Logotel

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Servizi di progettazione

Milano, Italia 9.411 follower

Independent Design Company

Chi siamo

Siamo una Independent Design Company che, dal 1993, progetta servizi, esperienze, sistemi e piattaforme innovativi su scala internazionale. Agiamo con un approccio People & community driven per generare impatti positivi e farli scalare. Ogni giorno, con un team di oltre 280 persone, accompagniamo imprese e organizzazioni per cogliere il senso delle trasformazioni e dare forma a risultati originali, misurabili e migliorativi. Dalla strategia all’implementazione e oltre. La nostra sede principale è a Milano, in uno spazio di 3500 mq, e vantiamo una presenza internazionale con una sede a Parigi e una a Madrid. Ogni anno lavoriamo con oltre 60 clienti, coinvolgendo oltre 65 mila persone in progetti di design, change, comunicazione e formazione. Supportiamo quotidianamente più di 250 mila persone con le 42 business community che erogano servizi e contenuti, motivano e attivano la condivisione e la partecipazione di reti di clienti, partner, collaboratori e imprese. Aree di servizi e soluzioni: service design & communication; change & learning; community & content; digital solutions & platforms; research & exploration. Scopri il nostro lavoro sul sito www.logotel.it

Sito Web
https://www.logotel.it
Settore
Servizi di progettazione
Dimensioni dell’azienda
201-500 dipendenti
Sede principale
Milano, Italia
Tipo
Società privata non quotata
Data di fondazione
1993
Settori di competenza
behavioral education & training, sales tools, service design, Business Community, Sales Governance, communication, change management, learning design, instructional design, content creation, digital solution, research e digital platforms

Località

Dipendenti presso Logotel

Aggiornamenti

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    Progettare, costruire e animare digital business community è ciò che facciamo da oltre 23 anni! Ecco i 5 step che seguiamo per lanciare una community che generi #impatto: -Brief e analisi dei need del cliente: esploriamo le necessità del cliente e definiamo le soluzioni migliori, sfidando le convenzioni.  -Definizione del perimetro progettuale, della mission e degli OKR: stabiliamo obiettivi, visione e metriche per monitorare e migliorare la community.  -Nascita del concept e scelta della piattaforma: progettiamo struttura, funzionalità e tecnologie per una crescita sostenibile.  -Elaborazione palinsesto e piano di engagement: creiamo contenuti coinvolgenti, definendo il tono di voce e le strategie per stimolare e orchestrare la partecipazione.  -Lancio e animazione quotidiana: gestiamo con cura il lancio, aggiornando costantemente contenuti e palinsesti per far prosperare la community giorno dopo giorno. Curiosi di saperne di più? Contattateci o visitate il nostro sito per scoprire come possiamo aiutarvi a creare valore attraverso la condivisione continua. 🚀    #logotel #businesscommunity #communitybuilding #innovazione #engagement 

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    Ma cosa fanno i service designer in Logotel? Federica Guazzoni, Marco Pepe e Gianna Maria Strianese ci portano dentro al loro mestiere, raccontandoci l'importanza della progettazione e l'utilizzo del metodo #impactdesign per ideare, dare forma e curare nel tempo servizi di nuova generazione ed esperienze significative in un contesto fisico, digitale o ibrido. Ovviamente, un post-it alla volta! #logotel #servicedesigner #design

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    Younicity, la community interaziendale sui temi Diversity, Equity e Inclusion che abbiamo progettato e realizzato insieme a Valore D, è stata selezionata per l’ADI Design Index 2024! Il prestigioso riconoscimento individua i migliori progetti del design italiano, scelti dall’Osservatorio permanente del Design di ADI Associazione per il Disegno Industriale tra i prodotti e servizi che si distinguono per originalità e innovazione funzionale e tipologica, con particolare attenzione a rispetto ambientale, valore pubblico e sociale, cura per l’usabilità, l’interazione e il Design for all. La menzione all’interno dell’ADI Design Index consentirà inoltre a Younicity di concorrere al Compasso d’Oro, il più storico e prestigioso riconoscimento internazionale nell’ambito del design. Condividiamo volentieri questa soddisfazione con Valore D: la nostra collaborazione ci ha consentito di immaginare e realizzare con gli strumenti e le metodologie del design un ecosistema a servizio della sua e nostra visione di un Paese più inclusivo, che valorizzi ogni #diversità e #unicità. Per maggiori informazioni su Younicity potete leggere il case study sul nostro sito (link nel primo commento). #logotel #valored #adi #adidesignindex #younicity #diversity  

