Loading Future

𝐎𝐠𝐠𝐢 𝐥𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐬𝐢 𝐭𝐫𝐨𝐯𝐚𝐧𝐨 𝐚𝐝 𝐚𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐬𝐟𝐢𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐥𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐢𝐧 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐨 𝐇𝐑: motivare e trattenere generazioni diverse, gestire il #talento in maniera personalizzata, predire eventi grazie ad una gestione accurata dei dati #hr, garantire alte #performance delle risorse, formare team equilibrati... Loading Future può aiutarti a rendere la funzione HR sempre più strategica per la tua azienda! Leggi l’articolo di Alfa Sistemi e prenota una consulenza gratuita e personalizzata con Giada Gervasi, esperta di HR Transformation. ⬇️ ⬇️ ⬇️

Il team di Loading Future vanta un'esperienza di primaria rilevanza nell'ambito del 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨 𝐝𝐢 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞, mettendo a disposizione professionalità che hanno ricoperto i ruoli di più alta responsabilità in questo ambito all'interno di prestigiose realtà multinazionali. Cogliamo l’occasione per presentare il professionista Luca Zuccolo che già da tempo collabora con la nostra realtà. In questi anni Loading Future ha lavorato all’impostazione del più opportuno modello di Controllo di Gestione per aziende che spaziano sui più disparati settori e business, dall'industria manifatturiera alla software house, dal settore vinicolo all'ambito dei servizi. Ci siamo occupati di 𝐞𝐯𝐨𝐥𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐞-𝐞𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢, 𝐜𝐨𝐬ì 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐝𝐢 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐫𝐥𝐞 𝐝𝐚 𝐳𝐞𝐫𝐨. L’obiettivo del Controllo di Gestione è prima di tutto quello di far emergere e poi affrontare le esigenze del direttore generale o dell'imprenditore in termini di #conoscenza e di #monitoraggio dell'andamento della sua azienda. Per questo, ha a che fare con aspetti #strategici inerenti ciascuna delle funzioni aziendali, passando dalle #vendite alla #produzione, fino alla gestione del personale. Ecco alcuni esempi: ✅ il livello delle vendite capace di garantire la profittabilità dell'azienda con la piena occupazione del personale; ✅ le dimensioni ottimali della struttura aziendale e delle sue sotto aree (area produttiva, area manageriale, area operativa a staff e così via); ✅ la disponibilità di risorse, strumenti e macchine rispetto al carico di lavoro, e la relativa performance; ✅ il controllo delle programmazioni in funzione degli impegni presi con i clienti; ✅ la definizione di target e budget che rispecchino le potenzialità dell'azienda e la misurazione dei risultati ottenuti in rapporto ad essi; ✅ il prodotto/servizio/commessa che ha reso al di sotto delle aspettative o che è costato di più rispetto a quanto preventivato; ✅ la capacità aziendale di far fronte ai debiti in scadenza; ✅ la capacità di evidenziare i flussi finanziari futuri e prevedere in anticipo una criticità....e molto alto ancora! Contattaci, un esperto di Controllo di Gestione è a tua disposizione! 📩

Il team di Loading Future vanta un'esperienza di primaria rilevanza nell'ambito del 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨 𝐝𝐢 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞, mettendo a disposizione professionalità che hanno ricoperto i ruoli di più alta responsabilità in questo ambito all'interno di prestigiose realtà multinazionali. Cogliamo l’occasione per presentare il professionista Luca Zuccolo che già da tempo collabora con la nostra realtà. In questi anni Loading Future ha lavorato all’impostazione del più opportuno modello di Controllo di Gestione per aziende che spaziano sui più disparati settori e business, dall'industria manifatturiera alla software house, dal settore vinicolo all'ambito dei servizi. Ci siamo occupati di 𝐞𝐯𝐨𝐥𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐞-𝐞𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢, 𝐜𝐨𝐬ì 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐝𝐢 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐫𝐥𝐞 𝐝𝐚 𝐳𝐞𝐫𝐨. L’obiettivo del Controllo di Gestione è prima di tutto quello di far emergere e poi affrontare le esigenze del direttore generale o dell'imprenditore in termini di #conoscenza e di #monitoraggio dell'andamento della sua azienda. Per questo, ha a che fare con aspetti #strategici inerenti ciascuna delle funzioni aziendali, passando dalle #vendite alla #produzione, fino alla gestione del personale. Ecco alcuni esempi: ✅ il livello delle vendite capace di garantire la profittabilità dell'azienda con la piena occupazione del personale; ✅ le dimensioni ottimali della struttura aziendale e delle sue sotto aree (area produttiva, area manageriale, area operativa a staff e così via); ✅ la disponibilità di risorse, strumenti e macchine rispetto al carico di lavoro, e la relativa performance; ✅ il controllo delle programmazioni in funzione degli impegni presi con i clienti; ✅ la definizione di target e budget che rispecchino le potenzialità dell'azienda e la misurazione dei risultati ottenuti in rapporto ad essi; ✅ il prodotto/servizio/commessa che ha reso al di sotto delle aspettative o che è costato di più rispetto a quanto preventivato; ✅ la capacità aziendale di far fronte ai debiti in scadenza; ✅ la capacità di evidenziare i flussi finanziari futuri e prevedere in anticipo una criticità....e molto alto ancora! Contattaci, un esperto di Controllo di Gestione è a tua disposizione! 📩

