ManpowerGroup Italia

Negli ultimi GP tutto il team di Scuderia Ferrari Ferrari, oltre ai fantastici piloti Charlers Leclerc e Carlos Sainz, ha dimostrato quanto siano importanti il lavoro di squadra e il talento. Oltre ogni distanza, uniti da un’unica grande passione rossa! Proud Official Partner 💪🔴! #USGP #MexicoGP

Ieri a Torino in via Nizza 150 abbiamo inaugurato il nostro nuovo Metropolitan Operative Center. Uno spazio capace di riunire in un solo luogo tutti i servizi dei nostri brand, rispondendo in modo efficiente alle necessità di una città tra le più vivaci per la domanda e l'offerta di lavoro. La nostra Amministratrice Delegata Anna Gionfriddo è intervenuta insieme alla Vicesindaca di Torino Michela Favaro, raccontando come il nuovo MOC ci permetta di rafforzare ulteriormente la relazione con persone e aziende del territorio. Scopri di più nell’articolo: https://bit.ly/3YCkO5n

Lo sapevi che l'inclusione LGBTQIA+ è una priorità crescente nelle aziende d'Italia? Il 45% delle aziende ha già avviato iniziative specifiche, mentre il 54% adotta politiche inclusive e un linguaggio non discriminatorio in relazione a: - Identità di genere - Orientamento sessuale - Espressione di sé Investire in diversità conviene! Le aziende che formano i propri team (51%) vedono un aumento delle performance e il 58% delle persone LGBTQIA+ si sente più produttivo in un ambiente che valorizza la propria identità. Scarica il report MEOS per scoprire quanto le aziende stanno facendo per creare un ambiente di lavoro più inclusivo. Clicca qui https://bit.ly/3AlYiEe

La digitalizzazione non è solo una questione tecnologica, ma anche sociale e relazionale. Le esperienze di Experis, Universal Robots e Athics ci mostrano come il successo passi dall'integrazione di competenze umane e tecnologie avanzate.   🌐 Salvatore Basile, Director di Experis Italia, sottolinea l'importanza di un apprendimento integrato, che colleghi tecnologie e risorse umane per offrire soluzioni innovative nel settore IT. 🤖 Enrico Rigotti, Country Manager Italia di Universal Robots, dimostra come la robotica collaborativa possa migliorare i processi, liberando i lavoratori da mansioni pesanti e offrendo loro opportunità più gratificanti. 💡 Paolo M., Managing Director di Athics, ci ricorda come l’intelligenza artificiale e la profilazione psicometrica abbiano un impatto trasversale, dall'innovazione tecnologica alla comprensione delle dinamiche umane.   Leggi l'articolo completo su LINC 2024 e scopri come queste aziende stanno guidando la trasformazione digitale. 🚀   👉 https://bit.ly/48lylBl

🎙️ Nuovo articolo in arrivo! 🎙️ In questa doppia intervista esclusiva di Stefano Sgambati , due professionisti di generazioni diverse si confrontano su uno dei temi più dibattuti del momento: l’intelligenza artificiale. La tecnologia cambia il modo in cui pensiamo e lavoriamo, ma può esserci una differenza generazionale nell'approccio all'AI? Arianna Consiglio (Generazione Z) e Paolo Zardi (Generazione X) ci offrono uno sguardo unico su come le diverse età influenzano la percezione di questa innovazione. Tra neutralità, curiosità e domande sul futuro, esplorano come l'AI potrebbe trasformare settori come la gastronomia e la creatività umana. Non perderti la seconda stagione di Workmates, il podcast di ManpowerGroup Italia dedicato al confronto tra le generazioni nel mondo del lavoro. Nel frattempo, puoi riascoltare i podcast della prima stagione, disponibili su Spotify! 🎧👉 https://lnkd.in/dn3xJ7kK 🔍 L’intelligenza artificiale sta trasformando il mondo del lavoro, ma siamo davvero pronti a gestirne le implicazioni etiche?