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    Si è concluso il primo ciclo di appuntamenti di #FLOW, iniziativa di Assolombarda in collaborazione con #Logotel incentrata sui temi di People & culture.  Nei nostri spazi, insieme a 40 manager e responsabili risorse umane delle aziende associate ad Assolombarda, abbiamo discusso di come fare #rete tra imprese per progettare e “mettere a terra” strategie di #attraction e #retention efficaci traducendole in azioni che possano davvero fare la differenza per attrarre e trattenere le persone e le competenze di cui le imprese hanno bisogno in un contesto lavorativo che cambia velocemente.      Grazie alle persone delle aziende che hanno condiviso con noi quest’ultima parte del percorso e grazie alle persone di Assolombarda che hanno partecipato!  

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    40.133 follower

    Terzo e ultimo appuntamento di #FLOW, l'iniziativa di #Assolombarda in collaborazione con Logotel dedicato a progetti, azioni e servizi nell’ambito di people & culture. Quaranta responsabili risorse umane delle aziende del nostro territorio si sono ritrovati per confrontarsi insieme su azioni e risposte efficaci alle richieste e ai bisogni delle proprie persone, che siano giovani talenti o professionisti consolidati, per attirarli, coinvolgerli e fidelizzarli.

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    Italian Agile Days è la principale conferenza italiana della comunità di persone interessate alla cultura, alle metodologie e alla diffusione delle pratiche agili sul territorio. Siamo orgogliosi di essere tra i main sponsor quest'anno alla due giorni di evento, e di partecipare all'un-conference di venerdì 8 novembre. Da oltre vent'anni ogni giorno ci occupiamo di community-driven growth; le nostre piattaforme ed il metodo di progettazione e animazione, cosi come la produzione di contenuti, rappresentano interessanti esempi di applicazione agile. Ci vediamo presto a Firenze! #logotel #IAD24 #businesscommunity Italian Agile Movement

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    5.056 follower

    Grazie a logotel per il supporto come MAIN SPONSOR per #IAD24. "We design for change&impact. Agiamo con un approccio people&community driven per generare impatti positivi e farli scalare. Accompagniamo le organizzazioni a cogliere il senso delle trasformazioni e dare forma a risultati originali e misurabili, dalla strategia all’implementazione " Anche tu vuoi diventare Sponsor IAD24? Scopri come: https://buff.ly/4clx0M5 #IAD24 #agile #italianagiledays #firenze

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    La #collaborazione e l’#engagement sono due fattori chiave per la competitività di un’azienda. Le digital business community sono ambienti che rendono la collaborazione più efficace – evitando il collaboration overload – e aumentano l’ingaggio delle persone di un’organizzazione, rinnovando ogni giorno il senso del loro stare insieme e orientandole verso obiettivi comuni.  Per approfondire come le digital business community potenziano la collaborazione e l’engagement, leggete l’articolo sul nostro magazine (link nel primo commento) #logotel #digitalbusinesscommunity

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    Our colleagues of Logotel France were right in the heart of the action, capturing all the best moments for our client: thank you Peugeot France for the opportunity! #logotel #MondialDelAuto2024