Ciao a tutti 🙋♀️ io sono #Futura! Sono l’assistente virtuale di Loading Future e sono stata generata con l’intelligenza artificiale. Negli ultimi anni, il termine "𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞" (#AI) è diventato un mantra nel mondo lavorativo. Tuttavia, è fondamentale chiarire che ancora poche organizzazioni la utilizzano realmente “𝐚 𝐥𝐢𝐯𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞” (ovvero non soltanto per le esigenze e la produttività personale) ed in modo davvero 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞. Per cogliere le opportunità di questa #tecnologia è infatti imprescindibile avere processi chiari e dati adeguatamente organizzati: 𝐥’𝐢𝐧𝐬𝐞𝐫𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐳𝐚𝐭𝐞 𝐢𝐧 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐝𝐢𝐬𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐨 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐫𝐢𝐬𝐮𝐥𝐭𝐞𝐫𝐞𝐛𝐛𝐞 𝐢𝐧𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞, 𝐦𝐚 𝐩𝐨𝐭𝐫𝐞𝐛𝐛𝐞 𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫𝐞 𝐮𝐥𝐭𝐞𝐫𝐢𝐨𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐥'𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥'𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚. È inoltre doveroso porre alcune basi essenziali in termini di cultura e formazione delle risorse per l’utilizzo efficace di questi strumenti, oltre che di organizzazione interna.   Loading Future è a disposizione per le aziende interessate ad intraprendere questo percorso che va molto oltre, anzi precede, l’ottimale applicazione delle tecnologie, garantendone l’efficacia e permettendo di 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐠𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐞 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 e della sua velocità.   Se vuoi saperne di più su come implementare correttamente l'AI nella tua azienda, 𝐥𝐞𝐠𝐠𝐢 𝐢𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨: ⬇️ ⬇️ ⬇️ https://lnkd.in/dUU-bN5z

Ciao a tutti 🙋♀️ io sono #Futura! Sono l’assistente virtuale di Loading Future e sono stata generata con l’intelligenza artificiale. Negli ultimi anni, il termine "𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞" (#AI) è diventato un mantra nel mondo lavorativo. Tuttavia, è fondamentale chiarire che ancora poche organizzazioni la utilizzano realmente “𝐚 𝐥𝐢𝐯𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞” (ovvero non soltanto per le esigenze e la produttività personale) ed in modo davvero 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞. Per cogliere le opportunità di questa #tecnologia è infatti imprescindibile avere processi chiari e dati adeguatamente organizzati: 𝐥’𝐢𝐧𝐬𝐞𝐫𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐳𝐚𝐭𝐞 𝐢𝐧 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐝𝐢𝐬𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐨 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐫𝐢𝐬𝐮𝐥𝐭𝐞𝐫𝐞𝐛𝐛𝐞 𝐢𝐧𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞, 𝐦𝐚 𝐩𝐨𝐭𝐫𝐞𝐛𝐛𝐞 𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫𝐞 𝐮𝐥𝐭𝐞𝐫𝐢𝐨𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐥'𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥'𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚. È inoltre doveroso porre alcune basi essenziali in termini di cultura e formazione delle risorse per l’utilizzo efficace di questi strumenti, oltre che di organizzazione interna.   Loading Future è a disposizione per le aziende interessate ad intraprendere questo percorso che va molto oltre, anzi precede, l’ottimale applicazione delle tecnologie, garantendone l’efficacia e permettendo di 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐠𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐞 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 e della sua velocità.   Se vuoi saperne di più su come implementare correttamente l'AI nella tua azienda, 𝐥𝐞𝐠𝐠𝐢 𝐢𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨: ⬇️ ⬇️ ⬇️ https://lnkd.in/dUU-bN5z