📅 Dal 4 al 6 ottobre abbiamo avuto il piacere di partecipare all'Open Day di Dynamo Camp a Limestre (PT). Realtà Nata nel 2007 da Fondazione Dynamo, Dynamo Camp offre gratuitamente programmi di Terapia Ricreativa con assistenza specifica a bambini affetti da patologie gravi o croniche, genitori, fratelli e sorelle.   🎉 Ieri, 14 ottobre, abbiamo concluso con successo il nostro percorso all'interno dell'iniziativa "2 milioni di km", a cui #ManpowerGroup ha partecipato per il secondo anno consecutivo. Questo progetto ci ha permesso di promuovere uno stile di vita attivo e sano tra le persone della nostra azienda. In occasione della chiusura, abbiamo ospitato un webinar con Alessio Conti, personal coach, dal titolo "Sport e Benessere: il beneficio psicofisico". È stato un momento di riflessione sull'importanza dell'attività fisica per migliorare il benessere mentale e fisico.   🏆 Durante l'evento, si è svolta anche la premiazione per i vincitori della nostra competizione interna, che si sono distinti per il loro impegno.   💪 Il nostro viaggio non finisce qui: continuiamo a muoverci insieme, verso nuovi traguardi di #wellbeing, crescita e solidarietà!

L'importanza cruciale della formazione per affrontare le trasformazioni in atto. walter rizzetto, Presidente della Commissione Lavoro pubblico e privato alla Camera dei Deputati, Anna Gionfriddo, Amministratrice Delegata di ManpowerGroup Italia, Marcello Cattani, Presidente e Amministratore Delegato di Sanofi Italia & Malta: le parole dei tre leader intervistati da Giampaolo Colletti durante The Exchange, l’Annual Conference di ManpowerGroup. Il tema cardine è l'upskilling e il reskilling delle persone, per adeguarsi sempre di più ai cambiamenti della tecnologia e non perdere competitività sul mercato. Tutto questo nell'articolo e nelle video interviste che trovi qui 👉 https://bit.ly/4eIEdH9 #TheExchange #ManpowerGroup

Ogni anno, i giornalisti e redattori di MIT Technology Review selezionano le tecnologie in grado di cambiare le nostre vite nei prossimi anni, e l’elenco del 2024 si compone di queste dieci voci. È interessante osservare come tutte afferiscano a tre categorie principali: transizione verde, rivoluzione digitale e salute. Sono ambiti che si autoalimentano, rafforzandosi attraverso l’interazione reciproca.   🔑 Come sottolineato da esperti come Federico Frattini (Politecnico di Milano), Dario Sabella (Intel) e Andrea Incondi (FlixBus), il successo di queste tecnologie dipende dalla capacità di vederle come un sistema integrato, dove digitale, verde e salute si alimentano a vicenda.   💡 Intel sta lavorando per portare l'intelligenza artificiale ovunque, mentre FlixBus si impegna per la neutralità carbonica entro il 2040. Queste sono solo alcune delle soluzioni che stanno plasmando un futuro più intelligente e sostenibile.   Leggi questo articolo su #LincMagazine: https://bit.ly/4gT6ixb

Le aziende italiane sono pronte per la sfida ESG? Il 92% delle imprese non raggiunge ancora i propri obiettivi di sostenibilità, spesso a causa della mancanza di competenze ESG. Tuttavia, qualcosa sta cambiando: cresce la consapevolezza che i talenti necessari potrebbero già essere all'interno delle aziende. Nel 2024, il 46% delle aziende sta investendo nella formazione interna, un segnale di evoluzione rispetto agli anni precedenti, mentre il 35% cerca talenti dall'esterno. Vuoi scoprire altri insights su come le imprese stanno affrontando le sfide legate all’impatto ambientale, sociale e alla governance etica? Scarica il report MEOS per conoscere tutte le tendenze che stanno ridefinendo il mercato del lavoro. https://bit.ly/4eFhAmW

🧠 In occasione della Giornata Mondiale della Salute Mentale in ManpowerGroup Italia abbiamo deciso di intraprendere un percorso con Stimulus Italia.   In linea con il nostro standard Care, questa collaborazione mira a mettere al centro il benessere organizzativo delle nostre persone, fornendo strumenti concreti per promuovere la salute mentale e migliorare la qualità della vita lavorativa. Per noi, prendersi cura delle persone significa creare un ambiente in cui il benessere delle nostre persone sia una priorità. Con Stimulus, società specializzata nello sviluppo organizzativo con un focus sull'integrazione del benessere psico-sociale e della salute mentale, vogliamo offrire un supporto costante e qualificato per affrontare insieme le sfide di ogni giorno. 💚 #GiornataMondialedellaSaluteMentale #BenessereOrganizzativo #MentalHealthMatters #Care #PeopleFirst #wellbeing