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Dimensioni dell’azienda
11-50 dipendenti
Sede principale
Kaltern an der Weinstrasse, Südtirol
Tipo
Società quotata

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Aggiornamenti

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    🌟 Thank you, Karriere Südtirol! 🌟 A huge shoutout to Karriere Südtirol for capturing the spirit of #TEDxBolzano with amazing photos and videos! Your presence and support added tremendous value to our event. By connecting talent with opportunities, you embody the essence of growth and innovation that we celebrate at TEDx Bolzano. We're excited to see how your efforts continue to inspire and empower professionals in South Tyrol. Check out the highlights from the event—your work truly made a difference! Looking forward to future collaborations! 🚀

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    Entrepreneur Week an der FOS Meran Junge Menschen, die ihre Geschäftsideen vor einer Jury von Business Angels präsentieren – das klingt nach einem Szenario, das man in großen TV-Shows wie „Die Höhle der Löwen“ sieht. Genau das erlebten die Schülerinnen und Schüler der FOS Meran in dieser Woche im Rahmen der Entrepreneur Week. Drei Klassen hatten sich intensiv auf diesen Tag vorbereitet, um ihre eigenen Ideen vor einer Jury zu präsentieren. Der Tag begann mit einem Einblick in das Unternehmen Boulderball, ein junges Start-up aus Südtirol, das selbst schon bei der bekannten TV-Show „Die Höhle der Löwen“ auftrat. Die Gründer teilten ihre Erfahrungen mit den Schülern und erzählten, wie sie sich auf diesen großen Moment vorbereitet hatten und wie die Show ihrem Unternehmen einen immensen Schub verlieh. Im Anschluss hatten die Jugendlichen die Gelegenheit, von einem weiteren Start-up zu lernen: REVEON Motorcycles. Das junge Unternehmen teilte wertvolle Einblicke in die Höhen und Tiefen der Gründungsphase und gab nützliche Tipps, wie man die ersten Schritte in der Startup-Welt meistert. Für uns von Karriere Südtirol war es eine Freude, an diesem Tag dabei zu sein und die Schülerinnen und Schüler auf ihrem Weg zu begleiten. Nicole Agostini und Melanie Blaas standen ihnen als Coaches zur Seite, gaben Feedback und halfen dabei, ihre Ideen zu schärfen und auf den Punkt zu bringen Wir freuen uns schon jetzt darauf, die zukünftigen Entwicklungen dieser vielversprechenden jungen Unternehmerinnen und Unternehmer zu verfolgen!

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    Was verdient ein X? 💡 Ein Thema, über das in Südtirol noch oft geschwiegen wird – Gehalt. Doch genau das haben wir uns zur Aufgabe gemacht und vor fast einem Jahr unser Projekt gestartet. Was steckt dahinter? Wir nehmen verschiedene Berufe genauer unter die Lupe: - Welche Ausbildung braucht es? - Wie sehen die Aufstiegschancen aus? - Mit welchen Vorurteilen wird man konfrontiert? - Welche Gehaltsperspektiven gibt es? Von Jobs wie Fotograf, Radiomoderatorin, Schauspielerin bis hin zu Berufen wie Social Media Manager – wir zeigen dir, was wirklich hinter diesen Karrieren steckt. 👉 Schau vorbei und entdecke spannende Einblicke in die Berufswelt Südtirols! Link in den Kommentaren.

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    Vielen Dank an das gesamte Team der Fiera Bolzano - Messe Bozen für die erfolgreiche Umsetzung und die großartige Zusammenarbeit! Das vollständige Video findet ihr auf unserer Website: https://lnkd.in/dM7rnKP6

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    🎬 𝗟𝗶𝗰𝗵𝘁, 𝗞𝗮𝗺𝗲𝗿𝗮, 𝗔𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 – 𝗘𝗶𝗻 𝗧𝗮𝗴 𝗯𝗲𝗶 𝗙𝗶𝗲𝗿𝗮𝗠𝗲𝘀𝘀𝗲! 📽️   Ein Knopfdruck allein reicht nicht aus, um eine Messe zu organisieren – das hat unser 𝗟𝗲𝗼 beim #geilstenSommerjob schnell gemerkt, als er unsere Messehallen betrat. Nach einem spannenden Tag hinter den Kulissen wurde ihm klar, wie viel Arbeit wirklich dahintersteckt! 💪🔧   🚀💼 In unserem 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗵𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗞𝘂𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 siehst du, wie abwechslungsreich ein 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘁𝗮𝗴 𝗯𝗲𝗶 𝗙𝗶𝗲𝗿𝗮𝗠𝗲𝘀𝘀𝗲 wirklich ist! Leo durfte in verschiedene Abteilungen reinschnuppern und hautnah erleben, wie viel Engagement, Teamarbeit und Planung hinter jeder Veranstaltung stecken. Vom Eventmanagement über die Kommunikation bis hin zur Technik – er hat alles mitgemacht und dabei eine Menge gelernt!    🙌🤝 Ein großes Dankeschön geht an unsere großartigen Thomas, Alessandro, Jana, Domenique, Camilla, Alessandro, Sonia. Ein besonderes Dankeschön an Verena und Alessandro für die perfekte Organisation und das kreative Script. Und natürlich ein riesiges Dankeschön an Nicole und Andreas von Karriere Südtirol für die tolle Zusammenarbeit!    🎥✨Neugierig, was Leo erlebt hat? Schaut euch das Video an und werft einen Blick hinter die Kulissen!    #FieraMesse #KarriereSüdtirol #BehindTheScenes #GSJ #TeamFieraMesse #Karriereweg #Südtirol

