ha età, ed il #successo imprenditoriale parte dalla corretta gestione del proprio #team Ecco alcune lezioni che possono trasformare il tuo modo di fare impresa.