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    “La strategia di #retention va progettata come quella di #attraction, poiché entrambe fanno parte del magnetismo di un’organizzazione, che attrae e trattiene”. Lo ha detto Nicola Favini, Ceo Logotel, in uno speech di fronte a manager e responsabili HR delle 40 aziende associate ad Assolombarda che hanno partecipato al secondo appuntamento di #Flow, iniziativa di #Assolombarda realizzata in collaborazione con Logotel.    Partendo dalla necessità di mappare i bisogni reali all’interno dell’organizzazione, anche in una prospettiva generazionale, Nicola ha sottolineato l’importanza di distinguere tra variabili ‘igieniche’ – quei fattori di base necessari per evitare insoddisfazione – e variabili ‘differenzianti’, che creano un legame emotivo più profondo con le persone e rendono l'azienda davvero attrattiva. Nel suo intervento ispirazionale il Ceo Logotel si è poi soffermato sul concetto di cittadinanza organizzativa: “è l’idea di un senso di comunità aziendale in cui ciascun individuo si sente parte integrante e responsabile del benessere dell'organizzazione. Questo approccio incoraggia la creazione di un ambiente in cui appartenenza e cura sono centrali”. Per questo motivo aziende e organizzazioni “devono investire sulle relazioni, che sono rilevanti per tutte le generazioni: costruire e nutrire legami comunitari è fondamentale in ottica di retention perché più legami ci sono in una rete, più le persone sviluppano senso di appartenenza e sono portate a restare”.   Per approfondire i temi del secondo appuntamento di Flow, leggete l’articolo sul nostro magazine (link nel primo commento)  #logotel #assolombarda #retention

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    Al secondo appuntamento di #FLOW, l’iniziativa di #Assolombarda realizzata in collaborazione con Logotel all’interno del progetto #CircularHR, quaranta responsabili HR delle aziende del nostro territorio si sono confrontati sulle strategie da mettere in campo per trattenere talenti, competenze, persone. Un modo per passare dalla teoria alla pratica, condividendo esperienze ed esplorando possibili soluzioni ad una delle sfide più importanti di oggi. Ne parlano Aldo Messedaglia – Direttore Area Sindacale di Assolombarda e Nicola Favini – Chief Executive Officer di #logotel ⤵️

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    Quali #impatti genera una digital business community nel settore retail? Avere a disposizione un unico sistema integrato rende più efficiente la comunicazione, la collaborazione e l’operatività quotidiana di tutti i punti vendita di un brand, anche distribuiti in diversi Paesi, con il risultato di aumentare la performance della rete vendita e ottimizzare l’attività di tutti i team.  Scoprite gli impatti migliorativi, concreti e misurabili delle business community di Logotel nel business case linkato nel primo commento!     #logotel #retail #digitalbusinesscommunity

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    Logotel proudly participated in and hosted the 1st transoceanic #hackathon organized by the Politecnico di Milano and the Massachusetts Institute of Technology, focused on designing impactful solutions for a rapidly changing climate and urgent social conditions. We are excited to have seen how creativity and collaboration among over 50 young designers can empower design to address the complexity of our world and drive meaningful change. Thanks to Gianluca Carella, Svafa Gronfeldt, Design+Strategies, MITdesignX, Francesco Zurlo and Cristina Favini, Antonella Castelli, Federica Guazzoni, Silvia Magnanini, Vincenzo Scagliarini, Daniele Cerra e Alice Manzoni    

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    Co-founder - Chief Design Officer & Strategist, Logotel

    Ciao, today we are proud to participate and host the 1st transoceanic Hack between Politecnico di Milano and Massachusetts Institute of Technology in Logotel, a 24H Milan/Boston... what will happen? ......One collaboration with over 50 young designers and a multi-cultural and multi-perspective exchange on urgent topics to discuss and plan venture design. I bring you this reflection that swirls in my head and heart “we live in a fast and furious world, no model or mathematical formula alone can capture the complexity of our world with all its emotional, cultural, and human variables that are hard to define and measure. Hence, we must design.” thanks to Gianluca Carella Svafa Gronfeldt Design+Strategies MITdesignX Francesco Zurlo and Antonella Castelli, Federica Guazzoni, Silvia Magnanini, Vincenzo Scagliarini e Daniele Cerra e Alice Manzoni che era nella giuria!

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