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    So wertvoll ist die Generation 50+ fürs Recruiting Im War of Talents setzen viele Unternehmen vor allem auf Young Professionals, da sie als motiviert, technisch versiert und kostengünstiger gelten. Dabei wird oft übersehen, welches Potenzial in "Senior Talenten" 50+ steckt. Hier sind fünf Gründe, warum sie unverzichtbar sind: 💡 Erfahrung & Expertise: Senior Talente haben viele Herausforderungen gemeistert und bringen wertvolle Problemlösungskompetenz mit. Diese Expertise ist durch kaum eine Ausbildung zu ersetzen. 💡 Stabilität & Kontinuität: Sie suchen langfristige Arbeitsverhältnisse und wechseln seltener den Arbeitsplatz. Das sorgt für Stabilität und sichert wertvolles Wissen im Unternehmen. 💡 Vernetzung: Mit langjähriger Berufserfahrung bringen Senior Talente ein breites Netzwerk an Kontakten zu Fachpersonen, Kunden und Geschäftspartnern mit. 💡 Synergien der Altersgruppen: Ein Team aus verschiedenen Altersgruppen fördert Kreativität und Produktivität. Jede Generation trägt mit ihren Fähigkeiten und Ideen bei. 💡 Zielgruppenorientierung: Mitarbeiter/innen 50+ verstehen die Bedürfnisse von Kunden derselben Altersgruppe manchmal besser und können gezielter kommunizieren. Senior Talente sind eine wertvolle Ressource. Altersdiversität im Recruiting trägt nicht nur zum Erfolg im War of Talents bei, sondern stärkt auch langfristig das Unternehmen. Mehr dazu in unserem aktuellen Blogbeitrag. Link in den Kommentaren.

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    🗣 What if...? Ob wir uns für einen neuen Job, eine Weiterbildung oder den Schritt in die Selbstständigkeit entscheiden – unser Berufsweg ist das Ergebnis unzähliger Entscheidungen. Doch wie treffen wir überhaupt Entscheidungen? Welche Rolle spielen künstliche Intelligenz und neue Technologien dabei? 🤔 Bei der fünften Ausgabe von TEDxBolzano dreht sich alles um das Thema "What if" und die Frage, wie unsere Entscheidungen unsere Zukunft formen. Spannende Vorträge von Experten aus verschiedenen Bereichen wie Wissenschaft, Design, Technologie und Unternehmertum warten auf dich. 📅 Wann: Samstag, 12. Oktober 2024, ab 16:00 Uhr 📍 Wo: H1, Messe Bozen Mehr Infos in den Kommentaren. 📽 & 🎬 von Karriere Südtirol #KarriereSüdtirol #TEDxBolzano #WhatIf #ZukunftGestalten

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    Das war die HR Pro 2024 in der Lichtenburg Nals Einige der zentralen Themen, über die wir gesprochen haben: 👉 Vom Einkäufer zum Verkäufer: Arbeitgeber stehen heute vor der Herausforderung, sich in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Markt als attraktive Wahl für Talente zu präsentieren. In Zeiten, in denen Talente "am längeren Hebel" sitzen, ist das Employer Branding wichtiger denn je. 👉 Generation Z und veränderte Werte: Nicht nur die Generation Z bringt neue Erwartungen in die Arbeitswelt – auch ältere Generationen legen zunehmend Wert auf Flexibilität und Smart Working. Diese Veränderungen fordern Unternehmen dazu auf, neue Arbeitsmodelle zu bedenken und anzubieten. 👉 Trends in der Jobsuche: Die besten Talente erreicht man heute oft durch passive Ansprache über Social Media und durch schnelle und unkomplizierte Bewerbungsprozesse. Talente schätzen einen persönlichen und direkten Zugang – und genau hier können Unternehmen punkten. Wir haben viel gelernt und bedanken uns herzlich bei den Veranstaltern für diese bereichernde Erfahrung! 🙏 #KarriereSüdtirol #HRPro #EmployerBranding #GenerationZ

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    Zukunft des Recruitings: Was kommt, was bleibt? Um die besten Talente zu gewinnen, reichen klassische Ansätze längst nicht mehr aus. Ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Gen Z und der gezielte Einsatz moderner Technologien sind heute entscheidend. Genau diese Themen stehen im Fokus der HR Pro 2024 am Freitag, dem 06. September, in der Lichtenburg Nals. Dort erwarten dich spannende Keynotes, Workshops und der Austausch mit Experten. Auch Magdalena Vontavon und Verena Kienzl, die im ständigen Austausch mit Südtiroler Unternehmen und Jobsuchenden stehen, sind mit Einblicken zu den aktuellen Recruiting Trends dabei. Melde dich gleich an!

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    Sales Manager presso Karriere Südtirol/Lavoro Adige

    🔍 𝟗 𝐀𝐧𝐳𝐞𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧, 𝐝𝐚𝐬𝐬 𝐞𝐢𝐧 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐤ü𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐦ö𝐜𝐡𝐭𝐞 – 𝐮𝐧𝐝 𝐰𝐢𝐞 𝐒𝐢𝐞 𝐝𝐚𝐫𝐚𝐮𝐟 𝐫𝐞𝐚𝐠𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐤ö𝐧𝐧𝐞𝐧! Mitarbeiterbindung ist entscheidend, um ein starkes Team zu erhalten. Einige Anzeichen, dass jemand über eine Kündigung nachdenkt sind: -         Verminderte Produktivität -         Weniger Engagement in Meetings -         Häufige Fehlzeiten   Erfahren Sie, wie Sie diese Signale erkennen und welche Schritte Sie unternehmen können, um wertvolle Teammitglieder zu halten. Proaktive Kommunikation und Unterstützung können oft den Unterschied machen. 💬   👉 Mehr dazu im Artikel, den ich in den Kommentaren verlinkt habe. #EmployerBranding #Mitarbeiterbindung #Personaldienstleistung 

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