Loading Future è al fianco di Pelfa Group srl nel percorso di #digitalizzazione e cambio del sistema #ERP, iniziato a fine 2021 con la Software Selection e proseguito, dall’estate 2022 fino ad oggi, con implementazioni e rilasci suddivisi in una prima ed in una seconda Wave. Il Progetto è stato caratterizzato da importanti fasi di analisi, formazione e gestione del cambiamento, in particolare nella Wave 2 dove sono stati disegnati e digitalizzati processi molto importanti per il business di Pelfa Group: l’utilizzo di un #MRP; la generazione di cicli ed ordini di lavoro in produzione oltre che ordini di lavoro/acquisto ai fornitori; un monitoraggio avanzato della commessa e della produzione; la pianificazione ed il controllo attraverso un apposito modulo di #ProjectManagement e così via. Un importante passo avanti nella visione e nella crescita di Pelfa Group, che vogliamo raccontarvi più nel dettaglio con il seguente articolo del nostro blog ⬇️ https://lnkd.in/dUU-bN5z

Loading Future è al fianco di Pelfa Group srl nel percorso di #digitalizzazione e cambio del sistema #ERP, iniziato a fine 2021 con la Software Selection e proseguito, dall’estate 2022 fino ad oggi, con implementazioni e rilasci suddivisi in una prima ed in una seconda Wave. Il Progetto è stato caratterizzato da importanti fasi di analisi, formazione e gestione del cambiamento, in particolare nella Wave 2 dove sono stati disegnati e digitalizzati processi molto importanti per il business di Pelfa Group: l’utilizzo di un #MRP; la generazione di cicli ed ordini di lavoro in produzione oltre che ordini di lavoro/acquisto ai fornitori; un monitoraggio avanzato della commessa e della produzione; la pianificazione ed il controllo attraverso un apposito modulo di #ProjectManagement e così via. Un importante passo avanti nella visione e nella crescita di Pelfa Group, che vogliamo raccontarvi più nel dettaglio con il seguente articolo del nostro blog ⬇️ https://lnkd.in/dUU-bN5z

Sviluppo dell'area HR? Forse non sai che il Team di Loading Future dedicato ai servizi in ambito #HR va molto oltre all'IT Project Management, vantando una solida e profonda esperienza a 360° nell’ambito Human Resources, costruita in prestigiose realtà di medie e grandi dimensioni. Questo ci permette, ad esempio, di gestire la costruzione ex novo di un centro di competenza HR oppure l’evoluzione di una struttura esistente, accompagnando sapientemente questi passaggi con l’innovazione e la digitalizzazione dei processi HR. Grazie all’esperienza e all’ampiezza di competenze delle nostre risorse, Loading Future potrà supportare l’azienda cliente in ambiti quali: ✅ Sviluppo ed organizzazione interna dell’ufficio HR ✅ HR Due Diligence ✅ Avvio di un Academy interna ✅ Programmi di formazione e accelerazione “on the job” a personale HR ✅ Conduzione di assessment ✅ Disegno ottimale di processi di valutazione e mappatura delle competenze ✅ Disegno del processo di MBO ✅ HR Cost Controlling ✅ In-sourcing delle attività di reclutamento e selezione del personale

Condividiamo con piacere alcuni momenti della scorsa sera, in cui Loading Future ha ospitato un evento incentrato sui temi dell’Innovazione con la collaborazione di #UCID e la partecipazione degli imprenditori associati, oltre ai rappresentanti di Associazioni quali Federmanager e AEIT; il Docente Universitario e Presidente di AICA Antonio Piva; il professor Raffaele Perrotta e l'assessore all'Innovazione Digitale gea arcella. Assieme a noi, un prezioso esempio di innovazione “etica” e di sostenibilità: l’azienda udinese RE49 | Italian Sustainable Shoes, che ha illustrato storia visione e prospettive del suo prodotto. Grazie a tutti i partecipanti e a chi ha reso possibile questo evento Roberto Ronutti Omenetti Roberto. per approfondire: ⬇️ https://lnkd.in/dUU-bN5z

Loading Future ha il piacere di condividere l'ingresso della nostra fondatrice Giada Gervasi in AIDDA ETS, Associazione Imprenditrici Donne Dirigenti d'Azienda - Ente del Terzo Settore. https://lnkd.in/d88Gc6fH